[過去ﾛｸﾞ] 【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★3 [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
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1(22): ボラえもん ★ 2022/05/22(日)14:22 ID:mX+rU8RN9(1) AAS
「年功序列と終身雇用」という日本型雇用形態から脱却しようとする「ジョブ型雇用」が広がっている。
従来の日本型雇用は、日本経済を衰退させた大きな原因だ。ジョブ型雇用がこれを打破することが期待される。
ただし、その導入は簡単なことではない。
■ジョブ型雇用の導入企業が広がる
「ジョブ型雇用」は、期待する貢献や責任範囲を従業員ごとに明記した「ジョブディスクリプション（職務記述書）」を作成し、
報酬を職責に応じて決める仕組みだ。従業員は自ら応募して、より高い職責に挑戦する。
日立製作所や富士通などの大手電機メーカーが導入している。
省15
922: 2022/05/22(日)16:37 ID:u/q7BARM0(1) AAS
元々8割の無能を2割の優秀者が救っているのが社会なんだからしょうがないだろ
安易に変えると崩壊する
923: 2022/05/22(日)16:37 ID:FTuxwW2M0(1) AAS
海外から有能な人材欲しいならあっちの雇用体系にあわせるのはしょうがない
924: 2022/05/22(日)16:37 ID:HapAOeZq0(24/28) AAS
>>859
そのタンポポ乗せる仕事に価値を得られるロケーションなのさ
例えば同じパンを中国の山間部で売るのとシリコンバレーで売るのに同じ値段なわけがない
買う奴が多い場所では高い値付けをするなんて当たり前の話だろ？
925(2): 2022/05/22(日)16:37 ID:4qqpdw/b0(2/3) AAS
個人でガツガツするしないのミクロの小さな話しは要らないんだよ
マクロで人間の生活を語れよ
人類はもう働かなくても生きていけるだけの知恵はあるだろ
926: 2022/05/22(日)16:38 ID:QHCZoXpe0(1) AAS
いや、リストラする具体的なスキルも必要やで
法制度変えても人事部や経営者は人を切った経験ないからどう話せばリスク無く進められるかわかってない
927: 2022/05/22(日)16:38 ID:G/9gPrvI0(2/5) AAS
>>912
定着率の悪さは、会社と人事が悪い
928: 2022/05/22(日)16:38 ID:TbVuxkk50(4/7) AAS
>>882
いやパヨをなんか勘違いしているぞそれw
パヨは保守的な考えはしないから
むしろジョブ型なんて賛成派が多い
929(3): 2022/05/22(日)16:38 ID:xNZ+D/WG0(4/10) AAS
>>916
雇用が流動化すれば引き止めるために給料を上げるよ
搾取どころか企業の内部留保を吐き出させられる
930: 2022/05/22(日)16:38 ID:ZQqiugZi0(2/2) AAS
>>911
まず、どうして免取りになったのかココで告白すべき
931(1): 2022/05/22(日)16:38 ID:Zk8VFZmB0(19/22) AAS
>>900
家を買うにも親が金を出すから買えるんだよ
932: 2022/05/22(日)16:38 ID:e/ALOMdH0(11/13) AAS
チョン切れないアホのバイデンが失脚すれば
少しはマシになるだろう
とりあえずチョンを爆撃してみろ
再生しまくるから
933: 2022/05/22(日)16:38 ID:7j5Q9EkF0(1/3) AAS
>>921
必死に反発してるのは公務員なんじゃね？
934: 2022/05/22(日)16:38 ID:ddJtdMWd0(2/2) AAS
年功序列で社内政治の世渡りで登り詰めた経営陣や上の人間に能力を正しく判断出来るとは思えないし
人件費抑える口実に使われるだけだろうな
935: 2022/05/22(日)16:38 ID:/2sggHG40(18/18) AAS
>>911
体の動くあいだは今の範囲で楽しく過ごせばいいのでは？
仕事億劫になってきたら
ナマポorジョーカー(´・ω・｀)
936(1): 2022/05/22(日)16:38 ID:IJsZggmT0(6/11) AAS
>>900
お前も高齢になるんだよ
そもそもお前が周りの高齢より仕事ができれば自然と仕事はお前に来る
みながお前を頼る
937(1): 2022/05/22(日)16:39 ID:4anTFzh60(6/9) AAS
>>908
共産主義ではグローバル社会では生き残れない。
意味わかる？
会社が倒産するんだよ。
938(1): 2022/05/22(日)16:39 ID:LmXKKKEd0(1) AAS
ジョブ型はポスト平蔵の時代における賃下げのツールだな
939: 2022/05/22(日)16:39 ID:rS70aV7c0(8/8) AAS
ウーロン・マスクなら
ウルトラ級の鶏肉の生産法を考えたから
あとはお前ら旨いカラアゲたくさんつくれ
そしたら高い金払う！
でも下手くそはすぐクビにする
競争だぜ
として高給のカラアゲニストを雇うかもなwww
省1
940(1): 2022/05/22(日)16:39 ID:G/9gPrvI0(3/5) AAS
>>929
でっ？失業して生活苦になった人間の支援は?
941: 2022/05/22(日)16:39 ID:TbVuxkk50(5/7) AAS
>>925
センスあるやつはアプリ開発だけで食っていける
勿論テレワークでな
942: 2022/05/22(日)16:39 ID:GqHFLN9j0(1) AAS
公務員の解雇規制は永遠に無くならない。
法改正が必要だが、世襲無能議員には改正案を作成する能力がないから
943: 2022/05/22(日)16:39 ID:bHYf8UQ20(2/2) AAS
>>880
これ採用すべきだね
道州制にして役所をデジタル化すれば十分可能
944: 2022/05/22(日)16:39 ID:CG97PZx50(1) AAS
40歳定年時代
残りの40年はアルバイトでカップラーメン生活推奨
もやしはOK
945: 2022/05/22(日)16:39 ID:ot3nkKOw0(1) AAS
雇用方式が経済停滞の原因じゃないだろに
そもそも
946(1): 2022/05/22(日)16:39 ID:5/bALZ470(15/18) AAS
>>937
だから倒産しろよw
日本企業なんてゴミ、終身雇用がないなら全てアメリカ企業以下
日本企業なんて不要なんだよ
947(2): 2022/05/22(日)16:40 ID:IJsZggmT0(7/11) AAS
>>929
上げないよ
他のやつと入れ替える
分かってないね
そんなのは数人
プロ野球見れば分かるだろう
948(1): 2022/05/22(日)16:40 ID:xNZ+D/WG0(5/10) AAS
>>940
アメリカみたいに失業保険を充実させれば良い
949(1): 2022/05/22(日)16:40 ID:4Yzvjw0j0(21/22) AAS
>>904
すんなり高等教育を生かした仕事に就けばいいんだけどね。
難儀して入学した大学で初っ端に教授から
「卒業しても就職先ありません」なんて言われた日には
どうすればいいのかと。
950(1): 2022/05/22(日)16:40 ID:7j5Q9EkF0(2/3) AAS
>>929
もう既に優秀な人は流出しちゃってるけどね
残りカスに高い金払うのかどうか
951(1): 2022/05/22(日)16:40 ID:HapAOeZq0(25/28) AAS
>>891
アメリカ側にそれをやるメリットがあればやるんじゃない？
今はそうなってないってだけ
>>905
労働者がそれに納得して勝手にやってるからそうなってんじゃないの？
間の業者抜いて直接雇用してください！その価値が自分にはありますと売り込めば？
952: 2022/05/22(日)16:40 ID:4qqpdw/b0(3/3) AAS
労働ってなんだと言う哲学のないバカはシステムしか語れないからね
人は何のために働くのか
こんなに大きな経済は必要なのか
もうとっくに答えが出ていないと恥ずかしいわ
953(1): 2022/05/22(日)16:40 ID:dnEV6BjV0(3/3) AAS
>>931
となると親が貧しかったら詰みじゃんか...
954: 2022/05/22(日)16:40 ID:6IiSPFYE0(6/6) AAS
アメリカはジョブ型雇用じゃなく、ジョブ型M&Aじゃないの
新事業を始めるとき、その事業に必要な人材を集めるより
その事業が得意な会社を買うんじゃないの
955: 2022/05/22(日)16:40 ID:IrnD8hco0(1) AAS
全然語られないけど、ジョブ型になったら新卒採用、就活、新卒で失敗したら終わりなんてのがなくなり、転職当たり前になるんだけど。
アホみたいなブラック企業なんかはマトモな人間は来なくなる。
956: 2022/05/22(日)16:40 ID:Asl960LF0(1) AAS
ジョブ型に変わり切る前に撃沈だな
957(1): 2022/05/22(日)16:40 ID:4anTFzh60(7/9) AAS
>>936
無能な高齢者が終身雇用で給料取りすぎてるのが問題。
能力給なら問題ない。
958: 2022/05/22(日)16:40 ID:S/JiPBo+0(1) AAS
定年直前バブルが1時間で終わる仕事を1日かけで優雅に処理してるのを見ると雇用規制は緩和すべきと思うわ
959(1): 2022/05/22(日)16:40 ID:xNZ+D/WG0(6/10) AAS
>>947
使える人間は間違いなく給料が跳ね上がる
取り合いになるから
無能はクビになるけどw
960: 2022/05/22(日)16:40 ID:TbVuxkk50(6/7) AAS
なんだこいつww
ID:e/ALOMdH0
961(1): 2022/05/22(日)16:41 ID:G/9gPrvI0(4/5) AAS
>>948
財源は?それにコロナの支援を見て、とてもこの国が出来るとは思えないけど
962(1): 2022/05/22(日)16:41 ID:Zk8VFZmB0(20/22) AAS
>>925
それだよなあ
働かなくても生きていけるってのが人類の大目標だよな
963: 2022/05/22(日)16:41 ID:Pk1EaufT0(3/3) AAS
まずは政治家を全員クビにせんと気が収まらんわこの国
変えるならすべて根本的に変えろや
964: 2022/05/22(日)16:41 ID:rsZTBbVk0(1/2) AAS
客観的な評価制度が確立しないと
どんな制度も無意味
年功賃金の方がマシ
965: 2022/05/22(日)16:41 ID:xNZ+D/WG0(7/10) AAS
>>950
給料2000万にして取り返せば良いだろ
日本企業は儲かってる
966: 2022/05/22(日)16:41 ID:e/ALOMdH0(12/13) AAS
岸田のような非核三原則バカじゃ
米国とチョンが栄えるばかり
安保戦略なく肥やしになる戦略
967(1): 2022/05/22(日)16:41 ID:5/bALZ470(16/18) AAS
>>951
日本企業という邪魔者が存在するからアメリカ企業が来てくださらないんでしょ
日本企業という悪を滅ぼして三顧の礼でアメリカ企業を迎え入れれば良い
968: 2022/05/22(日)16:41 ID:zlB3it/n0(5/6) AAS
>>957
給与を傾斜配分しただけなのに何を言ってるんだろう
969: 2022/05/22(日)16:41 ID:IJsZggmT0(8/11) AAS
優秀な人材はドチラノ雇用形態でも成功する
実力も無いのに実力主義なんて言ってる奴は淘汰されていく
970: 2022/05/22(日)16:41 ID:PZxy0jD70(3/3) AAS
賃金はゴリゴリ上がるけどな
今は役割分担が曖昧だから賃金据え置きで難易度高い仕事振ることができるがジョブ型になるとそうはいかん
971(1): 2022/05/22(日)16:41 ID:xNZ+D/WG0(8/10) AAS
>>961
税金あげれば良いよ
972(1): 871 2022/05/22(日)16:41 ID:qBA8Jz0x0(1) AAS
>>906
なるほど
だとしても1969〜70年生まれ辺りまでがバブル世代で
>>21の（というか若い世代に多い）40歳以上がバブル世代みたいな認識は間違ってるよね
973: 2022/05/22(日)16:42 ID:gaxAhjCE0(2/2) AAS
>>871
1993年の大阪は関空の建設工事がまだあったから言うほど不景気じゃなかったで。
974: 2022/05/22(日)16:42 ID:4Yzvjw0j0(22/22) AAS
>>947
今の日本にお前さんの考えている都合の良い人材なんて
無尽蔵にあるとは思えないが。
975: 2022/05/22(日)16:42 ID:KPopnTfk0(3/3) AAS
>>895
公務員と団塊民間人のことだね?
日本再建には公務員リストラも同時進行だね
976(1): 2022/05/22(日)16:42 ID:4anTFzh60(8/9) AAS
>>946
生ポは気楽だな
977(1): 2022/05/22(日)16:42 ID:TbVuxkk50(7/7) AAS
>>962
いや働かなきゃ駄目だろ
ハトみたいになるぞ
978: 2022/05/22(日)16:42 ID:HapAOeZq0(26/28) AAS
>>949
高等教育の需要がないロケーションでその技術は生かせない
ハーバード大学出ました、ネットもない水すら湖に汲みに行かないと得られない謎の山間部に住んでます、
はそりゃ何の役にも立たない可能性は高いわな
見合った成果を出せる場所に行くしかない
979: 2022/05/22(日)16:42 ID:Zk8VFZmB0(21/22) AAS
>>953
だから親ガチャってワードが流行ってる
980: 2022/05/22(日)16:42 ID:zlB3it/n0(6/6) AAS
>>972
10年前のコピペなら合ってるから
981: 2022/05/22(日)16:42 ID:7j5Q9EkF0(3/3) AAS
>>938
契約が個人vs企業になるだけで早い話「派遣」だもんな
982: 2022/05/22(日)16:42 ID:e/ALOMdH0(13/13) AAS
嘘だと思うなら
チョン国と断交し爆撃してみろ
びっくりするほど再生するから
983: 2022/05/22(日)16:42 ID:HapAOeZq0(27/28) AAS
>>967
そうなるといいね
984: 2022/05/22(日)16:42 ID:rsZTBbVk0(2/2) AAS
>>921
欧米が能力主義だと思ってカスがいるんだよな
985(1): 2022/05/22(日)16:42 ID:G/9gPrvI0(5/5) AAS
>>971
内閣府の統計を見てこいよ
馬鹿の一つ覚えで増税した結果が今の日本だろ
986: 2022/05/22(日)16:42 ID:lx4nRjxn0(1) AAS
後継者はおらず高齢化率上がって会社ごとなくなる
987(2): 2022/05/22(日)16:42 ID:5/bALZ470(17/18) AAS
>>976
俺は労働者だけど？
アメリカ企業で働きたいんだわ
それを邪魔する悪の日本企業が許せない
988: 2022/05/22(日)16:43 ID:xNZ+D/WG0(9/10) AAS
>>985
じゃあ国債発行すれば良いよ
989: 2022/05/22(日)16:43 ID:L6APxNPw0(1) AAS
この傾向は止まることなく続いてくと思う
将来的には正社員制廃止
990: 2022/05/22(日)16:43 ID:Bf/QrVU60(2/2) AAS
>>626
金持ちは持ってんだよなぁ。
991(1): 2022/05/22(日)16:43 ID:IJsZggmT0(9/11) AAS
>>959
いや、上がらないよ
総コスト押さえるから
普通の会社であれば、別にそんなやつは要らない
そんな会社は無名の発展途上の新興企業だけ
992(1): 2022/05/22(日)16:43 ID:PltbbWOv0(1) AAS
あんまり、エルダー層を虐めると、痛い目にあうよ
どこの会社も
993(1): 2022/05/22(日)16:43 ID:HapAOeZq0(28/28) AAS
>>987
アメリカって今は飛行機で半日で行けるんだよね
行けばいいだけでは？
994: 2022/05/22(日)16:43 ID:xNZ+D/WG0(10/10) AAS
>>991
間違いなく上がるよ
少しでも会社の足しになる奴は給料上がるから
995: 2022/05/22(日)16:44 ID:Zk8VFZmB0(22/22) AAS
>>977
ハトだっていきるために必死だろ
人はそういうのを無くすために進化してきたんじゃないの
996(1): 2022/05/22(日)16:44 ID:IJsZggmT0(10/11) AAS
>>992
みずほが言い例だろ
システムボロボロ
997: 2022/05/22(日)16:44 ID:t4ZK8oma0(1) AAS
そんなのいらないから賃金を上げろよ
998: 2022/05/22(日)16:44 ID:IJsZggmT0(11/11) AAS
>>996
良い
999: 2022/05/22(日)16:44 ID:4anTFzh60(9/9) AAS
>>987
辞表出すのがそんなに難しいか？
パッと書いて出すだけだろ
1000(1): 2022/05/22(日)16:44 ID:5/bALZ470(18/18) AAS
>>993
日本企業は大嫌いだけど、日本文化は好きだから日本で暮らしたい
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