[過去ﾛｸﾞ] 【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか (1002ﾚｽ)
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1(25): アッキーの猫 ★ 2019/04/18(木)19:49 ID:AlPMXZk59(1) AAS
平成バブル崩壊後、景気の底にあたる2000年前後に社会人となった就職氷河期世代を支援するため、安倍総理が3年間の集中支援を検討しているとの報道が話題となっています。
政府が特定の世代を支援するというケースは異例中の異例です。為政者としてその世代に対し手を差し伸べねばならないほど負荷を与えてしまったということを認定したようなものだからです。
そもそも就職氷河期世代とは何だったのか。良い機会なので総括しておきましょう。
【就職氷河期世代はなぜ生まれたのか】
終身雇用を柱とする日本では、一度正規雇用してしまうと解雇には厳しい制限が付きます。企業は解雇の前に非正規雇用を雇止めにしたり、新規採用を停止することがまず求められます。つまり、新卒採用削減が数少ない雇用調整手段ということです。
省11
2(6): 名無しさん＠１周年 2019/04/18(木)19:52 ID:hAzyzeen0(1) AAS
人妻コンサルタントがどうしたって？
3(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/18(木)19:52 ID:8t/9jsFb0(1) AAS
言い訳世代
26(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/18(木)20:15 ID:2b/n8Iyt0(1) AAS
子無しの氷河期から独身税を徴税して移民夫婦に日本で出産させる流れができている
氷河期ほど情弱な世代は無いと断言できる
32(4): 名無しさん＠１周年 2019/04/18(木)20:18 ID:FbRHtGnM0(1/2) AAS
ξ´･ω･｀ξ 『「2008年９月に起こったリーマンショックで就職できなかったニダ！」
という大嘘も平気で吐く、2019-2008な引き算すらもできない低IQ世代。
通称氷河期の第一世代である1971年生まれの者は、アムウェイ等をマルチ商法を
大学一年生の時から始めた"親も親なら子も子。団塊の親子は良心がまるでない"
と話題にもなり、官公庁や大企業は採用の門を閉ざした』ってのが実態っ。
通称氷河期世代が必死で貶める、ゆとり世代のコ達こそがリーマンショック等の
波を受け、真の就職氷河期に直面して苦労した世代であり優秀っ。
34(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/18(木)20:21 ID:EJ2tNuPc0(3/7) AAS
>>33
どちかというと、大して働いてない50前後くらいのバブル世代を
解雇規制緩和してクビにできるようにしましょうっていう感じじゃね？
215(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:43 ID:T2yhgioL0(6/8) AAS
1987年生まれからがいわゆるゆとり世代
1980〜86年は？＝氷河期第二世代〜プレゆとり世代
219(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)00:49 ID:/RQBClr50(1) AAS
氷河期世代は、年金にしろ就職にしろ少子化にしろ
上の世代のワガママに唯々諾々と従った結果だな
273(4): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)01:52 ID:o04HvXaW0(7/9) AAS
９０年代の氷河期は業績悪化隠しのために空求人が多かったのと、
派遣法がない分とりあえずどこかの正規（）にはなったので、数字で実態は分からないんだよね
その正規（）が「初任給商法」の超ｻﾋﾞ残ﾌﾞﾗｯｸですぐに辞めることになったり
人口が多いのに、「いいところ」にごっそりいない
ＪＲ西の採用数（２０１６年時点）
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
301(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)02:33 ID:wg8CccEm0(1) AAS
氷河期とかって、バカでもエスカレータに乗ってればそのまま
みんなで上まで行けるはずだったのが、故障して途中で止まったのと同じだろ。
それなら自分で階段を上るだけでよかったのにな。
408(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)03:26 ID:L0oqNboz0(1) AAS
>>1の続き
何をすべきだったか
では、社会は何をすべきだったのか。答えは、解雇規制を緩和し、特定の世代ではなく幅広い世代で
雇用調整を請け負うことです。新卒採用を減らす、停止するのではなく、生産性の低い従業員を解雇
することで、組織全体の生産性も上がります。“派遣切り”のように特定の雇用形態の人たちに雇用
調整を押し付ける必要もなくなり、格差の是正も進みます。
くわえて、年功ではなく職務で評価されることになるため、社会に出た後に躓いてしまった人にも、
後からいくらでも挽回するチャンスが与えられることになります。
ついでに言えば、65歳までの雇用を死守するために賃金抑制する必要もなくなりますから、内部留保は
減って昇給もずっと進んだことでしょう。
省6
434(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)03:40 ID:zWiTkW500(18/18) AAS
>>430
いいよそういう話は
国が俺たちを大事にしないのに俺たちが国を大事に思うわけない
569(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)07:35 ID:2zCm0Kh50(1/10) AAS
いま41歳で年収1200万の共働きで合計2000万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。自己責任てやつ？
591(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)08:19 ID:NX4AjyeN0(1) AAS
氷河期言えども、理系なら選びさえしなければ勤め先は見つかった時代だった。
何もしなかった文系が多すぎただけ。
611(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)08:44 ID:sTprI+CR0(1) AAS
氷河期世代の男性の90%以上は正規雇用されてるけどな。
691(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)14:12 ID:naLhjV8M0(2/4) AAS
逆に氷河期世代の成功者って俺はお前らとは違うという空気感を隠そうともしない
他人を見下したクズばっかり
751(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)14:37 ID:UUZni1rf0(1) AAS
>>21
ネットで一番政治語って暴れてるのって氷河期かと思ってた
782(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)14:49 ID:66mormn00(14/22) AAS
霞ヶ関の仕事って、状況に関わらず必ず成果が出たと報告されるんだよな。成果がない、失敗という証跡を残すことは許されない文化
で、これまでの氷河期世代対策についても成果が出た・改善見込みと報告され続けたんじゃないかな？
792(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)14:51 ID:NKzEdkOW0(5/22) AAS
>>774
オマエラの正体は、夢と現実を見誤った、その場凌ぎの連中なんだよ。
氷河期でもちゃんと働いてるやつはいるし、実際雇用厳しかったが、
ここまでフリーターや正規雇用未経験者を増やすような状態ではない。
あまえるのもいい加減にしろ。
今すぐ運転手でもやれ。
855(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/19(金)15:28 ID:66mormn00(20/22) AAS
本当にいるんだなあ
自分は就職時に苦労していないのに、苦労しすぎた人間に対してお前は努力不足とかいう人の心を失っているやつ
まさしく老害
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