[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新

---

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

---

694(1): 07/31(木)16:06 AA×


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
694: [sage] 2025/07/31(木) 16:06:01.10 そもそも国が同一労働同一賃金を推奨してるし、未だに年功序列を律儀に維持してるのは労働組合が強い大企業だけだから関係ないぞ IT企業や新興企業は技術スタックによって給与テーブルが異なるなんてざらにある 一番の問題は従業員の平均年齢を35歳程度までに下げておかないと毎年労基から指摘が来ること COBOLメインの企業なんて平均年齢が50後半超えてたりするから監督官が直接来てもっと若い人を採用しろなんて指導してくる ベテランを切り捨ててまで経験未熟な若手を採用するのも、名指しでの公表といった法的リスクの回避の意味もある http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/694
そもそも国が同一労働同一賃金を推奨してるし未だに年功序列を律儀に維持してるのは労働組合が強い大企業だけだから関係ないぞ 企業や新興企業は技術スタックによって給与テーブルが異なるなんてざらにある 一番の問題は従業員の平均年齢を歳程度までに下げておかないと毎年労基から指摘が来ること メインの企業なんて平均年齢が後半超えてたりするから監督官が直接来てもっと若い人を採用しろなんて指導してくる ベテランを切り捨ててまで経験未熟な若手を採用するのも名指しでの公表といった法的リスクの回避の意味もある

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

あと 308 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.025s