[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
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241(1): 09/10(水)11:53 ID:ixNJj9cW(1/2) AAS
>>236
最低な吸収合併だった
救済する側が待遇下がって救済される側が得するとかあってはならないよ
242(2): 09/10(水)11:54 ID:ixNJj9cW(2/2) AAS
ホンダが日産子会社にするとしてホンダ社員の給与下げて日産社員の給与引き上げるようなもの
上手くいく訳ないんだよね
243: 09/10(水)12:02 ID:9Ig3lRNJ(1) AAS
>>241
>>242
SJとEの古巣だからってコムをえこ贔屓した結果、茸の社員も設備もボロクソになっちまった
経営者たる資格なし
244: 09/10(水)12:43 ID:oGUs8mNL(1) AAS
コムは孫会社だからMEやFTと同じ待遇でいいだろう
245: 09/10(水)13:20 ID:BiaQGg/+(1) AAS
データも孫会社
246(1): 09/10(水)13:47 ID:bqA6QsJx(4/6) AAS
>>232
確か未成年者誘拐だった気がする
247: 09/10(水)14:08 ID:ZFGmj293(1) AAS
G5→G4への昇格っていつ通知されるんですか？
248: 09/10(水)17:14 ID:/ijZVzoD(1) AAS
9/30までに上長が教えてくれるよ
249(1): 09/10(水)17:30 ID:JubDs/4d(3/3) AAS
>>242
メーカーは電器も自動車も先にリストラがあるがNTTには無かった
コムウェアとか毎年数億円規模の減収を何年間も最低記録更新し続けていたのにリストラ無しとか利権国策企業グループでなければあり得ない話
仕事しない損害出してきた奴を含めて全員転籍受け入れて収益上げてきたドコモ社員含めて全体で給与引き下げだからな
250: 09/10(水)17:32 ID:+h3HjtQs(1) AAS
>>249
まさに日本人らしい、足の引っ張り合いで沈む無能企業の末路
251: 09/10(水)17:54 ID:SD6ixfff(1) AAS
不動産売り払ったの狂ってるよな
挙句にJTOWERを外資に買収されるとか
252: 09/10(水)18:08 ID:ijy1QGmn(1) AAS
コムは優秀な中堅若手だけを各社で引き抜き、優良顧客も各社で引き継ぎ、設備は東西設備系の子会社に移管して会社は解散で良かったよなぁ
253(1): 09/10(水)18:22 ID:7THK2+QV(1) AAS
>>246
下痢坂そんなことやってたのかよﾌﾟｰｸｽｸｽ
254: 09/10(水)18:25 ID:J5pyhYoL(1) AAS
to G4ですが、昇格っていつ頃に確定するんですか？今から覆ることってありますか？もう人事決裁は終わってると思ってますが
255: 09/10(水)18:37 ID:bqA6QsJx(5/6) AAS
全員昇格です
256: 09/10(水)19:20 ID:RWkWvXp0(1) AAS
ちゃんとした管理職ならば、9/29か30に昇格内示やろな。
毎年話題になるが、お口チャックの軽い管理職はいるからまだかまだか論争になる。
257(1): 09/10(水)21:39 ID:bqA6QsJx(6/6) AAS
>>253
下痢坂とは、高齢童貞のことですか？
258(1): 09/10(水)21:45 ID:lwCquWWo(1) AAS
データは大井町に本社機能移転か、羨ましいぜ
自社ビルじゃないんなら大手町とか溜池山王とかとっとと離れてほしいわ
259(1): 09/10(水)21:55 ID:V8E8skxD(1) AAS
>>258
日比谷はどうなるの？
260(1): 09/11(木)04:35 ID:sMGEVDcR(1/3) AAS
>>257
高齢童貞とは、偉大なる有坂憲行さんのことですか？
261(1): 09/11(木)05:15 ID:b8MT9hUD(1/4) AAS
>>260
違うだろｗｗｗ
262: 09/11(木)05:30 ID:sMGEVDcR(2/3) AAS
>>261
こんなことをする、アタマのおかしい奴
東京高裁：令和４年(ネ)第2130号
2chｽﾚ:shikaku
263(1): 09/11(木)05:43 ID:sMGEVDcR(3/3) AAS
ここにもいるな
【FPGA/CPLD】 XILINX/ALTERA/Lattice/Actel #32
2chｽﾚ:denki
264: 09/11(木)06:00 ID:nuOHrUrh(1) AAS
データとドコモの分割が予想以上に上手く行ってしまったもんだから、どの部門も分社すればOKと安易に考えた連中
265(1): 09/11(木)06:57 ID:b8MT9hUD(2/4) AAS
ぶっちゃけ、NTT辞めればこの会社の売上がどうなろうがどうでもよくね
266(1): 09/11(木)07:26 ID:mY0vwOoE(1/2) AAS
G2で900万円いくんだろうか
267(1): 09/11(木)07:30 ID:DOcpTZ3v(1) AAS
>>266
いかねーよ！
268(2): 09/11(木)07:58 ID:5hYbjeMS(1/2) AAS
>>267
茸で月残業10数時間、評価は普通程度で900万行くけど
他の会社は行かんのけ？
269(1): 09/11(木)08:04 ID:b8MT9hUD(3/4) AAS
>>263
利益供与かよ
270: 09/11(木)08:14 ID:b8MT9hUD(4/4) AAS
>>269
ＮＴＴとして、一番やったらダメ
271: 09/11(木)08:21 ID:sQhqCH+T(1) AAS
うっは。やば
272(1): 09/11(木)10:13 ID:NNCEZKi4(1) AAS
>>268
西は30で評価良くてそんなもんかな
273(1): 09/11(木)13:04 ID:Z5DyA0lS(1) AAS
>>272
30でG2ってそんないなくない？
274: 09/11(木)13:15 ID:J/IG7Yio(1) AAS
>>273
時間外30時間ってことだろ
文脈読めてなさすぎw
275: 09/11(木)13:46 ID:NYYY5F3I(1) AAS
>>265
nttかぶ持ってないの？
276(1): 09/11(木)14:14 ID:oBHUmkEh(1/2) AAS
持ってないよ 文句ある？
277: 09/11(木)16:16 ID:DqiutNu7(1) AAS
>>276
文句しかねえよ
278(3): 09/11(木)16:30 ID:qmNzPgNz(1) AAS
偉くなった人たち教えてくださいませ。
カンカンになった後、いわゆる役員クラスにならない場合は役職定年とか関連会社転籍とかになりますよね？
それって、何歳くらいから年収は幾らくらいになるんですか？
事業会社の場合です。
課長のまま役定になったら・・・部長のまま役定になったら・・・のそれぞれで、大体どんなもんなのか気になっています。
たとえば「JG5で55歳になったら通建に行き、年収は大体8掛けくらいになる」とかのイメージでお願いします。
279: 09/11(木)19:33 ID:QS3zEIm+(1) AAS
昇格結果みんなボチボチ来てる？
会社によって違うかもやけど、まだ早い？
280(2): 09/11(木)19:37 ID:MYC9NTpL(1) AAS
>>259
日比谷は干菓子が関わってるから完成したら移転すると勝手に予想してる
完成が確か2030年だったかな
281: 09/11(木)19:55 ID:rf9aZmwL(1) AAS
>>280
かなりデカいから他のグループ会社も入りそうね
282(1): 09/11(木)20:22 ID:3O2ri1nR(1) AAS
>>278
マジレスすると事業会社ごとに違うから何とも言えない
どこの会社よ
283(1): 09/11(木)20:41 ID:mY0vwOoE(2/2) AAS
>>268
これほんとけ？
茸はそんなに給料たかいんけ？
284(1): 09/11(木)21:32 ID:oBHUmkEh(2/2) AAS
>>283
騙されるなよ
285: [age] 09/11(木)21:37 ID:T5wieVCg(1) AAS
>>278
50さいになったらあポーン
286(1): 09/11(木)21:56 ID:7snsOy49(1) AAS
>>278
N社員として通建をアゴで使って偉そうにしてたら、50で退職で通建に斡旋で逆に通建プロパーに顎で使われるのですね。
287: 09/11(木)22:00 ID:5hYbjeMS(2/2) AAS
>>284
いや事実だけど
自分に都合の悪い事は信じない人？
288(1): 09/11(木)22:09 ID:17yZfQmr(1) AAS
茸はボーナス多いから普通にいくやろ
東西で昇格止まったら茸へいって稼ぐといいやろ
茸いったらG2、G3止まりが腐るほどいるから、男性だと本当に昇格の目がほぼなくなるだろうけどw
289: 09/11(木)22:32 ID:5PMHwKzB(1) AAS
>>288
東西なんでここ数年G2おじさんが退職ラッシュで、残されたG3以下がヒーヒー言ってますよ。
290: 09/11(木)22:48 ID:5zzlcBON(1) AAS
g2で残業月40で1050は行くよ！
291(1): 09/11(木)23:00 ID:jyETzgS1(1) AAS
茸はコム押し付けられる前もっと待遇良かったんだろ
292: 09/12(金)02:10 ID:qpDwtW/E(1/2) AAS
高齢童貞とは、有坂憲行さんのことですか？
293: スカトロ木村 09/12(金)05:19 ID:t03oXjRP(1) AAS
はい
294(3): 09/12(金)07:14 ID:m7E+sd0v(1/2) AAS
to G4くらいみんな昇格させてくれよ、枠なんかいらねえだろ
295(1): 09/12(金)07:30 ID:65njGwaM(1/3) AAS
>>294
結果いつくるの？
296(1): 09/12(金)07:44 ID:zVszGT4f(1) AAS
>>280
茸だよ。東はない。
>>294
G4は枠なんてないぞ。
297: 09/12(金)07:45 ID:qpDwtW/E(2/2) AAS
今日も高齢童貞は、労災を認定してもらって、会社と田島とやらに高額な賠償金をもらうために頑張るのかな
こんな会社やめたらいいのに
298(1): 09/12(金)07:45 ID:7fD8SjOQ(1) AAS
>>295
お漏らしする上長除けば昇格日前日だって言ってんだろ
スレくらい読めや
299: 09/12(金)07:46 ID:1sCT92Ch(1/3) AAS
>>282
ありがとうございます。
東でお願いします。
>>286
５０なんですか？
300: 09/12(金)07:54 ID:65njGwaM(2/3) AAS
>>298
昇格日いつなの？
301(1): 09/12(金)08:11 ID:oFUzZTpu(1/2) AAS
g5って何年目から？
302(1): [age] 09/12(金)08:17 ID:VsdBwfWI(1/2) AAS
>>294
でないやつをあげる必要なし
303: 09/12(金)08:52 ID:m7E+sd0v(2/2) AAS
>>302
は？
304: 09/12(金)09:34 ID:hZBMtK47(1) AAS
>>296
茸か
大手町はスルーして引っ越すのかな
305: 09/12(金)09:59 ID:65njGwaM(3/3) AAS
>>301
大卒なら1年目から
306(1): 09/12(金)10:16 ID:Y2YXtciw(1) AAS
茸の役職定年は何歳なのでしょうか。
307: 09/12(金)10:47 ID:J3hi+GF+(1/3) AAS
退職してる人たちの年齢でだいたいわかるやろ
308(1): 09/12(金)10:52 ID:1sCT92Ch(2/3) AAS
って言うかN社員の多くが『将来自分がどこまで役がついたら、どこで転籍(？)になって、いくら稼げるか』を分からないまま生きてんすねｗ
309: 09/12(金)10:54 ID:oFUzZTpu(2/2) AAS
1年目は院卒じゃないの
310(2): 09/12(金)10:55 ID:J3hi+GF+(2/3) AAS
そもそも自分が再送なのか次走なのか、それとも永久G2、G3やG4すらわからんからなw
昔のA採、B採、C採の方がわかりやすかった
311(1): 09/12(金)11:20 ID:dTFFgr8U(1) AAS
>>310
お！老害ジジィこんちは！
312: 09/12(金)11:20 ID:zDI7jCvQ(1) AAS
>>308
転籍は必須じゃないよ
残りたきゃ残れる
313: [age] 09/12(金)11:28 ID:VsdBwfWI(2/2) AAS
>>306
そんなのわかるだろ！
314: 09/12(金)11:30 ID:XvPTdoZ7(1) AAS
おまえら、NTTを退職できないとか無能だよね
315(2): 09/12(金)11:42 ID:vY/SmX2o(1) AAS
制度上は役定は57歳たけど、JG4以上は慣例として53歳になる年（同期の再送が役員になる年齢）に斡旋される。
ただ、最近は例外も多い。
316: 09/12(金)11:42 ID:J3hi+GF+(3/3) AAS
>>311
永久パンイチとかいってた頃の昔の再送スレにA採とかの詳細が書かれてたよ
その頃の採用の人は、ほぼ退職済みだと思う
永久パンイチの人はまだギリギリいるかも
317(1): 09/12(金)11:56 ID:1sCT92Ch(3/3) AAS
>>315
ありがとうございます。
せっかく『NTTで部長だ！』って思ってても53歳で『こ、、、子会社の部長だ』ってなるんですね。
給料も下がりますか？
318: [age] 09/12(金)14:58 ID:Lt4g3mpE(1/2) AAS
>>315
それは昔のルール
319: [age] 09/12(金)14:59 ID:Lt4g3mpE(2/2) AAS
>>317
変わらないよ
320(1): 09/12(金)16:14 ID:BZy6rMeV(1) AAS
>>310
永久にG4やG3とか気が狂いそうだな
でも副業や家事にかまけるならそれもアリか
321(1): 09/12(金)18:28 ID:vqpGJkdo(1) AAS
>>320
昇格試験2回落ちたら諦めて転職するだろ普通
322(1): 09/12(金)18:36 ID:y0lpfpu2(1) AAS
>>321
最近は昇格試験辞退する社員も多いよ。
323: 09/12(金)19:16 ID:KrKQIl6h(1) AAS
>>322
昇格無理なのに無駄に推薦してくるからな
324(2): 09/12(金)19:21 ID:KVbWGu1k(1) AAS
斡旋って一回蹴るともう声がかからないって本当？
325(1): 09/12(金)20:11 ID:gOFSxD+z(1) AAS
G2で残業まったくしない場合の年収は？
326: 09/12(金)20:28 ID:K2ZSCSFA(1) AAS
>>324
評価されてたらまた昇格推薦されるよ
327: 09/12(金)20:40 ID:Z/4cDNSb(1) AAS
昇格じゃなくて斡旋だよ
328: [age] 09/12(金)20:47 ID:KRSmTJFR(1) AAS
>>324
そりゃそうだろ
329: 09/12(金)21:03 ID:nIEjeqLe(1) AAS
斡旋って、なんか汚いかいやらしいイメージあるな。
330: 09/12(金)21:39 ID:39jzRjur(1) AAS
>>325
賃金表見たら？
331(1): 09/12(金)22:26 ID:LZvzTHTz(1/2) AAS
現場（所属組織）と人事とで最後どんな調整が入ってるのかは気になる
例えば現場がどう考えてもこいつは上げるしかないと思ってるのを人事が落とそうとしたらどうなるんすかね
有無の言わさず人事様の仰せの通りに、ですか
332: 09/12(金)22:33 ID:JIzLvIKP(1) AAS
>>331
ある程度の枠あるから絶対上げたい人材には課長部長が猛プッシュするから面接イマイチでも上がる
上げたいけど優先度が2番手3番手の場合は面談とか駄目だと落ちるけど来年絶対上げる枠に入って上がる
333: 09/12(金)22:41 ID:LZvzTHTz(2/2) AAS
早速どもです 確かに、自分の観測範囲の上がり方的にもそうなってそうです
現場の意見を押し通し得る余地があるのはいいすね
334: 09/12(金)23:07 ID:I9EXhLll(1) AAS
たまに棒上げする部署にいると絶対上げる枠が占有されるのよね
棒上げはマジ止めて欲しい
335: 09/13(土)00:19 ID:vpXtRc2u(1) AAS
棒上げは部署によっては辛い。
上がる前は末端寄りの考えで仕事してたのに、上がった↑目線になるから現場社員から非難くらうと思う。
336(1): 09/13(土)00:25 ID:R9Mkbslh(1) AAS
棒上げも2階級までとかG2までとか制限設けてくれないとな
上に行くほど社内人脈無いと折衝で苦労する
337: 09/13(土)01:22 ID:X+cz9AY4(1) AAS
G2の給料ならまあまあだからG2まで棒上げ頼む
338: 09/13(土)03:21 ID:oSBndyKW(1) AAS
田島総明は、NTT横須賀研究所で有坂憲行に何のトンデモナイ事をしたことにでっち上げて職場から追い出し、NTT横須賀研究所総務に辞めてないのに辞めたとかいう、虚偽の情報を風潮するに至ったその経緯が気になる
339: 09/13(土)11:04 ID:SLnPLLIx(1/2) AAS
>>336
健全な人脈なら歓迎だが、やるべき仕事を人で選ぶような人脈なら
会社が腐るし業務の支障になるからクビにしないとな。
棒上げにしろプロフェッショナルが育たない会社になっても困る。
340(1): 09/13(土)11:32 ID:SLnPLLIx(2/2) AAS
>>291
茸の場合、個人向けビジネスが多いから経費の使い方と福利厚生は良かったね
今はコム社員の年俸が無条件に良くなってドコモ社員は据え置き
むしろ茸子会社が悲惨なことになってる。
茸の利益を生み出したのはほとんど子会社と言っても過言ではないのに哀れだよなぁ
341(1): 09/13(土)11:36 ID:+alv5Keu(1) AAS
>>340
コム子会社とドコモ子会社はどっちがいい？
342(3): 09/13(土)13:30 ID:88n45/Uw(1) AAS
社内で一発逆転の賞金くれる施策とかないかな
そろそろ預金残高がヤバいことになってきたわ
343(1): 09/13(土)13:44 ID:PI82MzKZ(1/2) AAS
>>342
貧乏人が宝くじで一発逆転夢見る妄想とおんなじだな笑
億ション買って残クレアルファードでも契約しちゃったんか？
344(1): 09/13(土)13:52 ID:ghOZUs6+(1) AAS
>>343
人事が社員の想定生涯年収中央値を全体周知すべきだよな
345(1): 09/13(土)14:08 ID:PI82MzKZ(2/2) AAS
>>344
いや、流石に人事は関係ないっしょ…
自分の収入の範囲内で生活できない>>342の知能に問題ありだわよ
346: 09/13(土)14:47 ID:zoENHQas(1) AAS
>>345
あるだろ。
例えば１０年後に給料３割カットされるならば、そのつもりでいないといかんしな。
347(1): 09/13(土)15:20 ID:HAxGf8nS(1) AAS
もたないんじゃないかなって感じているけど、国もなのかなって思うとちょっとこわい
348: 09/13(土)15:40 ID:C1hjk+7h(1/2) AAS
>>341
そら茸子会社よ
349: 09/13(土)15:40 ID:C1hjk+7h(2/2) AAS
>>347
良くなる見込み無いよね
水と安全も怪しくなってきた
350(1): 09/13(土)15:49 ID:332XRFPQ(1) AAS
これからはグローバル化の時代だ
我が社もナイジェリアから人を呼び寄せて採用することをCSRに記そう
351(1): 09/13(土)16:15 ID:bUZOgNzI(1) AAS
会社が傾いても何とかなるよう、今のうちにきちんと資産形成しておくべきだよな。。
世の技術革新が早すぎて、もはや恐怖でしかないわ。
352: 09/13(土)17:58 ID:BJ5suxLd(1) AAS
日産も専用線減らしてくるだろうな
353(2): 09/13(土)18:03 ID:wPJkynK4(1/2) AAS
>>351
本当それが一番だよ
自分はもう辞めても構わない水準まできた
気楽でいい
354(1): 09/13(土)18:14 ID:fy0CIA3A(1) AAS
>>353
俺も死ぬまで働かなくても充分なだけの資産構築完了した
泥舟Nの行く末を生暖かく見守りたいw
355(2): 09/13(土)18:32 ID:61+DXNUb(1) AAS
to G4だけど昇格できるか不安だな。
行動A、業績M、資格は G3とかだったと思う。
356: 09/13(土)21:15 ID:jiMtQUC7(1) AAS
>>355
それなら行けそうな気するけどな。
会社にもよるけど
357(1): 09/13(土)21:21 ID:F4x5VF0a(1) AAS
>>355
それなら大丈夫だよ
自動昇格出来ないところは面談あるから無いなら昇格決定です
358(1): 09/13(土)23:12 ID:Zvur7SpQ(1) AAS
jobboardの応募を上司に相談せずにした方いますか？
359: 09/13(土)23:19 ID:wPJkynK4(2/2) AAS
相談しない方が圧倒的に多いやろ
360: 09/14(日)00:44 ID:MBKAVSyk(1/2) AAS
>>358
するわけない
361(1): 09/14(日)07:56 ID:zUtQmOqa(1) AAS
>>357
面談呼ばれてないから上がらないってケースもあるのね
362: 09/14(日)08:42 ID:OIZRqgAv(1/2) AAS
>>361
違う
toG4G5で条件満たして面談無し昇格無しはありえない
363(1): 09/14(日)11:44 ID:AhQLFGre(1) AAS
>>353
>>354
こういうこと書くと「ここは再送(の流れをくむ)スレだから昇格の情報だけ書け」って奴が出て来るけど、そういう奴にこそ自己防衛のために資産構築を勧めたい。
いきなり出向とかで文化の違う会社に行くと、どんなエースでもイジメる陰湿な奴がいるからな。
364(2): 09/14(日)12:20 ID:AUjtZ7Qa(1) AAS
>>363
再送で役員まで行けるヤツなんてほんの一握りだし、同期見てると若手の頃イキってたヤツほど伸び悩んでる
最初から適当にやってた自分の方が昇格してたり…会社人生なんて長期戦だからわからんもんだ
365: 09/14(日)12:32 ID:gzyhT/5B(1) AAS
>>364
分からんからこそ資産構築やっといた方が良いわな
>>342みたいにあるだけ使って正常判断できなくなる
366: 09/14(日)13:00 ID:JCxDBtm8(1) AAS
文章おかしくて草
367(1): 09/14(日)13:12 ID:OIZRqgAv(2/2) AAS
>>364
Nは人間関係大事だからね
イキって敵を作ると後が大変
だから昔からメールの宛名は誰でも様とか敬称つけてた
メンションにもさん付けする人も未だにいる
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
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