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大阪の都市計画について語るスレ Part243

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>>494 > 無能なトンキンに一極集中した結果韓国に並ばれる > > 平成元年は世界4位だった > 国民1人当たりGDPは > 18年には26位まで転落し、 > アジアでも香港やシンガポールに大きく引き離され、 > いまや韓国に並ばれようとしています（韓国は28位）。 > > 日本の賃金が上がらないことが指摘されますが、 > その一番の理由は労働生産性が > 先進国でもっとも低い > （アメリカの3分の2しかない）こと。 > > したがって、 > 長時間労働で会社に滅私奉公しても > 利益をあげられないのだから > 給料が増えるわけがありません。 > > 高度成長期の成功体験に呪縛され、 > 終身雇用・年功序列の「日本人の働き方」 > を変えられなかったことが原因だと私は考えています。 > > 日本企業は新卒一括採用した正社員を、 > ジョブローテーションによって > ゼネラリストとして育成してきました。 > 独特の企業文化に習熟させ、 > 社内コミュニケーションを円滑にする > メリットはあったかもしれませんが、 > > 裏を返せば、会社内でしか通用しない、 > なんの専門性もない人材を大量生産してきたともいえます。 > その結果、会社という“ガラパゴス”の中でしか生きられない、 > つぶしの利かない中高年があふれることになってしまいました。 > > https://president.jp/articles/amp/32291?page=2
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