[過去ﾛｸﾞ] 【２級】公務員から公務員から公務員67【退職金】 (917ﾚｽ)
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1(1): 1 01/04(木)21:14 ID:AxVo5wnH(1/2) AAS
立てました。
公公転職の方、お願いします。
2(2): 01/04(木)21:30 ID:LBRLyB+/(1/2) AAS
仙台市の社会人経験者採用試験は、
前職で課長補佐だろうが課長だろうが
問答無用で1級主事からのスタートってことで合ってる？
3: 01/04(木)21:59 ID:dEce/W08(1/2) AAS
可能なら直接確認したほうが確実だと思う
１級でも３級でも給与額が変わらなければ
俺なら１級が良いけど
しかし仙台市は事務の採用数が異常だと感じるな
現職にも逃げられてるのかな？
4: 01/04(木)22:04 ID:3l3PIW7n(1) AAS
給与が変わらないなら3級の方が良くね
5(2): 01/04(木)22:10 ID:AxVo5wnH(2/2) AAS
前スレ982の副主幹（Ｙ市合格者）です。
>>985
お見込みのとおり、現在の給料月額は約37万です。
Ｙ市においての給料の試算
（前歴の最初の５年は10割、以降は8割）
では、28万程度になり、
地域手当の差分を見ても、７万程度はマイナスです。
住居手当も出ない年齢なので、
借家の持ち出しがさらに６〜７万として、
トータルで年間100万以上はマイナスです。
省16
6: 01/04(木)22:36 ID:LBRLyB+/(2/2) AAS
>>5
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.city.sendai.jp
仙台市は1級97号俸まであるみたいですが、これってどうなんでしょう
7: 01/04(木)23:03 ID:dEce/W08(2/2) AAS
>>5
Ｙ市は借家高いんじゃない
借家7万円だと古い１Ｋだと思う
駅から離れればありそうだけど
にしても広いから通勤大変そう
8(1): 01/05(金)05:00 ID:s7bN19O3(1/4) AAS
>>2
あってます。
その通りです。
さらに痛いのが他の全国の団体でも多く適用されている5年目以降の職歴は2/3換算されてしまうというものです。（例:勤続20年の場合最初の5年は10割換算ですが残りの15年は10年分として扱われるという意味）この部分が非常に痛い。
公公転職者は色々知っていてもこの点について述べている人はまったくと言っていいほどいないので本当に盲点。
上記の年数の場合このカットされた3分の1部分で約2万円ほどになります。
そこから2級に上がるのに最低在級年数が6年（年寄りは2年に短縮されてて公表されてる資料から実際は3.4年くらいみたい、長いね。。。）
省2
9: 01/05(金)05:32 ID:s7bN19O3(2/4) AAS
仙台、横浜問わず政令市規模のクラスの自治体の経験者採用試験は事実上安く使える労働力の確保手段となっているのが本当のところだと思います。
実際、市役所なんて本当に頭を使うような政策を考えるインテリの人が必要なのは全体の2割程度でその他は僻地の町村でもやってるような住民窓口対応や福祉関係のものばっかり。
ぶっちゃけ市の大小に関係ないレベルです。
それなら一定程度以上の都会のブランド力を武器に現職に不満持っている給料下がってもいいよっていう人たちをかき集めた方がお買い得だしね。
それと私見ですが重要なのが公務員の給料は高すぎると目につくので経験者採用をたくさん入れることで公表時の給料を低くすることができるのもあると思う。
（全体の平均も下げられるし、経験年数ごとの平均値も下げられる。大事なのは勤続年数ではなく経験年数ってところ。極端な例では50歳の新人の勤続年数は0年だが経験年数にすると20年相当、本来のプロパーなら40万もらってるのを同じ年齢で30万の人が入れば平均値の低下に貢献）
政令市大量採用自治体は上記のような思惑が多分にあるはず。
省1
10(1): 01/05(金)08:22 ID:xK/iDqC7(1) AAS
>>8
2級への昇格は換算された経験年数=在級年数になるので、経歴にもよりますが多くは2年目には2級になります。3級も18年相当の在級年数で昇格します。
11(1): 01/05(金)12:36 ID:s7bN19O3(3/4) AAS
>>10
そう思いたいのですが残念ながらならないのです。
公開されている級別在級人数表を見るとすぐわかるんですがある年に1級が2人がいたとしてそこから数年1級が2人のままだったりしてますのでその当たりの推移で当てがつきます。その間2級の人数は増えてないのに。
なぜわかるかというと2級が事実上ほとんどいない年齢以降（47歳くらいでほぼ全員3級になってる事実から）で採用された人は採用者が極めて少ないので動きが分かるので。
1年経ってその次の年のその年齢の1級の人数が変わらず2級が増えていないということは1年で簡単には2級に上がらないと見て取れます。（その1級の人たちが辞めて次年度の1級の人たちが別の人間という可能性もなくはないですが中途の高齢で採用後1.2年で辞める人がいるとはまず考えられないので）
本当に高齢中途にはひどいんですよね。
12: 01/05(金)15:10 ID:MGSaIOAw(1) AAS
転職回数多いと職歴証明面倒じゃないですか？すんなり証明書を出してもらえるとも限りませんし
13(1): 01/05(金)15:57 ID:67ILaOnn(1) AAS
>>11
何を見られているか分かりませんが、そんなに少人数の役所なんですかね。私の書き込みは想像ではなく、実際に民間から政令市の社会人採用での体験です。周りも30代中盤が多かったですがみんな翌年2級になってます。3年目から係長試験受けれて、受かった同期もいますよ。
14: 01/05(金)19:41 ID:uvZgdGHq(1/2) AAS
いわゆる「級別資格基準」の扱いですね。
上位の級に上がるには
下位の級の必要在級年数があり、
それ対して（前歴換算後の）経験年数が
反映されるか否か。
自治体によっては、前歴の換算は
初任給格付けのみに使用し、
昇任昇格はそこらのゼロスタートとしている
ところもある模様。
15: 01/05(金)20:06 ID:MtTFqeXA(1) AAS
社会人採用試験って国家だと係長級だから
1級主事スタートはちょっとひどい
昇任試験免除でいきなり主査スタートでもいいほど
16: 01/05(金)20:16 ID:s7bN19O3(4/4) AAS
>>13
何って仙台市の書き込みに対する返答なので私は仙台市のことについて述べてますよ。
それに対してがあなたが仙台市ではない自治体のことについて述べているのであればご指摘されても仙台市には当てはまらないと思いましたので。
他の政令市の話とは述べてませんでしたので。
揚げ足取りみたいですみません。
17(1): 01/05(金)20:22 ID:uvZgdGHq(2/2) AAS
良スレだから仲良くいきましょう。
18(2): 01/06(土)08:05 ID:O+k2oTYw(1) AAS
仙台市の社会人経験者採用のお話です
仙台市では、採用前の役職に関わらず主事スタート、勤務成績等に応じて主任に昇進します
主任から係長への昇任に必要な係長職昇任試験の受験資格として、30歳以上かつ仙台市職員としての勤務実績が5年以上ですが、34歳以上であれば仙台市職員としての勤務実績が1年以上で受験できます
19: 01/06(土)08:25 ID:uygYsm4E(1/2) AAS
>>17
お気遣い大変すみません。
仙台市のことについて聞いたコメントに返信した流れなのに実態と全然違う意見が出てきてしかも散々言った挙句仙台市じゃない違う自治体の話だったので。
昇給、昇格の基準なんてそれぞれ違うのに他団体の状況が共通に聞こえるように言うなよってちゃんと言ってやらないとと思ってしまいました。
以降も色々有意義なお話していきましょう。
20: 01/06(土)09:20 ID:RYz31nnN(1) AAS
>>18
シビアだねえ
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