職場でむかついた事を書くスレ part4 (206ﾚｽ)
上下前次1-新
1(2): 19/11/15(金)11:43 ID:DCc(1) AAS
理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう！
前スレ
open2chｽﾚ:kankon
※追記 2019/11/27 11:11:37
!jien
179: 20/11/12(木)21:50 ID:34.hl.L1(1) AAS
くしゃみした後や２〜３時間ごとにマスク交換してたり頭おかしい言われた
１日同じマスクしてるの嫌なんだよ
自分で買ってるものだし好きに交換していいだろ
ほっといてくれよ
180: 20/11/14(土)20:39 ID:hn.r8.L1(1) AAS
こんなに理不尽なことあるんだって思った話。
20人くらいの女性ばかりの職場にいたんだけど、そこは社員とパートが混ざって働いていた。接客や事務がメインの仕事。
そこの責任者Aがめちゃくちゃヒステリックな人で普通に言えばいいことをものすごくキーキー言う。
ミスが発覚したら誰がやったか徹底的に追及してミスした人を怒鳴り散らす。そんなだからみんな誰もAに意見が言えなかった。でもA以外のメンバーの結束が固くて仕事はやりやすかったんだ。
ある台風の次の日、朝一番にAが窓を開けていた。開けて回ってるの社員は全員目撃した。もうこの時点で嫌な予感満載だけど。
お昼前、突風でお客様の個人情報が載った書類が窓の外に飛んでいった。
めちゃくちゃ混んでて忙しい時で私も接客中。奥でAの悲鳴が聞こえたなーと思ってたけど飛んだ瞬間は見てなかった。
奥で事務してた数人しか書類が飛ぶのは見てなかったと思う。
数人が回収に行ったけど一枚だけどうしても見つからなかった。そして何故かAが全員に個人面談すると言い出した。
私も呼ばれて言われたのは、
省25
181: 20/12/01(火)19:27 ID:kP.e4.L1(1) AAS
a
182: 20/12/08(火)15:37 ID:wn.ta.L1(1) AAS
田中陽子死ね
183: 20/12/12(土)11:46 ID:pv.2t.L1(1) AAS
ｗ
184: 20/12/24(木)22:54 ID:fJ.xn.L1(1) AAS
トイレの手洗いに髪の毛が落ちているようになった
女の数が少なくて今まではそんなことは無かった
最近来た人で決まりだから特定出来てるけど
とりあえずは明日(と言っても仕事納めだけど)から
「綺麗に使いましょう」みたいな貼り紙することにした
それでも駄目なら直接言うしかないなぁ
会社のトイレは公衆じゃないんだよ
マジで簡便してほしい★
185: 新年まで＠30:45:59 20/12/30(水)17:14 ID:iw.i1.L1(1) AAS
汚話注意
以前の勤務先に途中入社してきた女性がいてその人直属上司はべた褒めだったけどとにかくトイレを汚す人だった。
その人が入社まではなかった便器内に付着した汚れとか洗面台びしょびしょと言ったことな頻発した。
同じフロアに女性社員は全部で四人で元からいた二人の後にトイレを使っても何ともないのにその人の後だと三回に一回はそれ。
用が終わった後に汚してないか？流れきったか？洗面台回りに抜け毛などないか？ペーパーを使いきったら補充をしておくと教えられなくてもするのがマナーだと思っていたのは私だけだったようです。
元からの二人はそもそもそういうことしないから確認不要だったのでしょう。
186: 21/01/04(月)09:47 ID:lI.r0.L3(1) AAS
緊急性がないのに何かあると即座に携帯に連絡してくるのはやめて欲しい。
緊急性が高いなら当然動くがそうではないなら勤務時間中なり少し早出で対応するのだから問題ないだろうに。
それと緊急性高めなら高めと言ってくれ！翌日対応で大丈夫と判断してなおかつそれでも良いか確認してそうすることにしたのを後から「実は〜」って後出しするなよ。
キチッと説明出来ないなら出来ないで勝手に困っておけ！面倒見きれん！
187: 21/01/08(金)08:39 ID:8S.o7.L15(1) AAS
>>176
これ書いた者だけど
年末、新たなターゲットが休みに入ったみたいで久々にロックオンされたわ
でもナチュラルにスルーできた
つか、イヤホンで音楽聴いてたから何言ってるかもよく分からんし
お前の都合に合わせて使う愛想は持ち合わせてねーんだよ
2度と近づくな
188: 21/01/15(金)17:06 ID:U9.sq.L1(1) AAS
なんで怪我ばっかりする奴がいるんだろうな。というより、怪我や事故を呼び込む奴。
ここ半年くらいの間に自分の車で一回、社の車で二回事故ってる。しかも社の車の事故の一回は、右折レーンで待機中に右後方から追突されるって訳分からん事故。
怪我は本人の不注意だと思うけど、骨折二回に何針か縫う程の切り傷二回って、多すぎじゃないかと思う。
今も神経まで傷つけたとかで休業してるけど、自宅での怪我だから労災はもちろん出ないし、前の怪我とかで有給休暇使い切ってるし、出来る仕事だけでもするからって出勤する気満々。でもね、怪我したのは利き手だし、
お箸も持てずにスプーンで食べてる人にできるほど、介護看護の仕事って甘くないと思うんだ。
（もともとスプーンで食べてる人を否定する訳じゃないです。）
というか、どうやったらこんなに事故れるのか？貧乏神でも憑いているんじゃないかとすら思う。
コロナで新しい仕事探すのも大変かも知れないけど、一度辞めてくれないかなぁ。
貧乏神がこっちにも来そうで怖いわ。
189: 21/01/16(土)21:44 ID:7g.oe.L1(1) AAS
test
190(1): 21/01/22(金)17:14 ID:p2.yj.L15(1) AAS
自分以外は全て見下し対象な女がめんどくせー。
見下すだけじゃなく、自分が1番情報知ってないと気が済まないから、そいつの知らない情報を言った日にはムスッとされるだけ。
へーそうなんだーとか、話が盛り上がることはない。
でも、その情報を他の人に言って満足してるんだろう。
ねずみ男みたいな顔して、歳とると性格が顔に出るって本当だな。
ちなみにそいつ40歳くらい。
そいつは自分がすごく仕事できると思ってるみたいだけど、自分の価値観が絶対な人間が何か吸収してるとは思えないし、大したタマじゃないだろうね。
191(1): 21/01/22(金)17:29 ID:k8.qn.L1(1) AAS
>>190
> そいつは自分がすごく仕事できると思ってるみたいだけど、
> 自分の価値観が絶対な人間が何か吸収してるとは思えないし、大したタマじゃないだろうね。
なんでそこへきていきなりフワッと推論調？w
仕事が実際に出来ないし大したタマじゃないくせに
自分優先を当然と思うような不機嫌ダダ漏れな態度とってる！ってことで
腹が立ってるって話やなかったんかw
192(1): 21/01/23(土)18:04 ID:xp.de.L1(1) AAS
>>192
すごーく仕事出来てたらこんなこと推論されないと思うけど。
自分中心！はたしかにめんどくさいわ
隙自語だが、席替えして音が良く響く位置に異動になったんだが、キーボード叩き音がうるさいと上長に言いつけられてワロタw
昨日落ち着いてたから聞き耳立ててみたが、そんなに周囲と変わらない。
ちったあ我慢しろと思う。
193: 21/01/24(日)07:27 ID:JX.tg.L15(1) AAS
>>191
お前もめんどくせーやつだな
>>1読んで出直せや
194: 灰 21/02/04(木)14:55 ID:OU.aw.L1(1) AAS
今日も嫌な思いしかしてないなー
結局は人間関係だよね全部
コミュ障の自分も充分ダメだけどそれとはまた違う嫌な感じだ
195: 21/02/16(火)00:19 ID:P4.ct.L9(1) AAS
情報共有の必要性を感じていないのか？
「聞いてないよ！」ってことがありすぎる
そうかと思えばなんでもかんでもCCメールすりゃいいとばかりにその案件にほぼ関係がないのにメールするから『え？この案件で動かないといけないのか？聞いてないよ！』となり確認で一時間近くかかったこともある
どんだけバカなんだか！
196(1): 21/02/20(土)13:32 ID:1T.od.L1(1) AAS
「私の事どう思ってるの？正直に答えて。直して欲しいところがあったら言って」
というアンケートが本社から来たので生産現場はクソ忙しいのにやたら意識高い無駄な研修や業務が多過ぎるってことをオブラートに包んで答えた。
そしたら周りも同様だったらしくて自分のいる事業所が帰属意識最低って調査結果が出たそうな
「……貴方達には意識改革が必要なようね!!」
ってメンヘラみたいな逆ギレと共に帰属意識を高めるための研修(笑)入ってきてずっこけた
その研修も全社で共通のブランド意識を持つ、みたいな帰属意識と何か関係あるのかよく分からん内容だし
改善改善うるさい癖に何も聞いてくれねえ
197: 21/02/20(土)20:56 ID:2S.dg.L9(1) AAS
>>196
一番わかりやすいのはその逆ギレの人に現場研修一ヶ月させることですね、繁忙期に
余計な手間増やされたらどやしちゃえ！そういう手間を増やさないために事前に説明と簡略化した手引き書も用意してあるのにやらかされたと本社に言ってやれ
198: 21/03/04(木)22:24 ID:M4.fc.L10(1) AAS
仕事中に声かけする時ってその時の様子ではタイミングの良し悪しがわからないので「今、話をしても大丈夫ですか？」と聞くし携帯に連絡した時にしてもやはり「今、大丈夫ですか？」と聞くのは相手への気遣いだと思うのだが
感覚の違いもあるし、いちいちそれを言っていられない急ぎの時もあるだろうから必ずではないにしてもやはりタイミングを計るのは必要だよ
仕事中にこちらの都合一切お構い無しでいきなり本題から始めるある人にはうんざりしている
その時に取りかかっている作業最優先な上に細かくチェックを繰り返して間違いがないように進めている時を狙ってるんじゃないか？と疑うようなレベルに『今それ話しかけなくてもいいよね？』『メモ書きかメールで伝えられる内容だよね？』を割り込みかけてくる
仕方ないから話を聞くけど要点とか注意事項をメモしようとすると「そんなのいいから話を聞け」とまとまりの悪いわかりにくいだけの長い話をしてくるから後々本来なら避けられるミスを誘導するのが毎度のこと
同じようなミスをするこちらもヌケているのは否定しないが、とにかくわかりにくいんだよ！
ミスをしないために確認すると「任せたから」で丸投げしてきてチェックしない
消えてくれないかな、ホントに
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