ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (65ﾚｽ)
上下前次1-新
7: (ﾜｯﾁｮｲ 82b1-WGsj) 01/16(金)10:18 ID:Ams9FBiL0(1/2) AAS
G1って昨日内示なかったらアウト？
8(1): (ﾜｯﾁｮｲ 82b1-WGsj) 01/16(金)10:18 ID:Ams9FBiL0(2/2) AAS
G1って昨日内示なかったらアウト？
9(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6203-n9Q0) 01/16(金)10:31 ID:7fSOm3Gm0(1) AAS
>>8
昇格の内示は基本的に前日だろ
10: (ﾜｯﾁｮｲ 4281-P0p/) 01/16(金)13:15 ID:/hXBS+AF0(1) AAS
>>9
さすがに、明日早く来てね！よりは事前に話あるでしょｗ
11: (ﾜｯﾁｮｲ e562-4KvW) 01/16(金)13:36 ID:jTPu9Wx40(1) AAS
XX研のあいつら。
級が上だからと、年齢構わず同僚社員を見下すあいつ。
全く文化の違う環境で戸惑う事業会社社員達を見下すあいつ。
統括ポジションにいるだけなのに関連部署に威張りちらかすあいつ。
とにかく他人を攻撃しまくって人を病ませるあいつ。
12(3): (ﾜｯﾁｮｲ a92f-E6Pc) 01/16(金)16:01 ID:g00mHfLr0(1) AAS
46歳以上で持ち家持ってない人って皆実家ぐらしなん？？？
まさか賃貸ってことはないよね
13: (ﾜｯﾁｮｲ 8dd9-qUFT) 01/16(金)16:57 ID:uRBqS4jR0(1) AAS
地域組織の維持のためという名目で異動させるそうな。記者発表した転居を伴わない働き方とは何だったのかｗ異動先地域は聞いてやる、っていう謎目線。それも営業系だけ。あとは集約するとか。鵺というかつけ焼き刃だよね。
14: (ﾜｯﾁｮｲ a2fd-ZJxV) 01/16(金)16:58 ID:NSN7NVxE0(1) AAS
>>12
マネーリテラシー低そうだな
15(1): (ｱｳｱｳ Sa16-8JwD) 01/16(金)17:18 ID:hfyjE6D1a(1/2) AAS
家買うとかもはや無理ゲーだよ。
選択誤ると一生奴隷だからな。
16: (ﾜｯﾁｮｲ 2e2d-uYUl) 01/16(金)17:27 ID:xWAiX3eZ0(1) AAS
人事「自分の城を買うのが人生の目標だろ？だから家賃補助短縮するね」
17: (ﾜｯﾁｮｲ 860f-Fd5T) 01/16(金)17:30 ID:i5nsZAnw0(1) AAS
>>15
家なんて幾らでも余ってるんだから中古を安く買い叩いて安くリフォームすりゃいいんだよ
奥さんの「一等地で新築で！」なんて戯れ言には「お前自体中古のクセに偉そうなこと抜かすな！」って言い返せ
18: (ｱｳｱｳ Sa16-8JwD) 01/16(金)18:12 ID:hfyjE6D1a(2/2) AAS
地方ならあるかもな。
都会は中古でも高いし、安いのは旧耐震とか修繕管理がきちんとされてないものばかりだよ。
地震リスクは常につきまとうし。
19: (ﾜｯﾁｮｲ 0576-mebm) 01/16(金)18:30 ID:jINoRGR30(1) AAS
>>12
46にもなってそんな人ほぼいないでしょ
東西で転勤多い人は敢えて買わずに社宅住まいってのは一定数いそうだが
20: (ﾆｬﾌﾆｬ MM12-Fd5T) 01/16(金)18:45 ID:Y+lDGvpMM(1) AAS
独身なら賃貸って人も多いでしょ
まぁ40代にもなって独り身って時点でどうなんだ？とは思うが
21(3): (ﾜｯﾁｮｲ b9cc-1Dc0) 01/16(金)22:04 ID:Q90V6iX40(1) AAS
●台病む人多すぎない？
責任と業務押し付け合いのサバイバルゲームになってるような。他部署に押し付けるとか部下に押し付けるとかして相手を潰してナンボになっとる
22: (ﾜｯﾁｮｲ 85ed-mO8v) 01/16(金)22:27 ID:7QAvLg+60(1) AAS
>>21
全部〇-proとかいう社長のオナニーのせいやで
23(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7e7e-Fd5T) 01/16(金)22:38 ID:Jg9w66BX0(1) AAS
>>21
巻き込んでこそ一人前みたいな風潮だからなぁ
口八丁で相手を叩きのめす奴が昇格するのもこの一環だし
マジでただの押し付けなんよね
24: (ﾜｯﾁｮｲ b9b4-4kZn) 01/16(金)22:46 ID:hj5BfVDf0(1) AAS
健全に頑張れる文化が良いと思うよ
25(1): (JP 0H59-Bhe2) 01/16(金)22:54 ID:ygMGNWHRH(1) AAS
東西って転勤多いのか
データが安牌なのかね
26: (ﾜｯﾁｮｲ 0272-uJii) 01/16(金)23:03 ID:boTXxiIk0(1) AAS
ドコモからドコビジ出向でリモートが1番いいんじゃないの
27: (ﾜｯﾁｮｲ 0217-yq8G) 01/16(金)23:29 ID:pgmwv5ii0(1) AAS
G1いただきました。
28(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8d76-WGsj) 01/16(金)23:35 ID:xUFR1/pA0(1) AAS
今週連絡ないということはG1落ちたか、、
やる気なくなる
29: (ﾜｯﾁｮｲ 519e-ZFXO) 01/17(土)00:42 ID:g6JBApiS0(1) AAS
ボーダーだったら、人事じゃなく部内が誰を上げるか判断するんだよな。
部内にゴマすりしておくのも大事か
30: (ﾜｯﾁｮｲ 7e8d-tkG+) 01/17(土)04:43 ID:VT2Okdk60(1) AAS
>>12
派遣され孫会社 家買えなかった
君らには責任感がない
31: (ﾜｯﾁｮｲ 6188-tkG+) 01/17(土)06:50 ID:hJSFkm0a0(1) AAS
マンション買って離婚して、狭い賃貸に住んでる55歳すぎのバイアグラを飲まないと立たないオッサンならNTTグループにいる
32(1): (ﾜｯﾁｮｲ a246-1Dc0) 01/17(土)08:44 ID:iwpYtymq0(1/3) AAS
>>25
転勤と単身赴任なしにすると世間様には宣言したがもちろん無くなるわけもなく。そんで昇格試験時に転勤可否訊いて、出世の人質にするのも変わらず。転勤無理と言っても上がる人は上がるけどねぇ
33(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7e7e-Fd5T) 01/17(土)08:46 ID:5aqb87t00(1) AAS
ペアローン組んで離婚して返済に苦しむおバカさんとかいるらしいね
一馬力で返せるくらいのローンしか組んじゃダメよ
そのためには頭金それなりに用意しないと。金利上昇局面でもあるんだし
34: (ﾜｯﾁｮｲ 1d15-4kZn) 01/17(土)08:56 ID:QH3cv7l50(1) AAS
一括で買っても余裕がある資金あるなら買うで良いと思う
35: (ﾜｯﾁｮｲ e533-mO8v) 01/17(土)08:59 ID:T6KYIfg60(1/2) AAS
転勤拒否したことないけど、地方に行くことなくJG4まできたわ。1回くらい単身赴任してもいいんだけどな。
36: (ﾜｯﾁｮｲ 8d9f-qUFT) 01/17(土)09:01 ID:9kAhw1Nm0(1/3) AAS
>>32
節操ないんよね
37(1): (ﾜｯﾁｮｲ a246-1Dc0) 01/17(土)10:23 ID:iwpYtymq0(2/3) AAS
>>23
ほんとね。関連部や部下に仕事と責任ぶん投げて上手くいけば周囲を巻き込んだ自分の成果にする、相手が潰れたり動かなければ相手のせいにする、というのがまかり通るし、人事上はそういうやつが評価される
38: (ﾜｯﾁｮｲ 860f-Fd5T) 01/17(土)10:47 ID:AB7fMuWD0(1) AAS
>>37
女性優遇もそうだしNの人事処遇制度って根本的に的外れなんだろうね
企業価値もSBGにとっくに追い越されてKDDIにも追いつかれそうな始末なのはこの人事制度・風土が根深く影響してるような気がする
39: (ﾜｯﾁｮｲ e5a3-mO8v) 01/17(土)12:27 ID:T6KYIfg60(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:career.kddi.com
40: (ｽｯｯﾌﾟ Sda2-ex4/) 01/17(土)12:52 ID:UVu+5bF7d(1) AAS
データも地方の子会社あるし本体採用だとしても地方転勤はあるんじゃないの？
41(1): (ﾜｯﾁｮｲ a945-E6Pc) 01/17(土)14:25 ID:rC0inuou0(1) AAS
>>33
グループ社員同士での結婚でペアローンからの離婚なら目も当てられないわ
首都圏じゃければどうってことないんだろうけど
42: (ｽｯｯﾌﾟ Sda2-Bhe2) 01/17(土)14:40 ID:UV25WXF4d(1) AAS
データは一時期子会社転籍させてたよな
43(1): (ﾜｯﾁｮｲ e5b8-mebm) 01/17(土)16:06 ID:w0V8FRN00(1) AAS
>>21
うちの担当は毎年病む人がいて
記録更新中や
44: (ﾜｯﾁｮｲ a246-1Dc0) 01/17(土)16:29 ID:iwpYtymq0(3/3) AAS
>>43
結構多いよね、そういう担当。病院送りの原因究明と再発防止をすることは絶対にしないという強い気持ちがNにはあるよね。だから無限に病院送りにしてる。
45: (ﾜｯﾁｮｲ 61ae-fCWR) 01/17(土)17:19 ID:+bZjLI2h0(1/2) AAS
いきなり病休取られて困ってんのはマネージャーのほうだけどな
原因究明とかいっても潰れるのは人によるとしか言えないし
そんな暇もないよ
46: 01/17(土)17:22 ID:9tw+Zw0l(1/2) AAS
原因なんて分かりきってるだろ
能力のある人員が不足してるにも関わらず頭数だけ揃えて何とかしようという甘えだよ
47(1): (ﾜｯﾁｮｲ 61ae-fCWR) 01/17(土)17:27 ID:+bZjLI2h0(2/2) AAS
今の時代、能力は自分で身に着けるもんだよ
教えてくれるベテラン社員がどこにでもいるわけじゃない
48: (ﾜｯﾁｮｲ 864a-iop7) 01/17(土)17:32 ID:hoEp7Nxd0(1) AAS
>>41
嫁の方が先に昇格するパターンやな
49(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8d9f-qUFT) 01/17(土)18:05 ID:9kAhw1Nm0(2/3) AAS
今の時代、ってやってこうなってるが今の日本の状況でもあるわけで。勝手に成長しろよ、じゃ人はついてこない。
50(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4281-P0p/) 01/17(土)18:19 ID:Ybaapd0N0(1/2) AAS
>>49
いま採用したての若手のほうが給料高いから自分でがんばれっていう雰囲気らしいけど？ｗ
建設とかはそんな感じと聞いた
51: (ﾜｯﾁｮｲ 61bf-1Dc0) 01/17(土)18:21 ID:ups/VKDR0(1) AAS
うさぎ跳びをやらせてた過去のスポーツ界隈に近いのよね。何も考えず適当にツラいことやらせてそれが育成と選抜だと思ってる。膝壊れた奴が続出しても、原因究明も対策もせずに本人が悪い、代わりはいるって。そんで死屍累々ね。
52: (ﾜｯﾁｮｲ 8211-ejju) 01/17(土)18:29 ID:dye6T4gf0(1) AAS
何故代わりは幾らでもいるというのに、役職ポストだけは空きが埋まらないのか
この会社は馬車馬の如く働いて働き尽くしてくれる人だけを探しているんだよ
53(1): 01/17(土)19:26 ID:9tw+Zw0l(2/2) AAS
若手に頑張れと言ったところで無理なものは無理だろ
本人が責任持って無理して頑張って潰れるか、他人に丸投げしてクソ品質になるか、ベテランが無理してフォローして潰れるか、三択しかない
54(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8d9f-qUFT) 01/17(土)21:35 ID:9kAhw1Nm0(3/3) AAS
>>50
それは経営者のミスが現場に来てるんだよね。
55: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMd2-xulP) 01/17(土)22:20 ID:LBzVCPo0M(1) AAS
>>47
ベテランって無能ばっかだしね
56(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4281-P0p/) 01/17(土)23:36 ID:Ybaapd0N0(2/2) AAS
>>53-54
そういうこと
成果主義だと後輩を育てるよりも自分の成果を上げることが最重要だからね
57: (JP 0H96-mebm) 01/17(土)23:55 ID:79LYK+hQH(1) AAS
>>28
情報落ちてくるまで時間あるからギリギリまで諦めないんだ！
58(1): (ﾜｯﾁｮｲ 119f-1fJP) 01/18(日)09:33 ID:EPhtIzfv0(1/2) AAS
>>56
新入社員を初任給で釣っても既存社員に相応の加算しないと内部崩壊するってとこを同意したつもり。成果主義はNに合わないのは既知と思ってる。
59: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/18(日)09:40 ID:XqrCMBDW0(1) AAS
Nに入ってくるような人種って成果主義に合うとは思えないよな
一部の社員を優遇する代わりに大部分の社員のやる気を削いでるから会社全体の生産性は地を這うまま
60: (ﾜｯﾁｮｲ 119f-1fJP) 01/18(日)09:52 ID:EPhtIzfv0(2/2) AAS
流行りに乗れてないのに乗れてる感をだし続けた数十年ですわ
61: (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd33-O1a3) 01/18(日)10:01 ID:TabgAR4ud(1) AAS
>>58
次の新卒から初任給4万上がるんだっけ、随分一気に上がるよね
62: (ﾜｯﾁｮｲ 8b6e-rbIA) 01/18(日)10:21 ID:uBa9iyQi0(1) AAS
株価が全てを物語ってるよ
63: (ﾜｯﾁｮｲ 19bf-c7gm) 01/18(日)11:00 ID:XX+SRixc0(1) AAS
成果主義と言いつつ中身は面談至上主義と性別至上主義という独特なやり方だからね。納得感は無いから評価されない側の不平不満はかなり高まってやる気は下がってるよね。評価されてやる気が上がる側がそれを補う以上の価値を生み出していれば何も問題無いのだけれど、そんなことはもちろん無いわけで。
64: (ﾜｯﾁｮｲ 113e-b0aT) 01/18(日)11:16 ID:mkvXVr5v0(1) AAS
面談ゲームや女性というだけで昇格した側が評価されなかった側を使う事になるわけだからそりゃ士気なんぞ上がるわけないわな～
65: (ﾜｯﾁｮｲ 796f-qeSE) 01/18(日)11:30 ID:gWVfOAo30(1) AAS
NotebookLmとか使ってるとパワポ職人も絶滅していきそうだな
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.234s*