[過去ﾛｸﾞ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (1002ﾚｽ)
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371(1): 07/22(火)20:58 AAS
>>368
見直しって、
どうすればいいって話？
372: 07/22(火)21:02 AAS
>>371
政治の話なので
取らぬ狸の皮算用です
373(1): 07/22(火)21:04 AAS
>>369
どうやってスキルをつけるかということだよね。
まぁそういうこともあるけど
まず同一労働同一賃金にしてもらってからだよ。
これも皮算用だけどね
374(1): 07/22(火)21:05 AAS
でも今ってクビに出来る法案整備してるよね
375: 07/22(火)21:06 AAS
>>373
だね
日本企業は、ケチって安く非正規雇用だしね…
376(1): 07/22(火)21:06 AAS
>>374
なにそれ？
377(2): 07/22(火)21:18 AAS
>>376
解雇規制の緩和と見直しを検討してる
グーグル先生曰く
解雇規制の緩和とは、労働者の解雇に関する法律や制度を見直し、企業が雇用調整をより柔軟に行えるようにすることを指します。 現在（2025年2月時点）、日本の労働法では、企業が労働者を解雇する際に厳格なルールが定められています。
378: 07/22(火)21:21 AAS
>>377
検討って、誰がだよｗ
379: 07/22(火)21:39 AAS
あー疲れた連休明けはきつい
なんか資格依存症とか見かけたが俺そうかもしれんわ〜常に資格ないと評価されないって意識持ってて
380(2): 07/22(火)21:50 AAS
資格って誰が見ても一定の評価得られるからね
一緒に仕事してるとかだと確かに仕事出来るかとか知識有るか分かる
でもね世の中って書類だけとか肩書きだけで相手選ぶ事の方が多いんだよね
その為の武装が資格なんだよね
381: 07/22(火)22:10 AAS
>>377
そりゃ鬱病で何年も働かないやつに給料払うとか
入社してすぐ産休育休で3人位立て続けに生んで何年も休むとか
そんなのは解雇されて然り
382: 07/22(火)22:10 AAS
>>380
それはすっごいわかるわ今の職就く前に面接で痛いほど痛感した
資格一つあるだけで面接決まったりするしな
383: 07/22(火)22:48 AAS
SES歴があるだけで資格効果がゼロになる
384: 07/22(火)22:49 AAS
職歴なさそう
385(1): 07/22(火)23:29 AAS
しかもだ！
SESは一丁前に大卒優先で取ろうとしてる。
なぜかって？
そりゃ親が金無くて奨学金返済に追われてる奴が奴隷にしやすいからだよwwww
マジでSES会社はそう言う政治の失敗を悪用して苦しめてるんだよな〜
386: 07/23(水)07:09 AAS
>>385
新卒大卒ならまともな企業が採ってくれるよ
40代以降なら難しいかもだけど
387(1): 07/23(水)07:42 AAS
>>380
資格と言えば国際的にも評価高い柔道有段者。
こどもが申請すれ２段なのにやらないんだな。
実際試合で有段者の勝ち数で資格があるそうだ。
今大学生。
仕事に関係ないかな。
388(1): 07/23(水)08:17 AAS
職務経歴見たらこの20年で17か所で働いてた
ミドルウェア、カーナビ、ゲートウェイ組み込み、WEBアプリとか
見たら面白いけど何も身になってない
389(1): 07/23(水)08:19 AAS
>>388
色んな案件に従事ってなんの評価もされないよな
本人の実力で入ったわけでもないし
390: 07/23(水)08:20 AAS
資格まで取って志望してもおかまいなしだからな
最初から機会もないのに
キャリアプランもへったくれもないわ
死ね
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