A型事業所・A型作業所 Part60

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1: 2018/08/05(日)13:29 ID:UgQayXqO(1/9) AAS
このスレはワッチョイなしです。ワッチョイなしを作る際は参考にして下さい。
ワッチョイの詳しい説明は→
外部ﾘﾝｸ[php]:headline.mtfj.net

就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。

【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。

福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
障害福祉サービス事業所情報(WAM NET)
省4

2: 2018/08/05(日)13:30 ID:UgQayXqO(2/9) AAS
【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。

Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。

【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
省6

3: 2018/08/05(日)13:31 ID:UgQayXqO(3/9) AAS
【既出テンプレート基礎部分】
■よくある基本的な質問
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にはハローワークの障害者窓口に行きましょう。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗ってくれる場合があります。
ハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。

Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。

Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所などに相談してみましょう。（相談支援事業所によっては対象外の場合もあるそうですが）
省4

4(3): 2018/08/05(日)13:32 ID:UgQayXqO(4/9) AAS
◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（減算にならないよう4時間と少しが主流になりつつある。重い精神は逆に4時間がよいとの声もわりとあるので参考に。）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
省13

5(1): 2018/08/05(日)13:33 ID:UgQayXqO(5/9) AAS
◎理想のA型事業所の例
（というか、まともなA型事業所の例）

・平均労働時間が1日6時間以上
（4時間労働の利用者がいたとしても一部）
・土日祝休みか、事業内容的に休業日なしなどの場合でも利用者は完全週休二日制
・確固たる事業がある（施設内の作業として）
・事業が黒字である
・確固たる事業が故に、雇用契約を結ぶ利用者をしっかり選考する
・作業がしっかりと後の一般就労に繋がる訓練となっている
・施設外就労はあくまで一般就労が近い利用者のてための期間限定である
省13

6(1): 2018/08/05(日)13:35 ID:UgQayXqO(6/9) AAS
NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点

1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。

悪しき就労継続支援A型事業所とは？

「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
省3

7: 2018/08/05(日)13:36 ID:UgQayXqO(7/9) AAS
荒らし対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。

■NGワード
プログラマー
失業保険
年中マスク
大人の動物園
就労移行支援事業所
事業所の職員やってる
障害者向けの働き口
省10

8: 2018/08/05(日)13:37 ID:UgQayXqO(8/9) AAS
『自称公務員の見分け方』
　要注意NG人物、スルー必須

・語尾
　ますよ
　でしょう
　ですか
　ですが
最後に全角の句読点「。」疑問符「？」感嘆符「！」を付ける場合が多いです。
テンプレでNG指定されてからも口調や語尾を変えて荒らしを続けています。

・松岡(松○、○岡、松さん、松きち)
省13

9: 2018/08/05(日)13:37 ID:UgQayXqO(9/9) AAS
テンプレ
以上

10: 2018/08/05(日)14:00 ID:jIM2eYHx(1) AAS
（よかったらテンプレに）

●メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点

1.厚生労働省の発表によると、利用者の作業による売上から利用者賃金や事業経費を全て支払えていない事業所は全体の7割におよぶ
2.1.の調査の際、未回答であった事業所は、全国約3800箇所のA型事業所のうち1000に近い
3.他の障害福祉サービス事業と比べても素人の思いつき参入が目立つ
4.名古屋を発祥とするコンサルティング会社の存在によりA型事業所が急増した（約10年で約20倍に、キャッチコピーは「素人でも誰でも簡単に運営できて高利益、早期の開業費回収が可能！」など）
5.障害者福祉の研究家達からもA型事業制度そのものの欠陥が指摘されている
6.利用者の中には、一般企業の障害者採用で働ける状態にある人もいるが、A型事業所に慣れてしまい一般就労への意欲を失ってしまう人も多数いる
7.利用者の中には、A型事業所の利用者としては病状や能力的にそぐわない人も多数いる

上記以外に、噂レベルでない周知の事実があれば付け足してみてください

11: 2018/08/05(日)14:10 ID:HKV/Vbeg(1) AAS
広島・福山のA型事業所の法人書類送検　賃金不払いの疑いで労基署
7/27(金) 22:30配信山陽新聞デジタル
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp

　障害者が働く就労継続支援A型事業所を広島県福山市などで運営していた一般社団法人「しあわせの庭」（同市曙町）が経営破綻して利用者を大量解雇した問題で、
福山労基署は27日、賃金と解雇予告手当の不払いがあったとして、労働基準法違反の疑いで同法人と男性代表理事（51）を書類送検した。

　送検容疑は、雇用していた障害者と職員の計131人に昨年10月1日から1カ月間の賃金計1272万円を支払わなかった上、
30日以上前に予告することなく障害者らを即時解雇する際、必要な手当（30日分以上の平均賃金）を127人に対し支払わなかった疑い。
労基署によると、男性は容疑を認めている。

　しあわせの庭は福山、府中市でA型事業所を運営していた。
昨年11月に事業を停止し、障害者らを解雇した。現在は破産手続きが進められている。

12(2): 2018/08/05(日)14:14 ID:b3G2yhkQ(1/3) AAS
あじさいグループ、再就職未定なお2割　A型事業所閉鎖から1年
7/31(火) 0:13配信山陽新聞デジタル
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp

倉敷市のあじさいグループが、同市と高松市で障害者が働く就労継続支援A型事業所6カ所を経営難から閉鎖して31日で1年。
岡山、香川両労働局によると、解雇された障害者283人のうち57人（20・1％）は再就職先がいまだに決まっていない。
働きだした人の中にも、新しい職場で解雇されたケースがあり、実際に職を失っている人はもっと多い。

　倉敷市では、A型事業所5カ所の224人が解雇された。岡山労働局によると25日現在、再就職先が決まっていないのは40人（17・9％）、決まったのは184人（82・1％）。
高松市のA型事業所は1カ所で、59人が職を失った。香川労働局によると23日現在、17人（28・8％）が再就職できておらず、新たな職場を見つけたのは42人（71・2％）となっている。

　再就職者は全解雇者のうち226人（79・9％）だが、両労働局によると、そのうち20人以上が今年3月に倉敷市で起きた別のA型事業所の大量解雇で職を再び失った。
ほかにも新しい職場環境になじめずに辞めた人がいるとみられる。
省1

13(1): 2018/08/05(日)14:17 ID:b3G2yhkQ(2/3) AAS
>>12
・・・あじさいグループを巡っては、一般社団法人「あじさいの輪」（倉敷市片島町）と2社（同所）が計14億8千万円の負債を抱えて倒産した。
2社のうち、現在も約140人を雇用している「あじさいの花」は再生計画が今月20日に岡山地裁に認可された。
A型とは異なり最低賃金を支払う義務のないB型事業所を併設し、障害者の一部を移して人件費を削減する方向で事業を継続する方針。
「輪」は清算、残る1社は破産に向けてそれぞれ手続きを進めている。

　倉敷市は大量解雇の再発防止に取り組んでいる。

　中小企業診断士の資格を持った職員を配置した事業所指導室を4月に新設し、収益改善に向けた経営指導を強化。
A型事業所が急増して働く障害者の約3割が「適性を欠いている」との調査結果を受け、新たな利用希望者に対しては職業能力を事前評価する制度も同月に設けた。
生産性の高い事業に携われる人材を絞り込むのが狙い。市によると、これまでに12人が利用して8人がA型事業所に就職した。

14(3): 2018/08/05(日)14:21 ID:b3G2yhkQ(3/3) AAS
鎌倉小町通りに就労継続支援事業所　デジタルワークに特化　／神奈川 8/1(水) 10:10配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp

鎌倉の小町通りに6月、精神障がいに特化した就労継続支援A型事業所「ココピアワークス鎌倉」（鎌倉市小町2）が開設され、利用者はデジタルワークに取り組んでいる。（鎌倉経済新聞）

　メンタルヘルス関連事業を行う「ココピア」（東京都港区）がデジタルワークに特化して就労支援する「ココピアワークス」を設立後、初めて開設したのが同事業所。
鎌倉を選んだ理由を同社の佐藤康秀さんは「ITを利用したデジタルワークは端末さえあればどこでもできる。
海や山があり環境に恵まれストレスなく過ごせて、しかも近年IT系ベンチャー企業も進出していることなどからメリットが多い」と話す。

　同事業所があるのは観光客でにぎわう小町通りに建つビルの3階で、以前は美容室だった。「たまたま巡り合った物件だが室内は落ち着いた雰囲気。
中にいると小町通りにいることを忘れてしまいそうになる」と笑う。

　「環境さえ整えば障がい者でも健常者と同じ、もしくはそれ以上に能力を発揮できる」という創業者の思いを背景に、
今後も需用の拡大が見込まれ就労機会が得やすいこと、時給が高いこと、利用者が自分のペースで進められることなどからデジタルワークに特化したという。
省6

15: 2018/08/05(日)14:32 ID:QM0NHMn+(1/2) AAS
>>14
いいね
軌道にのるかはさておき
こういうA型が増えていってほしい

内職かキッツイ施設外かの二択しかないA型はもう必要ない

16: 2018/08/05(日)14:35 ID:QM0NHMn+(2/2) AAS
>>13
負債14億8千万て
一時期どれだけ稼げてたんだろう？
まあ資産どこかに

17: 2018/08/05(日)14:45 ID:MJICk5/b(1) AAS
>>12
再就職した後の実態は把握してないってあるけど、226人中、数週間とか数日で辞めた人なんてたくさんいるだろうなぁ
倉敷市で再度解雇された人はまたその後のフォロー対象になるとして、その他は「大量解雇の被害対象者」ではなくなって放置
その人数を「把握していない」の一言で片付けちゃうんだから労働局が発言すればするだけ無責任を晒してるようなもんだ

18: 2018/08/05(日)15:02 ID:t7pn4PhR(1/3) AAS
>>14
業務内容がうちと少し近いな
心配なのはこれで人が集まるかだ
もう少し手広くやってるうちでも人集めに苦労してるから

19(1): 2018/08/05(日)15:50 ID:6ALfQ/SM(1) AAS
Ａ型でパソコン出来ますって言ってる連中なんて
データ入力みたいなデジタル内職しか出来ないのがほとんどだしな
それ以上のスキルがある連中は一般企業に獲られてる

20: 2018/08/05(日)16:01 ID:jel1SGvn(1) AAS
>>19
実際かなりパソコン詳しい奴いるよ
ただ日本は年齢経歴重視だからおっさんかつ経歴がズタボロで
企業には採用されない曰く付きの人間ってだけ

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