[過去ﾛｸﾞ] 【MUSK】三菱UFJトラストシステム株式会社 part2 (1002ﾚｽ)
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1: 02/01(木)01:20 AAS
※前スレ
part1
2chｽﾚ:infosys
922: 08/18(日)23:40 AAS
めちゃくちゃ
923: 08/18(日)23:52 AAS
めちゃくちゃ
924(2): 08/18(日)23:52 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
925: 08/19(月)00:21 AAS
>>924
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
926: 08/19(月)00:23 AAS
>>924
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
927: 08/19(月)02:20 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
928(6): 08/19(月)02:21 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
929: 08/19(月)02:22 AAS
>>928
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
930: 08/19(月)03:06 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
931: 08/19(月)03:08 AAS
>>928
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
932: 08/19(月)03:09 AAS
>>928
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
933: 08/19(月)03:09 AAS
>>928
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
934: 08/19(月)04:13 AAS
>>928
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
935: 08/19(月)04:14 AAS
>>928
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
936: 08/19(月)05:16 AAS
人名と犯罪的行為が告発されるかのように記載されてますね。
私の方からMUSKか三菱UFJの方に連絡しようかと思います。
937: 08/19(月)13:24 AAS
さげ
938: 08/19(月)13:25 AAS
うめ
939: 08/19(月)18:28 AAS
榎本さんって名乗るほどの人なんですか？
よくわかんない
940: 08/19(月)19:25 AAS
さげ
941: 08/19(月)22:48 AAS
さげ
942(1): 08/20(火)09:17 AAS
福井のアスタの社員やろ
943: 08/20(火)09:22 AAS
>>942
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
944: 08/20(火)12:05 AAS
富士通Alertに通報します
945(1): 08/20(火)14:03 AAS
なぜ富士通？
946: 08/20(火)14:21 AAS
あすた
947: 08/20(火)14:22 AAS
さげ
948: 08/20(火)14:51 AAS
>>945
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
949: 08/20(火)14:52 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
950(1): 08/20(火)14:52 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
951: 08/20(火)15:18 AAS
さげ
952: 08/20(火)17:40 AAS
>>950
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
953(1): 08/20(火)17:43 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
954: 08/20(火)17:45 AAS
>>953
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
955: 08/20(火)18:00 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
956: 08/20(火)20:27 AAS
榎本さんは答えないと思うけど
957: 08/20(火)22:50 AAS
なぁぜなぁぜ
958: 08/20(火)22:56 AAS
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
959: 08/20(火)22:56 AAS
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
960(1): 08/20(火)23:29 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
961: 08/20(火)23:29 AAS
>>960
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
962: 08/20(火)23:31 AAS
元上司の暴言（度の過ぎた侮辱と人格批判）を聞き直すとやはり吐き気がするというか、ずっと身震いするぐらい憎しみが止まらなくなりますね。どう考えても私が直前に送ったメッセージと無関係な人格批判がありますからね。そもそも文面から始まったやり取りで、あれだけの怒りを口頭で示せるのは普通の人間ではないですね。しかも私のもともとの指摘は的外れとは言えない。本当に常軌を逸している。悪性、犯罪性を感じます。残業代未払いの企業で経営者に残業代を請求をせず、別の人間に請求しようとするぐらい常識が壊れてる人ですから仕方ないでしょうか。
この残業代請求の下りですが、2023年のSMSのやり取りでわざわざ元上司が触れてきた部分です。改めてまとめますが、現場にいたときの口頭の会話で、「残業代を(経営者ではない)〇〇さんに請求する」という発言がありました。私はこれを代表的に示して元上司のヤバさを語っていましたが、これに対する元上司の反論が「社長が別の上司に替わってから、その社長に請求するんだ！」であり、非常に苦しい言い訳でした。現場で疲れてる中の会話で、なんでそんな未来の事を私に言ってくるんですか？絶対おかしいでしょ。しかも他の文面で社長擁護してきてるわけで。本当に頭がおかしい。元上司はこういうレベルの人です。
ちなみに口頭で少ししただけの会話ですから「そんな事言ってない」もしくは無視すればいいのに、わざわざ触れてきた。私に対するハラスメントの話や私自身が精神的に辛い時に異常な労働環境で働いた事とか全てスルーして、本質的にどうでも良いところに触れて煙にまこうとしてきた。そういうところに元上司の悪質さを感じますね。
963: 08/20(火)23:34 AAS
私が何回も指摘している”元上司が異常な炎上現場を保守継続判断し、私が精神的に問題があると認識しながら、そういった現場で私を積極的に使っていた”という件について改めて整理します。元上司は2023,4年のSMSでのやり取りでこれを全否定してきています。ちなみに異常な炎上現場であることは元上司自身が文面で認めており、そういった現場にいた事がお互いに不幸であることも認めています。誰がこんな現場を保守継続判断したのか。元上司自身の最初のアサインは無理やりで不幸だと思いますが、この元上司というのは炎上状態でかなり積極的に真面目に仕事して(残業代は当然未払)飲み会も参加しまくって途中犯罪企業の社長を擁護したりと本当に不幸か疑問なところがあるのは一旦おいておきます。
以前は私も回りくどい指摘の仕方をしていましたが、SESの常識的に元上司が保守継続判断に関係しない訳がないです。私が居た時で現場は2年継続してたんですよね。しかも当時から大人数という訳でない。長期間いて撤退や増員の判断が全て社長が握っているなら極悪な犯罪企業確定（実際そうですが）です。そんな社長を擁護してるのが元上司です。思い出したので言っておきますが、私自身が”使えない派遣を上に報告して契約解除”しているんですね。元上司も別の派遣の入れ替えやってましたよね。なので、私という精神的に不安定な存在を認識しながら、異常な炎上現場の保守継続判断したというのはこの元上司によるところが大きいんですよね。
元上司も後悔してるんでしょ？私を当時外すか現場継続しなければ”こういう風に”書かれなかったんだから。
ここらへんも2023年のやり取りで直接的には答えなくて良かったのに嘘を並べて”言い訳”をしてきたわけです。嘘を重ねて、都合の悪い点は完全に無視して、本当に人間として最低だと思います。生涯許してはならないと思ってます。
964: 08/20(火)23:34 AAS
私が何回も指摘している”元上司が異常な炎上現場を保守継続判断し、私が精神的に問題があると認識しながら、そういった現場で私を積極的に使っていた”という件について改めて整理します。元上司は2023,4年のSMSでのやり取りでこれを全否定してきています。ちなみに異常な炎上現場であることは元上司自身が文面で認めており、そういった現場にいた事がお互いに不幸であることも認めています。誰がこんな現場を保守継続判断したのか。元上司自身の最初のアサインは無理やりで不幸だと思いますが、この元上司というのは炎上状態でかなり積極的に真面目に仕事して(残業代は当然未払)飲み会も参加しまくって途中犯罪企業の社長を擁護したりと本当に不幸か疑問なところがあるのは一旦おいておきます。
以前は私も回りくどい指摘の仕方をしていましたが、SESの常識的に元上司が保守継続判断に関係しない訳がないです。私が居た時で現場は2年継続してたんですよね。しかも当時から大人数という訳でない。長期間いて撤退や増員の判断が全て社長が握っているなら極悪な犯罪企業確定（実際そうですが）です。そんな社長を擁護してるのが元上司です。思い出したので言っておきますが、私自身が”使えない派遣を上に報告して契約解除”しているんですね。元上司も別の派遣の入れ替えやってましたよね。なので、私という精神的に不安定な存在を認識しながら、異常な炎上現場の保守継続判断したというのはこの元上司によるところが大きいんですよね。
元上司も後悔してるんでしょ？私を当時外すか現場継続しなければ”こういう風に”書かれなかったんだから。
ここらへんも2023年のやり取りで直接的には答えなくて良かったのに嘘を並べて”言い訳”をしてきたわけです。嘘を重ねて、都合の悪い点は完全に無視して、本当に人間として最低だと思います。生涯許してはならないと思ってます。
965(1): 08/20(火)23:35 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
966: 08/20(火)23:39 AAS
>>965
私が何回も指摘している”元上司が異常な炎上現場を保守継続判断し、私が精神的に問題があると認識しながら、そういった現場で私を積極的に使っていた”という件について改めて整理します。元上司は2023,4年のSMSでのやり取りでこれを全否定してきています。ちなみに異常な炎上現場であることは元上司自身が文面で認めており、そういった現場にいた事がお互いに不幸であることも認めています。誰がこんな現場を保守継続判断したのか。元上司自身の最初のアサインは無理やりで不幸だと思いますが、この元上司というのは炎上状態でかなり積極的に真面目に仕事して(残業代は当然未払)飲み会も参加しまくって途中犯罪企業の社長を擁護したりと本当に不幸か疑問なところがあるのは一旦おいておきます。
以前は私も回りくどい指摘の仕方をしていましたが、SESの常識的に元上司が保守継続判断に関係しない訳がないです。私が居た時で現場は2年継続してたんですよね。しかも当時から大人数という訳でない。長期間いて撤退や増員の判断が全て社長が握っているなら極悪な犯罪企業確定（実際そうですが）です。そんな社長を擁護してるのが元上司です。思い出したので言っておきますが、私自身が”使えない派遣を上に報告して契約解除”しているんですね。元上司も別の派遣の入れ替えやってましたよね。なので、私という精神的に不安定な存在を認識しながら、異常な炎上現場の保守継続判断したというのはこの元上司によるところが大きいんですよね。
元上司も後悔してるんでしょ？私を当時外すか現場継続しなければ”こういう風に”書かれなかったんだから。
ここらへんも2023年のやり取りで直接的には答えなくて良かったのに嘘を並べて”言い訳”をしてきたわけです。嘘を重ねて、都合の悪い点は完全に無視して、本当に人間として最低だと思います。生涯許してはならないと思ってます。
967: 08/20(火)23:45 AAS
>>914
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
968: 08/20(火)23:52 AAS
私が何回も指摘している”元上司が異常な炎上現場を保守継続判断し、私が精神的に問題があると認識しながら、そういった現場で私を積極的に使っていた”という件について改めて整理します。元上司は2023,4年のSMSでのやり取りでこれを全否定してきています。ちなみに異常な炎上現場であることは元上司自身が文面で認めており、そういった現場にいた事がお互いに不幸であることも認めています。誰がこんな現場を保守継続判断したのか。元上司自身の最初のアサインは無理やりで不幸だと思いますが、この元上司というのは炎上状態でかなり積極的に真面目に仕事して(残業代は当然未払)飲み会も参加しまくって途中犯罪企業の社長を擁護したりと本当に不幸か疑問なところがあるのは一旦おいておきます。
以前は私も回りくどい指摘の仕方をしていましたが、SESの常識的に元上司が保守継続判断に関係しない訳がないです。私が居た時で現場は2年継続してたんですよね。しかも当時から大人数という訳でない。長期間いて撤退や増員の判断が全て社長が握っているなら極悪な犯罪企業確定（実際そうですが）です。そんな社長を擁護してるのが元上司です。思い出したので言っておきますが、私自身が”使えない派遣を上に報告して契約解除”しているんですね。元上司も別の派遣の入れ替えやってましたよね。なので、私という精神的に不安定な存在を認識しながら、異常な炎上現場の保守継続判断したというのはこの元上司によるところが大きいんですよね。
元上司も後悔してるんでしょ？私を当時外すか現場継続しなければ”こういう風に”書かれなかったんだから。
ここらへんも2023年のやり取りで直接的には答えなくて良かったのに嘘を並べて”言い訳”をしてきたわけです。嘘を重ねて、都合の悪い点は完全に無視して、本当に人間として最低だと思います。生涯許してはならないと思ってます。
969: 08/20(火)23:56 AAS
福井のアスタの社員なんやろ
そのスレでやれよ
970: 08/21(水)00:19 AAS
【残業代】福井 株式会社アスタ【未払い】
2chｽﾚ:infosys
971(1): 08/21(水)00:37 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
972: 08/21(水)00:39 AAS
>>971
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
973: 08/21(水)00:41 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
974(3): 08/21(水)00:43 AAS
なんで答えられないんですか？
975(1): 08/21(水)00:46 AAS
>>974
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
976: 08/21(水)01:15 AAS
>>975
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
977: 08/21(水)01:41 AAS
ハラスメントを実際に行ったのは内野峻平
978: 08/21(水)09:02 AAS
さげ
979: 08/21(水)10:20 AAS
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
980: 08/21(水)10:20 AAS
一番悪いのは社長夫妻、次点でSIerです。元上司もそれらの被害者だから賠償を求めませんが、嘘や矛盾を語り事実を捻じ曲げる事は許せないです。なので和解の条件が満たされるまで一生追求し続けることに変わりありません。
何回も言ってますが、残業代完全未払いで３０時間連勤させるようなSIerから丸投げされる異常現場で私に対して確かなハラスメント行為があって、なんで私が一番の加害者のように処分されないといけないんですか？これらについては元上司とのSMSのやり取りで十二分に示されてる事実です。ちなみにこの点を2023,4年に元上司に指摘したら、完全に無視を決め込むorお前はもともとオカシイみたいな事を言い返されました(SMS上のやり取りです)。
私は当時これだけの事態があって脳がまともに働かなかったし、今もずっとその影響が残ってます。ずっと心が晴れずずっと睡眠障害を患っていて判断力が落ちていました。よく考えたら残業代を経営者でもない人間に請求しようとしたり、私より実力あるのに長年こんな異常企業に勤めてしまうところとか、会話や交渉が成り立たない人物である事をよく考えるべきでした。社長夫妻なんてもっとそうですね。なので彼以外の他の同僚に伝わるようにここに書きます。
他の同僚たちはこの元上司が”私に対して初めから偏見を持っていたこと、加えて私が精神的に薄弱な状態なのに無理やり異常な現場で使っていた事”を理解しているんでしょ？私のために絶対に証言はしないでしょうけど、動く義理はあるはずです。正直言いますがまだまともな同僚はここに書かれて当然どころか、書かれるだけで済んでいる事に感謝しろと元上司に内心では思っている人がいるのではないですか？実際そのレベルでひどいです。私はここ以外でもっと目立つ場所でこの会社の実態を暴露する予定です。刑事告訴されるのかされた後なのかわかりませんが確実に実行する予定です。私に関わる事以外の会社の異常性というものが膨大にありすぎてまとめるのに時間を要しています(今それなりに良い会社に勤めている事もあって気づく点が多い)。早くても数カ月後になると思いますが他の同僚(元上司でもいいですが)が和解に動いてくれるならそれはしないと約束します。この場合和解の条件を100%受け入れる必要はなく社長夫妻からレスポンスがあれば良いです。他の同僚でも元上司を助けたい気持ちはあるはずです。協力してください
981: 08/21(水)10:21 AAS
>>974
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
982: 08/21(水)10:21 AAS
>>974
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
983: 08/21(水)11:03 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
984(3): 08/21(水)11:03 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
＞メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか？
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか？
てか、録音ってなんですか？こんなこと書いてておかしいと思わないんですか？
＞あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態（残業代未払い）とかも一緒に書かれていたわけでしょう？
省9
985: 08/21(水)11:04 AAS
>>984
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
986: 08/21(水)11:04 AAS
>>984
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
987: 08/21(水)11:52 AAS
>>984
今更つっこむのも野暮だが
＞あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
否定の文脈にあるよな。
問題行為といってるけど、それに至る原因が異常な労働と残業代未払にあるなら榎本さんのこの書き方はおかしいよな
福井のアスタのHP見た感じ、年俸制で残業代の記載なしだから十中八九未払なんだろう
ハラスメントについては当人の主張だけだけど、SMSの記録とかで十二分に示されてるとの事だがどうなんだろうか？
988: 08/21(水)11:58 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
榎本さんのこの刑事告訴の書き込み前の投稿というのは”関係者”しか伝わらないレベルだったが
今は逆に振り切れるような書き方してるよね。それをしているけど、当人は1年以上無反応だから、書き込みの通り、裏で謝罪などのやり取りはあったと思われる。
この書き込みをした際やその謝罪の時にもう少し工夫した交渉をしておけば、ここまで書かれることは無かったと想像するがね。
福井のアスタのHPも何か声明が出されるのかと思ったけど、全く無反応だし。
さて、どうなることやら。
989(1): 08/21(水)11:58 AAS
test.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
榎本さんのこの刑事告訴の書き込み前の投稿というのは”関係者”しか伝わらないレベルだったが
今は逆に振り切れるような書き方してるよね。それをしているけど、当人は1年以上無反応だから、書き込みの通り、裏で謝罪などのやり取りはあったと思われる。
この書き込みをした際やその謝罪の時にもう少し工夫した交渉をしておけば、ここまで書かれることは無かったと想像するがね。
福井のアスタのHPも何か声明が出されるのかと思ったけど、全く無反応だし。
さて、どうなることやら。
990: 08/21(水)12:21 AAS
当人って榎本さん？
991(1): 08/21(水)12:45 AAS
>>989
てか書き込みで弁護士どうこう言ってるけど、結局裏側の謝罪？か何かの交渉で弁護士通してないことは確定だろうね。
こういう所から疚しさとか悪性が読み取れる訳だが
992: 08/21(水)13:19 AAS
さげ
993: 08/21(水)13:19 AAS
うめ
994(2): 08/21(水)14:50 AAS
>>991
たしかに
995: 08/21(水)14:52 AAS
MUSKの話題ほぼなし
語られるのは福井のアスタと謎のブラック企業のみw
996: 08/21(水)15:04 AAS
itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1706718032/976-n
997: 08/21(水)15:04 AAS
>>994
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
998: 08/21(水)15:04 AAS
>>994
元上司というのは
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど
犯罪的企業、社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談・報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
省3
999: 08/21(水)15:26 AAS
あん
1000: 08/21(水)15:26 AAS
どうなってんのこれ
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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1002(1): 1002 ID:Thread(2/2) AAS
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