人材派遣/グロップ/GROP　5 (284ﾚｽ)
上下前次1-新

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279: 03/23(日)17:35 ID:6qEKVxYI0(1/2) AA×


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279: [sage] 2025/03/23(日) 17:35:38.99 ID:6qEKVxYI0 どのような環境だと、ミスの隠蔽が生まれやすいと思いますか？ 猿渡：一例を挙げるなら、「たった一度のミスが許されない環境」ですね。 　一度失敗すると、いきなり昇進ルートから外れ、二度と出世できなくなる。 　そのような組織文化が定着していると、従業員は「失敗しないこと＝正しい」という価値観で動くようになります。 　すると、ケアレスミスが原因でトラブルが起きても、上司にすぐ報告して対処することより、隠すことに必死になってしまう。さらに、失敗を恐れ、実力以上の仕事にチャレンジしなくなるという悪循環が起こります。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1720952276/279
どのような環境だとミスの隠蔽が生まれやすいと思いますか？ 猿渡一例を挙げるならたった一度のミスが許されない環境ですね 一度失敗するといきなり昇進ルートから外れ二度と出世できなくなる そのような組織文化が定着していると従業員は失敗しないこと正しいという価値観で動くようになります するとケアレスミスが原因でトラブルが起きても上司にすぐ報告して対処することより隠すことに必死になってしまうさらに失敗を恐れ実力以上の仕事にチャレンジしなくなるという悪循環が起こります

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