[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100 (1002ﾚｽ)
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526: 01/02(金)08:33 ID:Z6tXUTcd(1/2) AAS
>>524
これ書くと
「上が有能でも一般社員が頑張らないからダメなんだ！」
みたいな妄言吐くアホが湧くが、結局採用と面談ゲームが破綻していることを証明するだけという
527(2): 01/02(金)08:59 ID:L2nULnTg(1) AAS
経営者は経営方針を考え
実行するのは現場の役割
予算だの人手だので実行出来ない現場が悪い
どうやったら実行出来るかを視座を上げて考えろ
528: 01/02(金)09:31 ID:/UXQPAfD(1) AAS
>>527
こんぐらい組織の長として不適格な他責思考を持った奴じゃないとNの出世レースで最後まで生き残れんよな
529: 01/02(金)10:33 ID:88EQ7ETk(1/2) AAS
視座が高いのにどうして…
530(1): 01/02(金)10:47 ID:ChfPHQK9(1/2) AAS
視座だけ高すぎてユーザーのこと何も考えてないし、自分が手を動かさずに人にやらせるのが正義（巻き込み笑）みたいな風潮だからじゃね？
531(1): 01/02(金)10:56 ID:88EQ7ETk(2/2) AAS
新入社員が教育係に自分のタスクを手伝ってもらうことを巻き込み力と言っていて脱力したわ
業務命令で仕方なく手伝ってるだけだってわからないのかなあ
532: 01/02(金)11:29 ID:rfVI6U26(1) AAS
>>527
自分でやったことない奴の考えそうな理屈だわ
533(1): 01/02(金)11:46 ID:0yuiP8OV(1) AAS
自分で1ミリも使いたいと思わないサービスを
ベンダに丸投げして開発ごっこし、ジジババに押売りするだけの会社
会社の金でビジネスごっこを楽しめる大人版キッザニアだ
頼みの団塊は今75くらいか？
あと10年乗り越えたら低位安定しそうではあるが
このままインフレ続くのは想定外だったな
534(1): 01/02(金)11:52 ID:76pY56oa(1) AAS
40半ば以下の社員数は安定してるし、思っているより悪くないのでは
535: 01/02(金)11:52 ID:ChfPHQK9(2/2) AAS
>>533
物価上昇は一時的ってNの患部が言ってたやで？笑
536: 01/02(金)12:13 ID:RuGFFDiC(1) AAS
60代あたりも退職した途端に一切会社への忠誠心無くなって、電話は他会社乗り換えるのが多いな
537: 01/02(金)12:59 ID:t2lWdOPL(1/6) AAS
>>530
要するに、ただの無能
538: 01/02(金)13:00 ID:t2lWdOPL(2/6) AAS
>>531
なんでしからないの
539(1): 01/02(金)13:04 ID:AmvKGiD3(1/4) AAS
なんだまた産廃か
540(1): 01/02(金)13:11 ID:ChNYiM5G(1/3) AAS
>>475
スピードテスト報告しろよ
なんでドコモショップ代も払わないMVNOのために現地調査する必要があんねん
541(1): 01/02(金)13:14 ID:ChNYiM5G(2/3) AAS
>>534
安定・・・？ 30代社員が余ってるならドコモビジネスの生贄に寄越せよ。全然足りてねぇぞ。
542: 01/02(金)13:22 ID:ChNYiM5G(3/3) AAS
>>524
うち12兆が茸（うち8兆が持分）って思うと悲惨だよな。何がしたいんだよ。
543: 01/02(金)13:23 ID:t2lWdOPL(3/6) AAS
>>539
有坂はドコモに勤めていて、副業していると通報していたルネサスのななしっくすってどこで何してるの？空き缶拾って炊き出しとかがお似合い
544: 01/02(金)13:24 ID:t2lWdOPL(4/6) AAS
>>540
ドコモショップ代必要ない
楽天ショップでよくね？
545(1): 01/02(金)13:34 ID:AmvKGiD3(2/4) AAS
なんだまた妄想か…
546: 01/02(金)16:15 ID:n/sFN7O2(1/3) AAS
>>541
何が足りてないんだ？
547(1): 01/02(金)16:35 ID:t2lWdOPL(5/6) AAS
>>545
おまえの、嫁と妻の自慢まだ？
548: 01/02(金)16:58 ID:ukrYvkUm(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
画像ﾘﾝｸ[png]:pbs.twimg.com
G1くらいまでもうこれで昇格決めて良いよ
549(1): 01/02(金)19:36 ID:CB0E1/UW(1/3) AAS
>>547
確か、脳内嫁と娘を高級ソープで働かせてる。本人リストラされて、年収200万円程度
550: 01/02(金)19:48 ID:AmvKGiD3(3/4) AAS
なんだまた産廃か…
551(1): 01/02(金)19:50 ID:CB0E1/UW(2/3) AAS
>>549
大当たりじゃんか
コイツ、ルネサス の ななしっくす だわ
相手にするのムダ
552(1): 01/02(金)20:12 ID:t2lWdOPL(6/6) AAS
>>551
留置所三回はいっとる
553: 01/02(金)20:25 ID:AmvKGiD3(4/4) AAS
なんだまた妄想か
554: 01/02(金)20:52 ID:CB0E1/UW(3/3) AAS
>>552
チソチソ勃起時5cmとかむかし自慢してた
555: 01/02(金)21:04 ID:n/sFN7O2(2/3) AAS
● 「部下を持たせてはいけない人」の 基準をはっきりと決めている
――サイバーエージェントにおいて、部下を持たせてもいい人とそうではない人というのはどのように見極めているんですか。
藤田 それはかなり前からはっきりと決めていることですが、昇格の基準を仕事の成果ではなくて人格と決めているんです。だから、本当に優秀だけど性格に難がある人は報酬では応えますが、役職とは切り離して考えています。
自分の成果を上げるために部下を駒のように扱ったり、部下の手柄を横取りしたりするような人だと、その下に配属された人にとって不幸です。一生懸命採用した優秀な人材が潰れてしまいます。
面接のときにはなかなか分からないですけど、さすがに一緒に働いていたら、上司にして良い人格かどうかは分かります。
――パワハラをする人でも成果を出す人だと中間管理職にしてしまう会社は多いのではないでしょうか。
藤田 経営者から見たらと、パワハラをする人でも成果を出してくれるならありがたいと思う会社もあるかもしれません。だから、私たちはあえて「昇進の基準は人格」であり、「パワハラをする上司は評価しない」と公言することで気を引き締めています。
556: 01/02(金)21:05 ID:n/sFN7O2(3/3) AAS
本当なら素晴らしいけど実際そんな理想論は無理だろうな
557: 01/02(金)22:44 ID:Z6tXUTcd(2/2) AAS
パワハラ会議を主催する人物が社長になれてしまう会社、それがNTT！
558: 01/03(土)03:42 ID:z6829HsB(1/2) AAS
NTTにまかせると、顧客にパワハラをして安心だね
559: 01/03(土)09:26 ID:/H6PFt0a(1/2) AAS
事業縮小はNにおまかせ
とかどうだ？
560: 01/03(土)09:28 ID:r5UcPmO5(1/2) AAS
現場の視座を上げるために指導してやってるのに、パワハラとか言われるのは心外だな。
561(1): 01/03(土)09:52 ID:/H6PFt0a(2/2) AAS
特別な指導ノウハウを死守するため、
社内会議は非公開化を断行した名経営者🐽もいたっけ
562: 01/03(土)09:53 ID:rPRN/o9B(1) AAS
下々を叱責して圧力かけるだけで忖度パワポが出てきて表面上は成果がでちゃうからね。昇格はその表面で決まるわけなので訴えられない程度のパワハラは出世に最適解。Nの企業文化やね
563: 01/03(土)10:09 ID:NL5OFpYu(1) AAS
Nはパワハラ多すぎるよな
そして何度パワハラで訴えられてもクビにならない
564(1): 01/03(土)10:11 ID:XkAgt1IL(1) AAS
管理職も責任取らされてるんやろな。だから出したがらない。
565: 01/03(土)12:52 ID:+oL4C6m5(1) AAS
>>561
フジテレビは記者会見から記者やメディアを排除するという愚行を断行して総バッシング受けてたな
内向きに行くと失敗するという好例
🐽も経営者というにはあまりにもお粗末だったな
566(1): 01/03(土)12:58 ID:py4UASip(1/3) AAS
菊名のおうち
567: 01/03(土)14:07 ID:Dpcv/IxR(1/2) AAS
>>564
学校のいじめ問題も同じだけど、パワハラやいじめを発見・表沙汰にしたら評価されるようにすりゃ良いんだけどな
パワハラやいじめが発覚したら管理者処分とかやっちゃうから減らないし隠蔽されることになっちゃうんだわ
パワハラやいじめなんて上に許可取ってやるもんでもないんだからさ
568: 01/03(土)15:01 ID:ghcc98qC(1) AAS
パワハラは上司だけがするとは限らないけどな
G4G3止まりの独身おじさんは危険
569: 01/03(土)15:39 ID:70bVmWXD(1) AAS
ほんと隠蔽体質だよな
あれこれ理由付けて認めず無かったことにする
570(1): 01/03(土)15:41 ID:r5UcPmO5(2/2) AAS
なんで管理職が責任取るんだ？そんなの見たことないぞ。
指導してやってるのに、責任取らされたらたまったものじゃない。
IOWNがうまくいかないのは、現場の責任だろ。現場の昇給昇格削減で責任取るんだぞ。
571: 01/03(土)16:33 ID:py4UASip(2/3) AAS
>>566
シャモジにカビが生えるうつ病お若い女
572: 01/03(土)17:13 ID:PTUaBzHg(1) AAS
>>570
これ釣りだよねw
573: 01/03(土)17:51 ID:py4UASip(3/3) AAS
IOWNなんて現場がなにかするのか？
574: 01/03(土)19:15 ID:T9BnNu8j(1) AAS
IOWN敷設した通建の責任だろ
575(1): 01/03(土)19:32 ID:jxdFeDNm(1/2) AAS
IOWNがまともなビジネスにならないの、現場ではわかってるだろ。
576: 01/03(土)20:12 ID:2Ul/b+oF(1) AAS
ツヅミもダメだけどな
社内の業務ツールとして自由に使わせない時点でおかしいよ
577: 01/03(土)20:37 ID:z6829HsB(2/2) AAS
現場を理解できない商社マンをクビになった奴の資質の問題かと
578(1): 01/03(土)20:47 ID:jxdFeDNm(2/2) AAS
年収2000万円程ヨメツキ一戸建てくれたら考えるわ
579: 01/03(土)21:03 ID:lHmStGeH(1) AAS
なんだまた妄想か
580: 01/03(土)22:38 ID:Dpcv/IxR(2/2) AAS
>>578
人生でモテたことが無いとヨメをモノ扱いしだすのか…ヤベェ奴には近づかないのが吉だな
581: 01/04(日)07:42 ID:xbAiLNm3(1/8) AAS
菊名のおうちってまだ維持してるの？？？？
どんなセックスしてるの？
582(1): 01/04(日)08:15 ID:A6X2DXN2(1) AAS
なんだまた妄想か…
583(1): 01/04(日)08:32 ID:+TD6FnZe(1) AAS
休みが終わるぜ～！
584: 01/04(日)10:16 ID:FuSiD+1S(1) AAS
現場がたるんでるな。明日からまた指導してやるからな。
585: 01/04(日)10:53 ID:hAEGptR6(1) AAS
>>575
IOWNは中身は専用線だよ。IFが違うだけ。ユーザー側だってそれわかってるけど、広帯域の長距離伝送をまぁまぁ安く使えるから使ってるだけだよ。100Gbps以上の世界の話なので普通の企業にはあまり関係ない。
なので、ビジネスにならないというか既存のP2P専用線ビジネスの延長でやってるだけなので普通に市場としては拡大してます。
586: 01/04(日)11:13 ID:RBbcR/el(1) AAS
狙いは光インターコネクトかなってワクワクしているんだけどな
587(1): 01/04(日)12:04 ID:L3cm8mAr(1) AAS
>>583
俺は明日・明後日も休むぜ
588(1): 01/04(日)12:06 ID:K0vrUYfD(1/2) AAS
100Gbpsは絶対に欲しいからな
これから有線の要求帯域が上がってくかは東西とDataが死ぬ気で働け
茸は猿みたいに基地局立てるミリ波やアンテナ増やすMIMOは限界があるから突破口を見つけてどうぞ
589: 01/04(日)12:13 ID:j/4gIxJ1(1) AAS
>>587
明日からさらに1週間休もうぜ！
590: 01/04(日)12:57 ID:xbAiLNm3(2/8) AAS
>>582
菊名のおうちってまだ維持してるの？？？？
どんなセックスしてるの？
591(1): 産業廃棄物の1です 01/04(日)12:59 ID:xbAiLNm3(3/8) AAS
>>588
個人には必要ないよ。テレビ視聴できる以上の帯域は
1Gbps以上は、実用的に必要ないよ
と言うわけで、なんで必要あるのか根拠を述べて
IOWNの構想に関わるそもそもの問題だから
592: 01/04(日)13:54 ID:72Etoy6k(1) AAS
なんだまた産廃か
593(2): 01/04(日)14:09 ID:K0vrUYfD(2/2) AAS
>>591
お前が好きなテレビを例にするとテレビ局内で使用する非圧縮の4Kで12Gbps、フルHDは3Gbpsだぞ
一般ユーザー向けならともかくビジネスで1Gbpsで足りると思ってるほうがおかしい
IWONはともかくとして最低限の目標として100Gbpsは絶対
そういうのが捉えられないから茸みたいにトラヒック見誤って無計画に基地局減らすことになるんだぞ
594: 01/04(日)15:36 ID:twL9QDr6(1) AAS
>>593
非圧縮とか馬鹿かとｗ
キミは圧縮と非圧縮の画質の違いがわかるの？
世間はネトフリ画質で十分に満足なんだよ。
595: 01/04(日)16:15 ID:aN7NX7DF(1/2) AAS
カラオケの実証実験とかやってなかったっけ
596(1): 01/04(日)16:52 ID:oshzDAdM(1/2) AAS
インフラは有ればあるだけ使い道が生まれるんだよ
いまは帯域が無いから圧縮して送り出してご家庭で展開なんて無駄なことをしてるし、だからレスポンスも悪い
誰も満足なんかしてない。それしか選択肢が無いから選んでるだけ
同じ金でキレイになるならだれだって良くしたいし便利になるならそうしたい
何度でもいうけど、いまはそれしか選べないから仕方なくそうしてるだけ
597: 01/04(日)17:45 ID:aN7NX7DF(2/2) AAS
サンプリング定理が出た時代は理論や要件に対して明確にインフラが不足
その1例との比較だけど、今は期待する結果を得るための補完技術として圧縮技術があって、1例と比べるとインフラ増強の必要性は低いよね
598: 産業廃棄物の1です 01/04(日)17:48 ID:xbAiLNm3(4/8) AAS
>>593
圧縮しろや
599: 産業廃棄物の1です 01/04(日)17:49 ID:xbAiLNm3(5/8) AAS
圧縮なければ、NTSCを送れよｗｗｗｗｗｗ
600: 産業廃棄物の1です 01/04(日)17:51 ID:xbAiLNm3(6/8) AAS
ちなみに、球体どろーんでぃすぷれぃのLED1本の伝送速度は、11Mbpsです。
可能な限り低速にしますた
601(1): 01/04(日)17:59 ID:qUCMwxPr(1) AAS
なんだまた妄想か…
602: 産業廃棄物の1です 01/04(日)18:06 ID:xbAiLNm3(7/8) AAS
>>601
菊名の家はいくらでかりたん？
603: 産業廃棄物の1です 01/04(日)18:13 ID:xbAiLNm3(8/8) AAS
>>596
おまいはMP3つかわずに、CDかWAVEでも使ってロボケ
604: 01/04(日)19:01 ID:oshzDAdM(2/2) AAS
CDとかwaveとか40年前の技術じゃないですか
そんなんだから、いまどきのニーズが読めないんですよ
605(1): 01/05(月)00:59 ID:EUGYxrLJ(1/2) AAS
非圧縮伝送のデモンストレーションしたのは持株なんだよなぁ。
カメラのセンサにノイズが混じる余地がある時点で映像データを非圧縮で送るメリットなんて無い（低遅延を考慮しても軽い圧縮ぐらいはあったほうがいい）
まぁ、客側が回線の安定性とパケロスを視認するために伝送速度の数値ではなく非圧縮映像を使ってるんだろ
606: 産業廃棄物の1です 01/05(月)07:01 ID:HR1F9gmq(1/2) AAS
>>605
非圧縮で電波で送るのと速度はあまり変わらないですね
電話線を同軸にすれば80年前でも出来た技術
607(2): 産業廃棄物の1です 01/05(月)07:06 ID:HR1F9gmq(2/2) AAS
FPGAで圧縮器をつくって100nsで符号化かと復号化すればいいのに
だいたい、movaの時代 i-modeで9600bpsで航空券予約できたのに、ムダに広帯域化することに、何の意味があるのかわからない
その前に、オレ様を横須賀研究所から追い出した理由を記述するよう、持株と外部の倫理屋さん(小笠原)に依頼したが、期限の1/10までに文章化して理由を説明する能力あるのか楽しみ！
608: 01/05(月)07:25 ID:Wsojbeg0(1) AAS
なんだまた妄想か
609: 01/05(月)08:15 ID:Ei3oD77b(1/2) AAS
>>607
この統失妄想おじいちゃん、過去に囚われすぎて現実が見えなくなっちゃってるのか
おクスリ飲んでね笑
610: 01/05(月)10:11 ID:PQ2OFBQD(1/3) AAS
コテハンつけてたのか、たすかるｗ
611: 01/05(月)11:39 ID:PQ2OFBQD(2/3) AAS
そして今日は休み多いなぁ。社内からの問い合わせもゼロだよｗ
特連休取ってるやつまで居たよ、お前まだ取ってなかったんかい！みたいな
612: 01/05(月)11:44 ID:EYwEJFoU(1) AAS
>>607
圧縮器（エンコーダ）もデコーダもあるけど使ってないだけだよ
613(1): 01/05(月)13:50 ID:Ei3oD77b(2/2) AAS
これ茸が書かせてんだろうけど、こんな局所的な瞬間風速じゃなくて、普段の市街地の品質どうにかしてくれよ
外部ﾘﾝｸ[html]:www.techno-edge.net
614: 01/05(月)14:25 ID:EUGYxrLJ(2/2) AAS
>>613
それプロモ部のセンスが無いだけだと思うぞ。
そもそもVo5Gがリリースされてないから5GSA対応ルータ持ってる人しか使えない。
事前予告もしてないし使う人もいない訳だから超局所的プロモーションであって瞬間風速ではなく常にその状態。
5GSAが本命なんだから使ってない帯域をLTE-Aで埋めりゃ良かったのに持株から来た某社長が国産基地局と使えない5Gにこだわった結果がこれだよ
615(2): 01/05(月)14:43 ID:PQ2OFBQD(3/3) AAS
コミケ会場にルーターもってきてる人なんていないでしょ
スマホだよ。iPhoneなら14から対応してるよ
なんちゃって5GのNSAからようやくSAメインでやれるならイイ話
616: 産業廃棄物の1です 01/05(月)16:30 ID:NauXlxZ0(1) AAS
>>615
むかしは、PHSだった
617: 産業廃棄物の1です 01/05(月)17:28 ID:NX0q7NrE(1) AAS
楽天でNHK+映るのに
ドコモでは、見れない
これがIOWNdesuka
618: 01/05(月)17:31 ID:QF3Zf9KP(1) AAS
なんだまた妄想か…
619(1): 01/05(月)19:10 ID:c2nPNzli(1) AAS
今年の春闘はどう誤魔化すのかな
620: 01/05(月)19:30 ID:oIB+XTts(1/2) AAS
今の茸は典型的な「沈みゆく船」。20代後半〜30代中盤のトップ層が続々と抜けてる。
それもこれも一向に賃上げしない会社、クソな評価制度、社内システムのせいやね
621: 01/05(月)19:31 ID:WL6Zl5xI(1) AAS
評価制度は年功序列よりも納得感ないからなw
622(3): 01/05(月)19:32 ID:oIB+XTts(2/2) AAS
経営陣は懇切丁寧に育てた主力が抜けていってどう思ってるんやろね
残ってる人間は最低限の仕事はできるが超優秀とは言えない層ばかりだし
623: 01/05(月)19:40 ID:KtU9fRxW(1) AAS
年功序列のほうがマシと思える人事評価制度、流石は面談ゲームをくぐり抜けた有能の考えた制度や
それとも高い金払ってコンサルに考えさせた制度かな？笑
624: 01/05(月)19:55 ID:W+AwdLzZ(1) AAS
口だけ面談ゲームで出世決める現行制度なら、将棋とかチェスの強さで出世決めてもそんなに変わらんと思う。それどころかIQ的な知能が出世により有利に働くからもっと良い選抜になるかもしれない
625: 01/05(月)20:41 ID:TpRiIcqs(1/2) AAS
>>619
またもや成果手当でベア◯%とアピールし、実際のベアは700円
626: 01/05(月)20:59 ID:TpRiIcqs(2/2) AAS
少し早いですが、ワッチョイ付きで次スレ立てました
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101
2chｽﾚ:regulate
627: 01/05(月)21:51 ID:arZWd3Vn(1/2) AAS
賃上げ700円も独身税で相殺や！！
いや葬祭や！！
628: 産業廃棄物の1です 01/05(月)22:19 ID:jSVakhqI(1) AAS
>>622
逃げれば勝ち組
629: 01/05(月)22:46 ID:r5++SKJP(1) AAS
NNNでNTTグループ各社の新年挨拶見たけど、NTT東日本は社長と副社長でクイズ大会やったりワイワイムードの一方でNTTドコモは社長一人がカンペみながら怖い感じで話してて同じグループでも違いを感じました。
630: 01/05(月)22:55 ID:arZWd3Vn(2/2) AAS
見れんくて閉じたわ。
631: 01/06(火)10:34 ID:Vh6zIF5v(1) AAS
>>622
『ぶっちゃけ、俺も辞めたい』
632: 01/06(火)10:56 ID:ktKdRGUT(1) AAS
NTT西の鉄塔は大丈夫か？
633(1): 01/06(火)11:16 ID:53t/1kkJ(1) AAS
過去の震災でも鉄塔ピンポイントで損傷って無かったと思う
東日本の時もNのビル自体は壊れなかったが地盤ごと持ってかれてやられてたし
634: 01/06(火)11:27 ID:0UVLeZRY(1) AAS
>>633
阪神大震災の時は神戸大開ビルの鉄塔が倒壊の恐れということで周辺住民に避難指示が出てたよ
八戸みたいに破断は無かったと思うけど、ボルトはいっぱい抜け落ちてた
635: 01/06(火)11:39 ID:0rtx6KnE(1) AAS
直近は大丈夫かもしれんが今後鉄塔も老朽化が進んで、南海トラフ地震や首都直下型地震では耐えられないかもしれんな
対策してるんだかしてないんだか
636: 01/06(火)11:48 ID:Sl8Dc5AQ(1) AAS
今回は震度5強だったが、6弱を超えると被害が一気に大きくなりそうで不安
637(1): 01/06(火)13:15 ID:xGHEgueu(1) AAS
この調子だと会社ごと倒壊しかねん感じだなw
無能ジジイ幹部は逃げ切れるだろうけどw
638: 01/06(火)13:49 ID:3Kzdi2EX(1) AAS
>>615
それデータだけで通信した場合では。
LTEから切断してSAに繋いだ状態じゃ電話取れないしLTEへ切り替えもできないでしょ。
5GSAで通話できるVoNRはまだソフトバンクしか提供してないのでは？
639(1): 01/06(火)19:42 ID:AMxOaIM+(1) AAS
>>622
茸？東は各世代のトップ層は残ってて、2-3番手が辞めてる感じかな。
640: 01/06(火)20:14 ID:jJRb0m17(1) AAS
評価制度の恩恵を受けてるトップ層は30前半で管理職で年収一本だし女さんもそれに続いてるからかな
641(1): 01/07(水)00:19 ID:PFd5095g(1/2) AAS
>>639
N的評価尺度でいうところのトップはそら残る
642: 産業廃棄物の1です 01/07(水)02:10 ID:oUsCHFiH(1/2) AAS
>>637
ネジは抜け落ちてます
643: 01/07(水)02:29 ID:PmL06Kib(1/2) AAS
茸の中堅はリーマン震災世代と言えど業界的に儲かってる温室育ちだったせいで
幹部候補は大した実績も出さず処遇の悪さだけで辞めていったのが大半なのと
むしろ劣悪環境だった子会社社員の方がガンガン利益を生み出してた逆転現象が起きてたのがまずかった。
644: 01/07(水)02:33 ID:PmL06Kib(2/2) AAS
完全に育て方と処遇を見誤ってたな
645(2): 01/07(水)06:10 ID:sFs7/Y/i(1/3) AAS
仕事しない爺婆をリストラさせない限り人件費トータルコスト面からJGが上がらない
全て2010年代の50歳定年制廃止、再雇用報酬の引上げ、しわ寄せによる新規採用者報酬抑制が悪因
646(3): 01/07(水)07:57 ID:L/T1Lli/(1) AAS
>>641
ほとんどのケースは自己評価だけ高いやつが辞めてる感じだけどなー。
でもトップクラスに評価されてるのに幹部がやらせる仕事に意味が無さ過ぎて会社に幻滅して辞めてる人もたまにいる。それは本当に勿体ない。
647: 01/07(水)08:15 ID:mOCpzG4+(1) AAS
やめる理由として社交辞令を言わない人が『たまに』いるのでは？
648: 01/07(水)08:35 ID:pGuSeSLu(1) AAS
>>645
民主党政権下で組合が強かった時代
649(1): 01/07(水)08:41 ID:DT0Nhpv1(1) AAS
>>646
同感
特に担当者としてのスキルはあるけど同僚や他部署カウンターパートとの付き合いが下手で評価されない子とかね
Nの仕事には必須だからそら評価されませんわと
650(2): 01/07(水)09:37 ID:XIZPpvvj(1) AAS
>>645
定年の自然減で減っていくからあと10年の辛抱
651: 01/07(水)10:50 ID:X2RaRlP5(1) AAS
>>650
その頃には少子化の影響で就活生も少なくなるし選ばれない企業として入ってくるのも微妙なのが多くなりそう
652(2): 01/07(水)11:15 ID:ajJBdJMk(1) AAS
ここ「離職率が低い」って言われるけど、単純に「転職する能力が失われていく」だけだよね？
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