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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/
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643: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c9e8-F0pt) [] 2025/08/18(月) 11:28:19.32 ID:cRSytu510 チーフ手当ないの？ 手当なくなっただけ？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/643
644: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7109-mHkL) [] 2025/08/18(月) 11:30:28.82 ID:3elEWocC0 手当無いのに主査と同じことやってる なおいまだに主査と呼ばれることも多々ある http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/644
645: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b14-k7Vo) [] 2025/08/18(月) 11:31:05.01 ID:P1Gyfwpa0 >>643 建前上はG2に手当相当含まれているけど、 チープな人事制度。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/645
646: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9399-oRE7) [] 2025/08/18(月) 11:46:56.82 ID:6F+3gmyy0 >>645 G3とG2、G2とG1はもっと給与に差つけないとなりたい若手少なくなりそう。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/646
647: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) [sage] 2025/08/18(月) 11:53:28.03 ID:eZ0i8cP80 さすがにG2になりたくないはないでしょ。G1はそもそも枠が少ないからなりたくない人を上げることはないね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/647
648: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b6e-ABpC) [sage] 2025/08/18(月) 11:59:15.53 ID:br/v3y7U0 G2、G1の給料上げるなら降格制度必須でしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/648
649: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 21f0-k7Vo) [] 2025/08/18(月) 12:18:00.95 ID:LBp9vJjz0 チープなチーフの下で働きたくない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/649
650: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sdb3-rutr) [sage] 2025/08/18(月) 13:07:12.19 ID:M1e80poId >>629 うちに限らずそれなりに売れるキャバ嬢ならコミュ力、接待スキル、マナー、ブラック耐性高いから大体の企業で戦えるよ キャバ嬢に失礼 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/650
651: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4108-rsSg) [] 2025/08/18(月) 13:15:48.64 ID:iUD9e9Pj0 おもったより東の社員って多いのな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/651
652: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9399-EdgH) [sage] 2025/08/18(月) 15:45:47.72 ID:wfWrTIQ90 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD012GZ0R00C25A8000000/ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/652
653: 名無しさん (JP 0Ha5-rutr) [sage] 2025/08/18(月) 15:53:14.49 ID:tfhhw1nCH 西はここにいたの見たことない データは別の板にいる となると必然的に茸と東が多数派になる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/653
654: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ab23-3ob7) [sage] 2025/08/18(月) 15:59:07.72 ID:yseJgEW40 転職サイトにマイクロソフトから週5日テレワークの求人案内出てるわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/654
655: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 597b-k7Vo) [] 2025/08/18(月) 16:08:41.74 ID:amuIXUyj0 >>652 課長以上だけ出社すればいいと思うの。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/655
656: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 597b-k7Vo) [] 2025/08/18(月) 16:09:16.28 ID:amuIXUyj0 >>653 東はドコモ落ちの受け皿だからね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/656
657: 名無しさん (JP 0Ha5-rutr) [sage] 2025/08/18(月) 16:19:25.25 ID:tfhhw1nCH 10年くらい前までは茸は東どころかデータすら歯牙にもかけない別格だったから受け皿と言うより受ける層が違かったと思う http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/657
658: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b62-zZEx) [] 2025/08/18(月) 16:35:03.51 ID:SNSqtUFj0 データって別の板にいるのか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/658
659: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) [sage] 2025/08/18(月) 16:39:43.08 ID:eZ0i8cP80 検索したら情シス板にいるみたいだけど、スレ乱立してて治安悪そうｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/659
660: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 337e-qydZ) [sage] 2025/08/18(月) 19:49:16.12 ID:nXLgo5Ou0 コムウェア（ドコソル）は毎年数億円の減収記録更新し続けて再編で有耶無耶のクズ人材戦犯だからな エリアで分割して東子会社、西子会社へ統合で吉 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/660
661: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b62-lsxA) [] 2025/08/18(月) 20:20:47.27 ID:dx19dd++0 >>654 んっTの社員が転職できるか応募してみてwwwww http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/661
662: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b62-lsxA) [] 2025/08/18(月) 20:28:19.14 ID:dx19dd++0 コンプラ事務局がコンプラ守らないのどうにかしたい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/662
663: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 716e-Ymbz) [] 2025/08/18(月) 20:55:35.57 ID:dOcAJCZQ0 >>660 東西に養う余裕ないのよな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/663
664: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 716e-Ymbz) [] 2025/08/18(月) 20:59:00.60 ID:dOcAJCZQ0 >>650 営業職ならどこの企業でも超有能よな Nだと技術系ですら出世していきそうなのが悲しい所だが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/664
665: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b62-lsxA) [] 2025/08/18(月) 21:23:22.56 ID:dx19dd++0 >>664 うーん 有能の定義は各社で異なる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/665
666: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9397-oRE7) [] 2025/08/18(月) 21:40:10.16 ID:6F+3gmyy0 >>664 うちの営業とか何かしてるか？毎週販売データを報告してるだけな気が・・ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/666
667: 名無しさん (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM25-o4xz) [sage] 2025/08/18(月) 23:01:44.32 ID:HiImuJuAM エアプだけど…ウチの営業って他社に言うと同じにするなって怒られそう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/667
668: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c917-F0pt) [] 2025/08/19(火) 00:15:35.34 ID:/WJ5Lk0E0 数年前までBIの営業は中小に溝板営業やってたけど 今はお役所の御用聞きに力いれてるから、キャバ嬢のキャパを活かせる営業スタイルではない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/668
669: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ dbf1-fNUW) [sage] 2025/08/19(火) 06:03:34.97 ID:7IQ4ZJlE0 >>659 コムと並ぶ最速スレだったのに、NTT配下になってからすっかり過疎ってしまった http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/669
670: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71fc-WYum) [] 2025/08/19(火) 08:01:10.26 ID:yrsb/oxZ0 毎年資格取れってパワハラだろ 給料変わらないし昇格もしないのに http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/670
671: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/19(火) 08:32:07.41 ID:2ZAjN3U00 >>670 資格を取ることが目的になって、資格を業務に活かすっていう本来の目的が抜け落ちてる まさにNお得意のやってる感。生産性が上がるわけない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/671
672: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 935a-mHkL) [] 2025/08/19(火) 09:25:59.13 ID:MOrgfM6Y0 スレタイ干菓子に変えた方がいいだろこれ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/672
673: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sdb3-ycsc) [sage] 2025/08/19(火) 09:26:51.26 ID:WwWkJH6qd >>672 ここコムも結構いるイメージだったが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/673
674: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8961-wJZx) [] 2025/08/19(火) 09:39:16.78 ID:0TYC49We0 >>671 ジョブローテーションさせすぎて社員の経験が浅いから、 人事とは何を重視すべきか？ 経理とは何を重視すべきか？ ＳＥとは・・・ 設備屋とは・・・ みたいな深みがないんだよ。 仰る通り、仕事ごっこになってる。 それでも食っていけるのは、所詮はインフラに食わしてもらってるから。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/674
675: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/19(火) 10:23:50.47 ID:2ZAjN3U00 >>674 インフラを蔑ろにして、すぐにサ終するようなサービス乱立して迎える末路はどうなるんだろうね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/675
676: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5941-s5Pz) [] 2025/08/19(火) 10:54:55.11 ID:VdscMzoS0 >>653 >>658 【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/676
677: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) [sage] 2025/08/19(火) 11:04:00.31 ID:tunJrA7I0 >>666の原因が>>675にあるとすると 浮かんでは消える泡沫サービスの内容をイチイチ把握してられっか！ 俺は前から売り慣れてる回線サービスの注文取ってきてSOだけやるぞ！ってことになるのかね そうかもｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/677
678: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c91a-s5Pz) [] 2025/08/19(火) 11:51:48.89 ID:nx42Xr3c0 >>677 PSTN(メタル→光、無線)、フレッツ光、光コラボ、ドコモ4G/5Gだけ設備部と最小限の営業部だけで安定運用出来るはずなのに、設備投資にかけるべき金をビジネスごっこというドブに垂れ流してるから、通信品質低下で顧客離れが加速している。 ビジネスごっこ早く辞めてくれ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/678
679: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8961-wJZx) [] 2025/08/19(火) 12:18:48.15 ID:0TYC49We0 >>678 40代50代になってくると、 「あ、俺、この会社にいて社会にどんな貢献してきたんだろう、、、」 って空しくなってくるよ。 だから早めに辞めて良かったと思ってるｗｗｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/679
680: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 716e-Ymbz) [] 2025/08/19(火) 12:51:46.79 ID:lCyoM5mX0 >>678 これはそうね それやればガスや電力みたいな優良インフラ会社になれるのにね ビジネスごっこな贅肉組織/贅肉業務が多すぎて衰退してる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/680
681: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ abe3-AncN) [sage] 2025/08/19(火) 13:04:56.03 ID:Xm8JXayi0 >>680 死に体サービス・赤字サービスだろうと新しいサービスをそれっぽく提案して他人の稼働をガンガン使う奴が昇格していくからこの文化はそうそう消えないだろうね 気づいた時には衰退しきってアメリカか中国かインドあたりの企業に買収されてたりして… 10年後とは言わないが、20年後30年後は分からんぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/681
682: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c944-Ymbz) [] 2025/08/19(火) 13:36:24.37 ID:VyYzRcs20 >>622 茸の判断はまともだろ。むしろ井伊社長時代の失態を取り戻すのが先決。 そもそもVoNRが始まってないし、このままじゃFOMA終了した途端にVoLTE圏外が続出してマジでドコモ終わる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/682
683: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c944-Ymbz) [] 2025/08/19(火) 13:52:11.30 ID:VyYzRcs20 >>590 茸のブロック化、 一社化によって色々と業務集約したものの、現場裁量も無く、地域性を付けようにも支社機能縮小で身動きできなくなった。 この失敗をカバーするためにブロックにまとめたものの、アクセルとブレーキを同時に踏んでも意味は無く、既に無くなった支社業務が復活するわけでもなく、 人やエリアや地域性でドコモを選んでた客は消え失せて当初のとおりコスパとネットの評判を重視するようになったわな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/683
684: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 892f-EdgH) [sage] 2025/08/19(火) 15:14:58.62 ID:xqGD2d9L0 >>681 持株の外資規制が法改正されるくらい落ちぶれたならしゃあないやろなw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/684
685: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c9ef-s5Pz) [] 2025/08/19(火) 15:21:29.26 ID:E1JNSTN20 本気で評価基準の一つにドコモを使っているかも入れた方が良いですね。 社員割引導入して、いかにドコモ品質が悪いか実感してもらいましょう。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/685
686: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9305-s5Pz) [] 2025/08/19(火) 16:41:42.45 ID:++emMYLZ0 IWONのコンビニでおにぎり消費期限表示偽装とニュースになってますね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/686
687: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sdb3-rsSg) [] 2025/08/19(火) 18:13:54.14 ID:DUedQ7eWd 何で社割無いんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/687
688: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 59e7-lsxA) [] 2025/08/19(火) 18:35:13.27 ID:Fd1OCiNs0 >>670 給料上がるならとるよっていえばいい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/688
689: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2165-s5Pz) [] 2025/08/19(火) 18:36:56.58 ID:/8YDfyTX0 >>687 昔、光iフレームを無料で配られた以外何かもらったり割引されたことないな。 NTT社員のメリットなし。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/689
690: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8900-yry7) [sage] 2025/08/19(火) 18:56:49.84 ID:RJ2QqKyZ0 >>685 茸の幹部はドコモのスマホもd払いも使ってないんだろうな。もし使っていたらこんなサービスになってるわけないもんな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/690
691: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) [sage] 2025/08/19(火) 19:50:25.17 ID:tunJrA7I0 >>688 そこは現状維持したいなら取れでしょ 例えば現金を持っていたら見た目の数字は同じでも物価が上がれば価値は目減りしていく 世の中や会社が仲間が毎年○○％成長しているとき自分が何も変わってなかったら、 それは周りから見たら○○％価値が下がってることになる。それって現状維持すらできてない ・・って言われるよｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/691
692: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d391-kU1z) [] 2025/08/19(火) 20:00:49.75 ID:UykOECyb0 物価高は悪だよな。 給料上がらんから頼むから物価上がるなよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/692
693: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/19(火) 20:06:23.23 ID:2ZAjN3U00 >>692 悪じゃねーよ むしろ適度にインフレさせて並行して賃金上げてこなかったからこんな衰退国に成り下がっちまったんじゃねーか 日本が資源大国で海外からなんにも買わなくても自活できるならいいがそんなわけにもいかないからな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/693
694: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b62-uNzz) [] 2025/08/19(火) 20:27:57.92 ID:5LlsaoJZ0 >>690 担当ですら自社サ使ってないだろｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/694
695: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b352-bAc5) [] 2025/08/19(火) 20:50:27.54 ID:mOtmTDPR0 6年目でG5でようやくG4になれそうな雑魚なんだけど 入社時に一回低評価連続しちゃうとその後もだいぶ昇格に影響しちゃうのかな 入社時は正直だいぶ辛い環境で死んでた(病休ではない)けど異動後の部署がだいぶありがたい感じだからちょっと悔しいな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/695
696: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 59ce-eS9R) [sage] 2025/08/19(火) 20:59:04.69 ID:86tQ35oE0 万博のチケット半額って聞いて楽しみにしてお盆明け出社したけど うちのところはなさそうだった あまってるならグループ配って ベネフィットのパスワード忘れてて初期は買えなくて代わりに性器で夏パス買って満足はしたけど 半額ならまだ行くので欲しい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/696
697: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ab41-3ob7) [sage] 2025/08/19(火) 21:01:28.67 ID:grR1n+0x0 物価上昇は一時的だから http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/697
698: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 41e8-JLId) [age] 2025/08/19(火) 21:18:23.38 ID:/LPiC8X50 >>696 あんたエロ動画見すぎっしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/698
699: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 337e-qydZ) [sage] 2025/08/19(火) 22:08:57.94 ID:bc2aM8Rj0 【IT】リモート勤務のITエンジニア、約4割が「出社回帰なら転職検討」 [田杉山脈★] https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1755189921/ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/699
700: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 735e-Ymbz) [] 2025/08/20(水) 10:37:44.99 ID:XBpmPWpW0 >>695 低評価というのが標準評価なら昇格に問題ない。 ガチで問題起こして低評価しか付いてないなら未来は無いかもしれない。 次の異動で本社勤務なら良し。支社勤務なら頑張るしかない。子会社・支店以下なら挽回しないと厳しい。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/700
701: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 735e-Ymbz) [] 2025/08/20(水) 10:47:08.21 ID:XBpmPWpW0 >>681 そもそも目標値がマイナス成長のサービス主管とかあるからね。。。 周りを巻き込むだけ巻き込んで爆死してるのに頑張りを評価する組織も多いが、 本気で変えようと頑張って失敗or成功するやつは紙一重だからな。 そもそも部課長が設定した目標や戦略が間違っていたことを認めなきゃダメ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/701
702: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ab41-3ob7) [sage] 2025/08/20(水) 11:24:57.23 ID:XJ9BkJLR0 本社勤務は昇格に有利？本社に来たG4おじさんだけど http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/702
703: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) [sage] 2025/08/20(水) 11:43:06.83 ID:ktl4HSYj0 >>701 PSTNとかすでに撤退戦のサービスもあるから、それに低評価を付けると誰も汚れ仕事をやらなくなるし やらなくなったから現状なので、勝ち組に乗ってない人もちゃんと評価する仕組みは必要だね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/703
704: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3958-O10a) [sage] 2025/08/20(水) 12:07:38.61 ID:IuZ40gPj0 >>702 おいくつ？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/704
705: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sdb3-wCsg) [sage] 2025/08/20(水) 12:07:48.90 ID:RXD/kTIvd 今年面談にも行けなかったからモチベ下がって異動までもうこのままでいいと思ってるのに実績作りのためと育成やら何かを振られて困る こういう時に角がたたないように分かってもらうにはどうたらええんや？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/705
706: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) [sage] 2025/08/20(水) 12:18:38.19 ID:ktl4HSYj0 マジレスすると酒の席 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/706
707: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 897e-s5Pz) [] 2025/08/20(水) 12:55:17.23 ID:Cu2AXVYZ0 >>703 公衆電話担当、電報担当も伸びしろないから辛いよな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/707
708: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 897e-s5Pz) [] 2025/08/20(水) 12:56:28.32 ID:Cu2AXVYZ0 >>705 育児や介護、共働きとかでこれ以上仕事に時間が割けないって言ってみては？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/708
709: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b07-EdgH) [sage] 2025/08/20(水) 13:04:25.43 ID:LTKEfaXZ0 >>702 本社組織の方が昇格枠多いだろうけど、組織内の昇格候補も多いので、その中で勝ち抜けそうならチャンス そこで勝ち抜けそうもないならしゃあない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/709
710: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 217d-F95I) [] 2025/08/20(水) 13:14:12.15 ID:2wXFdh0I0 バカ低学歴年寄りを再雇用で雇うな 定年になったらさっさと追い出せ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/710
711: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/20(水) 13:21:49.28 ID:ULFhns6N0 >>710 ブルシット・ジョブまみれで人手不足と言われてもハァ？としか思えんよな 定年になった年寄はさっさと追い出して若者給与の原資にして欲しいわ、ブルシット・ジョブ減らした上で http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/711
712: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4184-30sg) [] 2025/08/20(水) 13:36:41.00 ID:V4nTZoXO0 >>702 枠は多いけど その分敵も多い うまく立ち回る必要あり http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/712
713: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sdb3-wCsg) [sage] 2025/08/20(水) 13:41:39.62 ID:RXD/kTIvd >>708 ありがとう でも共働きも育児も介護もないのです だから時間はあるけど資格とかそういうのに使いたい 酒の席だと多分それをストレートに言ってしまうからなあ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/713
714: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 891e-wJZx) [] 2025/08/20(水) 14:33:42.12 ID:BnH/uHVG0 >>711 Nはブルシットジョブしかできないおっさんも雇用し続けることで社会の公器の役割も担ってるんやで http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/714
715: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 217d-F95I) [] 2025/08/20(水) 14:43:39.09 ID:2wXFdh0I0 バカ低学歴年寄り 子供3人いるらしいけどこのご時世で3人とも高卒らしい 親がバカだから遺伝してるんだよ、ボケェ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/715
716: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b6e-ABpC) [sage] 2025/08/20(水) 14:46:33.84 ID:Z66kxkDb0 でも高卒でも漁師とか農家の方がNより社会貢献してるよな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/716
717: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/20(水) 14:51:11.94 ID:ULFhns6N0 Nの多くを占めるデスク業務は技術の進歩でいずれ大部分がAIに置き換わるから、現場業務の方が価値上がりそうではある http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/717
718: 名無しさん (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM25-o4xz) [sage] 2025/08/20(水) 14:55:54.02 ID:wUzSOWl9M 何でもいいけどデイケア代わりにしてる年寄りは全員切ってくれマジで やる気しか削がない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/718
719: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 891e-wJZx) [] 2025/08/20(水) 14:57:59.39 ID:BnH/uHVG0 >>715 その子供がお前の将来の年金を支えてくれるんだけどな 学歴ばっかり気にしてるから出世しないんだよ、ボケェ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/719
720: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ abe3-AncN) [sage] 2025/08/20(水) 15:12:44.36 ID:8l81lp+R0 最近は独身やDINKsを楽しむ人が増えたが、子ども産んだ人は将来の労働力ひいては将来の老人を支える人を育ててくれてるわけだから、子無しは子持ちに対して感謝の念を持ってほしいわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/720
721: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) [sage] 2025/08/20(水) 16:31:22.39 ID:ktl4HSYj0 感謝の念をもって扶養控除とか受けずに満額税金を払ってますよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/721
722: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ db3d-fNUW) [sage] 2025/08/20(水) 16:45:20.12 ID:nqXHFNyK0 最近退職して非課税世帯になったけど、子供は国立大出て国家公務員だから税金が身内に還流して丸儲けだわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/722
723: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 731a-s5Pz) [] 2025/08/20(水) 17:22:47.54 ID:+JtQFSy+0 >>720 NTT独自施策で独身貴族、子無し社員から毎月3万円天引きして、子有り社員へ育児手当として振り込んで欲しい。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/723
724: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ db5a-ABpC) [sage] 2025/08/20(水) 17:27:09.56 ID:gqJYKhRN0 >>723 それ同一労働同一賃金の名目で、是正されたばかりやん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/724
725: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/20(水) 19:34:17.07 ID:ULFhns6N0 >>723 そういうヘイトを生むやり方はいかん DEIやら女性管理職登用推進やら、特定の属性の人への過度な優遇進めて赤字に陥った資生堂みたくなるぞ https://www.youtube.com/watch?v=bXK7CjeJIO4 Nもいつまで女様優遇とか続けるつもりかね。合理性のない優遇はいつか組織を破綻させるぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/725
726: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 537a-Jg7O) [] 2025/08/20(水) 20:13:12.97 ID:eatFn81D0 to G4ですが、前年度行動Aでした。専門性判定も G4満たしてます。昇格期待して良いですか？業績はMです。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/726
727: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4167-rsSg) [] 2025/08/20(水) 20:41:10.19 ID:Gzaqq2160 >>726 何年目？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/727
728: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9384-oRE7) [] 2025/08/20(水) 21:20:29.16 ID:V3mVR8ev0 >>725 女性優遇って誰が得してるかわからん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/728
729: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5303-DCOF) [] 2025/08/20(水) 21:27:56.96 ID:dMNUqjXT0 >>726 おめでとう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/729
730: 名無しさん (JP 0H85-ac5Q) [] 2025/08/20(水) 21:59:53.21 ID:drezOoCzH >>728 人事が目標達成して喜ぶ。あとは普通レベルの女もこの施策で昇格できちゃうから喜ぶか。 男にはいい事無。優秀な女的にも迷惑だろうね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/730
731: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71cb-mHkL) [] 2025/08/20(水) 22:12:46.09 ID:F5qJX2Tq0 おまんこ人事 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/731
732: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ab7a-s5Pz) [] 2025/08/20(水) 22:17:01.34 ID:U5fE2Drg0 男どもよ、女王様とお呼び！ 私は担当部長よ！ 言ったことはなんでもおやり！ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/732
733: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/20(水) 22:50:40.30 ID:ULFhns6N0 能力的に①80点の男性、②75点の男性、③60点の女性がいる場合 昇格枠2人なら①と③が昇格 昇格枠1人なら①と③五分五分 ②の男性は能力あるのに腐る可能性あるし、もし①が落ちて③が通るなんてことになったら①は会社辞めるだろ ③を選ぶことは組織を弱くする方向になる訳だが、自滅したいのかね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/733
734: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c99a-oRE7) [] 2025/08/20(水) 22:59:53.02 ID:xStKXnHx0 社内でもこの話題になると、 女性管理職比率が低い！男性と同等に・・・！！キーってなる女性いるけど、 全社員に占める女性割合かつ管理職を目指してる女性が男性より少ない点には言及しないんだよなー 男性ばかり飲み会幹事やらされてたりする不公平さにもだんまり。 今は優遇を望む女性の思いのままだけど、後数年で流れが変わりそうな気もする。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/734
735: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9347-NHjC) [sage] 2025/08/20(水) 23:04:06.01 ID:F55wBjNd0 社宅の床フローリングに大きな傷付けちまった。これって退去時にでかい請求来る？高額請求された人って居ますか? 火災保険は入っていない。と言うか、個人で借りると加入強制案内あるが、N手配の社宅ってどうなってるんだろ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/735
736: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 411c-/mBo) [] 2025/08/20(水) 23:12:24.86 ID:V4nTZoXO0 >>726 無理です http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/736
737: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5998-qydZ) [] 2025/08/20(水) 23:20:34.86 ID:y9fuTyvL0 >>735 火災保険入ってない人とかいるんだ…… ご愁傷さま http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/737
738: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 931a-ac5Q) [] 2025/08/20(水) 23:34:39.14 ID:cR2kwaQ70 >>733 最近だと③が選ばれている印象 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/738
739: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9347-NHjC) [sage] 2025/08/20(水) 23:46:14.57 ID:F55wBjNd0 >>737 借上げ社宅で逆に火災個人契約してる人見たこと無いんだが、貴方の周りは加入してるの?住宅手当貰っての個人契約の時は賃貸会社から普通に案内されたんだが。こんな重要な事Nの社宅担当がスルーするものかなあ？と疑問もある。社宅ってExパートナーかBAってとこが手配師だよなあ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/739
740: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b66-EdgH) [sage] 2025/08/21(木) 01:17:15.05 ID:nWja65Hq0 社宅なら退去時費用も会社払いだから気にすんな よほどひどい状況なら会社から社員に請求することあるかもしれんけど聞いたことない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/740
741: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 537a-Jg7O) [] 2025/08/21(木) 01:42:48.15 ID:M6/R4hUF0 >>726 いろんな意見の人いてわかりませんね笑 大人しく待ちます http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/741
742: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 21a0-QeDs) [] 2025/08/21(木) 03:00:05.45 ID:1wyLnGUP0 サイコパスには、以下のような特徴があります。 話が上手い 魅力的に映る 他人を操ろうとする 嘘をつく 結果至上主義 良心の欠如 刺激を求める 手段を選ばない プレッシャーに強い 自分に自信がある 感情の欠如 冷酷、無慈悲 罪悪感がない 自慢話をする 共感できない 利己的 性に奔放 長期目標を持てない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/742
743: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8976-yry7) [sage] 2025/08/21(木) 07:41:53.88 ID:Gh9JefW20 >>726 自動昇格です。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/743
744: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8976-yry7) [sage] 2025/08/21(木) 07:44:03.62 ID:Gh9JefW20 >>733 そもそも③だけ昇格枠が別です。①②とは比較すらしない。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/744
745: 名無しさん (JP 0Hf5-Ymbz) [] 2025/08/21(木) 07:50:31.90 ID:0xA3Lmb2H 性による有利不利は妊娠出産は疑いようも無くあるが、他は本来無いはずなんだよね。なので、妊娠出産した女性のキャリア支援はまだ良いと思うんだけど、妊娠出産してない女性に下駄履かせるのは正当性皆無の逆差別でしかないのよな。子無し女性は男性と変わらんどころか子持ち男性よりも元々有利やろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/745
746: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/21(木) 07:57:50.97 ID:v5aUNgO80 >>744 またそういう詭弁を… 昇格総数に上限があるんだから結果的に①②の男性が割を食ってるんだろうが 本来枠を別になんかせず上から順に通せばいいものを、不自然な下駄履なんぞ履かせるから男女間のいがみ合いや能力不足な管理職が発生するんじゃないか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/746
747: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 89b4-wJZx) [] 2025/08/21(木) 10:39:11.22 ID:JhB3c7pN0 >>742 転勤とかで社内で出くわしちゃったのかな？ 仰る通りの特徴の結果、 「同僚や部下（場合によっては上司）を精神的に追い詰めて、壊して喜ぶ」 まであるよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/747
748: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 93b0-wJZx) [sage] 2025/08/21(木) 11:34:13.39 ID:wBFkGPse0 >>742 どっかの知事にぴったり当てはまるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/748
749: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 537a-Jg7O) [] 2025/08/21(木) 20:29:45.36 ID:M6/R4hUF0 >>743 良かったです。ありがとうございます。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/749
750: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8952-yry7) [sage] 2025/08/21(木) 21:39:28.57 ID:Gh9JefW20 >>746 別に今の制度を良いとは言ってない。別枠と言ってるだけ。その分当たり前に男の枠は減る。 上がりたければ男と戦って勝てということ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/750
751: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 593d-Ymbz) [] 2025/08/21(木) 21:49:59.14 ID:e+GPLJAe0 性転換したらどっちの扱いなんやろ(゜-゜) http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/751
752: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 935f-oRE7) [] 2025/08/21(木) 22:15:38.36 ID:+IXluNQH0 ステーブルコイン関連株で年収×3の利益出たんだけど、明日から3年休んでいいでしょうか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/752
753: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ab8c-3ob7) [sage] 2025/08/21(木) 22:19:17.69 ID:G4bF8/3h0 それを全ツッパして一生休んでみないか？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/753
754: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2bc0-1GGU) [sage] 2025/08/21(木) 22:38:46.19 ID:y1oKIOHV0 >>753 さあ君も、いっしょに人生、棒に振ってみないか？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/754
755: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b8e-im2P) [] 2025/08/21(木) 22:56:44.90 ID:9wBaIGI10 G2って残業ゼロだと年収いくら？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/755
756: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5119-DAir) [] 2025/08/22(金) 02:06:09.29 ID:eqahg5Ig0 >>746 744=750の言ってることが正しい。女だけ下駄を履かせて男女が同じ土俵で競争するのではなく、 まず男女合計の昇格数とその中の女性の昇格数があらかじめ設定されていて、そのうえで 候補者は昇格するかどうかを男女別に競争するイメージ。だから、仮に女の候補者は少ないが 男の候補者が多いような場合には女が全員昇格するが男は少数しか昇格しないこともありえる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/756
757: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 93b4-s5Pz) [] 2025/08/22(金) 06:39:33.75 ID:hd05dhTE0 >>755 年収850万円くらい。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/757
758: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/22(金) 07:34:49.42 ID:qxpP/P+U0 >>756 いや、んなこたぁ分かってんだけど、それやる必要ある？って話をしてるわけで スポーツや囲碁将棋みたいに男女でパフォーマンスに差がある競技は男女分けましょうってのは分かるよ、そうしないと成立しないから でも営利企業が利益上げるための人材登用するのに男女で分ける意味とは？ パフォーマンスが上の人から順に通せばええやん男女問わず 優遇するなら政府からのお達しとか曖昧な理由じゃなくて、女性増やすと〇〇の理屈で利益□％増えますみたいな合理的な理由言わないと 世の中の潮流も半DEIに傾いてきてるわけで時代遅れ感出てきたし http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/758
759: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 593d-Ymbz) [] 2025/08/22(金) 08:22:04.70 ID:4h1mjeUO0 >>758 合理的理由なんて存在しないから無理よね。ふわっと「多様性が組織を強くする」くらいしか言えない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/759
760: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 710f-Ymbz) [] 2025/08/22(金) 09:44:23.45 ID:kVgg7YD50 >>757 じゃあ、毎月残業30すれば900超え余裕ってことね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/760
761: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 510b-DAir) [] 2025/08/22(金) 09:47:06.67 ID:eqahg5Ig0 >>758 ぶっちゃけると利益向上よりも女性管理職比率向上を優先してんのよ 達成状況が明確に見える上に意図的な達成が容易で即効性もある指標だし 一昔前まではそれが株主向けにも総務省向けにも受けがよかったし 役員クラスは現場の課長くらいなら多少阿呆でも務まると思ってるからね だから女課長は量産されてても女部長は少ないでしょ あと建前上は女性優遇してないことになってるから合理的な理由を言う必要もない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/761
762: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 894b-wJZx) [] 2025/08/22(金) 11:06:27.04 ID:JQJ2/maH0 >>761 「ぶっちゃけると利益向上よりも女性管理職比率向上を優先して」 ぶっちゃけるまでもなく、ここではその条件を前提で議論してる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/762
763: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ abe3-AncN) [sage] 2025/08/22(金) 11:48:14.64 ID:B05nmqes0 >>761 「ぶっちゃけると利益向上よりも女性管理職比率向上を優先」 手段と目的があべこべ 30年間成長しなかったのも納得の思想だわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/763
764: 名無しさん (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMd3-Ymbz) [] 2025/08/22(金) 12:30:30.52 ID:fF82FJQzM 有能なのに男性優先で上げられなかった女性をちゃんと上げることで女性管理者比率も自ずと上がるのが本来なところ、女性管理者比率アップだけが目標になっちまったからな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/764
765: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) [sage] 2025/08/22(金) 13:36:55.36 ID:qxpP/P+U0 日本人には年功序列があってるのかもね 成果主義と言ったって人件費抑制のネタに使われたりブラックボックスな評価がまかり通ったりで、社員にとっては大してプラスと思えないって考える人が増えたんだろう https://news.yahoo.co.jp/articles/03a8658866292c35600698adaa32a5a2003c1b01 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/765
766: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 59f9-Okwm) [] 2025/08/22(金) 13:44:32.96 ID:CCmzC0Rz0 日本人はというよりも 日本の企業は成果主義（コストカット）とか固定残業制（働かせホーダイ）とか悪用しまくるから昭和に戻った方がマシってなってるだけ Nみたいに言葉遊びして良い概念を潰してるだけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/766
767: 名無しさん (ｱｳｱｳ Sa6b-kU1z) [] 2025/08/22(金) 15:17:14.75 ID:volmb/v7a まあそうだろうな。 仕事のモチベ下がってるやつは透けてみえる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/767
768: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 415e-30sg) [] 2025/08/22(金) 16:08:30.18 ID:i0Fnf2mF0 >>755 750 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/768
769: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2188-puwd) [] 2025/08/22(金) 16:49:05.18 ID:W2eYZMM30 面談結果いつ出るのよ はよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/769
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