【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★3 [ボラえもん★]

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356: 2022/05/22(日)15:26 ID:bQM31oPr0(1/4) AAS
大手はそれでええんちゃう?

中小はもとから出入り激しいから社長の気分で決めたらええ

380: 2022/05/22(日)15:30 ID:bQM31oPr0(2/4) AAS
外注や派遣に依存すると景気が上向いた時に人手確保に困るから良し悪しやなあ

410: 2022/05/22(日)15:35 ID:bQM31oPr0(3/4) AAS
アメリカでは雇用契約の職種ごとにやっていいことダメなことの範囲が決まっていて、同僚がいくら忙しくても範囲外なら絶対に手伝ったりしないとか聞くけど
そういうの日本の会社じゃ無理じゃん?

448: 2022/05/22(日)15:39 ID:bQM31oPr0(4/4) AAS
おかしいのは、一般職とか専門職で採用した人間に総合職と同じ責任やモチベーションを要求する習慣なんだよな。
それは私の仕事ではありませんと明確に拒否するべきや