[過去ﾛｸﾞ] 【ena】ena PART.7【ってどうよ】 (1001ﾚｽ)
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617: 2013/12/02(月)10:10 ID:inpjud6G0(1/8) AAS
谷先生のためにまとめておきますね＾＾
543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 11:21:25.83 ID:gXslKQAb0あくまで自分の認識なんだけど、
確か使用者(所謂、社長)って労働者の労働時間を管理する必要があったと思うんだけど、
この会社ってタイムカードとか始業、終業時間の入力とかってあったっけ？
544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 23:58:08.52 ID:PA3RL10w0ってか
社長は昔、会議で、
「最初から、始業の13:45と終業の22:15を印刷したタイムカードを配れ」と指示したことがあったお
546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/24(日) 11:44:48.28 ID:e+KkrY150>>544
それってもはや労基違反でしょ。
547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/24(日) 16:40:34.11 ID:sbuJCspu0まともに法律守ってるのなんて大手のごく一部だけ
548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/24(日) 18:34:50.30 ID:e+KkrY150>>547
それは免罪符にはならない。
ここは内部監査ぐるみで労基違反を隠している。
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