[過去ﾛｸﾞ] 室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (633ﾚｽ)
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393: 2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:gaCjjmDW(1) AAS
>>392
>有給休暇を使わせないって違法じゃないの？
なんで何度も聞くの？
394(1): 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:/UymUXBU(1) AAS
kwsk
395: 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:ikQInMEX(1/2) AAS
>>394
>kwsk
なんで何度も聞くの？
396(1): 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:2XAEkvv9(1/2) AAS
DQNの集まり
397: 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:ikQInMEX(2/2) AAS
>>396
>DQNの集まり
その中の一人おめえｗｗｗｗ
398(1): 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:2XAEkvv9(2/2) AAS
？
399: 2013/09/01(日)09:53 ID:bim+6YhW(1) AAS
>>398
>？
この意味は？
400(1): 2013/09/04(水)01:40 ID:NdKtefKh(1) AAS
厚生労働省は２日、若者に極端な長時間労働を強いるなどのいわゆる「ブラック企業」の
実態把握のため１日に実施した無料電話相談で、計１０４２件の相談が寄せられたと発表した。
同省は内容を分析し、今後の取り締まりに活用する。
発表によると、相談内容（複数回答）は「残業代の不払い」が５５６件で最も多く、
「長時間・過重労働」が４１４件、「パワハラ」が１６３件。業種別で最多だったのは「製造業」の２１３件で、
小売業や卸売業などの「商業」が２０７件、派遣業などの「その他」は１０８件だった。
（2013年9月2日18時53分 読売新聞）
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.yomiuri.co.jp
401: 2013/09/04(水)02:14 ID:Iz90bY5g(1) AAS
>>400
> 厚生労働省は２日、若者に極端な長時間労働を強いるなどのいわゆる「ブラック企業」の
>実態把握のため１日に実施した無料電話相談で、計１０４２件の相談が寄せられたと発表した。
>
> 同省は内容を分析し、今後の取り締まりに活用する。
>
> 発表によると、相談内容（複数回答）は「残業代の不払い」が５５６件で最も多く、
>「長時間・過重労働」が４１４件、「パワハラ」が１６３件。業種別で最多だったのは「製造業」の２１３件で、
>小売業や卸売業などの「商業」が２０７件、派遣業などの「その他」は１０８件だった。
>
省4
402: 実現することは行動すること 2013/09/04(水)08:02 ID:u2oyQl7J(1) AAS
厚生労働省
９月２日以後も、「総合労働相談コーナー」、「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情報を受け付けします。
９月２日以後も、都道府県労働局や労働基準監督署等にある｢総合労働相談コーナー」や、厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情
報を受付。
労働基準関係情報メール窓口
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
1.皆様がお勤めになっている職場や、御家族・知人がお勤めになっている職場において、長時間労働、賃金不払残業などの労働基準法等における問題がございましたら、職場の所在地を管轄する 労働基準監督署や
都道府県労働局に電話などで御相談いただくことができますが、開庁時間内に御相談になれない方などもいらっしゃることから、メールでも情報をお寄せいただけることといたしました。
2.お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署へ情報提供するなど、業務の参考とさせていただきます。
3.できるだけ具体的な情報をお寄せください。なお、具体的な資料等をお持ちの場合は、別途、郵送等で職場の所在地を管轄する労働基準監督署にお送りいただくと助かります。
省16
403(1): 2013/09/07(土)05:14 ID:mSEQ9oSs(1) AAS
材料偽装についてkwsk
404: 2013/09/07(土)11:25 ID:2UjzNzzZ(1) AAS
>>403
>材料偽装についてkwsk
厚生労働省
９月２日以後も、「総合労働相談コーナー」、「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情報を受け付けします。
９月２日以後も、都道府県労働局や労働基準監督署等にある｢総合労働相談コーナー」や、厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情
報を受付。
労働基準関係情報メール窓口
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
1.皆様がお勤めになっている職場や、御家族・知人がお勤めになっている職場において、長時間労働、賃金不払残業などの労働基準法等における問題がございましたら、職場の所在地を管轄する 労働基準監督署や
都道府県労働局に電話などで御相談いただくことができますが、開庁時間内に御相談になれない方などもいらっしゃることから、メールでも情報をお寄せいただけることといたしました。
省18
405(1): 2013/09/10(火)05:32 ID:7/PRxWqy(1) AAS
デスマーチ
406: 2013/09/10(火)12:03 ID:igW1WknY(1) AAS
>>405
>デスマーチ
ニッサンマーチ
407(1): 2013/09/10(火)23:42 ID:LMaVgUuB(1) AAS
？
408: 2013/09/11(水)00:55 ID:tzXh6UMt(1/2) AAS
>>407
>？
どゆ意味？
409(1): 2013/09/11(水)19:29 ID:nrUoNw5s(1) AAS
三連休は何して過ごす?爆笑
410: 2013/09/11(水)20:42 ID:tzXh6UMt(2/2) AAS
>>409
>三連休は何して過ごす?爆笑
この意味は？
411(1): 2013/09/14(土)05:39 ID:Zns788s7(1) AAS
三連休は何して過ごす?爆笑
412: 2013/09/14(土)10:40 ID:V61Nhbqr(1) AAS
>>411
おめえと同じことして過ごす？爆笑
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