[過去ログ] SES(客先常駐)エンジニアの集会所 35 (1002レス)
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250: 07/20(日)22:24 AAS
 毎日じゃぶじゃぶじゃぶじゃぶ 
 弁当箱を洗うテンパーメガネ 
 昼のチャイムが鳴ると必ず弁当食い始める 
  
 午前中の打ち合わせが延びることもなければ 
 午後いちの打ち合わせ資料を急に作らされることもない 
  
 誰からも期待されない 
 誰からも頼まれない 
 ただの作業要員 
  
 こうなるともはや昼飯の弁当と 
 その後の弁当箱洗いが仕事のメイン 
251: 07/20(日)22:27 AAS
 こんな人間の給料が上がると思うか? 
 永遠に手取り20万 
  
 50になっても60になっても変わらない 
 毎日言われたことだけをやるだけの仕事 
  
 自らの向上心が全くない 
  
 そしてこのスレでぐだぐだ 
 毎日文句を垂れ流すだけ 
252: 07/20(日)22:32 AAS
 年収1000万です 
253(2): 07/20(日)23:09 AAS
 10年以上SESにいるけどずっと年収300万円台だわ 
254: 07/20(日)23:41 AAS
 そんな無能は珍しい 
255: 07/21(月)00:39 AAS
 >>253 
 会社が悪すぎるからさっさと転職しな 
 スキルなしならすまん 
256(1): 07/21(月)01:25 AAS
 >>220 
 え…俺はSESで正社員として所属してるけど 
 入社した時に「業務上の損害賠償が発生した時は全て個人で負え」みたいな書類にサインさせられたぞ 
 それが普通かと思ってたんだけど 
 もしかしてうちの会社がおかしいのか…? 
257(1): 07/21(月)01:26 AAS
 >>253 
 SES一年目の俺ですら年300万貰ってるぞ 
 どんだけブラックなんだよ 
258: 07/21(月)01:36 AAS
 >>256 
 それこそ違法行為とかのことだろう 
259(1): 07/21(月)01:37 AAS
 >>257 
 10年後の話してるんじゃね? 
 お前は10年後も300万だっていう話 
260: 07/21(月)01:57 AAS
 40代で350万です 
261(2): 07/21(月)10:10 AAS
 プロパーだと新卒500万の30代で1000万が当たり前の世界。 
 転売ヤーに労働力売って安月給なのがSES。 
 SESにいる間損し続けるのに辞めない奴はアタオカ? 
262: 07/21(月)10:25 AAS
 1度入ると転職も難しくなるのがses 
 まさかIT業界全体が違法まみれで腐ってるとは思わなかっただろ 
263: 07/21(月)10:25 AAS
 抜け出したところでなんになるんだ 
264: 07/21(月)10:37 AAS
 転職で200社受けて200社ぜんぶ書類で落とされる世界 
265: 07/21(月)11:43 AAS
 【料金泥棒】時間違反や偽装委託するな【知財泥棒】 
  
 子会社や派遣業の偽装委託従犯ドカタを退治しろ! 
 年収1000万円以下の実態派遣助長者は結婚するな! 
  
 時間違反で非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進 
  
 ・偽装委託多重派遣搾取で非婚にさせるな 
 ・金稼ぎ共働き妨害残業で非婚にさせるな 
 ・開発料金を泥棒させるな 
 ・知的財産を泥棒させるな 
 ・機密誓約で揉み消させるな 
 ・対応拒否の警察を訴えろ 
 ・対応拒否の弁護士を訴えろ 
 ・対応拒否の裁判官を訴えろ 
  
 SEは結婚できない 
 https://j.people.com.cn/n3/2018/0821/c94475-9492887.html#:~:text=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%BB%E9%80%9A%E4%BF%A1%E3%81%AF%E3%80%81,%E5%A4%9A%E3%81%8F17.1%EF%BC%85%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%80%82 
266: 07/21(月)13:07 AAS
 >>261 
 プロパーってあんまり開発しないからつまらんよ 
 新人時代にちょっとやらせてもらえるだけで 
267: 07/21(月)13:26 AAS
 >>259 
 sesは同じ職場だと給与上がらないからね 
 新人で入ったら辞めるまで新人の給与 
268: 07/21(月)14:44 AAS
 無職くんの妄想 
269: 07/21(月)14:59 AAS
 >>220 
 一般的に準委任契約なので業務遂行における「善管注意義務」 
 に関する部分になる。要するに真面目の仕事しなかったという損害だから 
 報酬額が上限。 
 あくまで一般的な話だけどね、あとまぁ契約によるけど 
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