[過去ﾛｸﾞ] パーソルテクノロジースタッフ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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948: 2017/10/11(水)21:52 ID:blYBt+8f0(2/4) AAS
>>946
どう考えてもおかしい企業だとわかりそうなもんだが。
まあ楽天グループに興味ない、楽天の情報をネットで検索したことがない、楽天でひどい目に合わないかぎりは分からないものなのか。
ソフトバンクグループもひどいが気づかないひとも多いからなあ。
949: 2017/10/11(水)21:57 ID:blYBt+8f0(3/4) AAS
>>945
パーソルテクノロジースタッフは、女性がまともなのがいいところ。
リクルートスタッフィングは女に甘いようで何なのかわからない女が多い。
パソナテックは服装規定が厳しいのか似たような格好の女が多いが、女に偏りすぎていて、知識もない。
950(1): 2017/10/11(水)21:59 ID:blYBt+8f0(4/4) AAS
>>943
あなたの派遣社員のイメージは、昔のOLなのか？
951(1): 2017/10/12(木)03:21 ID:F3j98MRJ0(1/2) AAS
>>950
派遣をジョブ型と理解せずメンバーシップ型として扱おうとする派遣先が
増えたんじゃないかって話。体感でしかないけど
952(1): 2017/10/12(木)11:26 ID:l6t6oPvl0(1/2) AAS
>>951
IT以外の仕事なら理解できるが、IT企業だと区別があまりないのが普通。時給の高い仕事になると正社員を指揮する立場だから。
953(2): 2017/10/12(木)19:42 ID:F3j98MRJ0(2/2) AAS
>>952
正社員を指揮できるような立場ではなく、
下記のような業務を普通に頼まれる感じでした
コピー取ってきて（自分用ではなく、会議に使うとかで）、電話に出て（部署外の分も）、
上に出さないといけない提案書（社内の改善意見書？）を代わりにまとめておいて、
社外から上がってきた制作物の文章を校正して、他社に指示書作って
ディレではないクリエイティブ職なのですが....
954(1): 2017/10/12(木)19:50 ID:l6t6oPvl0(2/2) AAS
>>953
契約違反だからパーソルテクノロジースタッフに言った方がいい。
たぶん派遣先の人間の経費の感覚がほぼないのだと思う。
雑務を頼んだやつに、こんな雑務に大金を払うんですかと言ってやれ。
955: 2017/10/13(金)22:13 ID:ioKtLSZ40(1) AAS
パーソルテクノロジースタッフ は、派遣の年齢差別をやめろ
956(1): 2017/10/14(土)02:14 ID:rXPiLT/H0(1) AAS
>>953
一般事務もITもクソミソになってるんだろうな。1回担当営業に相談してみたらどう
957: 2017/10/15(日)06:36 ID:poSehxnr0(1) AAS
>>954
契約違反だよな。指揮命令担当者に書かれてる役職者がやってくるので派遣法勉強してほしい
>>956
営業には伝えてあって、かつ注意もしてもらってるんだが1〜2週間しか効果が持たない…
次は更新しないからってことで終わり
958: 2017/10/15(日)15:34 ID:+7FNh4D+0(1) AAS
【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。
省8
959: おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/10/22(日)23:48 ID:l16wik/U0(1) AAS
だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
ｸｿﾜﾗｳｼｶﾅｲﾀﾞﾛ ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで
960(2): 2017/10/25(水)20:42 ID:NuTFCRwn0(1) AAS
ここの書類選考通ったことない。経験もスキルもマッチしているはずなのに詳細な条件を確認したところ…で落ちる。
同じ案件他社で応募したら通ったのに、ここの選考基準てなんなの？
961: 2017/10/25(水)20:57 ID:HRcLVyd70(1) AAS
>>960
ブラックリスト入りおめでとう！
962: 2017/10/25(水)21:43 ID:Q5tvgDhp0(1/2) AAS
>>960
コーディネーターいわく空振りは自分の責任になるから嫌だそうだよ
応募者多数っぽい案件は止めときな
963: 2017/10/25(水)21:49 ID:Q5tvgDhp0(2/2) AAS
募集一人の案件はカタログスペックで他の応募者を圧倒してないと紹介すらしてくれないってこった
964: 2017/10/25(水)22:11 ID:VoYh5EwX0(1) AAS
責任ってコーディネーターにどんな責任があるの？
どうやって責任とるの？
とりようが無い責任なんて無いも同然。
965(1): 2017/10/26(木)09:15 ID:h8Y/gRQ90(1) AAS
他社で応募したら通った→書類通っただけで受かってないってこと？
もし受かってないならコーディネーターの見立てが正しいんじゃね
受かってたんなら早とちりでスマン
966: 2017/10/26(木)21:08 ID:2IuUo4a70(1) AAS
>>965
職場見学も通って就業開始してる。
967: 2017/10/26(木)23:26 ID:SMc/0VPU0(1) AAS
最近ここリクスタより高くね？
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