[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
133(3): 07/19(土)01:54 AAS
行くならどこのSESがまともかも教えてよ
全部SESクソって事で総意？
いまはあるプラットフォームの会社に勤めてて、転職活動してるんだけど、
とあるSES企業から年収730万以上でオファーきてるんだけど、これはどう思う？
やめたほうがいいかな？
174(3): 07/19(土)13:01 AAS
何度もリロードして待ったがタイムオーバーね
明るい未来が無いが答え。
それでもこんなクソみたいなSES続けるの？
https://dec.2chan.net/up2/src/fu5320865.jpeg
273(3): 07/21(月)18:27 AAS
>>272
人間関係構築なんてあるの？
支持されたことをやるだけじゃないの？
487(3): 07/25(金)18:29 AAS
前月から来た40代おっさん。
未経験者ってのは聞いてたが今だにintも知らないってSESガチで人足らなくなってんの？
507(3): 07/26(土)10:57 AAS
うちの現場来月からまた4人増えるんだけどどんだけ金に余裕あるんだよ
今でも普通に回ってんのに
538(3): 07/27(日)21:44 AAS
SESって他のSESの同調圧力でサビ残強要されてるよな。
定時で帰ろうものなら帰った後にプロパーに「あの人ヤル気ない？」とか告げ口大会始まる。
577(10): 07/29(火)09:35 AAS
株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？
https://youtu.be/XrFZTePZQYY?si=grVkugLdC0ZYgWdK
https://www.tokyomotion.net/video/5347028/%E3%82%A8%E3%82%AC%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93
635(7): 07/30(水)22:06 AAS
>>622
横だけど
労働基準法第15条第1項で規定されている、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」
638(3): 07/30(水)22:10 AAS
いくら違法って言おうが交通整備も人手不足なんで労基行っても話すら聞いてもらえんぞ。
国が黙認してるんでSESは違法やりたい放題さ
嫌なら辞めればってノリで40超えるとマジでシステムと関係ないことやらされる。
氷河期の時なんて社員総出で煎餅工場派遣とかガチであったからな
653(4): 07/30(水)23:41 AAS
>>624
参考になる裁判例
プログラマとして採用された社員に対し、販売業務への異動命令を出した事例では、業務命令の合理性がないと判断され、懲戒解雇が無効とされたケースもあります。
692(3): 07/31(木)14:21 AAS
>>684
ITの人不足とは言われてないよ
言われてるのは「人材不足」
更にこれも誤解受けてて「(優秀で新規事業や新サービスを創造出来る)人材が不足してる」が正しい
40過ぎ云々は単純に能力不足
日本独自文化での年功序列って制度のせい
例えば30代の時と能力が殆ど変わらないのに年齢だけで給料上げないといけない
つまり給料に見合う能力じゃ無いってだけ
でも日本でその給料に見合うには管理職にならないといけない
SESで管理職って言われてもねw
つまりゴミって事
何度も言われてるが30-35ぐらいまでに引き抜きでもなんでも良いからプロパーになって管理職へ進まないと未来が無い
857(3): 08/03(日)12:03 AAS
>>854
んじゃどうやってみんな誰かの著作権を回避してんの？
「〇〇リストを読んで△△にする」のとこ
888(3): 08/04(月)02:42 AAS
手取り30万だといくらかせげばいいの？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 1.257s*