[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 87 (1002ﾚｽ)
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780: 2024/11/08(金)22:43 ID:CUsdAcXb(1) AAS
NTTグループの社員で審査通るの？
ワイは楽天カードだけど
781: 2024/11/08(金)22:47 ID:qHoU0kgX(18/20) AAS
スマホはiijmioでiijmio光にJAFでんきを使っていて、通常の支払いはカードで保険や公共料金をカードで支払ってるワイは論外
光とスマホの料金が月6千円で納まってて、NTTの利益になってる
>>778
それだったら、ｄカードゴールドか無印でいいと思うが
782: 2024/11/08(金)22:59 ID:38RTLHib(2/2) AAS
dカードゴールドの年間利用特典が今まで200万使えば二万円相当貰えたのに200万利用特典廃止しやがったからなぁ
783(1): 2024/11/08(金)23:01 ID:LqKgtgoK(1) AAS
>>770
雨金なんて今やバイトでも発行されるぞ
784: 2024/11/08(金)23:06 ID:qHoU0kgX(19/20) AAS
見るだけムダだけど似たような感じだね
【dポイント】dカード96【iD】
2chｽﾚ:credit
785: 2024/11/08(金)23:16 ID:qHoU0kgX(20/20) AAS
>>783
CICブラックでも発行される、日本のカード会社とは
基本的な考え方が異なるしね。
786: 2024/11/08(金)23:43 ID:KwhLgBC4(1) AAS
>>771
実際の伊丹空港だと、羽田便はJALもANAも最上級会員も上級会員もいっぱいで搭乗口でスゴイ並んでるから
そこを追い抜いて乗れたらすごいマウントできそうw
787: 2024/11/08(金)23:45 ID:/kzrT0Xr(2/3) AAS
クレカスレになっとるw
抽象的な会社批判よりは良いか
ベネフィットクラブとな福利厚生オススメあったら教えてくれ
カフェテリアで体重計はもういっぱい
788(1): 2024/11/08(金)23:53 ID:BMtwByGK(1) AAS
相場より高く買わされて課税対象になってるから、むしろ頼んだら損してないか？
789(4): 2024/11/08(金)23:56 ID:EgjvqESw(1) AAS
わからんかね派遣おじさん一日中荒らしてて草
無職で友人もいないとこうなっちゃうのか
790: 2024/11/08(金)23:56 ID:/kzrT0Xr(3/3) AAS
>>788
体重計は身内に分け与えた
当時は持ち株会と財形しか使ってなかったから余らすよりマシと思ってる
791(2): 2024/11/09(土)00:19 ID:Tlnoerl0(1/10) AAS
>>789
外部ﾘﾝｸ:tokyo-brain.clinic
この診断受けて
792: 2024/11/09(土)02:55 ID:YdIGg2Tu(1) AAS
茸のnayameeチャンネル見てるやついる？
部署の管理職陣と医者が結託して病気の社員辞めさせるとかよくあることなのか？
793: 2024/11/09(土)06:54 ID:Cp2PCBK4(1) AAS
そのチャネルは知らんけど、産業医は会社側に雇用されて金もらってるから会社側に立って仕事するの普通じゃないの？
労働組合が産業医を雇用するシステムに変われば少しは良くなるかも
例え御用組合としても
794: 2024/11/09(土)07:12 ID:V2qGPCOY(1) AAS
安全なくしてINSの達成無し！
今日も一日、喜多方ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
795(1): 2024/11/09(土)07:15 ID:yVhfesiM(1) AAS
INSおじさん
そのレスの意味分からん
796: 2024/11/09(土)08:16 ID:Tlnoerl0(2/10) AAS
>>791を受けるのは>>789ですよ
797(1): 2024/11/09(土)08:31 ID:PFmrj9T2(1) AAS
うつ状態や適応障害なら原因を排除しない事に対策できないから産業医も精神科医も何も出来ないよ
本物の鬱や統失になった場合は薬物治療が必要だけど、社会復帰は厳しいね
798(1): 2024/11/09(土)08:38 ID:WALHYPbL(1) AAS
>>789
わからんかねおじさんは元々アタオカだから誰も人が寄ってこない、が正しいだろうね
799(1): 2024/11/09(土)08:51 ID:/Ujmq1KO(1) AAS
>>798
元々おかしいからパワハラのターゲットになったのか、パワハラされておかしくなったのか、おかしい要素あってパワハラで悪化したのかは興味深い
800(1): 2024/11/09(土)10:05 ID:yivDHeCT(1) AAS
基地害ばっかやね
801(2): 2024/11/09(土)10:30 ID:jS4XppLm(1) AAS
茸のブランドスローガン、シンプルにださくね？
802(2): 2024/11/09(土)10:42 ID:qkrGyOch(1/2) AAS
DC資産倍増した人おりゅ？？
トップ5％はそのくらいいってそうだな。
803(1): 2024/11/09(土)11:06 ID:tOS+n41y(1) AAS
>>802
開始当初から先進国インデックスみたいなのに全額投資して、120％程度の運用益。
804: 2024/11/09(土)11:41 ID:qkrGyOch(2/2) AAS
すごい！！
805: 2024/11/09(土)12:23 ID:Tlnoerl0(3/10) AAS
>>800
わしが、基地外がNにたくさんいるあぶり出しが
わからんかね
>>791 の診断受けて、自分がアタマおかしいことを認識しよう
806(1): 2024/11/09(土)12:25 ID:V75AoH58(1) AAS
ID:Tlnoerl0
NGにすればみんな幸せ
807: 2024/11/09(土)12:28 ID:Tlnoerl0(4/10) AAS
自らがアタオかであることすら
わからんのかね
808: 2024/11/09(土)12:32 ID:wF9d9SMb(1) AAS
>>803
老後安泰だからNリストラ候補
809(3): 2024/11/09(土)12:37 ID:mXWEvzAa(1) AAS
>>795
東京のことならチンコ頭におまかせ！
オールチンコ頭活動
810: 2024/11/09(土)12:47 ID:Tlnoerl0(5/10) AAS
>>809
アタマおかしくて1周しておもしろオジサンもいます
811: 2024/11/09(土)13:02 ID:1VfxFmok(1) AAS
NGにしたらあぼーんだらけ
812: 2024/11/09(土)13:04 ID:Tlnoerl0(6/10) AAS
勝手に無職にするオジサンは人格障害なので、診断を受けて自分が気狂いだと自覚するすら無理かーな
813: 2024/11/09(土)13:18 ID:Tlnoerl0(7/10) AAS
>>799
NTTの人々がアタマおかしいからでしょ
814: 2024/11/09(土)13:30 ID:Tlnoerl0(8/10) AAS
>>809
うわーまともなちんこアタマデスネー
815: 2024/11/09(土)13:32 ID:Tlnoerl0(9/10) AAS
>>806
したけどそんなに変わらないぞ
816(2): 2024/11/09(土)13:51 ID:Tlnoerl0(10/10) AAS
>>797
原因を排除できるようがんばります
817: 2024/11/09(土)16:28 ID:hXVCfFY2(1) AAS
>>816
ネットもしくは5ch辞めたらどうですか？
818: 2024/11/09(土)17:20 ID:HTOxPHTg(1/2) AAS
5chは心の健康保つのに役立つ
わからんかね
819: 2024/11/09(土)17:22 ID:JDzIVkNs(1) AAS
ID:HTOxPHTg
NGにすればみんな幸せ
820: 2024/11/09(土)17:34 ID:HTOxPHTg(2/2) AAS
私はわからんおじさんではない
そんなことも
わからんかね
821: 2024/11/09(土)18:53 ID:Oth7fa8E(1) AAS
お前ら暇なんだな、俺も暇だ
822(1): [age] 2024/11/09(土)19:27 ID:8P0YEsSY(1) AAS
>>816
ほんとにヤバイでしょ
なんとか助けてあげたいな
823(1): 2024/11/09(土)19:40 ID:kqE11PoJ(1) AAS
>>822
ageる奴にろくなもんは居ない
わからんおじさん騙されんなよ
824: 2024/11/09(土)21:44 ID:Hj5QJ5XR(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
NTTが、居住地は全国自由に、国内3万人を原則テレワークについて
2022-06-25 12:14:15
日経新聞
NTTは多様な働き方を認め優秀な人材の獲得につなげる
NTTは7月から国内のどこでも自由に居住して勤務できる制度を導入する。
主要7社の従業員の半分となる約3万人を原則テレワークの働き方とし、勤務場所は自宅やサテライトオフィスなどとする。
多様な働き方を認め、優秀な人材の獲得につなげる。
6月中旬、制度導入を巡り労働組合と合意した。
まずNTT、NTTドコモやNTTデータなど主要7社が対象になる。
7社の従業員数の合計は6万人で半分が原則テレワークで働くことになる。
課題を検証しながらグループ全体に広げる。
NTTの国内従業員数はグループ会社を含めて約18万人いる。
各社でテレワークを原則とする部や課などの部署を決める。
企画やシステム開発などが中心となる見込みだ。
NTTは2021年9月に転勤や単身赴任をなくす方針を打ち出した。
新制度の導入に伴い、単身赴任している社員が自宅に戻る場合の引っ越し代は会社が負担する。
出社が必要になった場合は「出張扱い」とし、宿泊費も負担する。
子育て中や介護中の社員も働きやすくなり、人材の多様性（ダイバーシティー）が生まれ新たな付加価値を生み出せると見込む。場所にとらわれない働き方は人材採用でも働き手にアピールしやすいとみる。
825(2): 2024/11/10(日)04:05 ID:5RlJ3BNf(1/6) AAS
>>809
チンコ頭
がわからんのですよ
826(1): 2024/11/10(日)06:08 ID:uss4Mahm(1/2) AAS
>>825
俺も分からん
チンコ頭って何かの隠語？
827: [age] 2024/11/10(日)06:41 ID:ASeBX2Oh(1) AAS
>>823
ただただ投稿してるだけなんですけどね
勝手にあがってます
828(1): 2024/11/10(日)07:21 ID:GXGQb9uK(1/2) AAS
うちの組織、原則テレワークなのに出社率提示して、face to faceも重要だといって出社促してるわ
829: 2024/11/10(日)07:32 ID:RDReHDcD(1) AAS
>>828
テレワークで対面の重要性痛感したよ
ハイブリッド型が好ましいね
830: 2024/11/10(日)07:41 ID:OCgH4KSF(1) AAS
>>825
>>826
安全なくしてINSの達成無し！
今日も一日、喜多方ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
831(1): 2024/11/10(日)08:27 ID:qa4YCh6l(1) AAS
テレワークは会議卓押さえなくていいから楽だけど、そのせいか会議や打ち合わせ多くなって困る
担当者だと断れないから不要なものは参加だけして自分の作業していて、上司やアンケートにも非効率だと訴えてるけど改善されんね
832(1): 2024/11/10(日)08:30 ID:jPZJt8lW(1/2) AAS
単なる会議や打ち合わせなら、わざわざfc2fcは不要だと思う。
コストもかかる。費用対効果を考慮したら無駄かな。
833: 2024/11/10(日)08:45 ID:uss4Mahm(2/2) AAS
新人や異動とかで人間関係構築するのに対面は必要と思う
会議や打ち合わせはオンラインだけでいいね
834(1): 2024/11/10(日)08:48 ID:x45913/N(1) AAS
fc2？素人動画のことか
835: 2024/11/10(日)08:49 ID:7FeH7HRo(1) AAS
予測変換で勝手に変換されたんでしょ
いじめるな
836: 2024/11/10(日)10:02 ID:hWFVvYpl(1) AAS
fuck2fuckじゃなくて良かったな
837: 2024/11/10(日)10:06 ID:5RlJ3BNf(2/6) AAS
>>834
ボクもパパ活して、未成年誘拐容疑で逮捕されてみたい
838: 2024/11/10(日)10:18 ID:5RlJ3BNf(3/6) AAS
このスレで >>789 に言われ無き誹謗中傷を受けて、パワハラ受けたオッサンは起き上がるのが困難になったよ。
でも、逮捕されてパワハラして、ウソをついて高給で会社に居座る基地外にはならなかったから、大丈夫だ
839(1): 2024/11/10(日)10:22 ID:bWGfLj13(1) AAS
ID:5RlJ3BNf
NGにすればみんな幸せ
840: 2024/11/10(日)10:32 ID:5RlJ3BNf(4/6) AAS
>>831
上司が無能だと自己の無能さをカバーするために、テレワークじゃないのに無駄に会議ばかりで最悪だった。
たぶん、仕様書なるものが文書化されなかったりするのでは
841: 2024/11/10(日)10:36 ID:5RlJ3BNf(5/6) AAS
>>839
スレ監視ご苦労さまｗ
842(1): 2024/11/10(日)10:50 ID:9kvgLk4e(1) AAS
>>832
オンラインやチャットだと証跡残されるから対面でパワハラしたいだけ。
843: 2024/11/10(日)11:01 ID:yDSIw5tl(1) AAS
オンライン会議は必ず録画オンにしてる
844: 2024/11/10(日)11:25 ID:5RlJ3BNf(6/6) AAS
対面は録音するといいよ
845: 2024/11/10(日)14:07 ID:jPZJt8lW(2/2) AAS
>>842
無駄な対面はそれ自体すでにパワハラ案件だわ。
偉い人が望めば誰も断れないしな。
846: 2024/11/10(日)14:48 ID:Oa83IioV(1) AAS
〇〇説明 事前の事前とかやめろ
847(2): 2024/11/10(日)17:56 ID:ZuZFRwNg(1/2) AAS
課長クラスに説明して部門長に説明して部長に説明して（笑）ホントエスカレがしんどいな。
848: 2024/11/10(日)17:57 ID:GXGQb9uK(2/2) AAS
>>847
コムだと部門長の前にグループリーダー（担当部長）があったりする
849(3): 2024/11/10(日)18:32 ID:o+hHZVpY(1) AAS
>>847
それって率直に何が問題なの
管理職が見てないものをいきなり決定者のお偉いさんに持っていけということ？
担当部長クラスで何も決められないのが問題ということ？
850: 2024/11/10(日)18:49 ID:/VglaVpW(1/2) AAS
>>849
847では無いが、エスカレにしては悠長だよな
ウチはエスカレなら課長に説明後は課長から幹部説明するぞ
幹部説明用の簡単なワンぺ作成は手伝ったりする
851: 2024/11/10(日)18:49 ID:AbyV8GEr(1) AAS
>>849
リレーじゃなくて最後まで担当者が説明してコブが増えるだけだからなw
852(1): 2024/11/10(日)19:50 ID:ZuZFRwNg(2/2) AAS
>>849
言いたいのは850、851が書いてくれてた。アピール除けば担当者が説明し続けるのは変よね。
853(5): 2024/11/10(日)20:10 ID:mxmtLaZ0(1) AAS
担当者→課長説明
担当者 時給3000円
担当者・課長→担当部長説明
担当者 時給3000円
課長 時給8000円 ←それっぽく最後にコメント
担当者・課長・担当部長→部長説明
担当者 時給3000円
課長 時給8000円 ←横にいるだけ
担当部長 時給10000円 ←部長から突っ込まれたら「俺は聞いてなかったとシラを切る」
担当者・課長・担当部長・部長→幹部説明
担当 時給3000円
課長 時給8000円 ←幹部のコメントに頷いてるだけ
担当部長 時給10000円 ←おっしゃるとおりですと言ってるだけ
部長 時給15000円 ←腕組んでるだけ。たまに「てにをは」を今更指摘
幹部からの突っ込みに対して課長、担当部長、部長が担当者に総動員で突っ込み
そして、担当者ストレスマックスで病気休暇
課長らは「あいつメンタル弱いな」と他人事のように笑っておわり
854: 2024/11/10(日)20:13 ID:mL2sXaMB(1) AAS
>>853
クソワロタwww
テンプレにしていいよ
855(1): 2024/11/10(日)20:15 ID:/VglaVpW(2/2) AAS
>>852
エスカレ案件を部下の昇格アピールにするのは変だし、課長が技術的な内容理解してないから上に報告できないのかな
部長以上への報告セッティングまで担当者任せにしてそう
856(1): 2024/11/10(日)20:21 ID:5h9QoHVG(1) AAS
万博担当になればダウンタウン松ちゃんに会えるかな
857: 2024/11/10(日)20:22 ID:O7koduQV(1) AAS
>>855
個別説明入れろとか言われて時間全然取れなくて禿げるんだよなあ
858(1): 2024/11/10(日)20:31 ID:h5SL7K5q(1) AAS
>>856
万博半年やってる間に激甚災害起きたらどうすんのかね
万博特別保守体制は意地でも死守するのか
859: 2024/11/10(日)20:36 ID:J9SJaaE/(1) AAS
課長→俺が立たされるの嫌だから担当部長側について担当を育成の名のもとに一緒にコメント、突っ込みするか
担当部長→この課長、担当に丸投げで何もわかってないけど、実情把握する手間めんどいしテレワークで株やりたいから課長にオーダ出すのやめとくか
部長→担当部長、課長もおわってんな。でも幹部から怒られるの嫌だから担当者に全て任せるか
幹部→部長も担当部長も課長もかつての先輩で何も言えないし、担当者を見せしめに公開処刑しとくか。少しは課長らも自分事として自覚してくれよ。
担当者→メンタルダウン
860: 2024/11/10(日)21:15 ID:DJzMYQiW(1) AAS
課長エスカレして「誰に言えば良い？」と言われるよりマシ
前任課長に聞くことを勧めた俺は部下の鑑
861: 2024/11/11(月)00:38 ID:+I6ORBC1(1/6) AAS
>>853
っ800円
862: 2024/11/11(月)00:40 ID:+I6ORBC1(2/6) AAS
>>853
課長がやらんの？
863: 2024/11/11(月)07:23 ID:mzW/fZed(1/2) AAS
>>853
まじでこんな感じやな
864: 2024/11/11(月)07:36 ID:mzW/fZed(2/2) AAS
何を相談しても「自分で考えろ。俺が教えるとお前が何も考えなくなる」という課長おったな。結果、課長は何も知らんし何も考えてないだけだったんだが。育成名目丸投げって、能力や知識無くてもできて部下にマウント取れるし周囲には管理職してる感醸し出せるし、なかなか優れた戦術ね。
865: 2024/11/11(月)07:44 ID:QDjQExFC(1/2) AAS
>>853
ワロタ
どこでも同じなんだなｗ
866: 2024/11/11(月)07:49 ID:aG4i09/r(1) AAS
テスト
867(1): 2024/11/11(月)08:39 ID:p+LwqSBu(1) AAS
日産9000人リストラ
不景気来る前にNTTも早く人切れよ
868: 2024/11/11(月)10:06 ID:QfIuPN6S(1/2) AAS
課長ごっこ、部長ごっこ、役員ごっこ、社長ごっこ
なぜならインフラが勝手に給料を稼いでくれる会社だから
869(1): 2024/11/11(月)10:19 ID:kU8DbH4R(1) AAS
希望退職やってほしい
870(1): 2024/11/11(月)10:36 ID:YgdmeEaS(1/2) AAS
どこかのコンサルに入れ知恵されたのか、昔は部下に問題解決を任せるリーダー研修みたいなのをやたら受けさせられたな
おかげで単に無責任なリーダーばかりの国になってしまったわ
871(1): 2024/11/11(月)10:37 ID:XqdB3iyh(1) AAS
>>802
お陰で最近はコーチング研修とかばっかやわ
872: 2024/11/11(月)11:50 ID:+I6ORBC1(3/6) AAS
>>870-871
無能が量産されて、出来る人材はパワハラとか未来がない
873(1): 2024/11/11(月)12:37 ID:/wH4f9fO(1) AAS
>>869
中年独身がターゲットだな
通信は人を繋ぐ事業
繋がれなかった人間は不要
874(1): 2024/11/11(月)13:31 ID:YawNSlGV(1/2) AAS
↑毎日がマジで惨めな生活してそうでカワイソスｗｗｗ
875(1): 2024/11/11(月)13:35 ID:+I6ORBC1(4/6) AAS
>>873
中年独身は、退職金を20億円にして。
妻帯者が必死になって独身中年からカネをふんだくる方法の為に働いてほしい。
876(1): 2024/11/11(月)13:40 ID:9lNHIx5y(1) AAS
>>874
図星突かれるとそんなレスしかできないよな
>>875みたいな余裕持った方が良いぞ
877: 2024/11/11(月)13:50 ID:YawNSlGV(2/2) AAS
>>876
図星突かれてお顔が真っ赤ですよｗ 余裕がなさ過ぎてカワイソスｗｗｗ
878: 2024/11/11(月)14:21 ID:QfIuPN6S(2/2) AAS
ん？
874は873に同意したんじゃないのか？
なんで喧嘩してんの？
879(1): 2024/11/11(月)16:42 ID:7NGlgC+v(1) AAS
>>867
この前ニュースになってた応対・設備人員削減が実質そうじゃない？
若手ならまだしも40・50代がこれまでの業務から離れてDX・AI人材に転換とか現実味ないし。
880(1): 2024/11/11(月)17:11 ID:GSIQb0Ko(1/4) AAS
>>801
流石に今回は社長も必死なんだと思うよ。
ブランド抜きの身内のスローガンだよね。
881: 2024/11/11(月)17:15 ID:GSIQb0Ko(2/4) AAS
>>858
今一番来る可能性が高いのは南海トラフだからｗ
万博夢洲なんて液状化でみんな沈むから保守体制も何も現地よｗ
882: 2024/11/11(月)17:24 ID:GSIQb0Ko(3/4) AAS
>>769
プラチナは既にプライオリティ・パスを契約してる人達を誘引するつもりなんでしょ。
eximo使ってるだけで元が取れるなら悪くないと思うよ。
ただ、ドコモの金融部門の社員の多くはガチで思考がクソだから、伸びが鈍化してきたらドコモショップでレ点契約し始めると思う。
あのカードデザイン、なんとかならんかったのかね。
ｄカードから何も学んでないやんけ。
883(1): 2024/11/11(月)17:26 ID:GSIQb0Ko(4/4) AAS
そういや、万博スタッフは定員超えたらしいね。
内申が良くなるって噂が社内に広がった途端に応募者急増なのほんと草
884(1): 2024/11/11(月)17:42 ID:YgdmeEaS(2/2) AAS
大阪のホテルが絶望的に足りないらしいけど、大阪に万博以外で出張に来るヤツどうするんやろ
885: 2024/11/11(月)18:01 ID:+I6ORBC1(5/6) AAS
持ち株会社のアンケートあれなによ
俺が残したいのは、子どもなんで
まず嫁が来るような収入と仕事をくれ
886: 2024/11/11(月)18:18 ID:Lq8qtMk/(1) AAS
まずは金だよなー。
カネのあるやつの勝ち。それが資本主義。
887: 2024/11/11(月)18:35 ID:mcHXUNAO(1) AAS
やりがい搾取が知れ渡ったからな
888: 2024/11/11(月)18:38 ID:QDjQExFC(2/2) AAS
>>883
万博とかオリンピックとか、PJに入ってるだけで適当に業務こなしとけば確実にE評価
889(1): 2024/11/11(月)20:37 ID:ljYoRtvg(1) AAS
>>879
解雇するなら独身オジから
890: 2024/11/11(月)20:53 ID:h2XurSTW(1) AAS
日本はアベノミクスとキシダノミクス、そして万博でバブルを超える空前の好景気だからリストラは有り得ない
891: 2024/11/11(月)20:56 ID:+I6ORBC1(6/6) AAS
>>889
まずはおまえから
892(1): 2024/11/11(月)21:26 ID:t1y2gKPr(1/3) AAS
>>884
民泊とか
893: 2024/11/11(月)21:39 ID:4nFlTFkR(1) AAS
>>801
「つなごう。驚きを。幸せを。」
マルハラ知らないのかな
894: 2024/11/11(月)21:57 ID:pJo7uZA6(1) AAS
ガンガン給料下げといて幸せもクソもねえよな。
895(1): 2024/11/11(月)22:13 ID:t1y2gKPr(2/3) AAS
リストラしないと給料上げれないよ
896: 2024/11/11(月)22:38 ID:+0l2bR8+(1) AAS
>>895
驚き＝リストラ、リスキング部屋
幸せ＝幹部の好待遇
897(1): 2024/11/11(月)23:02 ID:5bVzgzeJ(1) AAS
茸は技術系の派遣割合減らすみたいだな
DXで間接部門の非正規も減らすから実質リストラになるのか
898: 2024/11/11(月)23:35 ID:/0+mjass(1) AAS
仕事=金を得る手段と思ってる人ほど無能なんだよな
仕事にやりがいを求めている人のほうが成果を出している印象
会社はそういうところを見て評価してる
899: 2024/11/11(月)23:44 ID:X6yXlufQ(1) AAS
ありがとうを食べてそう
900: 2024/11/11(月)23:52 ID:t1y2gKPr(3/3) AAS
やりがい求めるなら見返り求めない方が良いぞ
そしてプライベート第一にな
会社なんて定年後や老兵には期待しないからな
901: 2024/11/11(月)23:59 ID:fMa459t7(1) AAS
>>897
人件費削減のお達しきてるから実質派遣切りだよな
902: 2024/11/12(火)00:00 ID:v5P+/rNq(1/2) AAS
>>892
西成あたりの安ホテルも外国人観光客が占拠してるしな
ネカフェあたりから出勤するしかないかも
903(2): 2024/11/12(火)00:28 ID:3tSJseh8(1/4) AAS
あれ？ホテル業に参入した方が良くない？
上手く行かなけば社員寮に鞍替えできるし
904: 2024/11/12(火)00:32 ID:TUEgT4ZY(1/2) AAS
NTTリゾートはよ
905: 2024/11/12(火)00:43 ID:rl9/YduE(1) AAS
出張費の上限超えて自腹になりそうだなｗ
906(2): 2024/11/12(火)01:35 ID:VdGJFjlr(1/4) AAS
携帯の通信速度を上げるには、極小セルが必要で別周波数帯でPHSレベルの細かな極小基地局を置く必要が現段階であると思われる。
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