[過去ﾛｸﾞ] ホットスタッフ 5 (1002ﾚｽ)
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693: 2022/05/25(水)18:45 ID:4QBv8dYB0(1) AAS
雇用契約書に書かれた雇用期間の最終日より前に派遣先都合で仕事が終わったのに、本来出勤するはずだった日の休業手当が支払われないのはおかしくね？
雇用契約を勝手に短縮してたとしたら違法だよね？
就業日は企業カレンダーに準ずる（月～金）と書かれてるのに
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