[過去ﾛｸﾞ] ニンポーとニンポーに群がる売名配信者たちのスレ (895ﾚｽ)
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44(1): 2021/05/29(土)01:31 AAS
ニンポーさん見てるのであっちでは書きませんが、あれって要は
「発達障害の若い社員を受け入れるため、現場の練習台」
ですよね。
少子化でこれから先人材難になるのは確かなので、発達障害であっても積極的に採用していかねばならない。
それに備えて現場の慣れや訓練プログラムの策定が必要である。
いきなり有能な新卒でそれをやると失敗して採用に繋がらなかった時の損失がデカい。ならば無能なオッサンを練習台にしよう。
こんなところじゃないですかね。
就労体験に来た人が若くて頑張り屋さんで就労にむけて頑張ってたら、
「結局無能なのでうちでは要りません」と人事部が判断したとき現場の優しい社員たちが精神的に傷つき人事部に怒りを感じたりしますが、
職歴のない40歳のオッサンならどんなに頑張ってても「ま、そりゃそうだわな」で済むので人事部恨まれなくて済みますし。
人事部賢いなあ、と思いました。
51(1): 2021/06/02(水)07:26 AAS
>>44
雇用に踏み切るケースは企業によって様々だろうけど”雇用の義務が発生した”が最初に来ると思う
大きな企業が社会貢献してるとアピールできる以外には雇う側にメリットが少ないと思う
なお、話題になってる例の会社は従業員数が10人以下で雇用の義務が発生してないんだよな
会社名を最初に晒した奴が書き込んだ名称と、確定だと言われてる企業名は微妙に違ってるし
「ニンポーが企業名出されて動揺したから確定！」は少々乱暴だと思うわ
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