[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/

上下前次1-新
通常表示 512ﾊﾞｲﾄ分割 ﾚｽ栞
抽出解除 ﾚｽ栞

---

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

---

75: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) [sage] 2025/07/07(月) 07:47:57.71 ID:D6uCmUFk0 昇格のために資料用意して直して直して直しまくって面談練習して本番面談してって、そんな事やってっから生産性上がらないんだよなぁ 普段の成果・業績ちゃんと管理してればそれで昇格者なんて決まるはずなのにな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/75

81: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1746-OtQU) [] 2025/07/07(月) 10:25:44.08 ID:RcBuPNv50 >>75 Nって「普段の成果・業績」に関するちゃんとした管理ができないのよ 個人的には管理者任用時以外は各現場の判断に任せたらいいと思うんだけど、 昇級昇格も含めた人事権って絶大なので既得権を手放す気は毛頭ない G5→G4だけは条件満たせば自動昇級になったけど、それも現場の判断にしたくないからだね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/81

---

ﾒﾓ帳

(0/65535文字)

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

---

Google検索

Wikipedia

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.035s