[過去ログ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (1002レス)
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402: 07/23(水)14:04 AAS
 本来、島国の日本なんて国際社会に混じらずに 
 農業主義でよかったのよ 
 それを向いていない国民性でITやろうとしてもそりゃお役所仕事にしかならんわ 
 プロパー社員は幕府、SES社員は奴隷 
 それだけよ 
403: 07/23(水)14:36 AAS
 フルリモ年収1000万残業0だし何でもいいや 
404: 07/23(水)16:01 AAS
 世が世なら武士(プロパー)に斬り捨て御免される農民(SES) 
 これから格差広がってSESは水飲み百姓や小作農になる時代くる。 
 SESやるくらいならナマポの方が勝ち組になるよ 
405: 07/23(水)16:12 AAS
 案件減ってないか? 
406: 07/23(水)16:36 AAS
 無職くんはそれでナマポなんだね。かわいそう 
407: 07/23(水)16:42 AAS
 どっちがかわいそうなのかな 
408: 07/23(水)16:51 AAS
 本当にSESが偽装請負で違法なら労基が動くし規制も強化されるはずだがそうはなっていない 
 つまりSESが奴隷や違法などと言っている奴は社会経験が全くない無職の妄想だろう 
409: 07/23(水)16:54 AAS
 ナマポ自慢とか終わってるなこいつ 
410(1): 07/23(水)17:27 AAS
 労基は動かないで有名なの知らないあたりお前ほんとに知ったかぶり 
  
 AIに聞いてみた 
 プロパーの生涯年収 : 3億〜3億5千万 
 SESの生涯年収 : 1億3千万〜1億5千万 
  
 2.5倍損するのはSES奴隷っていう確実な証拠な 
411: 07/23(水)17:37 AAS
 AIが確実な証拠は草 
412: 07/23(水)18:09 AAS
 >>410 
 会社は2億中抜きしているってことやな 
413: 07/23(水)18:10 AAS
 sesは会社が絶対儲かる仕組みだからな 
 唯一会社側の欠点だった待機期間の給与も現場決まってから雇うことにすればノーダメージだし 
414(1): 07/23(水)18:26 AAS
 働く会社間違えると2億損しますよ〜 
 上記AIの計算は65歳まで働いた場合な。 
 SESは40過ぎると案件無くなってリストラなんでもっと生涯賃金は下がる! 
 若手SESよ!今さえよけりゃいいって妥協すると取り返しつかんぞ 
415: 07/23(水)18:48 AAS
 >>414 
 いや30までならSESでも大丈夫だよ 
416: 07/23(水)18:50 AAS
 ついでに言うとSESじゃ無くても30ぐらいで今より年収100万以上アップの転職はしとけ 
417: 07/23(水)18:51 AAS
 妄想も大概にして働けよ 
418: 07/23(水)18:53 AAS
 ニートタイムに荒らしても誰も反応してくれないからずっと一人で自演しててワロタw 
 自我崩壊するまであと何年持つんだろうなこの無能知恵遅れゴミ無職は 
419(1): 07/23(水)19:16 AAS
 スマン 長文注意 
  
 組込みやってるけど、 
 結構、実機の数や調子が悪いものとかあったりしてスプリントの終盤になると譲り合いとかも必要になる。 
 ところがガメル奴が1人いて困ったもんなんだよ。 
  
 実機のひとつが不揮発メモリが調子悪いという話で、そいつの対応は不揮発メモリ使うのでその実機使えない というのを昨日のミーティングで確認してるんだが、今日それを使うというんだな。俺の対応は不揮発メモリ関係ないから使うの当てにしてた。 
  
 そうこうしてるうちによそから急遽実機を借りれた。 
 2台借りて、一台俺が使ってたが、結局そいつは不揮発メモリがダメな実機では動作しないので借りたもう一台を使い出した。 
 ところがだ、実機もいろいろ仕様があって奴の実機では必要な周辺機器が接続できないことがわかり、おれの実機と交換することになった。 
 実機のプログラム書き込みに1時間ぐらいかかるのでちょっとした時間ロス。 
  
 最初から不揮発メモリがダメな実機はやめとけといってるのに人の話を聞かないのかおれへの嫌がらせかどっちかだと思う。 
420: 07/23(水)19:47 AAS
 時間外労働違反の皆様へ 
  
 お客様から契約時間外稼働のクレームがあり大迷惑しております。 
 残業見積や無能残業は止めてもらえませんか? 
  
 不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。 
 非婚や離婚のSEが増えて、共働きのSEに迷惑なんですよ。 
  
 能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。 
 SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習すべきです。 
  
 訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。 
 こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。 
  
 経営者より 
421(1): 07/23(水)20:06 AAS
 >>419 
 譲る前に「あなたのそれはこの実機では使えませんよ」と言う 
 もしやってみなきゃ分からない状態なら、それは文句言えなくね? 
 なので「自分の進捗が遅れるので」と言って譲らない 
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