[過去ﾛｸﾞ] 【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★3 [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
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579: 2022/05/22(日)15:57 ID:rS70aV7c0(1/8) AAS
年功序列、終身雇用が限界であるというがその理由を報道してる例はあまりないよな
いつものじゃっぷらんど方式でいきなりそんな風潮を作り出してそういうものだ！したがえ！
そして同調圧力！という流れだ
じゃっぷ方式雇用では世界と太刀打ちできないのだろうが
その代わりの雇用方式にすると太刀打ちできると目論むその理由はあまりよくわからなくて
とりあえずなんとなくやってみるとかそんなことなのだろうな
もちろん年功序列とか終身雇用とかは何もしたくない社員や何もしない粗大ゴミを量産している現状からして厳しすぎるのだが
省9
623(4): 2022/05/22(日)16:02 ID:rS70aV7c0(2/8) AAS
>>584
決して良い例ではないが
じゃっぷらんどITは昔からある意味ジョブ型雇用が普及していて
自分で計画的にスキルアップをするためにジョブを選択しながらジョブを転々としていく
そしてじゃっぷらんどITの場合にはその果てが鵜飼であり
ゴミカスＩＴドカタを飼育して売り買いするゴミカスビジネスだ
654: 2022/05/22(日)16:06 ID:rS70aV7c0(3/8) AAS
>>631
会社への忠誠心がないのは事実で
すぐ転職するのも事実だが
モラルがないのは会社予算を泥棒してるだけの一般的終身雇用と似たりよったりだ
ゴミカス鵜飼も終身雇用何もしない泥棒たちも同じくらいモラルがなく働きもしないw
677: 2022/05/22(日)16:10 ID:rS70aV7c0(4/8) AAS
>>662
まあそうだろうなw
じゃっぷらんどITが終わってるのはみんな知ってるwww
720: 2022/05/22(日)16:15 ID:rS70aV7c0(5/8) AAS
ちなみにじゃっぷらんどITの特徴はスーパーハッカーがいないことであり
スーパープログラマーを必要としないようになっている
つまりマニュアル労働の組み合わせでやれることしかやらないことになっており
会社ごと案件ごとに似たりよったりなのに細かく受注条件をつけまくって御用聞きをして一品ものにしあげて単価をさげて利幅をミクロにしてしまう
そしてもちろん御用聞きが相手とよろしくやって全部盗む
その大元はもちろんじゃっぷらんどになってることも多いのだw
つまり泥棒だらけのマクドナルドだ
790: 2022/05/22(日)16:24 ID:rS70aV7c0(6/8) AAS
ジョブ型にしたとしても従来どおりのやり方
マクドナルド型の単純労働の組み合わせしか想定しないビジネスでありつづけるのであれば
簡単なサービスしかできないしあとは既得権益の勝負だけなので今後も見込みのないビジネスばかりがもてはやされるのだろう
そしてマスクをつけてカラアゲをたべる底辺ばかりが大量生産されて
ジョブ型で雇用される
ジョブディスクリプションにはこうかいてある
マスクをつけられること
省2
874: 2022/05/22(日)16:32 ID:rS70aV7c0(7/8) AAS
同じジョブ型雇用でも
ジョブディスクリプションが
在庫の鶏肉と調味料から与えられた調理場でカラアゲをたくさんつくること
とかいてある場合と
鶏肉をちぎること
鶏肉にからあげこをまぶすこと
省7
939: 2022/05/22(日)16:39 ID:rS70aV7c0(8/8) AAS
ウーロン・マスクなら
ウルトラ級の鶏肉の生産法を考えたから
あとはお前ら旨いカラアゲたくさんつくれ
そしたら高い金払う！
でも下手くそはすぐクビにする
競争だぜ
として高給のカラアゲニストを雇うかもなwww
省1
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