職場でむかついた事を書くスレ part4 (206レス)
職場でむかついた事を書くスレ part4 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/
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レス栞
1: 名無しさん@おーぷん [] 19/11/15(金)11:43:52 ID:DCc 理屈は不要。 ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。 吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう! 前スレ http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1496406059/ ※追記 2019/11/27 11:11:37 !jien http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/1
179: 名無しさん@おーぷん [sage] 20/11/12(木)21:50:00 ID:34.hl.L1 くしゃみした後や2〜3時間ごとにマスク交換してたり頭おかしい言われた 1日同じマスクしてるの嫌なんだよ 自分で買ってるものだし好きに交換していいだろ ほっといてくれよ http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/179
180: 名無しさん@おーぷん [sage] 20/11/14(土)20:39:23 ID:hn.r8.L1 こんなに理不尽なことあるんだって思った話。 20人くらいの女性ばかりの職場にいたんだけど、そこは社員とパートが混ざって働いていた。接客や事務がメインの仕事。 そこの責任者Aがめちゃくちゃヒステリックな人で普通に言えばいいことをものすごくキーキー言う。 ミスが発覚したら誰がやったか徹底的に追及してミスした人を怒鳴り散らす。そんなだからみんな誰もAに意見が言えなかった。でもA以外のメンバーの結束が固くて仕事はやりやすかったんだ。 ある台風の次の日、朝一番にAが窓を開けていた。開けて回ってるの社員は全員目撃した。もうこの時点で嫌な予感満載だけど。 お昼前、突風でお客様の個人情報が載った書類が窓の外に飛んでいった。 めちゃくちゃ混んでて忙しい時で私も接客中。奥でAの悲鳴が聞こえたなーと思ってたけど飛んだ瞬間は見てなかった。 奥で事務してた数人しか書類が飛ぶのは見てなかったと思う。 数人が回収に行ったけど一枚だけどうしても見つからなかった。そして何故かAが全員に個人面談すると言い出した。 私も呼ばれて言われたのは、 「何故窓が開いていたのか?」 は?Aが開けてましたよね? 「何故すぐ閉めなかったのか、こんなに風が強いのに気が利かなかったのか?」 ぽかーん。 「書類がどう飛んでいったか見ただろ言え」 いや、接客中で後ろは見えてませんよ。 「窓の近くに書類置いてるなんて危ないだろと何故言えなかった?」 またしてもぽかーん。 「今後どうすればこんな事態が起きないか考えて!」 これらをすごいギャーギャー言われた。いや、全部悪いのお前やん。Aが窓開けてましたよね?を何度か言ったけどそのことはスルーされた。 更にわけわからんのはその時間に来てなかったパートさんたちにも面談して同じこと言ったらしい。パートさんたちも困惑しまくり。 ここまでAから自分が悪かった的な発言は全くなし。書類飛んだ時の第一声が 「誰がこんな日に窓開けたのよーー!」 だったらしいし。 更に訳がわからなかったのは、お金の間違いや何かミスがあったらすぐ上に報告をあげないといけないのに、隠す決断をしたこと。 3日間はこっそり周辺を探して発見したら何もなかったことにすると。まずい予感しかしないから全員反対したけど譲らず喚くA。 そして探すのはA以外の社員、パート。勤務中は目立つからと終業後に毎日2時間周りを捜索させられた。 オフィス街で高い建物が多いし植え込みも多い。毎日今日はこの区画をと割り振られて皆んなで歩いて探した。Aは室内待機。 パートの人も16時上がりのところなぜか残らされてほんとかわいそうだった。もちろん無給。 で、結局見つからなくてAが渋々上に報告あげたら、上層部がその一枚を持ってた。 書類が飛んでいった日に隣の建物の人から届けられてたらしい。木に引っかかってたそうな。その日のうちに報告があればその場で注意で済まそうと思ってたとのこと。でも結局は隠蔽しようとしたということでAは厳重注意を受けた。Aの名前と今回の件も全社で回覧された。 詳しくわからないけど減給もあったんじゃないかな。全員であの日報告あげろって言ったのになぁ。あげてたら3日もみんな歩き回らなくて済んだのに。バカすぎる。 でもA、その後もなんの謝罪もなく立場も変わらなかった。いつもと同じヒステリックでふんぞり返ってたから、パートの人が7人も辞めていったよ。 窓には格子がついたけど。 ほんと理不尽すぎる数日だった。 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/180
181: 名無しさん@おーぷん [sage] 20/12/01(火)19:27:41 ID:kP.e4.L1 a http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/181
182: 名無しさん@おーぷん [] 20/12/08(火)15:37:21 ID:wn.ta.L1 田中陽子死ね http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/182
183: 名無しさん@おーぷん [sage] 20/12/12(土)11:46:27 ID:pv.2t.L1 w http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/183
184: 名無しさん@おーぷん [sage] 20/12/24(木)22:54:28 ID:fJ.xn.L1 トイレの手洗いに髪の毛が落ちているようになった 女の数が少なくて今まではそんなことは無かった 最近来た人で決まりだから特定出来てるけど とりあえずは明日(と言っても仕事納めだけど)から 「綺麗に使いましょう」みたいな貼り紙することにした それでも駄目なら直接言うしかないなぁ 会社のトイレは公衆じゃないんだよ マジで簡便してほしい★ http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/184
185: 新年まで@30:45:59 [sage] 20/12/30(水)17:14:01 ID:iw.i1.L1 汚話注意 以前の勤務先に途中入社してきた女性がいてその人直属上司はべた褒めだったけどとにかくトイレを汚す人だった。 その人が入社まではなかった便器内に付着した汚れとか洗面台びしょびしょと言ったことな頻発した。 同じフロアに女性社員は全部で四人で元からいた二人の後にトイレを使っても何ともないのにその人の後だと三回に一回はそれ。 用が終わった後に汚してないか?流れきったか?洗面台回りに抜け毛などないか?ペーパーを使いきったら補充をしておくと教えられなくてもするのがマナーだと思っていたのは私だけだったようです。 元からの二人はそもそもそういうことしないから確認不要だったのでしょう。 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/185
186: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/01/04(月)09:47:13 ID:lI.r0.L3 緊急性がないのに何かあると即座に携帯に連絡してくるのはやめて欲しい。 緊急性が高いなら当然動くがそうではないなら勤務時間中なり少し早出で対応するのだから問題ないだろうに。 それと緊急性高めなら高めと言ってくれ!翌日対応で大丈夫と判断してなおかつそれでも良いか確認してそうすることにしたのを後から「実は〜」って後出しするなよ。 キチッと説明出来ないなら出来ないで勝手に困っておけ!面倒見きれん! http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/186
187: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/01/08(金)08:39:07 ID:8S.o7.L15 >>176 これ書いた者だけど 年末、新たなターゲットが休みに入ったみたいで久々にロックオンされたわ でもナチュラルにスルーできた つか、イヤホンで音楽聴いてたから何言ってるかもよく分からんし お前の都合に合わせて使う愛想は持ち合わせてねーんだよ 2度と近づくな http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/187
188: 名無しさん@おーぷん [] 21/01/15(金)17:06:05 ID:U9.sq.L1 なんで怪我ばっかりする奴がいるんだろうな。というより、怪我や事故を呼び込む奴。 ここ半年くらいの間に自分の車で一回、社の車で二回事故ってる。しかも社の車の事故の一回は、右折レーンで待機中に右後方から追突されるって訳分からん事故。 怪我は本人の不注意だと思うけど、骨折二回に何針か縫う程の切り傷二回って、多すぎじゃないかと思う。 今も神経まで傷つけたとかで休業してるけど、自宅での怪我だから労災はもちろん出ないし、前の怪我とかで有給休暇使い切ってるし、出来る仕事だけでもするからって出勤する気満々。でもね、怪我したのは利き手だし、 お箸も持てずにスプーンで食べてる人にできるほど、介護看護の仕事って甘くないと思うんだ。 (もともとスプーンで食べてる人を否定する訳じゃないです。) というか、どうやったらこんなに事故れるのか?貧乏神でも憑いているんじゃないかとすら思う。 コロナで新しい仕事探すのも大変かも知れないけど、一度辞めてくれないかなぁ。 貧乏神がこっちにも来そうで怖いわ。 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/188
189: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/01/16(土)21:44:36 ID:7g.oe.L1 test http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/189
190: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/01/22(金)17:14:27 ID:p2.yj.L15 自分以外は全て見下し対象な女がめんどくせー。 見下すだけじゃなく、自分が1番情報知ってないと気が済まないから、そいつの知らない情報を言った日にはムスッとされるだけ。 へーそうなんだーとか、話が盛り上がることはない。 でも、その情報を他の人に言って満足してるんだろう。 ねずみ男みたいな顔して、歳とると性格が顔に出るって本当だな。 ちなみにそいつ40歳くらい。 そいつは自分がすごく仕事できると思ってるみたいだけど、自分の価値観が絶対な人間が何か吸収してるとは思えないし、大したタマじゃないだろうね。 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/190
191: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/01/22(金)17:29:31 ID:k8.qn.L1 >>190 > そいつは自分がすごく仕事できると思ってるみたいだけど、 > 自分の価値観が絶対な人間が何か吸収してるとは思えないし、大したタマじゃないだろうね。 なんでそこへきていきなりフワッと推論調?w 仕事が実際に出来ないし大したタマじゃないくせに 自分優先を当然と思うような不機嫌ダダ漏れな態度とってる!ってことで 腹が立ってるって話やなかったんかw http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/191
192: 名無しさん@おーぷん [] 21/01/23(土)18:04:33 ID:xp.de.L1 >>192 すごーく仕事出来てたらこんなこと推論されないと思うけど。 自分中心!はたしかにめんどくさいわ 隙自語だが、席替えして音が良く響く位置に異動になったんだが、キーボード叩き音がうるさいと上長に言いつけられてワロタw 昨日落ち着いてたから聞き耳立ててみたが、そんなに周囲と変わらない。 ちったあ我慢しろと思う。 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/192
193: 名無しさん@おーぷん [] 21/01/24(日)07:27:50 ID:JX.tg.L15 >>191 お前もめんどくせーやつだな >>1読んで出直せや http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/193
194: 灰 [] 21/02/04(木)14:55:09 ID:OU.aw.L1 今日も嫌な思いしかしてないなー 結局は人間関係だよね全部 コミュ障の自分も充分ダメだけどそれとはまた違う嫌な感じだ http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/194
195: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/02/16(火)00:19:35 ID:P4.ct.L9 情報共有の必要性を感じていないのか? 「聞いてないよ!」ってことがありすぎる そうかと思えばなんでもかんでもCCメールすりゃいいとばかりにその案件にほぼ関係がないのにメールするから『え?この案件で動かないといけないのか?聞いてないよ!』となり確認で一時間近くかかったこともある どんだけバカなんだか! http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/195
196: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/02/20(土)13:32:22 ID:1T.od.L1 「私の事どう思ってるの?正直に答えて。直して欲しいところがあったら言って」 というアンケートが本社から来たので生産現場はクソ忙しいのにやたら意識高い無駄な研修や業務が多過ぎるってことをオブラートに包んで答えた。 そしたら周りも同様だったらしくて自分のいる事業所が帰属意識最低って調査結果が出たそうな 「……貴方達には意識改革が必要なようね!!」 ってメンヘラみたいな逆ギレと共に帰属意識を高めるための研修(笑)入ってきてずっこけた その研修も全社で共通のブランド意識を持つ、みたいな帰属意識と何か関係あるのかよく分からん内容だし 改善改善うるさい癖に何も聞いてくれねえ http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/196
197: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/02/20(土)20:56:20 ID:2S.dg.L9 >>196 一番わかりやすいのはその逆ギレの人に現場研修一ヶ月させることですね、繁忙期に 余計な手間増やされたらどやしちゃえ!そういう手間を増やさないために事前に説明と簡略化した手引き書も用意してあるのにやらかされたと本社に言ってやれ http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/197
198: 名無しさん@おーぷん [sage] 21/03/04(木)22:24:15 ID:M4.fc.L10 仕事中に声かけする時ってその時の様子ではタイミングの良し悪しがわからないので「今、話をしても大丈夫ですか?」と聞くし携帯に連絡した時にしてもやはり「今、大丈夫ですか?」と聞くのは相手への気遣いだと思うのだが 感覚の違いもあるし、いちいちそれを言っていられない急ぎの時もあるだろうから必ずではないにしてもやはりタイミングを計るのは必要だよ 仕事中にこちらの都合一切お構い無しでいきなり本題から始めるある人にはうんざりしている その時に取りかかっている作業最優先な上に細かくチェックを繰り返して間違いがないように進めている時を狙ってるんじゃないか?と疑うようなレベルに『今それ話しかけなくてもいいよね?』『メモ書きかメールで伝えられる内容だよね?』を割り込みかけてくる 仕方ないから話を聞くけど要点とか注意事項をメモしようとすると「そんなのいいから話を聞け」とまとまりの悪いわかりにくいだけの長い話をしてくるから後々本来なら避けられるミスを誘導するのが毎度のこと 同じようなミスをするこちらもヌケているのは否定しないが、とにかくわかりにくいんだよ! ミスをしないために確認すると「任せたから」で丸投げしてきてチェックしない 消えてくれないかな、ホントに http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1573785832/198
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