[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
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57(2): (ﾜｯﾁｮｲ eb9c-jbsD) 07/05(土)21:02:45.34 ID:K944mlH60(3/3) AAS
>>56
G2は六月ごろですか？
59(1): (ﾜｯﾁｮｲ d718-ZJBd) 07/06(日)11:41:06.34 ID:IFOsdj900(1/2) AAS
>>57
ゴールデンウイーク明けにくるよ
だから、ゴールデンウイーク中にアピールポイント考えろって指示する
60(2): (ﾜｯﾁｮｲ d718-ZJBd) 07/06(日)11:41:31.34 ID:IFOsdj900(2/2) AAS
>>58
アセスメントもタダじゃない
230: (ﾜｯﾁｮｲ 8758-dJOl) 07/26(土)18:20:50.34 ID:6LdQj+Mp0(1) AAS
タワマン8000万の35年ローンに比べりゃ残クレアルヴェルなんかゴミ同然
N人は先を行くのさ
325: (ﾜｯﾁｮｲ aa81-nBC/) 08/02(土)17:25:48.34 ID:OBSRVqss0(2/2) AAS
>>317
はっきり言ってない。鋭い指摘ができたり一目置かれるのは現場を知ってる/やってる/やった人だけ
コンサルと同じでインプットがない人はアウトプットも無いよ
まぁ、一言も発言しない人は打ち合わせに出る意味が無いから来るなってお客様にも言われてるだろうし
その方向では頑張ってるんだろうね、役に立たないけどｗ
402: (ﾜｯﾁｮｲ d30a-4miy) 08/06(水)17:55:26.34 ID:AdHZ99Hi0(1) AAS
>>400
都市対抗野球のときに歌うよ
451(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d45-evqY) 08/08(金)06:00:32.34 ID:anqo4Pd/0(2/7) AAS
大阪万博NTT入れなかった。つうかどこも予約とれねぇ
505(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0ed8-lk8p) 08/12(火)01:45:43.34 ID:Cld5VVQg0(1) AAS
面談とか保有資格のレベルとか総合的に見て結果は出る
余裕で通る人は何も無いが、当落線上の人は部門長が人事に嘆願書書いてくれると通る
545(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1a23-P5ij) 08/14(木)11:26:00.34 ID:/dvZWxhH0(2/3) AAS
>>540
澤田会長は早く引責辞任してください。
この判断ミスの影響と責任は井伊元社長だけでは全然足りてない。
668: (ﾜｯﾁｮｲ c917-F0pt) 08/19(火)00:15:35.34 ID:/WJ5Lk0E0(1) AAS
数年前までBIの営業は中小に溝板営業やってたけど
今はお役所の御用聞きに力いれてるから、キャバ嬢のキャパを活かせる営業スタイルではない
732: (ﾜｯﾁｮｲ ab7a-s5Pz) 08/20(水)22:17:01.34 ID:U5fE2Drg0(1) AAS
男どもよ、女王様とお呼び！
私は担当部長よ！
言ったことはなんでもおやり！
810: (ﾜｯﾁｮｲ d67e-fbf3) 08/24(日)15:02:32.34 ID:cDasASOd0(1) AAS
>>809
女性はうまく行ったら自分の能力のおかげ、失敗したら他人や社会のせいというダブスタ感覚の人多いからなんとも思わないんじゃね
813(3): (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdea-7n3I) 08/24(日)17:35:05.34 ID:D4YUBMe4d(1) AAS
まじで面談で決めるってセンスないよな
G2かG3までは現場判断でいいよ
あと最近まじで昇格しぶりすぎ
まともな若手いなくなるぞ
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