[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92 (1002ﾚｽ)
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273(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3fd9-ohbd) 2025/02/08(土)14:55 ID:18j9diiU0(1) AAS
>>271
いやいや、再送越えの若い人達が実際優秀なら今後に期待できるという趣旨やん。文章読める？ そもそも匿名掲示板で噛みつきはじめた君もここでみっともなく吠えてるだけの雑魚やん。
274(3): (ﾜｯﾁｮｲ 3ff9-XTTI) 2025/02/08(土)16:32 ID:XzjafLGx0(2/3) AAS
>>273
そうだね。ありがとう
いいマネージャーになれるよう励むよ。
哀れなプランクトンくん
自分より、先いく人を惨めにひがみたまえ
275: (ﾜｯﾁｮｲ 3fa0-ohbd) 2025/02/08(土)16:45 ID:x++mnvOU0(2/2) AAS
>>274
あ、、、まじで日本語通じない人だ、、、
276(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8f35-55re) 2025/02/08(土)19:08 ID:iOOEvkiM0(1) AAS
tsuzumiってどうなったん？
277: (ﾜｯﾁｮｲ 3fc0-DTO1) 2025/02/08(土)20:22 ID:ZmwntgCq0(1) AAS
>>274
>>269の内容を僻んでると受け取るのは流石にやばいやろ
君はこれから管理者登用目指す若手なのかもしれんが、
その理解力と精神性では管理者になんて到底なれないから早いうちに色々と改めたほうがいいぞ
278(2): (ﾜｯﾁｮｲ cf73-+asR) 2025/02/08(土)21:07 ID:5/jVtGKW0(1) AAS
アクセンチュアもDEI推進廃止 「米国の変化反映」
外部ﾘﾝｸ:x.com
Nもそのうち廃止かな
279(1): (ｽｯﾌﾟ Sd5f-aPJ2) 2025/02/08(土)22:38 ID:HiyhH3had(1) AAS
>>274
こんなオツム弱そうな奴が管理者とかNも末だな
280: (ﾜｯﾁｮｲ cf53-QA7D) 2025/02/08(土)22:50 ID:ti6QgXVw0(2/2) AAS
>>276
お試しですら試せないから、売れてないだけだろ
281(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8f26-Mwq0) 2025/02/08(土)23:36 ID:xUg34Dp60(2/3) AAS
>>268
NTTの名前の付いた子会社が何社あるか知ってるかな？
282(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3f34-XTTI) 2025/02/08(土)23:49 ID:XzjafLGx0(3/3) AAS
>>279
苦労して課長になってもこんな老害バカの面倒見なきゃならないから若手が辞めるんだよな笑
確かに世も末だわ
283(2): (ﾜｯﾁｮｲ 8fa0-Mwq0) 2025/02/08(土)23:54 ID:xUg34Dp60(3/3) AAS
>>282
ださいからもうレスすんなよ
はずかしい
284: (ﾜｯﾁｮｲ 0a44-sWCu) 2025/02/09(日)00:00 ID:J++DNjZs0(1) AAS
>>283
お前がなゴミ。これで終わろうぜ
285: (ﾜｯﾁｮｲ 8e0a-g/8V) 2025/02/09(日)04:51 ID:/TvW/YwE0(1/2) AAS
>>278
さすがにNTTはLGBTQ ALLY続けると思いますよ
286: (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/09(日)06:24 ID:hgOwlK1X0(1) AAS
>>281
知らないから教えて
287: (ﾜｯﾁｮｲ 1e6e-Z3xl) 2025/02/09(日)08:35 ID:ULBg3r/x0(1/2) AAS
虹マークみるとゲロ吐きそうになる
288: (ﾜｯﾁｮｲ 0aea-RmkM) 2025/02/09(日)10:53 ID:etq3iHBw0(1) AAS
新井になろう！
289: (ﾜｯﾁｮｲ 6ae4-3AOb) 2025/02/09(日)11:13 ID:MfM/jrH+0(1) AAS
>>283
オマエさんの予想がズバドンだったから無能が暴れ出したんだよw
それくらい察してあげてw
290: (ﾜｯﾁｮｲ 0ad9-1GPV) 2025/02/09(日)11:44 ID:W42qWBv/0(1) AAS
基本的に世代が下であるほど能力磨く環境が充実してる分優秀であるし、若いと世の情勢にも機微であることから若手抜擢は良いことと思っていたんだが、一学年の人数が減っている上にNの就職人気が下がっていて優秀層の確保が難しい現状では若手抜擢が善とも言い切れないんだな、と思わせられるやり取りを見れた
291: (ﾜｯﾁｮｲ 538d-VQW2) 2025/02/09(日)11:57 ID:9/BddvmA0(1) AAS
優秀層いらなくねって思う
292: (ﾜｯﾁｮｲ 0ab0-I5j6) 2025/02/09(日)12:03 ID:NOKCEFLv0(1) AAS
氷河期世代の学歴しかとりえのないN文化に染まりきったおじさんよりはマシ
293: (ﾜｯﾁｮｲ fa83-QR8G) 2025/02/09(日)13:28 ID:5Njys/SF0(1) AAS
競争率ひくい世代でさらに低学歴なやつってどんだけ学生時代レベル低かったんだよ
そんなやつが「ブラックじゃなさそうだから」って理由だけで入ってきてるのが最近のN
目先の利益に目がくらんで人への投資を怠ったツケが如実に出てきている
294: (ｵｯﾍﾟｹ Sra3-1lQt) 2025/02/09(日)13:45 ID:sBwgKQo6r(1) AAS
60歳近辺にも駅弁低偏差値の低学歴普通にいるぞ？
しかも西だと九州の駅弁がやたら優遇人事の謎
295: (ﾜｯﾁｮｲ 6333-3l0y) 2025/02/09(日)14:16 ID:w5FFEIu/0(1) AAS
1990年代後半の分社化前までなら少ないながら高卒とかいるだろ
40代後半～50代前半くらい
296(1): (ﾜｯﾁｮｲ 87c5-aAq2) 2025/02/09(日)15:23 ID:SMwPYjZ50(1/2) AAS
>>278
これまでたくさんとってきた女性様はどうすんだろう
297: (ﾜｯﾁｮｲ 87c5-aAq2) 2025/02/09(日)15:24 ID:SMwPYjZ50(2/2) AAS
マーチ駅弁がNTTのボリュームゾーンじゃなかった…？
298: (ﾜｯﾁｮｲ 8e0a-g/8V) 2025/02/09(日)15:58 ID:/TvW/YwE0(2/2) AAS
>>296
アクセンチュアはコンサル会社だしNTTとは少し位置づけ違うかなと思います。
299(1): (ｽｯﾌﾟ Sdaa-3l0y) 2025/02/09(日)16:03 ID:TvlJoXPDd(1) AAS
Nはいつものごとく意思決定遅いからDEI離脱も遅れて衰退を加速させそう笑
300: (ﾜｯﾁｮｲ 464c-g/8V) 2025/02/09(日)16:11 ID:pTH8Vfu70(1) AAS
>>299
NTTクラルティなくなったりしないよね？
301: (ﾜｯﾁｮｲ 1e6e-Z3xl) 2025/02/09(日)16:53 ID:ULBg3r/x0(2/2) AAS
同じ仕事をさせるのがおかしいのであって障害者を雇う専門企業でそれなりの仕事させてるならDEIじゃないんじゃない？知らんけど
302(1): (ﾜｯﾁｮｲ de4d-JDls) 2025/02/09(日)19:29 ID:0HvOlDUj0(1) AAS
東西コムはマーチ駅弁がボリュームゾーンだな
データ茸は早慶と上位国立、持株は旧帝上位や東工大
303: (ﾜｯﾁｮｲ 1a5b-1lQt) 2025/02/09(日)21:47 ID:4uQANTBo0(1) AAS
>>198
マジレスするとグループ各社異なるからどこの会社か言わないと答えようがない
304(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4674-e7cA) 2025/02/10(月)01:08 ID:IpLF/BXu0(1) AAS
このスレって出世できずにクダ巻いてるおじさんと課長以下の若手しかおらんのか？
一番の屋台骨であるG1-JG4あたりがほぼいなそうだよね
305: (ﾜｯﾁｮｲ defd-TEGK) 2025/02/10(月)01:15 ID:gKpNCYVp0(1) AAS
将来有望な管理職が便所の落書きなんかするな
306: (ﾜｯﾁｮｲ 0ad9-uER1) 2025/02/10(月)05:54 ID:9crgSzh90(1) AAS
ランクや年齢はどうであれ、匿名掲示板でくらいイキってもいいじゃない。特定の人間への攻撃的な書き込みはよろしくないけども。
307: (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/10(月)07:51 ID:OGzg1qxC0(1) AAS
今日は年休の人が多いのかな
308(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0a79-I5j6) 2025/02/10(月)08:29 ID:qJpa3mMW0(1/2) AAS
在宅でサボってる人も多そう
309: (ﾜｯﾁｮｲ 63d9-RmkM) 2025/02/10(月)08:45 ID:2p9zkEHN0(1/2) AAS
>>308
それはいつもだろｗ
310: (ﾜｯﾁｮｲ abd0-iTr1) [age] 2025/02/10(月)10:40 ID:LrbLV/FX0(1) AAS
>>304
いるよ
なんでも聞いて
311(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7fba-aAq2) 2025/02/10(月)11:15 ID:tDMw1Kzi0(1) AAS
>>256
みかか言ってるやついるなwみかかホールディングスww
312: (ﾜｯﾁｮｲ 2362-MCsh) 2025/02/10(月)11:18 ID:4n26LCEG0(1) AAS
>>311
金田一少年の事件簿かな？
313(2): (ﾜｯﾁｮｲ 8e40-g4aY) 2025/02/10(月)12:53 ID:3+F2auDT0(1) AAS
今日年休とれないやつ、全員無能です
314: (ﾜｯﾁｮｲ 63d9-RmkM) 2025/02/10(月)13:04 ID:2p9zkEHN0(2/2) AAS
>>313
本部長事業部長にも言ってみろよ
315: (ﾜｯﾁｮｲ 0a39-I5j6) 2025/02/10(月)13:08 ID:qJpa3mMW0(2/2) AAS
役員に休みなんてものは無いんだよ
316: (ﾜｯﾁｮｲ 0f58-v+Y7) 2025/02/10(月)13:55 ID:Mp3V5eED0(1) AAS
>>313
この狭間に部議を普通に突っ込んでくる総括はタヒね
317(1): (ｽｯﾌﾟ Sdaa-3l0y) 2025/02/10(月)16:12 ID:H6hOD0qZd(1) AAS
株価だらだら下がり続けとるやんけ笑
318: (ﾜｯﾁｮｲ 0a92-I5j6) 2025/02/10(月)18:58 ID:L9EoR7r10(1) AAS
>>317
物色動向が関税の影響を受けにくい内需株に変わってきているという話はかなり耳にするようになったが我が社は蚊帳の外やね
319: (ﾜｯﾁｮｲ bbd2-aAq2) 2025/02/10(月)23:02 ID:r7nyxg4Q0(1) AAS
>>302
>東西コムはマーチ駅弁がボリュームゾーンだな
>データ茸は早慶と上位国立、持株は旧帝上位や東工大
学歴に関係なく、バカはバカ
320: (ﾜｯﾁｮｲ 538d-VQW2) 2025/02/11(火)04:07 ID:XPfI5qa20(1) AAS
他人を、それも仲間をバカに出来る所なのでしょうか
321: (ﾜｯﾁｮｲ 0ad9-uER1) 2025/02/11(火)07:57 ID:lt/2jjMj0(1) AAS
学歴通りの会社に入るのが周りと話もあうし理解されて評価もされるし居心地が良いよね。東西の東大卒とかコミュ力高くないと周りに理解されずたいして出世しないように見えるし。持株入社だったら違っただろうなぁ。
322: (ﾜｯﾁｮｲ 5363-AOZU) 2025/02/11(火)09:09 ID:exx0EOgA0(1) AAS
持株は学歴みんなふりきってるからあまり学歴関係ない。一生平の東大卒とかもA採廃止以降は普通にいる。東西は学歴相関強い。東大京大のOB名簿見るとアレ。定型設備業務や総人労が出世コースだからね。データやコムは市場競争に晒されてるのでこの中だと比較的学歴不問。ドコモは外人部隊の入ってるところは競争領域だが、総人労は東西に近い。
323: (ﾜｯﾁｮｲ 0a74-e7cA) 2025/02/11(火)09:10 ID:0tRKcqNL0(1) AAS
役員近くになるまでは学歴なんて何も関係ないぞ
高学歴で周りに理解されないなんて自己評価してるやつは
そもそも最初から周りを見下しててそれが節々から伝わってるだけ
そんなやつが持株行ったって何も変わらんわ
324: (ﾜｯﾁｮｲ 2766-VQW2) 2025/02/11(火)09:16 ID:jOEKtuWo0(1) AAS
普通競争領域に優秀な人材投入すると思うけどね
325(1): (ﾜｯﾁｮｲ abc2-26Jk) 2025/02/11(火)09:35 ID:jhxNU9Tc0(1) AAS
俺、大学出てないけど普通に昇格してるよ
326: (ﾜｯﾁｮｲ ab17-iTr1) [age] 2025/02/11(火)10:15 ID:3bM2e/520(1) AAS
>>325
それ！
327(1): (ｵｯﾍﾟｹ Sra3-tP7z) 2025/02/11(火)12:29 ID:vdD8lcxAr(1) AAS
持株の総人狼って何しとん？
328(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8e0a-g/8V) 2025/02/11(火)12:38 ID:U7RHGsEP0(1) AAS
>>327
稼ぎ頭のドコモに無理難題押しつけて監視してます。
329: (ﾜｯﾁｮｲ de4d-JDls) 2025/02/11(火)13:25 ID:CPzYJxuO0(1) AAS
持株って研究所採用しかしてないだろ
研究所なんて待遇は国内最高峰の人材集めてるとは思えないくらいクソで入社する側も腰掛けにしか思ってない
昔は事業会社に再送より早く管理職で転籍させるとかやってたけどなくなったし
330(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8657-vwm2) 2025/02/11(火)14:32 ID:iBAK/XqB0(1) AAS
全く営業経験の無い管理職が持ち株から降りてきたり
顧客対応やるような部署からすると単に邪魔なだけだったわ
331(2): (ｽｯﾌﾟ Sdaa-3l0y) 2025/02/11(火)14:42 ID:2vUPOdROd(1) AAS
>>328
茸だがまじクソみたいな仕事押し付けてくるだけで、持株なんぞいないほうがマシレベル
332: (ｱｳｳｨﾌ FF4f-AOZU) 2025/02/11(火)14:58 ID:/8NH12NCF(1) AAS
>>331
そんなこと言ってるから国と組んでJSに使えない判断されて植民地にされたんだよ。
333(1): (ﾜｯﾁｮｲ 873a-g4aY) 2025/02/11(火)15:48 ID:ZwrNrOqi0(1) AAS
>>330
営業あがりだけど顧客対応とか末端の底辺の仕事だと思う
会社全体からみたら切り捨てたほうがいい
334: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/11(火)15:51 ID:qe9msOW90(1/5) AAS
>>333
だから客からニーズが無いサービスしかないし、仮にニーズあっても瑕疵がないか警戒されてコムからは誰も買わないんだよ
335(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/11(火)15:53 ID:qe9msOW90(2/5) AAS
持ち株の非正規や委託はヤクザばかり
あぁいうのが暗躍して主要の事業を妨害したり斡旋した業者から裏金貰ってんだろ
336: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/11(火)15:54 ID:qe9msOW90(3/5) AAS
持ち株から主要へ移ってきた奴らは無能で何も知らん何も出来んでお客様気取りのゴミ
そんなんが主要の事業方針に口出ししていたら事業頓挫して当たり前
337: (ﾜｯﾁｮｲ bbfb-aAq2) 2025/02/11(火)16:51 ID:wYIBpJNW0(1/4) AAS
>>331
わかる
研究所実務一人でさせて、失敗すると責任なすりつけて、妄想を言いふらし総務が変なこと言い出すけど告発してもろくに調査せず何も解決しないし給与上がらない
338(2): (ﾜｯﾁｮｲ debf-tP7z) 2025/02/11(火)18:34 ID:EatJKbj70(1) AAS
>>335
持株の非正規や派遣って何のことですか？？
339: (ﾜｯﾁｮｲ bbfb-aAq2) 2025/02/11(火)19:03 ID:wYIBpJNW0(2/4) AAS
>>338
持株の正社員が実はヤクザと思っているが認めたくないから、非正規や請負と妄想性人格障害を拗らせているだけなのではないかと
340: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/11(火)19:16 ID:qe9msOW90(4/5) AAS
>>338
持ち株爺の口利きで主要へ押し付けられてくる委託業者、派遣会社があるが大体ヤクザ
341(1): (ﾜｯﾁｮｲ bbfb-aAq2) 2025/02/11(火)20:11 ID:wYIBpJNW0(3/4) AAS
⚫︎優秀でモチベの高い子会社の社員を、本社に出向させて低賃金で重労働させる
⚫︎子会社の役員は本社からの天下り先なので、子会社で頑張っても役員にはなれない
いい加減にしろ
342: (ﾜｯﾁｮｲ bbfb-aAq2) 2025/02/11(火)20:17 ID:wYIBpJNW0(4/4) AAS
>>341
持株の研究所でパワハラ起こしたあげく、研究所総務までが追い出しに関わる
343(2): (ﾜｯﾁｮｲ abae-AOZU) 2025/02/11(火)22:37 ID:+zna3HjZ0(1) AAS
持株大手町の実働は外部委託のコンサルだぞ。まぁ、ある意味ヤクザではあるが。
344(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/11(火)23:11 ID:qe9msOW90(5/5) AAS
>>343
どこの会社？アクセンチュアとか？
345: (ﾜｯﾁｮｲ dee7-JDls) 2025/02/12(水)00:00 ID:N4Argxyu0(1) AAS
ボストンだったはず
346: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)00:24 ID:JWF9I3jw0(1/16) AAS
米が2倍になってるんだから年収360万円程度のNTTグループ社員の年収を倍にしろ
347(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)00:38 ID:JWF9I3jw0(2/16) AAS
NTTグループ内の賃金格差は、
年収1200万円から、孫会社の年収360万円まで
非正規雇用並みに給与を下げたなれの果てです。
NTTの春闘というのは、グループ全社員に反映されますか？
348(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0ad9-uER1) 2025/02/12(水)00:40 ID:lU/eS1cx0(1) AAS
持株やパワハラの話題になると毎回同じような連投が繰り返されるなぁ
349: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)00:56 ID:JWF9I3jw0(3/16) AAS
前スレの妄想とか産業廃棄物扱いして、開示請求すんぞといったら逃げたホンマモンのくずはどこの会社にいるんや？
350: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/12(水)01:02 ID:h5HH4vSX0(1/4) AAS
>>348
コムスレもおなじだが埋めて隠したいガチネタだってシグナルだよ
>>343
そういうのが口挟んで主要の下僕中間管理職経由で下請け業者動かして嫌がらせ代行させんの散々見たからな
大手派遣会社傘下の小規模会社や通建会社の子会社の居場所が無い良く分からん奴だな大体
351(5): (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/12(水)01:03 ID:h5HH4vSX0(2/4) AAS
>>347
孫会社360万円は具体的にどこよ？30代40代50代の平均で360万なのか？
352(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:07 ID:JWF9I3jw0(4/16) AAS
>>351
こんなんでいいですか
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
353(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:08 ID:JWF9I3jw0(5/16) AAS
>>351
こんなんとか
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
354(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:09 ID:JWF9I3jw0(6/16) AAS
>>351
こんなんとか
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
355(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:12 ID:JWF9I3jw0(7/16) AAS
>>351
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
356(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:13 ID:JWF9I3jw0(8/16) AAS
いくらでも出てくるけど
研究所の実装をやって、年収450だ
反省まずはしろよ。いい加減
357(4): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:17 ID:JWF9I3jw0(9/16) AAS
>>351
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
この辺とか
ＮＴＴが低賃金の実態を示されないとわからないんですか
358: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)02:34 ID:JWF9I3jw0(10/16) AAS
NTTの階級制度がすさまじく、NTT直系の労働組合がある会社に最初に入らないと出世もしないし給与あがらねえの、やる気出ねえじゃん。
ところで今日妄想とか産業廃棄物扱いして逃げ出した奴はどこの会社にいるんだ？
359: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)02:44 ID:JWF9I3jw0(11/16) AAS
「統一ということは、NTT東日本、西日本とも給与が同水準になるということです。NTT東西は固定回線やフレッツ光の顧客対応で、基本的に平日昼間の勤務が多く、収益も低い。これに対し、我々ドコモは休日出勤、残業が当たり前の上、収益が落ちたとはいえグループの稼ぎ頭。明らかに不平等だと思います」
どうでもいいから給与が不平等すぎるから、みんな年収500万円程度にしようぜ！NTTグループ
360: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)02:58 ID:JWF9I3jw0(12/16) AAS
削除されたスレ
外部ﾘﾝｸ:www.kyodemo.net
361: (ﾜｯﾁｮｲ 465a-vLwj) 2025/02/12(水)06:39 ID:cLlITigu0(1) AAS
秘書って男でもなれるの？？
女がなるイメージなんだけどどうなんだろ？
362(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0f58-v+Y7) 2025/02/12(水)07:15 ID:n3ecqdVK0(1) AAS
基本代取や幹部付の秘書は男であとは女
363: (ｽﾌﾟｯｯ Sdc2-iTr1) [age] 2025/02/12(水)07:57 ID:nyYEct70d(1) AAS
>>357
見えないよ
中途社員の募集なの？派遣の募集なの？
364(1): (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/12(水)08:09 ID:JB7O7KBt0(1/3) AAS
>>362
社長秘書、女だぞ
365: (ﾜｯﾁｮｲ 7f67-v+Y7) 2025/02/12(水)08:35 ID:G4eeIxLm0(1) AAS
ほーん、桜田門退任後に最近変わったんかね
昔から代取は男って決まってたんだが、これも多様性なんかね
あんま女ばっか充てていると、どっかの局みたく上納システムって揶揄されるから止めといたほうがいい
366: (ﾜｯﾁｮｲ 63d9-RmkM) 2025/02/12(水)08:44 ID:RVaqM7f10(1) AAS
>>357
非正規雇用並みって、お前貼ってんの全部非正規じゃねえか
しかも時給制って
正社員登用制度あり／登用制度実績多数！
スキルアップを目指せる環境です
367(1): (ﾜｯﾁｮｲ abae-AOZU) 2025/02/12(水)09:39 ID:GPQxYfP20(1/2) AAS
経企秘書室の秘書とアシスタントは別では？
368: (ﾜｯﾁｮｲ abae-AOZU) 2025/02/12(水)10:05 ID:GPQxYfP20(2/2) AAS
>>344
アクセンチュアはコンサルト言いつつほぼSIerなので兵隊しかいない印象。こことかジェネリックアクセンチュアに投げてるところはエンジニア育てられない組織だな。
持株は人事コンサルトか会計コンサルトかそういうクソ高いところにバラバラに出してて乗っ取られてる感じ。たまに役員替わると会社ごと替わったり。
369: (ｵｯﾍﾟｹ Sra3-tP7z) 2025/02/12(水)11:00 ID:0RlUnWRTr(1) AAS
取締役の右腕として色々資料作ったりする政策秘書とアシスタントの秘書はまったく別物やで
370: (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/12(水)12:01 ID:JB7O7KBt0(2/3) AAS
>>367
オレの言ってるのはアシスタント（派遣）だわ
371(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/12(水)12:30 ID:h5HH4vSX0(3/4) AAS
>>352-357
どれも契約社員と派遣の求人だし、経験スキルで上乗せされる前の最低保証金額だろ？
それとも同一労働同一賃金が徹底されていて新卒正社員も契約社員・派遣も同一年収という制度なのか？
主要だと同等職務の正社員一般勤務～下位主査と同等の年収想定の上で派遣単金になっていたりするがな
非正規ではなくて主要子会社孫会社の30代40代正社員で年収300万円台とかあるのか？
372(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)13:33 ID:JWF9I3jw0(13/16) AAS
>>357
契約社員 → 正社員
だろうが
こんなに低賃金なら人来ないだろ。
ＮＴＴ終了のお知らせ
373: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/12(水)13:49 ID:h5HH4vSX0(4/4) AAS
>>372
この程度しか就職先が無かった奴が爺になって古株を盾に業務を支配。安かろう悪かろう下請けへ業務丸投げして現場引っ掻き回してんだよ
低スペノンスキル爺ババアの言いなり搾取されるだけの仕事なんかハイスペ若手は最初から転職足掛かりと割切り20代で辞めて当たり前だろーが
374: (ｽｯﾌﾟ Sd4a-3AOb) 2025/02/12(水)15:02 ID:qSrbhlUZd(1) AAS
ボストンとかの超高コストコンサルつけてもこの体たらくっぷりってヤバすぎじゃね？
大手町無能幹部は現場かき混ぜたり足引っ張るだけなの？
375: (ﾜｯﾁｮｲ 7f88-4etK) 2025/02/12(水)18:35 ID:RvBOyRIA0(1) AAS
大手でもコンサルなんて抜本的なことはしないし理解してないよ
376(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5322-3WHC) 2025/02/12(水)18:40 ID:OvwLaFGO0(1) AAS
孫会社アソシエイト正社員年収２３０万ですが・・・
377(1): (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/12(水)19:08 ID:JB7O7KBt0(3/3) AAS
>>376
ビジネスアソシエ？
378: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)19:16 ID:JWF9I3jw0(14/16) AAS
>>376
時給1200円
379: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)19:17 ID:JWF9I3jw0(15/16) AAS
妄想と決めつけて妄想を織り込んで産業廃棄物とまで言い出した陰湿なめくじオッサン。
どこの会社でどこの部署で働くのか実名で誹謗中傷してほしいものだ
380: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)19:43 ID:JWF9I3jw0(16/16) AAS
>>377
契約社員
381: (ﾜｯﾁｮｲ 0632-1V4e) 2025/02/12(水)20:49 ID:jlughvg90(1) AAS
今年の春闘は長引くのですか？
382: (ﾜｯﾁｮｲ 6328-GA3C) 2025/02/12(水)20:51 ID:EfOek4kc0(1) AAS
みんな興味ないから予定どおり
383(1): (ﾜｯﾁｮｲ 27c5-u07z) 2025/02/12(水)20:51 ID:XbKHf5K30(1) AAS
みんな750円位しか上がらないの分かってますしね
384: (ﾜｯﾁｮｲ 8e0a-g/8V) 2025/02/12(水)21:05 ID:27fm7PA70(1) AAS
>>383
上がった分は人事制度で平社員の給与減額で相殺されます。
385: (ﾜｯﾁｮｲ 0a73-TEGK) 2025/02/12(水)21:49 ID:homGHQg40(1) AAS
電電おじさんの時給875円
386(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8765-g4aY) 2025/02/13(木)00:20 ID:gkyX12ck0(1/2) AAS
NTT-BAはがんばってほしいと思う
今の時期契約審査で24時間営業だし
てか人増やせと思う
387: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)01:53 ID:/j51RbG40(1/9) AAS
>>386
この会社も給与安くて、若者使い捨てしてるな
388: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)02:30 ID:/j51RbG40(2/9) AAS
障害雇用だと以下らしい。
研究所パワハラ追い出しで更にメンタルやられて障害者になってたら以下の給与になるんか。
AIの回答だから内容適当だけど
株式会社NTTデータだいちの平均年収は、職種や経験・能力によって異なります。
職種別の平均年収事務：約239万円、システムエンジニア：約292万円、 人事総務：約275万円。
予定年収350万円～500万円。
給与形態月給制、 残業手当あり。
昇給有。
口コミ情報
新入社員2年目の年収は約500万円
賞与は2ヶ月分
定年は65歳
大学卒の初任給は約20万円で、年収は約300万円
NTTデータだいちは、プライム上場のNTTデータグループの特例子会社です。
389(2): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)02:33 ID:/j51RbG40(3/9) AAS
>>371
派遣から、正社員になったけど
年収600万円とか何それって気分
スキル上げてもNTTグループが給与上げないのは明白だから
いかに窓際で何もしないですごすしかない
390: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)03:28 ID:/j51RbG40(4/9) AAS
NTTグループで働くより、西成で日雇い労働した方がましなんじゃないか
ぐらいは考えて頂きたいです。
391(1): (ｽﾌｯ Sdaa-iTr1) [age] 2025/02/13(木)04:33 ID:8Wc9Susdd(1) AAS
>>389
正社員にもいろいろアルゼヨ
もっと上位の社員、そして、上位のランクをめざしてはいかがでしょうか
マジレスしすぎ？
392(2): (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)05:52 ID:/j51RbG40(5/9) AAS
>>391
目指すだけ無駄だし、バカに怯えて生きるのは人生の無駄だと、ニコニコ超会議のNTTの控室で明らかに場違いで役員が来るときのご機嫌取りの会話しかしていないスーツの人たちを見て思ったけど。
子会社・孫会社から出世できるようなキャリアパスはあるのか？
そもそも、出世というシステムそのものが無駄で、そう考えるとNTTを捨てた方が早いのでは。
393: (ﾜｯﾁｮｲ 8665-vwm2) 2025/02/13(木)06:13 ID:XUtyO6q80(1) AAS
ぶっちゃけEasyモードで定年まで過ごすことに必要なことスレ
394: (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)06:52 ID:/j51RbG40(6/9) AAS
>>392
捨てても世の中にはろくでもない会社ばっかり何だった。思い出した。
395(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23dc-MCsh) 2025/02/13(木)07:25 ID:tc59HPxl0(1) AAS
>>392
>子会社・孫会社から出世
笑わせんなとしか言いようがないわ
396(1): (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)07:48 ID:/j51RbG40(7/9) AAS
年功序列の柔軟性を欠く賃金制度により、運用部門の低学歴低スキル労働者に対して、安い賃金を設定することができず、給与水準を適切に保つために、会社の分割が行われた。
その為良い研究が出来なくなった。
要するに、終わっている。
引用元：
外部ﾘﾝｸ:tokoroten.medium.com闇のdevops-devopsと業績評価-5aff8b60f589
>>395
おまえは終わっているから安心しな
397: (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)07:50 ID:/j51RbG40(8/9) AAS
>>396
安い賃金のままだから終わってるだけじゃ
逆に、持株 東 西 が低スキルを抱えてるだけじゃ
398(1): (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)08:10 ID:/j51RbG40(9/9) AAS
持株の新卒入社ぐらいの研究者が 子会社 孫会社に左遷はみたけど
399: (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/13(木)08:22 ID:j01m3WQG0(1) AAS
今日は3ピンの内示だわ
明日発令
課長に15時に非公開のスケジュール入れられた
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