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零細企業は労働基準法を適用除外にすべき? No.2
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>>117 > >>116 > だったら、解雇できるように法律を変えられないのか? > 今の状況だと、明らかに会社に損害を与えているだめ社員でさえ、 > 追い出すために会社に人的時間的経済的負担が生じる。 > こんな「盗人に追銭」状況が正常だと思うのか? > > こういう仕事のできない社員ほど、変な法知識だけあるから、 > ややこしいことになるんだよ。 >
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