[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
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596: 09/19(金)14:09 ID:LTcMdL4b(2/2) AAS
手順ミスを行うような現場作業員は全てクビにして、AIで自動化すべきw
597: 09/19(金)14:40 ID:nYSkw9vS(2/3) AAS
作業者は淡々と依頼通り作業しててネットワーク設計者の回線申し込みが間違ってたとかなのでは
598: 09/19(金)15:00 ID:f7Xops2E(4/8) AAS
>>595
自分もそう思う。最低でもメモ帳かなにかに事前に打っておいてコピペだよね
でも通信設備の設定更新って昔はFDを挿してドン！ってやるイメージだったけど
いまは普通にteratermとかで入れてるのかねｗ
599(1): 09/19(金)15:36 ID:igzqs/aX(1) AAS
事件は現場で起きてるんじゃない！
会議室で起きてるんだ！
600(1): 09/19(金)15:49 ID:+DGfYtAR(1/4) AAS
>>592
工事作業側で設定投入前に問題無いか最終チェックするようにする！
って負担高すぎねえか？って思った
だったら設計側が設定するしかないだろうかと
601: 09/19(金)15:57 ID:XyyCqplG(2/2) AAS
>>599
テレワーク中の自宅じゃないの？
602(1): 09/19(金)16:00 ID:jvSmw0pI(1) AAS
>>600
ほんとそれ。本来はリモートでcofig投入出来ないから現地行ってコンソール繋いで投入するだけなんだから、現場作業車者にconfigの中身のソースまでチェックさせるなよ。
603(1): 09/19(金)16:19 ID:c844KpD6(1) AAS
設備部ではないから詳しくはないが仮にも何かあれば日本経済が壊滅するかもしれないのに検証環境で確認せずに設定変更走らせるの？
604: 09/19(金)16:26 ID:f7Xops2E(5/8) AAS
コストカットで削られてるんじゃないの？検証環境ｗ
605(2): 09/19(金)16:28 ID:+DGfYtAR(2/4) AAS
>>603
設計側で急遽設定変更生じたのがコミュニケーション不足で伝わらなかったとさ
上部組織の設計側を守ろうとしたんだろうな
そのために工事側でも設定投入前に問題無いか最終チェックさせるとか無茶言ってる
そんなの設計のベテランでもなきゃ無理だよ
606: 09/19(金)16:39 ID:f7Xops2E(6/8) AAS
>>605
急遽設定変更が出たら普通リスケだよね
現場で設定投入前に問題ないかなんて分かるわけないだろってね
仮に分かったとしても現場でパラメータ変えて工事続行なんてありえなくてどのみち工事中止でしょ
結局危ないと思ったら止まるっていう基本が出来てないだけじゃないか
社内でもみんなそう言ってると思うよ
607: 09/19(金)16:41 ID:HAXiE79v(2/5) AAS
>>605
これ設計が間違ってた場合、工事側で確認して間違い見つけられず投入して障害起こしたら工事側の責任、工事側で間違い見つけても事故には至ってないから設計側で直してお咎めなし
工事側不利すぎる内容で不憫すぎる
マジで腐ってるな
こういう事やってっからまともな人間は離れていき益々レベルが下がる
608(1): 09/19(金)16:54 ID:nYSkw9vS(3/3) AAS
仮に設計側がミスってたならよっぽど技術力無いよな
L2ループが起きないようにするのなんか基本中の基本だろ
609(2): 09/19(金)16:57 ID:+DGfYtAR(3/4) AAS
上流工程の不始末を下流側に最後の砦として常習的に防がせようなんて無理なのよね
スーパーマンを下流側に置くつもりですかと
流石に今回の対策案はアナウンス用で実際は現場負荷避けるだろうけどね
610: 09/19(金)17:02 ID:+DGfYtAR(4/4) AAS
>>608
少なくとも工事側に手順誤りは無いってさ
設計側も新人かもしれないけど気づいて修正が上手く伝わらず…って話し
611: 09/19(金)17:11 ID:HAXiE79v(3/5) AAS
>>609
対外アナウンスで「下流にケツ拭かせます」なんて言ったら、NTT頭大丈夫か？ってなりそうな気が
まぁ技術に疎いマスコミとか相手なら煙に巻けるかも知れないが、失策と取られかねない対処策出しちゃうNのレベルの低さがただただ露呈…
612: 09/19(金)17:30 ID:awYM6VcZ(1) AAS
我々上流者は計画や予算確保で忙しいんだ
つまらない設定ミスは現場が直せ
何のための現場なんだ
613: 09/19(金)17:39 ID:u1FLE7cs(1) AAS
有能ワイ対策案として業務委託を提案
コストカットも図れて昇格待ったなし
614: 09/19(金)19:13 ID:ZGNAu7Xy(1) AAS
西だけでなくNの体質そのものって感じはあるよな
ふんぞり返って技術も責任も他所に丸投げするところが
人命に関わるインフラを扱ってない俺には関係の無い話なのでN主要としてふんぞり返るけど
615: 09/19(金)19:27 ID:u2GxYH6T(1) AAS
何か勘違いしてる人いるけどNはリモートでの設定変更作業とかも工事というからな
別に装置前でのオンサイト作業してる訳では無いよ
作業させてるのはオンサイトより低スキル者だがね
616: 09/19(金)20:49 ID:EKyTl70+(1) AAS
>>609
山王、初台、京橋の連中はミスっても現場がカバーするべきだ、失敗したら現場のせいだって他責にしてパワポで絵だけ描いてるんでしょ。
617(1): 09/19(金)22:10 ID:LFgbPUau(1) AAS
茸eSIMの開通トラブル
このグループ大丈夫かよ
618: 09/19(金)22:19 ID:wHA+XQbq(1/4) AAS
iPhoneの発売日なのに大丈夫か
619(1): 09/19(金)22:47 ID:HAXiE79v(4/5) AAS
>>617
二流どころか三流会社にまで落ちてしまった感あるな
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
620: 09/19(金)22:57 ID:A8foxiF5(1/3) AAS
>>619
eSIM乗り換えで旧端末のeSIMも消えるとか酷過ぎる
621: 09/19(金)23:00 ID:wHA+XQbq(2/4) AAS
評価制度のせいでもうめちゃくちゃだよ…
622: 09/19(金)23:02 ID:alA1dAm/(1/2) AAS
マジで評価制度が全てのガンな可能性あるな
623(3): 09/19(金)23:07 ID:qhsYXwU4(1/2) AAS
「ドコモオンラインショップ、ahamoサイトでは、eSIMのお申込とeSIMのみに対応した端末の販売を停止しております。（ただし、ahamoサイトではeSIMのお申込は継続中です。）」
ahamoサイトでeSIMの申し込みやってんだかやってないんだかどっちなんだよ笑
マジ、公式サイトなのに推敲とかせんのか？
評価に無関係だからこんなテキトーなことしてんのかな…
外部ﾘﾝｸ[html]:www.docomo.ne.jp
624(1): 09/19(金)23:10 ID:A8foxiF5(2/3) AAS
ドコモの件も西の電話故障も事故ると知ってた人いそうだよね
マジで担当者クラスの評価制度は見直しなさいよ
625: 09/19(金)23:12 ID:A8foxiF5(3/3) AAS
>>623
一筆書きか
626: 09/19(金)23:14 ID:mn5YZkxt(1/2) AAS
ドコモヤバすぎだろ内部事情どうなってるんだ？エンジニアいないのか？
627: 09/19(金)23:15 ID:wHA+XQbq(3/4) AAS
評価制度のせいで足の引っ張り合いで余計な仕事や課題は見て見ぬ振り
上から下まで今だけ金だけ自分だけ精神
628: 09/19(金)23:17 ID:f7Xops2E(7/8) AAS
自分の評価捨ててまで何か守る必要があるのかってね
あとあいぽん１７予約したのに何も音沙汰ないのは>>623のせいか！連絡ぐらいしろ
629(1): 09/19(金)23:17 ID:HAXiE79v(5/5) AAS
>>623
eSIM申込みとeSIMのみ対応端末購入を同時には出来ないってことか？
でもこの日本語じゃあ前半はeSIM申込み停止、後半はeSIM申込み継続にしか見えんな
百歩譲っても分かり難すぎる
誰も指摘しないのかな。目標に書いてなくて評価にもならないから誰も首突っ込まないのかな
630: 09/19(金)23:22 ID:f7Xops2E(8/8) AAS
これも現場のせいかな？ｗ
631: 09/19(金)23:26 ID:+fusDx/a(1) AAS
土日で復旧出来るかな
eSIM再発行って携帯回線使えない状況でも出来るのかな
SMS認証以外でどうやるんだろうか
632(1): 09/19(金)23:32 ID:8Iv1cFTl(1) AAS
>自分の評価捨ててまで何か守る必要があるのか
マジでこれ 公器たるインフラと成果主義（）はあまりにも相性が悪すぎる
社内の不満に留まらず善良な市民が亡くなる事態にまで発展してるわけですが発案者はどう落とし前つけるんですかねこれ
633: 09/19(金)23:37 ID:wHA+XQbq(4/4) AAS
地獄のような評価制度を生み出した発案者は昇格してるだろうから今更変えられないだろうな
634(1): 09/19(金)23:41 ID:O9cCLV2q(1) AAS
だから年功序列で良かったんだよ、スポーツ選手じゃあるまいし
差のつくような仕事なんて本当は無くて、確実性が求められる業態なんだから
635(1): 09/19(金)23:46 ID:qhsYXwU4(2/2) AAS
乾いた雑巾を絞るが如くのコストカットからの、それを原資にした赤字垂れ流しサービス発案者が評価されて偉くなって、そいつらが評価者となって同じような奴らが昇格していくという地獄のループ
636: 09/19(金)23:47 ID:alA1dAm/(2/2) AAS
グループで無理やり全部統一するのが悪いんだろ
会社どころか部署ごとに全く性質異なるのに
637(1): 09/19(金)23:48 ID:PBEAmc0Z(1) AAS
>>632
どうせ人事は担当者と管理者とのコミュニケーション不足が原因とミスリードした理由にして、毎週1on1必須にするだけ
638: 09/19(金)23:48 ID:ivsWzKX8(1) AAS
eSIMトラブルの件
XでドコモMAXとか言われてて草
639: 09/19(金)23:49 ID:8Pf3yHbJ(1) AAS
>>629
タレマネに書いてないのでやりません。
640: 09/19(金)23:50 ID:ad4ome40(1) AAS
>>634
まさにこれ
641(1): 09/19(金)23:51 ID:luccFaB+(1) AAS
>>635
幹部「なぜ、eSIMトラブルや人為的通信トラブル起きた？」
社員「テメーがキラキラビジネスごっこやってきて通信インフラ事業軽視したからだろ！」
642: 09/19(金)23:53 ID:mn5YZkxt(2/2) AAS
弊社もそうだけど茸も最初に組織を作ったものが評価されてそれを必死に少数で回して維持してる後続を冷遇してる結果なんだろうな
643: 09/20(土)00:00 ID:6EIwL1IK(1) AAS
旧コムのフリーダイヤルサービス故障
西の固定電話サービス故障
茸eSIMトラブル←new
次は東で役満
644: 09/20(土)00:01 ID:3Jh9L7LN(1/2) AAS
オレンジ笑とかにうつつを抜かしてるからだよ
電通だけやれや
645: [age] 09/20(土)00:16 ID:03e9GvrB(1/5) AAS
>>568
研究所でも実装できなかったら本人の責任じゃなくても追い出してうつ病に追い込んで、調査すらしねえし
646: [age] 09/20(土)00:18 ID:03e9GvrB(2/5) AAS
>>585
レビューとか品質管理すら出来ない技術力がITで最下層の会社だと言うことが露呈
647(1): 09/20(土)00:19 ID:lxg1adVC(1) AAS
おい、コテハンはもうやめたのか
648: [age] 09/20(土)00:22 ID:03e9GvrB(3/5) AAS
総務省に行政指導させるしかねえな
649(2): 09/20(土)00:22 ID:5uHpOvmb(1) AAS
ベンダーや協力会社には悪いが、どれだけレビューやっても無駄。
本体会社からしたら、トラブル起こすなよどけが要件定義だから、細かい所にメントする気はない。
請負側からしたらお墨付きが欲しくてレビューやっているのはわかるけど。
650(1): [age] 09/20(土)00:25 ID:03e9GvrB(4/5) AAS
>>647
誰に言ってるんだ？
651: [age] 09/20(土)00:25 ID:03e9GvrB(5/5) AAS
>>649
レビューしても日本語を理解できない
652: 09/20(土)00:26 ID:VmUKfwYF(1) AAS
>>650
何でわざわざageしてるの？
メアド空欄でも同じ効果なのに
653: 09/20(土)00:31 ID:WL+hYv7I(1/3) AAS
>>641
ww
654: 09/20(土)01:21 ID:L9vO1UtE(1) AAS
次の処遇見直しいつ～？？
やはりJTCは年功序列に戻したほうがいいな。
655(1): 09/20(土)02:58 ID:LmwOW0lf(1) AAS
茸コム東西データの中では東はあまりやらかしてるイメージはない
ヒット連打するのは茸コムで特大ホームラン打つのは西とデータ
656(1): 09/20(土)03:05 ID:ve6ZIYx2(1) AAS
西のホームランって個人情報転売のことか？他に何かあったか？
657: 09/20(土)05:11 ID:y4rg5Je/(1/3) AAS
>>637
管理者「目標は毎週1on1実施しますっと」
→「実績としては3日に1回1on1やったぞ！」→評価良
…こんな馬鹿なことやってたら人材の質も落ちてく一方だわな
658: 09/20(土)06:02 ID:z9qLHvUe(1/2) AAS
大ホームランほどでは無いけど、フレッツのシステム移行でのやらかしも数年前に
659: 09/20(土)06:12 ID:n1MVRnoj(1) AAS
>>655
東も2010年くらいだったかVLAN IDのトラブル起こしてた記憶ある。
そのときはPONパッケージの遠隔リセット時はVLAN IDが正常に振られてるかもOPSでチェックする指示出た。
660: 09/20(土)06:21 ID:h70VhvrA(1) AAS
ダメだった人には9/30より前に伝えても
お漏らしじゃないんだよね？
661: 09/20(土)06:25 ID:bknGRCVY(1) AAS
>>649
arisa#chan のオープンコテハンがどうかしたのか
662: 09/20(土)06:40 ID:FCp1XU1k(1/2) AAS
業績評価賃金制度導入したおかげでトラブルが増えてきたな
富士通みたいに年功序列制度に戻せ
663(1): 09/20(土)06:41 ID:FCp1XU1k(2/2) AAS
>>556
> 2.SJに忠実
ｗｗｗ
664: 09/20(土)07:13 ID:y4rg5Je/(2/3) AAS
JTCに成果主義は馴染まないって富士通やら色んな会社で実証済みなのに何で導入したんだろうね
頭悪すぎないかね
665: 09/20(土)07:22 ID:6AfXVkJI(1) AAS
>>656
2年前に大規模なネットワーク障害やったでしょ
666: 09/20(土)07:27 ID:UcyIlsVk(1/3) AAS
失敗が約束された成果主義を周回遅れで導入するNTTマジパネェっす！
667: 09/20(土)08:29 ID:H43nsmlx(1) AAS
これからますます厳しくなるだろうね。
早く資産形成して気楽に仕事するのが一番良いね。
668: 09/20(土)09:22 ID:5A8y5qK3(1/2) AAS
>>663
そら、ダーシマなんてSJのケツ穴をベロンベロン舐めまくりよ
669(1): 09/20(土)09:55 ID:y4rg5Je/(3/3) AAS
eSIM障害、今日午前10～11時頃申込み再開予定か
茸はもう電波繋がらないどころか回線の開通もまともにできないクソ企業認定されつつあるな
まぁ事実だが
外部ﾘﾝｸ[html]:www.gadget2ch.com
670: 09/20(土)10:03 ID:UcyIlsVk(2/3) AAS
これ、遭遇したら血の気引くだろうな
つーか、新端末にSIM移行できないなら旧端末のSIM情報はそのまま保持するとか出来ないのか？
まじでお粗末すぎるだろ
外部ﾘﾝｸ:x.com
671: 09/20(土)10:43 ID:i9Wk5h0H(1) AAS
>>669
開通よりDX、キラキラビジネスだろ！
672(1): 09/20(土)10:45 ID:kIg6HDRx(1) AAS
障害を起こさないのではなくて、対応を頑張る方が評価されるから
673(1): 09/20(土)10:49 ID:LEbLwMqS(1/5) AAS
高評価狙いの巧妙なマッチポンプ説、ありかねない
674(2): 09/20(土)10:56 ID:UcyIlsVk(3/3) AAS
>>672
>>673
いや普通は障害・事故ゼロを目標にするから障害起こしたらマイナス評価
675: 09/20(土)11:13 ID:5A8y5qK3(2/2) AAS
障害とかインシデントのときに、
やたら張り切って、俺が仕切るアピールするやつ多いよね
676(1): 09/20(土)11:17 ID:LEbLwMqS(2/5) AAS
>>674
自担当ならもちろんそうでしょうが、>>624のように"お隣さん"としては認識しつつも
「ここでボランティア的に助けたったところで何の得にもならんしな〜」もあり得るよね
そういう組織腐敗の積み重ねなんだろうなとは
677(3): 09/20(土)11:21 ID:GJ+WCBej(1) AAS
ドコモeSIMトラブル復旧したようだけど原因が設備故障ってほんとかよ？
しかもeSIMのみのiPhone17発売中にさ
胡散臭すぎる
678: 09/20(土)11:23 ID:nYcCNspS(1/2) AAS
>>583
仕事なんだから担当業務はやって当たり前だろ
評価をなんだと思ってんだ
679: 09/20(土)11:24 ID:nYcCNspS(2/2) AAS
>>602
それだけなら最低賃金もいらんな
ロボットでいい
680: 09/20(土)11:32 ID:WL+hYv7I(2/3) AAS
試験もコスカでやらないのかな
681(1): 09/20(土)11:34 ID:k3RvfccJ(1) AAS
>>674
担当「事業計画 通信障害発生0」
幹部「そんな当たり前なこと目標にすんなよ。それプラスビジネス収益拡大も目標に入れろよ」
担当「ベースロードはDXで効率化してビジネスにシフトするぞ」
幹部「良いじゃねぇか！どれだけDXできたか？どんなビジネスが出来てるか厳しくチェックするからな！」
担当「DXでベースロード稼働が半分になりました。」
幹部「良いじゃねぇか！ベースロードはどんどん人減らしてビジネスへシフトだぜ！」
現場「こんなポンコツツール使えないし、人も減って仕事あふれてるぞ。もう手抜きするしかねーよ」
トラブル発生
682: 09/20(土)11:38 ID:YwkCjDNU(1) AAS
>>677
★
さて、
そろそろ
反撃しても
いいですか？
683(2): 09/20(土)11:39 ID:IyLA17wP(1/4) AAS
>>681
結局、手を抜いたならその現場の責任だと思うけど。
忙しかったら現場判断で手を抜いていいとかありえない
回らないならエスカレしてちゃんと上長判断を仰ぐべき
684: 09/20(土)11:41 ID:uO756c93(1) AAS
>>677
処理サーバー故障したとしても冗長あるだろうし不思議だよね
西みたいに何かやらかしたか
685(1): 09/20(土)11:43 ID:pzIv6eCj(1) AAS
>>683
現場「仕事溢れてます」
課長「事業計画でDXによる稼働効率化100%でKPI報告してるからさ、それ言えないわ。労務費も抑えろって言われてるからうまく回してくれ」
現場「サービス残業するか手抜きするしかねーわ」
686: 09/20(土)11:46 ID:LEbLwMqS(3/5) AAS
>>685
この構造はどんな部署でもあるだろうな
表向きのクソしょうもない綺麗事のために実務担当者が食う皺寄せがでかすぎる
687(2): 09/20(土)11:48 ID:/GlBIDRT(1) AAS
>>683
現場A「仕事溢れてます」
課長「人増やせるわけないよ。何がどう大変なのかわかんねーから、パワポでわかるように描いてくれる？」
現場A「いや、描いてる暇もないくらいヤバいです」
課長「いや、描けよ。描かないと上に説明出来ないからさ。早くしろよ。まだ描けてないのか？」
現場A「わかりました」
現場B「これ、やらなくていいんですか？」
現場A「パワポ先に作らないと課長に責められるからさ」
トラブル発生
688: 09/20(土)11:53 ID:Jl2ts6WQ(1) AAS
>>677
どうせソフトバグ引いたんやろ
iPhone１７ esim発行多数で輻輳したとかの条件ででるやつとかな
689(2): 09/20(土)11:57 ID:1Y47NMUj(1) AAS
>>687
現場「パワポ描けました。トラブル対応の事後報告も大変でしたが(怒)」
課長「トラブルは末端がやるべきことやってねーからだろ！パワポ見せてみろ。ここで稼働喰ってんのか。ここDXツール作れば良いだけじゃん。アピール出来るしな。」
現場「誰が作るんですか？」
課長「おめーだよ。外注する金もねーし。」
現場「いや、ベースロードで回すことで必死なので、作ってる時間ないですよ。」
課長「俺が若いときは自宅パソコンで寝ないで作ったんもだ。」
現場「わかりました。鬱だしのう」
690: 09/20(土)12:01 ID:EQAvJx44(1/4) AAS
>>689
なんでもかんでもパワポ、DX、AI
病気なんじゃないかと思うほど
691(1): 09/20(土)12:03 ID:NVPL8s3i(1/3) AAS
そういう意味ではDXを内製で頑張ろうとしてる東ってかなりマシなのでは
実態はさておきだが
692(1): 09/20(土)12:07 ID:ZsBiBatq(1) AAS
>>691
内製チーム、何人メンタルクリニック行きにさせているのだろうか。
693(1): 09/20(土)12:22 ID:h4P8N+4m(1/4) AAS
>>687
これは正直課長に同情する
救援を呼ぶ準備をする人にどう忙しいのか説明せず、とにかく一緒にやってみろっていうのは
忙しい理由を言語化できない無能だからね
694: 09/20(土)12:37 ID:UHTGRWWw(1/2) AAS
>>693
主査は何してんだ？って話よな
お前も一応管理側だろと
695(2): 09/20(土)12:37 ID:LEbLwMqS(4/5) AAS
その気になれば口頭なりメールなりでいくらでも簡素に済ませられるものを
敢えていちいちパワポ作らせたがるクソ文化を皮肉ってるだけだろ
マジでその思考回路（脳死状態）が染み付いてて話が通じないの多いよ
696(2): 09/20(土)12:39 ID:UHTGRWWw(2/2) AAS
>>695
G4以下ならともかくG2ならそのくらい仕事しろよ
課長から上に陳情するのに数字元にした資料作成必須なの知ってるだろ
697: 09/20(土)12:41 ID:EQAvJx44(2/4) AAS
>>695
絵がないと分かりにくいとかいうアホもおるしな
絵がないと分からんとか保育園児かよと
698(1): 09/20(土)13:04 ID:LEbLwMqS(5/5) AAS
>>696
平時なら分かるけど、「描いてる暇もないくらいヤバいです」という非常事態報告が前提としてあるわけだから
「んじゃメールで要点だけまとめて送って（俺がテキトーに資料化してやるから）」とかいくらでもやりようあるでしょ
現に各社で杜撰なトラブル頻発してるこの期に及んでも社内向かい思考から脱せないのは恐ろしいこと 末期症状
699: 09/20(土)13:21 ID:9OKon+Jc(1) AAS
>>698
君は何を言ってるのか？
主査なら非常自体になる前にちゃんと課長に報告して資料くらい作れ
単に急に忙しいだけなら一過性のものとして人を補充なんか出来るかよ
何でも管理者の責任にするのは違うぞ
少なくとも主査はその立場じゃねーよ
700(1): 09/20(土)13:22 ID:OKhE1TfR(1) AAS
>>689
現場「病気休暇から復帰しました。」
課長「DXツールはやらなくて良いよ。保健師から注意受けた。」
現場「良かったです。」
課長「でさ、部長に人員不足の相談するから、パワポ正書書きして。趣味の世界だろうけど、フォントサイズと配置が気に入らないんだよね。」
現場「はい。なおしました。」
課長「じゃあ、部長説明しにいくか。」
部長「説明してくれたまえ」
課長「現場社員君、説明して」
現場「(え、課長しないの？) はい、では 以上です。」
部長「フォントサイズ小さいのと、もう少し問題点を深掘りしてスコープどこか明瞭的にな。ちなみに人増やすことは出来ないが現状知りたいからまた月1で打合せやってくれよな！」
課長「かしこまりました。現場社員君、次回以降の打合せ設定と資料見直しよろしく。」
現場「相談しても仕事増えただけやん。鬱だしのう」
701(2): 09/20(土)13:51 ID:PybnzVQ1(1) AAS
>>696
どこにもG2社員がいるとは書いてない。
G2がいない組織もいる。
702(1): 09/20(土)13:53 ID:h4P8N+4m(2/4) AAS
>>701
G2が居なかったらG3がやるんだよ。その時一番階級が高いやつが現場のリーダーだ
703(1): 09/20(土)13:54 ID:3iZyDb8q(1) AAS
>>701
G2いない組織とか論外
お人形遊びするならもう少し考えろ
704(2): 09/20(土)14:17 ID:Nq1wZHGb(1/2) AAS
>>702
それやるとJOB型や階級の意味がなくなり人事制度破綻するから通常は下位互換としてG2不在ならG1課長がG2主査を兼務した動き方をしないと駄目ですね。
G3担当者が上を目指しててやりたいって言うならG2の仕事を任せても良いと思うけど、本人希望してないのにやらせるとハラスメント疑惑が出てしまう。
705(1): 09/20(土)14:18 ID:Nq1wZHGb(2/2) AAS
>>703
G2主査がいないってありえるのか？
706: 09/20(土)14:36 ID:WL+hYv7I(3/3) AAS
>>692
kwsk
707: 09/20(土)14:36 ID:eRJUElwO(1) AAS
JG5課長の茸だがうちのラインはG4とG5しかいない
中堅社員ほしい
708: 09/20(土)15:01 ID:hRdApYbZ(1) AAS
>>705
米の標準だぞ
709(1): 09/20(土)15:06 ID:A/66UkKg(1) AAS
ウチの隣の担当にはG2一人いたけど病休してて課長以下はG4G5ばっか
んでアラフィフG4が主査並みの仕事量こなしてるの観てると可哀想に見えてくる
昇格の芽がなく、低賃金なのに馬車馬の如く働くしかないとか終わってるよこの組織
710(1): 09/20(土)15:11 ID:NVPL8s3i(2/3) AAS
自分の知ってる組織はパワポ辞めたけど内部資料が無いからガタガタだけどね
技術に関するものは普通にパワポ必要だよ
アマゾン気取りでパワポが悪って言うけど薄っぺらなプレゼンをよく見せるのが悪なだけで
必要な資料はワードでもパワポでも殴り書きでも良いから作ろうな
711: 09/20(土)15:15 ID:EQAvJx44(3/4) AAS
>>709
実際にG2の仕事させてるんなら一時的にでもG2並みの給与にしてあげればいいのにな
乗り切ったなら実際にG2に昇格させてもいい
ほんと腐った会社だわ
712: 09/20(土)15:20 ID:YpoHQzgO(1) AAS
面接（笑）の良し悪ししか昇格基準がない会社だしね
713: 09/20(土)15:23 ID:EQAvJx44(4/4) AAS
eSIM障害発生から対ユーザー向け初報まで3時間以上かかってるのか
こりゃユーザー切れるて
エリア品質も腐ったままだし茸やばくねーか
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
714(1): 09/20(土)15:39 ID:fJfCVetL(1) AAS
>>710
そりゃナレッジは必要よ
パワポ批判ってそもそも作る必要ない資料の事でしょ
715: 09/20(土)15:51 ID:z9qLHvUe(2/2) AAS
他人の資料や過去の自分の分、テンプレート用に普段から確保整理しておく事やな
716: 09/20(土)16:04 ID:NVPL8s3i(3/3) AAS
>>714
Nだぞ？その区別がつくと思うか？
717: 09/20(土)17:07 ID:h4P8N+4m(3/4) AAS
>>704
自分が苦しいのに、「報告は僕の仕事じゃないので」ってしんどいまま日々を過ごしてますってバカなの？
周りから見たら>>676なんだから、一番階級の高いリーダー格が動かなかったらそこはそのままだよ
いやだから辞めるでもいいけどねｗ
718: 09/20(土)17:23 ID:h4P8N+4m(4/4) AAS
ごめん>>704の主張じゃないんだね
あと、>>700は東西だとあり得ないね。超階級型だから、頭越しに説明することはない
719: 09/20(土)17:25 ID:0wtFBWWw(1) AAS
相変わらずどーでもいい組織論とか仕事論ばっか議論してんな、この会社
あと「てにをは」とか「フォント」とか、もちろん大事だけど組織ごとにルールが違うとか
外出たけどそんなところは結構適当で、『如何に収益を出すか』にリソース固めるところが多いな
当然、収入も高くなる
720(1): 09/20(土)17:33 ID:X/d/8ktt(1) AAS
茸だけどパワポでそこまで細かく指示されないな
東西だけじゃないの？
721: 09/20(土)18:28 ID:3Jh9L7LN(2/2) AAS
Meiryo UI ！！！14ptで！！！！
722(1): 09/20(土)19:03 ID:L14wJAmI(1) AAS
我々は土管ではない
世界トップ企業として新たなビジネスを創造し日本を牽引しなければならない
回線なんて片手間でやればいい
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