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SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (1002ﾚｽ)
SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/
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682: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 11:18:16.76 SESの末路なんて悲惨なもんよ 合法とはいえ家電量販店やら交通誘導員やらされるSES爆増してる。 それでシステム開発系の派遣先に戻されるってなってもデスマがデフォ。 それでも氷河期SESは何一つ文句言わないからSES社長儲けすぎて笑い止まらんだろうな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/682
683: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 11:29:17.44 何年も残業0ですまん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/683
684: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 12:06:56.97 >>638 ガチでITの人不足ってどこいったの？ 新人は要らないってのは分かるけど、ベテラン40過ぎエンジニアでさえ履き捨てられるとかどういうこと？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/684
685: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 12:17:36.40 >>683 たれw http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/685
686: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 12:25:55.88 >>681 協力会社の管理と客対応なんて技術者にはつまらんと思うがなあ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/686
687: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 12:37:30.86 株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？？ >>577 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/687
688: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 12:57:04.82 また今日も妄想垂れ流し 誰か止めてあげなよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/688
689: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 13:10:14.94 A君の発言後 馬鹿「A君は結局さ、うんたらかんたらなことを言いたいんだよね？」 A君「？？？」 馬鹿「だからー、どうたらこうたらだって伝えたいんだよね？」 A君「？？？」 俺氏「そうじゃなくて、A君は〇〇と言いたいだけ...」 馬鹿「俺氏君は黙ってて！A君は(延々と的外れなことを垂れ流し)」 A君「(俺の方を見て)うん」 なんかさ 理解できてない馬鹿ほど「俺だけ分かってる」な態度で 会話をめちゃくちゃにするよな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/689
690: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 13:25:05.26 ？？？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/690
691: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 13:28:11.21 今日は糖尿病の通院で仕事休んだ。明日が納期だったので昨日は修羅場だった。 バグが残ったけど、うちのせいではないのが明らかになったのでとりあえず乗り切ったと思う。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/691
692: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 14:21:01.81 >>684 ITの人不足とは言われてないよ 言われてるのは「人材不足」 更にこれも誤解受けてて「(優秀で新規事業や新サービスを創造出来る)人材が不足してる」が正しい 40過ぎ云々は単純に能力不足 日本独自文化での年功序列って制度のせい 例えば30代の時と能力が殆ど変わらないのに年齢だけで給料上げないといけない つまり給料に見合う能力じゃ無いってだけ でも日本でその給料に見合うには管理職にならないといけない SESで管理職って言われてもねw つまりゴミって事 何度も言われて
るが30-35ぐらいまでに引き抜きでもなんでも良いからプロパーになって管理職へ進まないと未来が無い http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/692
693: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 15:37:37.58 >>692 あなたのいう管理職とは http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/693
694: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 16:06:01.10 そもそも国が同一労働同一賃金を推奨してるし、未だに年功序列を律儀に維持してるのは労働組合が強い大企業だけだから関係ないぞ IT企業や新興企業は技術スタックによって給与テーブルが異なるなんてざらにある 一番の問題は従業員の平均年齢を35歳程度までに下げておかないと毎年労基から指摘が来ること COBOLメインの企業なんて平均年齢が50後半超えてたりするから監督官が直接来てもっと若い人を採用しろなんて指導してくる ベテランを切り捨ててまで経験未熟な若手を採用するのも、名指
しでの公表といった法的リスクの回避の意味もある http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/694
695: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 16:10:01.00 無職や転職をしたい 上記の方を紹介していただけませんか？ 誰でも歓迎❣ 未経験でも40歳まで採用しています⭕ ぜひご相談ください🙏 https://i-c-i.jp/members/ 電話番号 03-6459-0063 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/695
696: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 16:10:08.81 株式会社アイ・シー・アイ の ここ半年間の離職率は0人です！！ 社員が定着しやすいホワイト企業です ぜひ大手大企業と一緒に働きましょう♪ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/696
697: 仕様書無しさん [sage] 2025/07/31(木) 16:39:04.46 >>694 同一労働同一賃金なんてどこも守って無いでしょ 大企業だって中小企業だって変わらない 同一労働同一賃金って事は高卒や大卒と言った学歴関係無く給与テーブル同じって事だぞ そんな企業とかの方が稀だろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/697
698: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 17:06:07.66 株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？？ >>577 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/698
699: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 17:37:53.03 進捗遅れを詰められてたSESがクソ漏らしてたわ。 長いことこの業界いるが初めて見た。 ストレス溜まるとそう言うことあるとは聞いたことあるがリアル脱糞は人生初 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/699
700: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 17:47:30.81 SESの会社の面談でこれ以上常駐案件は嫌ですって言ったらほぼ面談終了してしまった http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/700
701: 仕様書無しさん [] 2025/07/31(木) 18:04:10.77 SESの面談でAIエージェント使いたいですって言ったら無理って言われた http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1752621847/701
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