名鉄に関することを語り尽くそう！ (334ﾚｽ)
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1: メディア良化隊 2014/01/16(木)17:07 ID:gbB3Npxvi(1) AAS
名古屋鉄道（名鉄）は名古屋市に本社があり、愛知県や岐阜県に路線を有する大手私鉄である。
以前は高山線直通の列車が存在しており、名鉄線からJR線に乗り入れていた。（一時期は更に富山地方鉄道にも乗り入れていた）
また、近年では中部国際空港（セントレア）開港により、専用の空港線を開業した。
そんな名鉄を語り尽くそうではないか！
※荒しや誹謗中傷はご勘弁♪
2: 2014/01/17(金)07:24 ID:nieJgGYlO携(1) AAS
近鉄と
合同持ち株会社に
なるべき！
3: 2014/01/17(金)18:36 ID:y8ZKLseMi(1) AAS
名鉄と近鉄の相互乗り入れとかできるかな？
もし、出来たら直通特急を設定して名鉄車両で京都とか行けたら面白い！
4: 2014/01/17(金)18:53 ID:BQkyiwbO0(1) AAS
こんな名鉄は嫌だ！ 本社機能が名鉄バス津島営業所(大坪)に移転
5: 2014/01/18(土)21:23 ID:6rrb9wFe0(1) AAS
【女性専用の寝台車両がある寝台特急あけぼのが廃止になるので大歓迎】
JR東日本が行った男性客に対する悪質な乗車拒否作戦
JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。
男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
6: 2014/01/18(土)22:37 ID:PURODYpnO携(1) AAS
て
7: 2014/01/18(土)23:14 ID:3HneKdn/i(1) AAS
最高速度130キロの運行とかしてほしい。
8: 2014/01/26(日)22:10 ID:Il8f1u/W0(1) AAS
ポケモンやめてクッキンアイドルアイマイまいん・フレッシュプリキュア･ハートキャッチプリキュア･スイートプリキュア･スマイルプリキュア･ドキドキプリキュア･ハピネスチャージプリキュア･
アイカツ･極上めちゃモテ委員長･みいつけた・マリー＆ガリーに切り替えてもらいたい。
9: 2014/01/27(月)21:43 ID:+o8rosZoi(1) AAS
新型車両に使用されている方向幕のオーロラビジョン R-STAY（三菱電機製）の視認性が非常に悪い。
方向幕をすべてフルカラーLEDに交換すべきと思う。
10: 2014/03/28(金)18:45 ID:PtzmuKlh0(1/2) AAS
不正やトラブル隠しによって、それまでの信頼を一挙に失う事例が増えている。
一時的な被害・不評を避けようとして大きな被害を招いている。
会社のコンプライアンス機能が働かず上層部も不正に加担。
名鉄アンチスレ
2chｽﾚ:rail
名鉄の未来って？
2chｽﾚ:rail
名鉄のパワハラについて語るスレ
2chｽﾚ:rail
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
省3
11: 2014/03/28(金)19:20 ID:PtzmuKlh0(2/2) AAS
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
2chｽﾚ:rail
12: 2014/03/28(金)20:02 ID:2R6hKY9x0(1) AAS
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13: 組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中！ 2014/04/02(水)07:55 ID:0833dWM10(1) AAS
パワハラをしている経験があるなら、社会の中では使い物にならない
14(1): 2014/04/06(日)07:31 ID:79ibIUuN0(1/4) AAS
外部ﾘﾝｸ:matome.naver.jp
外部ﾘﾝｸ[htm]:midsky.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:s.response.jp
15: 2014/04/06(日)17:42 ID:79ibIUuN0(2/4) AAS
名鉄グランドホテル（名古屋市）は11月１日、ロブスターを伊勢エビと表示するなど、
６品目でメニューの誤表示があったことを明らかにした。
６月に判明したが公表しておらず、既に食材や表示を変更したという。
名古屋鉄道の研修会で「誤表示で偽装ではありません。」
とコンプライアンスの話で説明。
6月に判明したこと触れず。
名鉄グループでは、バスの無免許運転隠蔽で公になるのは、2件目
不二家も偽装隠蔽で2件目 。
隠ぺい工作、虚偽報告事件に、多くの県民がおどろき、また怒りをあらわにしています。
隠蔽体質変わらず、社員研修は行い外部流失阻止に奮闘 !
16: 2014/04/06(日)18:29 ID:79ibIUuN0(3/4) AAS
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.orihime.ne.jp
17: 名鉄不祥事隠蔽工作中！ 2014/04/06(日)18:58 ID:79ibIUuN0(4/4) AAS
人権を踏みにじる行為は許されません！
知ってください！
さまざまなハラスメント(嫌がらせ)とその現状職場などで起こるセクシュアル・ハラスメント（性的嫌がらせ／略称「セクハラ」）に関しては、男女雇用機会均等法で、職場におけるセクハラについて、企業に対し防止等の措置義務を課しています。
また、最近では「パワハラ」「モラハラ」「アカハラ」
などの言葉がマスコミなどで使われるようになりました。
ハラスメント（嫌がらせ）は、その根底に差別意識や権力関係が存在することが多く、相手に対し、精神的にも、身体的にも、不利益や損害を与える深刻な人権侵害です。
ハラスメントという人権侵害を許さない社会を実現するために、その現状をぜひ知ってください。
パワハラ
パワー・ハラスメント
職場の上司や取引先等、相手よりも強い立場・権力を持つ者が、本来の業務を越えて相手の人格・尊厳を侵害する行為。上司や先輩が、
省11
18: 2014/04/07(月)10:12 ID:9pFnuEkS0(1) AAS
インターネット利用の調査は個人情報の取得にも該当するので、
個人情報保護法による規制もなされます。
具体的には、企業が個人情報取扱事業者に該当する場合、インターネット利用規程において調査により取得する情報の利用目的を特定し、
公表あるいは通知する必要がありますし、取得した個人情報を本人の同意を得ることなく目的外に利用したり第三者に提供したりしてはなりません。
19: 名鉄不祥事隠蔽工作中でGoogle！ 2014/04/11(金)16:26 ID:ReOL9Sjp0(1/2) AAS
以下の５点が危機管理の基本である。
（1）隠ぺい工作やウソ（故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む）は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
（2）正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
（3）最悪の状態を想定して対策を立てる
（4）“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、そういったイメージを与えるという２つの意味がある
（5）ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開（最初の段階できちんと説明する）、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の５つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる
20: 名鉄不祥事隠蔽工作中でGoogle！ 2014/04/11(金)16:31 ID:ReOL9Sjp0(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:s.ja.responsejp.com
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