[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002レス)
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593: 07/17(木)17:45 ID:ugjHZwYC(1) AAS
配当の旨味覚えたら株止められない
NISA、DCはオルカン
国内株は高配当インフラ株
毎年100万以上の配当たまらん
594: 07/17(木)17:56 ID:L3Q6my9h(3/4) AAS
>>592
Nで働いて種銭すら貯められないのか
何に使ってんの?
595: 07/17(木)18:29 ID:HgUs40W5(1) AAS
なんで持株会なんぞに入ったのか
596
(3): 07/17(木)18:31 ID:UNn3mOWa(2/2) AAS
昨年辺りのNISAブームで俺もやってみたが、ダダ下がりしたから止めたよ。
情弱は森永卓郎氏の話しを読んでみたほうがいいよ
あと、貯金が減るって何を言ってんだ?預けてたら金利取られる制度でも始まったのか?
投資やるのは勝手だが、こういうとこで初心者を煽らないようにコッソリやっててくれ
ここは投資スレじゃないんだから、そっちいけよ
597: 07/17(木)18:35 ID:ErVeeAhV(1) AAS
NISAやidecoに満額入れられるだけの賃金をもらってない…
お賃金
598: 07/17(木)18:37 ID:1nXM4ElS(1) AAS
日本への投資なんて給料もらう円だけでいいわな。。。
少子化で人が減ってるのに日本の株価が上がるわけない。
企業の息がかかったアナリストが多いから日本株押しは信用するな。
599: 07/17(木)18:43 ID:ZlN79vXn(1) AAS
>>596
頭悪すぎない?
600: 07/17(木)18:52 ID:jSGS2Mmj(2/2) AAS
住宅補助費補助費打切られてから、数年前持ち家買ったがローン以上に固定資産税で苦しんでるわ

ローンの頭金に預金残高の半分つっこんだら、色々出費がかさんで毎月と夏冬のボーナスでローン返済するのが精一杯
まさかの自転車操業状態だわ
601: 07/17(木)19:00 ID:ijxf4z9R(2/2) AAS
投資の話になるだけN社員はほんのちょっと賢いよ
投資しない層は面倒だからとかで敬遠するからな
それ普通に脳死じゃん
602: 07/17(木)19:07 ID:L3Q6my9h(4/4) AAS
>>596
えぇ…典型的なカモやん…
下がってる時こそ買い時なのにバカ過ぎるだろ。つーかインデックは積立で放置しとくのが正解だぞ

インフレ→物の値段が上がるんだから相対的に円の価値が下がってることになる
円安→国際的に円の価値が下がってるのと同義
まぁ現代ではこの二つは同時進行することが多いが

N社員にこのレベルの低脳がいるってのは斜陽産業らしいなとは思うけど悲しくなるな
603: 07/17(木)19:56 ID:k8ZQ4+vk(1) AAS
飲み会の傾斜で幹事に文句言うジジイwwwwwwww

もう来ないでほしいねぇ
604: 07/17(木)19:57 ID:83i92u8h(1) AAS
釣られすぎw
605
(1): 07/17(木)20:18 ID:2gcm51IL(1) AAS
>>483
厳しくなるのは間違いないけど、可能性はある
メンタル2年半休職して、復帰3年後に昇格した。
そんで今年はG2試験まで来た
606: 07/17(木)20:46 ID:lcv3oQxt(2/2) AAS
>>605
G2までは問題ない
管理職はメンタルやってると無理
607
(1): 07/17(木)21:25 ID:6vloxiB+(1/3) AAS
>>587
ideco、DCは所得税控除が大きいやろ
出口戦略は考えないとね
海外株式インデックスにしてると順調にいくとかなり増えて永久G2やG3でも退職金控除枠を使い切りそう
608
(1): 07/17(木)21:27 ID:Ydd2Q9Aq(1) AAS
>>607
退職金控除は縮小される可能性あるからiDeCo怖くてやれないんだよね
609: 07/17(木)21:33 ID:6vloxiB+(2/3) AAS
>>596
DCの運用利回り見ると利回り10%以上の人が、15%くらい
利回り5%-10%未満の人は、30%くらいいる
利回り5%以上の人は海外株とかのリスク高いの含めてやってる=Nの半分近くの人が投資にチャレンジしてる

なお、利回り1%未満の人が30%弱くらいいるけど、そこら辺は確かに定期預金とかだろね
610: 07/17(木)21:40 ID:6vloxiB+(3/3) AAS
>>608
DC、idecoは掛け金が所得控除になるのが大きい
まあ株式とかでめちゃくちゃ儲けるつもりなら、まずはNISA枠を埋めた方がいいだろうけど
611: 07/17(木)21:43 ID:IEBCTOk5(1) AAS
イデコは退職金の受け取り時期ずらせば良いんだっけ?
10年?空けるのはキツいな
612: 07/18(金)06:19 ID:Uh7rNMgR(1) AAS
iDeCoなんていらんやろと思うが
DCって月49000円になったけど、その場合iDeCoっていくらまでいけんの?
613
(1): 07/18(金)07:28 ID:IKrVRlxx(1) AAS
>>542
ランチ会はそこまで嫌ではないけど昼休めないの地味にキツいんだよな
コーヒー飲みながら午後の仕事の進め方考えたり目を閉じて頭休めたりする時間なのに
614: 07/18(金)07:37 ID:wHvrepy5(1/3) AAS
>>613
ランチ会って断りにくい雰囲気あるしほぼ業務時間みたいなもんだよなぁ
時間奪うなよ!って思う人も多そう
615
(3): 07/18(金)08:14 ID:MKs8P7iw(1) AAS
業績評価制度、糞だな
これまでは業務を効率化するシステムを作ったらいい評価がもらえたが、
今は「はい、目標達成!」でM評価しかもらえない
616: 07/18(金)08:57 ID:DWaropSs(1) AAS
>>615
今のMは昔のBな近い評価になってる
617: 07/18(金)09:36 ID:vXhX24ov(1) AAS
>>615
経営陣や幹部ならともかく担当社員の多くは目標設定してから仕事する訳じゃないしな
日々のカイゼンをヤル気無くすわ
618: 07/18(金)09:39 ID:ngH+XP8U(1) AAS
>>439
年功序列が最適解っていうのはよくわかるわ
619
(2): 07/18(金)09:39 ID:ai2rDenG(1/2) AAS
>>615
目標に書いちゃ駄目なんだよ
目標に書いてないけどこれも達成しましたってアピールしなきゃ
620: 07/18(金)09:47 ID:Jlm4SPUW(1) AAS
ノルマのことを目標とか言い換えるの本当卑怯
普通は目標っていえば達成したらボーナスやインセンティブだろ
達成してあたりまえ未達ならペナルティのどこが目標だよ
621: 07/18(金)10:06 ID:RCtGDXhJ(1) AAS
>>619
正直に真面目に目標書いた人が損して、姑息に目標を過少申告して実績を大きく見せる奴が得をする
こんな欠陥システム続けてたらやる気無くす人続出するの当たり前だな

目標以上の実績が出せたってことは目標設定が甘かったってことだからそれを評価するのは違う気がするけど、そもそも目標設定を適正に管理できる管理職がいないから恣意的に曖昧に運用せざるを得なくなってる
622: 07/18(金)11:54 ID:XXKu7Xkf(1) AAS
今までも狂ってたけどな
部署ごとに昇格人数決まっていてtoG2もtoG4も同じ枠扱いとか異常だった
以前の評価制度が良いとは思えん
623: 07/18(金)12:06 ID:LPgxS+sE(1) AAS
で、今の制度がダメとして次の処遇見直しはいつなんだろな??
毎回組合との茶番に振り回され結果的に待遇悪くなるやつ。
624
(2): 07/18(金)12:44 ID:oa1EoPwi(1/2) AAS
>>619
それやったらうちの女課長に「でも当初の目標に記載ないよね?プラスチャレンジにもしてないよね?」って流されたわ。どうすりゃええねん。
625: 07/18(金)13:16 ID:mc6AlDc1(1) AAS
マンさんらしくてよい
626: 07/18(金)14:11 ID:RJ4znIg1(1) AAS
新制度始めはの頃は目標設定の追加認めて無かったけど今は認めてないか?
幹部もヤバいと気づいてるんだろ
627
(1): 07/18(金)14:47 ID:JlMBN9K7(1) AAS
>>624
クソな管理職なんぞ適当な理由でごねてマイナス評価することしか考えてないぞ
628: 07/18(金)15:40 ID:VceBDo1F(1) AAS
上長と普段からコミュニケーション取ってれば融通きかせてくれるぞ
629
(2): 07/18(金)16:17 ID:ai2rDenG(2/2) AAS
>>624
うちは評価される
まあ運用が統一出来てないんやな
630
(1): 07/18(金)16:54 ID:GUtdxUbx(1/2) AAS
上司の思想次第だぞ、人事が統一した評価方法を決めてないだけやろ
631: 07/18(金)17:03 ID:wHvrepy5(2/3) AAS
>>629
>>630
杜撰すぎだろ
632
(1): 07/18(金)18:17 ID:9JOPzldT(1) AAS
↑で持株会ディスられとるけど、カフェテリアポイントの使い道もないし、持株会やってるわ。
100株貯まった時点で売っぱらってSP500か金買ってるワイはセーフ?
633: 07/18(金)18:51 ID:GUtdxUbx(2/2) AAS
>>632
問題のある要素ある?
634: 07/18(金)20:10 ID:5rg1u0uS(1/3) AAS
セフセフ!
635: 07/18(金)20:15 ID:7ns6+C0b(1) AAS
将来GAFAMNの一角となるNTT株を安値で売るとか馬鹿かよ
636: 07/18(金)20:19 ID:5rg1u0uS(2/3) AAS
本気で言ってる??
637: 07/18(金)20:51 ID:wHvrepy5(3/3) AAS
GAFAMに買収される、の方がまだ現実味あるな
638: 07/18(金)20:52 ID:FLYgRlbU(1) AAS
買収されるなら株価上がるじゃん
639: 07/18(金)20:59 ID:5rg1u0uS(3/3) AAS
ハッピーカメラで過去に戻って暴落前に空売り仕掛けるっピー!!
640
(1): 07/18(金)22:18 ID:oa1EoPwi(2/2) AAS
>>627
>>629
担当内の他チームの稼働足りなくて、担務外のPJ手伝うよう課長から指示されて
それを振返りに書いたら
「あなたはあのPJのメンバーじゃないからタレマネには書けないけど、やったことは私が認識してますから」とか言うような人なので
加点しないタイプの管理者なんだと思う。

主査も同じような対応されたそうで、担当部長にクレームつけたんだって。
そしたら急に課長が手の平返して、タレマネ修正が認められたらしい。
641: 07/18(金)22:22 ID:YgD8jSSa(1) AAS
>>640
このパターンの課長に当たったことあるわ、ホントクソだよな
課長はそのPJが成功したら評価対象になるんだぜ(笑)
642
(1): 07/18(金)22:23 ID:EtOVZ2a0(1) AAS
出世諦めた中年はチャレンジシート白紙とか当たり前だったけどな。
643: 07/18(金)22:48 ID:fl6TUJgt(1) AAS
タレマネ自体が無駄
644: 07/18(金)22:54 ID:29y5lOM6(1) AAS
よく無駄だと思うこと続けられるね
645: 07/18(金)22:57 ID:9QurAnL0(1) AAS
タレマレが使いにくすぎる
G2以下の兵隊なんてエクセルでもテキストでも何でも良いだろ
そんなもん各組織に任せてHRは他の仕事しろ
646: 07/18(金)23:08 ID:mUI7Ntiy(1) AAS
DC満額やってたらiDeCoいくらできるのか誰も知らないのかよ
647: 07/18(金)23:22 ID:yBvi+z0c(1) AAS
iDeCoは興味無いので知らない
648: 07/19(土)08:14 ID:P5T95/7e(1) AAS
>>642
平の50代のキャリアプランとか早期退職しろって事だな
649: 07/19(土)08:31 ID:zJIxh4w5(1) AAS
40年くらい前はは55歳定年が普通だったんだよな
それが今や65まで働くのは当たり前、70、75になっても働こう!みたいな雰囲気
ちなみに平均寿命は6~7歳程度しか伸びてない
いかに搾取されるようになったかがよく分かる
俺は60まで働くのもゴメンだから資産構築して50代前半、可能な限り40代でFIREする予定
650: 07/19(土)08:39 ID:FVi67K4L(1/2) AAS
俺も働いても60までと決めてる。
それまでに増税、年金減、年金支給年齢引き上げ考慮したす資産構築せねば。。
651
(2): 07/19(土)08:43 ID:o/dJQjew(1) AAS
子育てに金掛かって老後資金が中々貯まらない
DCとNISAが精一杯だから70過ぎても働く事になりそう
家でじっとしててもつまらんから良いけど
652: 07/19(土)08:53 ID:FVi67K4L(2/2) AAS
働きたいならそれはいいけど、働かなきゃのマインドなら嫌だな。
経済的自由はさっさと手に入れておくべき。
653
(1): 07/19(土)08:55 ID:VElJWnyo(1) AAS
>>651
フルリモート組織なら良いけど、出社だと辛いから市内でどこか高齢者でも出来る仕事したい。駐輪場とかいいかな。
654
(2): 07/19(土)08:57 ID:RuP2r4w4(1/2) AAS
経済的自由確立した上で働けばればベストだな
仕事後の一杯は格別だし引退後に毎日遊べる仲間確保するのも大変そうだ
655: 07/19(土)08:58 ID:RuP2r4w4(2/2) AAS
>>653
駐輪場とかの方が大変と思うよ
関わる人間のレベルが違いすぎる
Nのパワハラマンがマシなレベル
656
(1): 07/19(土)09:07 ID:OvxgZuAe(1/2) AAS
>>654
酒飲んだり友達とつるんでなきゃ楽しめないとか難儀だな
IQ高い人ほど孤独を楽しむって言うし、弱い奴ほど群れる(低脳ヤンキー、暴走族とかまさにそれ)って言うし…
657
(1): 07/19(土)09:22 ID:YZpv8gf5(1) AAS
>>656
頭良いほど社交性高いイメージだけどな
孤独好む人は発達ってのが現在のイメージ
学校でも友達少ない子は発達扱いされてるよ
658: 07/19(土)09:41 ID:OvxgZuAe(2/2) AAS
>>657
頭いい人は社交性高いけど一人の時間も大事にしてるイメージだけどな
毎日友達と酒飲みとか大人数で暴走行為とかは頭悪そう
発達障害=頭悪いってのは正しくないしな
超絶天才が発達障害だったってのはよくある話
659: 07/19(土)09:56 ID:tZhDxQ32(1) AAS
>>651
子だくさん?
660: 07/19(土)11:44 ID:+uaQvpnM(1) AAS
発達障害で天才児とか高卒から優秀な人間探すより難しいぞ
661: 07/19(土)11:45 ID:Bkqrsdhl(1) AAS
幾ら知能があっても社会性が壊滅だとサラリーマンとしてはいらない
IT系ならSESとかフリーランスで傭兵家業やれば良い
662: 07/19(土)13:45 ID:V/sWxXc5(1) AAS
トップクラスの研究者でも共同研究が主流だしなぁ
1人作業で完結出来るのはアートの世界くらいか?
663: 07/19(土)19:18 ID:2dFJEH8j(1) AAS
テメーら暑気払いすっぞー
664: 07/19(土)23:35 ID:XOtPnYnN(1) AAS
先月から月給5万、賞与10万減されてるんだが舐めとんのか
665: 07/19(土)23:52 ID:31u39/MX(1) AAS
評価下がり過ぎだろ
666
(1): 07/20(日)00:02 ID:W9E0Nruh(1) AAS
中途採用されたけど2年目は絶対給料下がるってヤバくないか?
667: 07/20(日)00:12 ID:qJQHVPA5(1) AAS
>>666
どゆこと?
新卒なら分かるけど
668: 07/20(日)00:48 ID:sCwa2/ry(1) AAS
お賃金下げたら良い評価付くのかな?
669: 07/20(日)01:07 ID:l7JI5/R7(1) AAS
そんな詐欺すると中途なんてすぐ転職すると思うけどあり得るのかね?
中途でNに入るやつなんて転職強者だろ
670
(1): 07/20(日)01:08 ID:YHZsXO2z(1/2) AAS
- 入社時の成果手当は昇格直後と同じアベレージ
- 業績M評価はアベレージより安い
- 入社月に関わらず、7月に改定される
例えば5月に入ってたった1ヶ月でM以外の評価を取れるわけないので、下がることになる

悪平等だけど、昇格直後や入社直後をMにしとけば印象は悪くならんのにね
671: 07/20(日)02:42 ID:Kjlz9Pcq(1) AAS
対外的に見せる数字は少しでもいい内容になるようギリギリを攻めてくるよな
去年の春闘なんかはさすがに大嘘がすぎてヤフコメ炎上してたが
672: 07/20(日)06:03 ID:32N0/16e(1) AAS
未だに根に持ってるよな。
673
(1): 07/20(日)07:43 ID:q0OPeFtg(1) AAS
降格リストラが無いのにホイホイ昇給する訳ない
Nの場合は無駄な業務とサービスを切ることからだな
674: 07/20(日)12:50 ID:sIjtefs6(1) AAS
>>673
こんなことあったな。
偉い人の一声で超短期間でサービス開発すると宣言⇒関連部で稼働使って短納期で準備進める⇒結局延期しまくりで延期の調整にかなり稼働使う⇒難産の末にサービスインしたが全く売れず
675
(1): 07/20(日)15:52 ID:4hagPd0b(1) AAS
>>670
中途って1年目は評価に関わらず年俸保証あるんじゃないの?
676: 07/20(日)16:41 ID:YHZsXO2z(2/2) AAS
>>675
M評価の場合いくら位、みたいなおよその説明だけよ
春闘ベアもあったのでトータルでは上振れ
677
(1): 07/20(日)17:25 ID:ahp70JxV(1) AAS
制度変わる前は新卒中途問わず入社2年給与減は受けない保証はされてたな
678: 07/20(日)17:44 ID:LF4//VNY(1) AAS
>>677
5年ほど前に中途採用されたけど月給額やナス想定額とか内定後の条件面談で明示してくれた
今の中途は大変なんだな
俺より給料低いなら優しくしてやろう
679: 07/20(日)20:55 ID:dRjWTWqw(1) AAS
選挙面白いな
Nも持ち株や組合のトップを変えれたら良いのだが
組合選挙は形骸化しすぎ
680
(1): 07/20(日)21:10 ID:fBU4FyX8(1/2) AAS
Nはいつまで立民支持するんだろ
増税に移民推進とか国賊モノだろ
681
(1): 07/20(日)21:18 ID:6M1DD3vj(1) AAS
>>680
NTT労組が立憲民主、国民民主応援してるだけで、NTTは自民だよ。
管理職になって非組になれば自民になる。
682: 07/20(日)21:23 ID:fBU4FyX8(2/2) AAS
>>681
どっちにしろダメやんけ笑
683: 07/20(日)21:42 ID:d1AhnhRP(1) AAS
自民なんてありえんだろ。
一生奴隷労働したいならいいけどな。
684: 07/20(日)23:48 ID:j52of/Bs(1) AAS
選挙結果で政変あったとして期待はしてないけど胡座かいて舐めてた連中が泡吹くのは痛快だな
685
(1): 07/21(月)00:55 ID:5gF3GU0O(1) AAS
現役サラリーマン的には手取りを増やすっていう意味で国民民主党一択だろうな…減税の参政党でもいいけど
686: 07/21(月)00:59 ID:vJ2Xntlo(1/3) AAS
税金巻き上げるだけ巻き上げて賃金は上げない無能国家と無能会社共
687
(2): 07/21(月)03:25 ID:mSNPZSLs(1/2) AAS
>>685
参政党はやべえだろ…
まだ選挙中なのにカメラの前で「日本人ファーストは選挙中だけのキャッチコピー」とか
党首が言っちゃう政党だし、そもそもマルチ商法とズブズブだぞ。自分のことしか考えてないわ
688
(1): 07/21(月)05:31 ID:9vP+oKGe(1/3) AAS
>>687
選挙期間中のキャッチコピーとして使ってるだけで選挙終わっても方針は当然日本人ファーストのまま、って言ってるよ
マルチは過去の繋がりは知らんが今はネットワークビジネスに関与した人を処分しててそれらの後ろ盾もないみたいだし問題じゃないと思うが
参政党がヤバいなら統一教会とズブズブの自民党はヤバいなんてもんじゃないだろ
689: 07/21(月)05:44 ID:ECN82btP(1) AAS
>>687みたいに自分で調べようともせず脳死で投票するような輩が多かったから既得権益勢がのさばり続けて失われた40年になったんだな
躍進した国民民主、参政が風穴を開けてくれることを期待
690
(1): 07/21(月)07:07 ID:G2/bv7i9(1) AAS
参政党躍進は今までの外国人優遇に対するアンチテーゼだよ
参政党自体はどうでも良くて潜在的な不満を投票という形で有権者が答えただけ
実際流れ変わったからな
俺は参政党なんかに投票してないけど
691: 07/21(月)07:49 ID:3ouDsynN(1) AAS
吉川さおり、読売新聞で当選確実
692
(3): 07/21(月)07:59 ID:EniSaCQY(1) AAS
>>654
もともと働くの好きで健康だから貯金もいらんだろうと思って、ギャンブル的に投機銘柄買ってたら、運良くポンポン当たって老後資金貯まってしまったわ(言わないだけでNでもこういう人は多い思う)

仕事は面白いんだけど、たまにいるサイコパスだけは避けて残り人生を生きたいので、仕事辞めて海外ボランティアするか学校でも行くのもありかと思い始めてる
693: 07/21(月)08:10 ID:9vP+oKGe(2/3) AAS
>>692
いいね
仕事だとどうしても自分以外要因のしがらみから逃れられないから、会社の外で色々やってみるってのも面白そう
金があるから出来ることだね
694: 07/21(月)08:27 ID:bTBYEq8H(1) AAS
>>692
たまにいるサイコパス何とかならんかな
695: 07/21(月)08:42 ID:EQMWm6UX(1) AAS
>>692
ちなみにおいくら万円?
または億円?
696
(1): 07/21(月)12:25 ID:mSNPZSLs(2/2) AAS
>>688
信者乙。ちょっと前まで石丸伸二好きだったクチか
本音ポロリで馬脚現した際のとりつくろいを信じるとか騙されやすすぎだろ
スプートニクの一件でも代表の自分や出演した候補者に責任は負わせず
末端のせいにして逃げを打ってるあたり相当だぞ
アムウェイとの関係に至ってはそれこそちょっと調べればボロボロでてくる
697
(1): 07/21(月)12:52 ID:hOAe9XaY(1) AAS
>>690
NTTにおける女性優遇と似てるところがあるよな
今はヘイト抑えられてるけどいつ爆発するか…
698: 07/21(月)12:57 ID:vJ2Xntlo(2/3) AAS
Nに不満があるなら転職すればいいのに…
Nでそれなりに頑張ってるなら引く手数多だろ
え?パワポしかできない?…グダグダ言ってないでNと心中しろ
699: 07/21(月)12:58 ID:9vP+oKGe(3/3) AAS
>>696
些末で小さいことをグチグチと…
まぁそれくらいしか叩くことがないってことか、大躍進という結果を見ればよく分かるな
君みたいなアンチのおかげで伸びたしな、参政党は
お疲れ!
700
(1): 07/21(月)14:28 ID:T++4semQ(1) AAS
技術採用や現場はまだ同等以上に転職できるけど事務系本社が長いやつはもう中小ブラックしか行けないよ
701: 07/21(月)16:35 ID:zusxCyS+(1) AAS
toG4なんだけどアセスメント来てない。終わったかな?行動Aだったんだけど…
702: 07/21(月)19:10 ID:vJ2Xntlo(3/3) AAS
>>700
それ事務系本社が仕事してないだけじゃん
もうAIに交代して即クビにすれば他の賃金増えるし会社は無駄な費用減らしてWINWINじゃん
703: 07/21(月)20:21 ID:xKk3p7Ec(1) AAS
>>697
俺は女性上司の方がサイコパス少ないから好き
どうせ管理職なんてなれないからな
女性増えたほうが職場平和になる
704: 07/21(月)21:53 ID:kwnJKuco(1) AAS
少し前はストレスチェックや社内アンケート多すぎとか無駄な施策やめろと書き込みあったが最近は見かけなくなったね
不満を訴える事さえ諦めたか
705: 07/21(月)22:31 ID:vWahLuD+(1) AAS
1on1で社員満足度向上したんやろw
706: 07/21(月)23:28 ID:hSNvpG38(1) AAS
50代G3おじさんだが1on1は半分以上雑談で終わる
707
(1): 07/22(火)00:15 ID:yiMTBCAQ(1) AAS
ネスペとったらグローバルで通用する資格に目を向けた方がいいよな
国内向けは少子化で10年後に維持できてるかすらわからんし
708: 07/22(火)08:05 ID:uTP70UmL(1) AAS
>>707
君は何を言うとるんや?
出稼ぎでもするつもりなんか
709: 07/22(火)08:54 ID:RAGB/D/h(1) AAS
誤爆
資格スレと間違えてた
710: 07/22(火)09:10 ID:JymLRwU7(1) AAS
社員以外の書き込み多いね
711: 07/22(火)10:30 ID:IpYsXiPm(1) AAS
N社員以外がこんなとこ来るはず無いだろ
自意識過剰
712
(1): 07/22(火)11:18 ID:pgZ96Wpt(1/2) AAS
NのOBが書き込んでるんじゃないの?
713: 07/22(火)11:20 ID:F30gOmlX(1) AAS
>>712
主要会社以外の社員や非正規じゃないの
714
(1): 07/22(火)12:01 ID:gdpCJXZU(1/4) AAS
俺は旧N社員。資産構築完了してFIREしたわ
クソつまらんNの仕事で人生を浪費する必要がなくなってとても清々しい
715: 07/22(火)12:16 ID:tTUwas6a(1) AAS
暇で楽なのにお賃金もらえる
ベーシックインカム
716: 07/22(火)12:19 ID:LQPJwfnc(1) AAS
FIREして清々しい中こんなスレに来るとか矛盾してるね
717: 07/22(火)12:20 ID:Q0LCqAT6(1) AAS
やめたれw
718
(1): 07/22(火)12:21 ID:0U8ffIBD(1) AAS
>>714
清々しいのに、古巣に来て女々しいな
719: 07/22(火)12:22 ID:ZgWSQvUv(1) AAS
5chは人生の楽園だからな
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