[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (1002ﾚｽ)
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624(2): 07/30(水)21:24 AAS
>>619
むしろ、家電量販店での業務の方が合法
SESと違って出向先とまともな契約が結ばれてるし
625(2): 07/30(水)21:27 AAS
>>624
それはただの店員派遣業でしょ
626: 07/30(水)21:35 AAS
>>625
契約次第でしょ
そんな事言ったらSESなんて客先が何処だろうと派遣じゃんって言ってる様なもんよ
627(1): 07/30(水)21:39 AAS
>>625
一般の派遣免許持ってない会社は違法だよ。
書類上いくらでも誤魔化し聞くのがSES。
建築現場や交通誘導員やらされてるSES知ってるしな。
家電量販店派遣はまだマシなレベル
628: 07/30(水)21:41 AAS
どんな底辺にいるんだろ
そんな話は少なくとも俺の周辺では聞かないし
聞くのはこのスレだけだ
629(1): 07/30(水)21:45 AAS
40超えると仕事無くなるのは昔から変わらずで
合法的にクビにする方法として
炎天下で交通整備の仕事させたり工場ライン派遣させたりで自主退職に追い込んでる。
安易にSES飛び込んで貴重な若い時間無駄にするのは愚かすぎるって話よ
630: 07/30(水)21:51 AAS
2000年問題で大量に集められたソルジャーSESが無事乗り切った後に小泉竹中が解禁した生産工場ライン送りにされて
最後には派遣村や日雇い労働者まで落ちぶれたの知らんのだろうな。
631: 07/30(水)21:54 AAS
>>629
合法的どころか、
交通整備とかやらせる時点で違法
ただの違法企業
632: 07/30(水)21:55 AAS
>>627
交通整備って時点で、
ただの違法業者
633: 07/30(水)22:01 AAS
株式会社ギグーにfc2スカトロ女優が勤務してるのって本当？？
>>577
634: 07/30(水)22:02 AAS
こいつもしかして20数年前の知識で止まってアップデートもせずホラ吹いてるのかな
635(7): 07/30(水)22:06 AAS
>>622
横だけど
労働基準法第15条第1項で規定されている、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」
636: 07/30(水)22:07 AAS
>>635
いきなり販売員とか、違法だよね
637: 635 07/30(水)22:09 AAS
でもその労働条件に
家電販売員も含む内容なら違法ではない
なので雇用契約による
638(3): 07/30(水)22:10 AAS
いくら違法って言おうが交通整備も人手不足なんで労基行っても話すら聞いてもらえんぞ。
国が黙認してるんでSESは違法やりたい放題さ
嫌なら辞めればってノリで40超えるとマジでシステムと関係ないことやらされる。
氷河期の時なんて社員総出で煎餅工場派遣とかガチであったからな
639: 635 07/30(水)22:17 AAS
>>638
まぁそうだと思う。
違法かどうかより是正できるかどうかだな。
賃金未払いとか
不当解雇ならある程度動いてくれるかもしれないが、
職務内容とかは厳しいと思う。
もともと派遣法で守られるものをその法律の外にあるのがSESというものだしね
640(1): 07/30(水)22:18 AAS
>>635
その他労働条件＝本人の希望職種
とはどこにも書かれてないから販売員だろうが指揮命令権でやらせることが可能。
40超えて未経験の肉体労働はかなりきついからな。
そのSESにずっといるつもりなら体力作りも怠るなよ
641(1): 635 07/30(水)22:24 AAS
>>640
書かれていないなら
それは通知書の意味をなさないから違法にはなるね
642(1): 635 07/30(水)22:27 AAS
というか
実際 労働条件通知書 もらった人いるのか?
たぶんいてもごく一部でお飾りの法律だと思うよ。
自分で言っておいて悪いけど。
643: 07/30(水)22:34 AAS
>>641
その通知書とやらがどこから来るか知らんが
偽装請負やってるSESが合法とはならんぞ。
何の業種やらされたにしても時間の金の搾取には変わりない。
プロパー社員は年収爆増してるがSESは上がらず格差が年々デカくなってるのも事実な
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