会社ができる労働基準法対策【ブラック社員対策】 (273ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2019/08/15(木)05:45 AAS
ブラック社員というものもいます
それらの人たちへの対策や
各業界や現状に則しておらず一律でかかる労基法への対策などを語りましょう
もちろんグレーゾーンを含みます
193: 2020/08/23(日)12:08 AAS
>>192
ワラケルw 唐突なおもしろ質問w
まぁ読解力に乏しくて思い込みの激しい人って同僚に迷惑かけるから気をつけてな
194: 2020/08/23(日)13:15 AAS
なるほど、ここまでお伝えしても理解できないみたいですね
思考レベルが低いのか知的水準が低いのか、悲しいことです
195(1): 2020/08/23(日)13:19 AAS
簡単なYesNoの質問に回答できないのすごい
196(2): 2020/08/23(日)13:32 AAS
>>195
ファーーwwwwwww
だからどんな文脈でその質問なんだよw
まずそこから説明して笑笑
197(1): 2020/08/23(日)13:46 AAS
>>196
みんなの誤解を解くって言ってるんだから答えればいいじゃん
理解してくれなくて悲しいんでしょ?
なんか痛いとこあんの?
198(2): 2020/08/23(日)14:08 AAS
>>197
突っ込み所が多すぎてもう降参です。
あなたはまず自分が優秀では無いと気づく所から始めましょう。恐らくロクな大学も出てないですよね。自分に何か言ってくれる人は教師だと思ってください。でなければ辛く苦しい人生は続くでしょう。
もしあなたが25才以下ならまだ救われるかもしれません。周囲に感謝して頑張ってください。
199: 2020/08/23(日)14:36 AAS
>>198
答えないってこと?
せめて1行目に結論を書いて欲しかったよ
結論から話せって上司に教わらなかったの?
200: 2020/08/23(日)15:03 AAS
>>196
あなたがされている誤解がその一点だと信じているからです
直線的な質問なのでしたが、おわかりになりませんでしたか……？
201: 2020/08/23(日)15:08 AAS
>>198
では、私のことも教師だと思って聞いてほしいのですが、
なんでもかんでもグレーと表現することはお控えください
それだけであなたの「杓子定規ってイケてない」という主張は受け入れられると思いますよ
202: 2020/08/23(日)17:29 AAS
伸びたと思ったら
首候補か
203(2): 2020/08/31(月)05:03 AAS
だいたい
権利ばかり主張してくるやつに限り
仕事できる人はいないと思う
なのでうちはみんな辞めていったり
クビにしたり
多いときで10人近くいたけど
今は自分ともう1人でまわしている
省2
204: 2020/08/31(月)13:15 AAS
>>203
うちもそんな感じ
変なやつほど給料が安いとか文句いいだす
まともなやつほど給料は妥当だと思ってる
あきらかにできるやつには給料あげるからね
205: 2020/08/31(月)16:42 AAS
>>203
単に雇いすぎだったのでは・・・
206: 2020/08/31(月)16:48 AAS
まぁ自分が見えていない人達だよね。
自分は無条件に守られるべき存在だと考えている。
世界一解雇規制が厳しく、政府の方針も企業を通しての雇用維持政策ばかりだから勘違いしてしまうんだろう。
207: 2020/08/31(月)16:56 AAS
>>192
これなんて、恐らく労働基準法と就業規則を混同してるんだぜ。浅はかな人間。法律でグレーなことやるかよ。
208(1): 2020/08/31(月)18:08 AAS
終わった話を目立たないようにうじうじと掘り起こすってことは本人だろ
209: 2020/08/31(月)21:59 AAS
>>208
まだいたの？はよ就職せーよ
210: 2020/08/31(月)22:01 AAS
本人だから無辜だと決めつけられるってわけ
ばかでもわかるのに
211(1): 2020/08/31(月)22:13 AAS
もうすでに会話が成立していない・・汗
212: 2020/08/31(月)22:28 AAS
>>211
なんだ、ファイナンス氏だったのか
213: 2020/09/01(火)07:00 AAS
ファイナンスってなに？アホなの？
214(1): 2020/09/12(土)17:25 AAS
社員を就業規則違反の積み重ねで諭旨解雇するに、手順としては
警告書を渡す
弁明の機会を与える
諭旨解雇通知書を渡す
の順でいいんかな？
解雇通知書渡してから弁明の機会？
また、弁明の機会を与えるって所もやっぱり文書にしておくべき？
215(2): 2020/09/12(土)20:37 AAS
>>214
警告書というか、指導記録を残しつつ、始末書を提出させる。その上で繰り返すようなら懲戒処分の後、解雇じゃなかったか？失敗や違反の内容にもよるけど。
ただ、訴訟リスクがあるから経験値のある社労士を入れた方がいいよ。
俺なら話し合って合意退職に持っていくかな。待遇の良い大企業でもないんだから条件次第で辞めてもらえると思うよ。
216(1): 2020/09/12(土)23:40 AAS
かなり関係が悪くなってて始末書とかの話じゃなくなってる。
当該社員の非は明らかなので解雇一択なんだけど懲戒解雇なんぞ初めてでね。
社労士はコロナで忙しくて死にかけてるw
217: 2020/09/12(土)23:56 AAS
>>215
始末書出さないよな
反抗的なやつは
218(1): 2020/09/13(日)00:57 AAS
>>216
横領とか経歴詐称とか重大な違反以外なら、懲戒解雇は避けた方がいい。争う時に認められるハードルが高すぎる。普通解雇にすべきだが、それでも必ず専門家に相談してやらないと難しい。
経験値のある社労士ならリスクの低い退職勧奨で辞めさせる方法を教えてくれる。場合によっては同席もしてくれるよ。新しく探せない？
後は基本的なことなら労基に行けば教えてくれるけど、訴訟リスクの回避という意味ではあまり当てにならない。解雇に関する法制度はかなり労働者に有利にできてるから気をつけて。
219: 2020/09/13(日)01:52 AAS
>>215
そうだよね〜訴訟を考えるとね〜
大雑把に言うと社員Aが社員Bに嫌がらせ。
両者より事情を聞くと一方的にAがおかしい。
しかしAは自分が悪いと自覚しながらBにも問題があると主張。
Bの肩を持つからと会社にも敵対心むき出し、反抗がすごい。
これ以上詳しくは書けないけど、かなり異常なケースだと思うよ。
220: 2020/09/13(日)01:53 AAS
間違えました
>>218
でした
221: 2021/01/07(木)22:17 AAS
公務員の仕事
隣町に道路を作る時
最短距離で道路を作ったら馬鹿だから
逆から地球を一周して隣町までの道路作った本物馬鹿公務員
222(3): 2021/01/15(金)16:46 AAS
約1年もいて仕事どころかパソコンすら扱えない、仕事も出来ない60代のパートがイキナリ辞めた
最後の最後にパワハラ扱いしてきたあげく退職届も弊社で用意しろと
いい加減キレたわ
223(1): 2021/01/15(金)18:55 AAS
>>222
辞めてくれて良かったじゃん
寄生虫されるよりは
224(2): 2021/01/15(金)19:19 AAS
>>223
そこは本当に良かった
仕事を振っても必ずミス、報告、連絡、相談は勿論無し、勿論残業なんか無いくせに忙しいフリと態度だけは1人前だったからね(T_T)
もうババアは雇わないと決めたわ
225: 2021/01/15(金)21:33 AAS
>>224
うちは寄生虫がなかなか辞めない
死んでほしいわ
226: 2021/01/15(金)21:36 AAS
>>224
ババアはなぁ〜、本当に見極めないと酷いのいるよね。ジジイも大概なんだろうけど。
227(1): 2021/02/02(火)16:44 AAS
結局儲かるのは社長だけ
ポルシェ乗るのも社長だけ。
下にはとくに女には優しくして、しれっと働いてもらうしかないのよ
休みとお菓子があれば充分
じゃああなたは他人の為に身を粉にして働きますかって話。
228: 2021/02/02(火)17:34 AAS
>>227
勘違いするな
必要以上に給料払ってやってるのに
229(1): 2021/02/02(火)18:50 AAS
いやー、女に高い金は死に金じゃない？
休みとお菓子で充分。
それでワーワー言うなら激務突っ込んで逃げさせるしかないわ。
230: 2021/02/03(水)16:36 AAS
>>229
事務なんか最低賃金で充分
231(1): 2021/02/03(水)20:07 AAS
そう、社会人の女に価値があるとすれば
「安く使い潰せる」その一点のみ。
232: 2021/02/03(水)21:58 AAS
>>231
最低賃金なら二人雇えるしな
233(1): 2021/02/03(水)22:26 AAS
最低賃金でも応募してくるやつなんて2人もいるか？
234(1): 2021/02/04(木)07:13 AAS
>>233
田舎のハローワークの求人は
事務はほぼきっちり最低賃金で
募集してるよ
でもすぐ埋まる
235: 2021/02/04(木)12:49 AAS
女はおるよ
そもそも長く働くつもりないやん。
そこが良いところであって
売れ残りのババァ掴むと最悪やが。
236: 2021/02/04(木)13:50 AAS
ババアは嫌だけど若い人は子どもの事ですぐ休むから難しいよね
237(1): 2021/02/14(日)11:44 AAS
>>234
どこ?
238: 2021/02/14(日)15:14 AAS
>>237
西日本
239: 2021/02/18(木)16:25 AAS
何処にあるんですか
240: 2021/02/23(火)12:06 AAS
>>431
「コンプライアンス窓口は秘密を厳守します！」
と言いながら実態はこれですか。高谷さん
0431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/11/23 15:09:43
2017/09/27 17:31 "edictere dict" :
小林様
お疲れ様です。
省5
241: 2021/07/01(木)23:11 AAS
東京労働局は暴力団を脱退した元暴力団の社会復帰政策を名目に再就職を斡旋しているが、再就職を受け入れた企業内で押し付けられている業務は会社に不都合な人物や企業への犯罪代行
元暴力団員に犯罪を行わせる犯罪組織にも関わらず労働局があたかも優良企業の様に扱い
もみ消し工作を行っているのが現実
厚生労働省は国民生活を蝕む癌官庁
242: 2021/08/24(火)02:15 AAS
>>222
そんなポンコツ採用するから
243: 2021/09/14(火)17:47 AAS
中卒のバカ 世代の歪
244: 2021/12/06(月)04:52 AAS
>>222
雇うほうが悪い
245: 2022/02/05(土)13:01 AAS
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246: 2022/10/28(金)05:01 AAS
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省5
247: 2022/10/31(月)21:25 AAS
訴えがないのに調査ってある？
書類持って3週間後に監督署来い行ってきてるんだけど。
248: 2023/09/11(月)20:51 AAS
慶應義塾大学通信（法・経済・文）
外部ﾘﾝｸ:www.tsushin.keio.ac.jp
・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格
・受験はネット出願で書類選考のみ（東京に行く必要無し）
・学費は年間僅か20万円（教材費レポート添削費用等込）
・新入生の45％(５割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加
省10
249: 2023/09/29(金)19:50 AAS
それってなんで解決できるの？
250: 2023/10/01(日)12:50 AAS
・オフィスに出社することは｢時代遅れで非生産的｣…リモートワーク希望者は10倍に増加
・サイボウズが副業を真っ先に解禁した理由。社員や会社のメリットとは？
・｢複業を解禁しなければ人も企業も成長しない｣複業全面OKのサイボウズ社長と実践社員の本音対談
・『サイボウズ』は社員満足度の高い「働き方改革」をなぜ作れたのか
・サイボウズ式：サイボウズで複業。収入源は3つ──そんな私の「パラレルワークはじめての確定申告」
・超ブラック企業だったサイボウズが、全社員と「ザツダン」してわかった“見えない不満”の本質
・サイボウズの「100人100通りの人事制度」を実現する働き方改革とは?
省2
251: 2023/10/01(日)12:50 AAS
・サイボウズ青野社長、「本業に集中しないから副業禁止」はあり得ない
・サイボウズでは、100人100通りの働き方が可能「多様過ぎるワークスタイル」が生まれた背景
・訪看、ケアマネ自宅で記録 IT活用で在宅ワーク・フレックス勤務
・ゼネコン鹿島､DX化で狙う建設業界の地殻変動
・NTTドコモ、建設業向けDXの新会社 コマツ、野村総合研究所などと共同で
・会社なんてカッパみたいなもの。「複業」を通じて一人ひとりが幸福になる働き方を目指せばいい。
・諸悪の根源はメールと電話 サイボウズ営業チームの“脱ブラック部署”のノウハウ
省1
252: 2023/10/11(水)20:41 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.e-daisyo.com
外部ﾘﾝｸ:www.wakakusa.co.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:www.kurunavi.jp
253: 共同不法行為 2023/11/11(土)23:47 AAS
0054 闇バイト橋良直 山田 泉原グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 08:54:24.24
花田弁護士なりすましと協力して616拉致監禁録音テープとられる職場 宅配 水道 五反田
ID:NfWa4KZN0(1/2)
0055 闇バイト小野恵 靖王 橋良直グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 09:14:54.87
「勝てば官軍」ゆうてな…なりすまし弁護士を用意して信用させ遺産相続執行人になり億単位持ち逃げの計画を立案した時はわいのやり方は絶賛された けどなりすましが当たり前のようになってくると今度は何で遺産相続執行人以外の詐欺ができへんのや言うもんがでてきた
当たり前て・・・
なりすまし弁護士を用意するだけでも凄いことですやん
省4
254: 2023/11/13(月)10:27 AAS
コロナ助成金 不正受給 大阪
外部ﾘﾝｸ[html]:jsite.mhlw.go.jp
255: 02/04(日)11:00 AAS
【性暴力】カメラ系youtuber【いじめ】
外部ﾘﾝｸ:archive.is
外部ﾘﾝｸ:xドットgd/nfvXx
女性が性暴力＋いじめが原因でPTSDを発症し
苦しんでいます。
削除されますので保存/拡散お願いします。
256: 森田聡 03/22(金)06:54 AAS
宅配 水道 泉原和美軍団
小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ
257: 03/25(月)17:58 AAS
強気を助け0000
大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
省4
258: 03/25(月)17:58 AAS
強気を助け0000
大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
省4
259: 03/25(月)17:59 AAS
大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
省4
260: 03/26(火)13:44 AAS
さすらいの保険金詐欺師 木下共耳
261: 03/26(火)18:19 AAS
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。
小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
省4
262: 人身売買 04/04(木)23:16 AAS
宅配 水道 五反田
泉原和美 井林俊広チーム
小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ
263: 新虎 04/05(金)14:46 AAS
偽物弁護士用意して遺産相続執行人になりすまし億単位の金を持ち逃げ失敗した闇バイト小野グループ616の刺客に踊らされてるなあ
なんちゃって森田弁護士が紹介してきた花田弁護士のなりすましの固定電話が解約されて利連絡できない
264: 人身売買稼業 橋良直 04/05(金)16:15 AAS
宅配 水道品川 井林俊広 泉原和美 山田優子チーム
小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ
265: 詐欺背乗り 04/25(木)16:40 AAS
シャープ株式会社
電子デバイス事業本部
センシングデバイス事業部
第２営業部 第一営業チーム
主事
小野靖王
広島県福山市大門旭1番地
省1
266: 04/29(月)16:15 AAS
0054 闇バイト橋良直 山田 泉原グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 08:54:24.24
花田弁護士なりすましと協力して616拉致監禁録音テープとられる職場 宅配 水道 五反田
ID:NfWa4KZN0(1/2)
0055 闇バイト小野恵 靖王 橋良直グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 09:14:54.87
「勝てば官軍」ゆうてな…なりすまし弁護士を用意して信用させ遺産相続執行人になり億単位持ち逃げの計画を立案した時はわいのやり方は絶賛された けどなりすましが当たり前のようになってくると今度は何で遺産相続執行人以外の詐欺ができへんのや言うもんがでてきた
当たり前て・・・
なりすまし弁護士を用意するだけでも凄いことですやん
省4
267: 07/19(金)16:37 AAS
宅配水道 泉原和美 山田優子 橋良直 道井 井林俊広 小野恵さん監禁示唆強迫録音テープ
268: 07/25(木)01:29 AAS
数ヶ月しか働いてなくて仕事も覚えてなく、人間的にも問題あり。あの人と一緒は嫌！シフト変えろ！会社としては対策をしたが、今度はいじめられた！パワハラを受けた！って言ってきた。そして労基から連絡。どうすればクビに出来るの？
269: 08/12(月)20:48 AAS
運送会社の逆襲が始まった！ 取引解消で荷主あたふた、「代わりの会社が1か月も見つからない」という今さら現実だ
8/12(月) 6:11
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
270: 09/18(水)09:17 AAS
天皇陛下より紺綬褒章(官報令和5年)を受賞いたしました。
多数の祝辞を賜り、
賞状、メダルは日本国民の皆さまの税金で賄っていただきました
まことにありがとうございます。
内閣府提出の紺綬褒章受賞申請書には、社歴、賞罰の記載事項があり
下記の事項も申請しました
2010年国分(株)在職中、
省6
271: 09/18(水)09:17 AAS
天皇陛下より紺綬褒章(官報令和5年)を受賞いたしました。
多数の祝辞を賜り、
賞状、メダルは日本国民の皆さまの税金で賄っていただきました
まことにありがとうございます。
内閣府提出の紺綬褒章受賞申請書には、社歴、賞罰の記載事項があり
下記の事項も申請しました
2010年国分(株)在職中、
省6
272: 水道委託 10/10(木)05:52 AAS
宅配水道五反田 泉原和美 山田優子 橋良直 道井 井林俊広による 小野恵さん監禁示唆強迫録音テープ
指南役新虎森田弁護士
273: 10/15(火)22:28 AAS
社会のために自己犠牲したいならアメリカ軍の戦艦に向かって特攻してこい
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