[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
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41: 08/31(日)23:07:00.16 ID:osA0qz6m(4/4) AAS
>>39
利益上げられるレベルの社員なんて殆どいないという事だね
経営陣は論外
ソフトバンクやKDDIに差をつけられるよ

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111: 09/03(水)19:32:22.16 ID:a0wlZGvT(1) AAS
>>107
toG4は行動Aで昇格要件満たしてたら自動昇格
toG3以上は仰る通り

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217: 09/09(火)19:30:31.16 ID:DvL5A1/K(1) AAS
>>216
持ち株から遠い方が成功してるんだよね

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268(2): 09/11(木)07:58:15.16 ID:5hYbjeMS(1/2) AAS
>>267
茸で月残業10数時間、評価は普通程度で900万行くけど
他の会社は行かんのけ？

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553(1): 09/18(木)20:38:09.16 ID:l6kuYCqm(4/4) AAS
>>551
ただでさえ維持運用系は評価されにくいからなぁ。正常運用が当たり前って思われてるから（当たり前じゃないんだけどな）
逆に、すぐサ終するような赤字サービスを導入する奴が評価されて偉くなっていく、チグハグな会社

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931(1): 09/25(木)12:11:32.16 ID:+nTBJbfk(6/11) AAS
>>929
そこまでは聞けてない
もしかしたら、toG4とかtoG5の自動昇格って噂されてるとこだけかもしれない

toG4落ちたのショックすぎてG2G1の枠の話まで気が回らなかった

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985: 09/25(木)21:15:57.16 ID:uKOdIINu(3/3) AAS
>>983
この記事もズレてるな
工事側はそこまでチェックする余裕無いよ
設計から降りてきた手順通りやるだけだ

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