[過去ﾛｸﾞ] エイベックス松浦社長、労基署の是正勧告に反論 「僕らは好きで働いてる。労基法なんて改正してほしい」 [無断転載禁止]©2ch.net [665913571] (852ﾚｽ)
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1(11): (ﾜｯﾁｮｲ 9fcb-A5xy) 2016/12/22(木)17:49 ID:52in/Vz40(1) BE AAS
BEｱｲｺﾝ:folder1_01.gif
エイベックス・グループ・ホールディングスが、社員に違法な長時間労働をさせていたとして、12月9日に三田労働基準監督署から是正勧告を受けた。
これを受けて、同社の代表取締役社長の松浦勝人氏が22日、自身のブログで労働基準法についての持論を展開した。
毎日新聞の報道によると、同社は三田労基署から、社員の実労働時間を管理していない、長時間残業をさせている、残業代を適正に支払っていないなどと指摘され、
9日付けで是正勧告を受けた。
「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い」
これを受け、松浦氏は22日に自身のブログを更新。「労働基準法 是正勧告とは」と題された記事で、持論を展開した。
松浦氏は、是正勧告を「真摯に受け止め対応はしている」としながらも、
「労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と反論する。
2015年に労働基準監督署が指導した8500の事業場のうち、「75％以上が何かしらの違反とみなされている状況」を挙げ、
省9
6(3): (ﾜｯﾁｮｲ df40-/JJL) 2016/12/22(木)17:52 ID:CVjR7jYy0(1/3) AAS
好きで働いてる奴はもちろんいるだろうけど
そういう連中は労基と無関係に自前で契約書書いて働けばよくね？
「○時間以上の残業について、私は1円たりとも残業代を貰いません」って
タダで奉仕してろ
31(3): (ﾌﾞｰｲﾓ MM3f-8IIJ) 2016/12/22(木)17:56 ID:/xZBOAUTM(1) AAS
確かにアーティストやクリエイターに当てはめるのはどうかと思うな
134(4): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:13 ID:ebrPYDVC0(2/9) AAS
>>120
いや、厳格ではあるべきだよ。
給与とか細かい待遇もね。
守られないなら辞める。それだけの事じゃん。
でも長時間でもいいって人もいて、それを法律で規制すんのはおかしいだろ。
個人請負にしても事実上社員だから請負契約は無効とかになるんだしさ。
長時間労働、残業代不払いで辞めないとか頭おかしいか、それでも働きたいと思える会社なんだろ？
それなら本人納得してるじゃん。
それを法律で規制して長時間労働ガーって騒ぐ必要ある？
249(3): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:34 ID:ebrPYDVC0(6/9) AAS
>>224
だから、それはその時代にあってたから良かっただけだろ。
時代にあってねーんだよ。
今や色んな会社、仕事、働き方がある。
それを時代遅れの法律で規制したままなのがおかしいんだよ。
そんな事もわからないのか？
会社がこんだけ働け！って言っても嫌なら拒否して交渉するなり他の会社で働けばいいだけ。
企業側が強いとかない。対等だよ。
何故それをしないのか不思議で仕方ない。
349(3): (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-7ynM) 2016/12/22(木)19:01 ID:1LP78tlcd(1) AAS
社会経験のないバカが叩いてて笑える
エンタメやサービス業は土日や夜にやってナンボな仕事なのに
土日や夜間は給料増やさないといけないとかおかしいってまともな社会人はみんな知ってる
522(4): (ﾜｯﾁｮｲ 9f8d-cm93) [age] 2016/12/22(木)20:19 ID:TEmViKZ10(1) AAS
嫌なら辞めろで終わる話だぜ?
何でブラックなとこで働き続けるの?
働く馬鹿が居るから社長はブラックでも問題ないと思うんだよ?
836(3): (中止 6b14-/JJL) 2016/12/24(土)15:26 ID:0R+qiP520EVE(1) AAS
労基署から同じこと言われたわ
事業主は業務時間が終了したら帰らせないとダメなんだって
勝手に残っていたら帰るように指導しろと
知るかボケ
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