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【MUSK】三菱UFJトラストシステム株式会社 part2 (1002ﾚｽ)
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963
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963: [] 2024/08/20(火) 23:34:05.79 私が何回も指摘している”元上司が異常な炎上現場を保守継続判断し、私が精神的に問題があると認識しながら、そういった現場で私を積極的に使っていた”という件について改めて整理します。元上司は2023,4年のSMSでのやり取りでこれを全否定してきています。ちなみに異常な炎上現場であることは元上司自身が文面で認めており、そういった現場にいた事がお互いに不幸であることも認めています。誰がこんな現場を保守継続判断したのか。元上司自身の最初のアサインは無理やりで不幸だと思いますが、この元上司というのは炎上状態でかなり積極的に真面目に仕事して(残業代は当然未払)飲み会も参加しまくって途中犯罪企業の社長を擁護したりと本当に不幸か疑問なところがあるのは一旦おいておきます。 以前は私も回りくどい指摘の仕方をしていましたが、SESの常識的に元上司が保守継続判断に関係しない訳がないです。私が居た時で現場は2年継続してたんですよね。しかも当時から大人数という訳でない。長期間いて撤退や増員の判断が全て社長が握っているなら極悪な犯罪企業確定（実際そうですが）です。そんな社長を擁護してるのが元上司です。思い出したので言っておきますが、私自身が”使えない派遣を上に報告して契約解除”しているんですね。元上司も別の派遣の入れ替えやってましたよね。なので、私という精神的に不安定な存在を認識しながら、異常な炎上現場の保守継続判断したというのはこの元上司によるところが大きいんですよね。 元上司も後悔してるんでしょ？私を当時外すか現場継続しなければ”こういう風に”書かれなかったんだから。 ここらへんも2023年のやり取りで直接的には答えなくて良かったのに嘘を並べて”言い訳”をしてきたわけです。嘘を重ねて、都合の悪い点は完全に無視して、本当に人間として最低だと思います。生涯許してはならないと思ってます。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1706718032/963
私が何回も指摘している元上司が異常な炎上現場を保守継続判断し私が精神的に問題があると認識しながらそういった現場で私を積極的に使っていたという件について改めて整理します元上司は年のでのやり取りでこれを全否定してきていますちなみに異常な炎上現場であることは元上司自身が文面で認めておりそういった現場にいた事がお互いに不幸であることも認めています誰がこんな現場を保守継続判断したのか元上司自身の最初のアサインは無理やりで不幸だと思いますがこの元上司というのは炎上状態でかなり積極的に真面目に仕事して残業代は当然未払飲み会も参加しまくって途中犯罪企業の社長を擁護したりと本当に不幸か疑問なところがあるのは一旦おいておきます 以前は私も回りくどい指摘の仕方をしていましたがの常識的に元上司が保守継続判断に関係しない訳がないです私が居た時で現場は年継続してたんですよねしかも当時から大人数という訳でない長期間いて撤退や増員の判断が全て社長が握っているなら極悪な犯罪企業確定実際そうですがですそんな社長を擁護してるのが元上司です思い出したので言っておきますが私自身が使えない派遣を上に報告して契約解除しているんですね元上司も別の派遣の入れ替えやってましたよねなので私という精神的に不安定な存在を認識しながら異常な炎上現場の保守継続判断したというのはこの元上司によるところが大きいんですよね 元上司も後悔してるんでしょ？私を当時外すか現場継続しなければこういう風に書かれなかったんだから ここらへんも年のやり取りで直接的には答えなくて良かったのに嘘を並べて言い訳をしてきたわけです嘘を重ねて都合の悪い点は完全に無視して本当に人間として最低だと思います生涯許してはならないと思ってます
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