[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002ﾚｽ)
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97(2): 2024/09/25(水)10:27 ID:k6ihlw5F(1) AAS
どんだけ下から四面楚歌、総スカン食らっても辞めると言わんリーダーを目指す
98: 2024/09/25(水)10:57 ID:XELB37ip(1/3) AAS
>>97
辞めろよw兵庫県知事みたいだな
今の管理者は下に優しい人多いと思うけど、変なのもいるんだろうな
99: 2024/09/25(水)11:11 ID:hhtSZC9G(1) AAS
>>95
モバイルに無頓着な社長(元はといえば持株)がネットワークへの投資コストを削りまくれ！と号令を出して大人しく従ってしまった結果が茸の現状
100: 2024/09/25(水)11:14 ID:X9m2Ec7D(1) AAS
三役が四役になった会社があってな
101: 2024/09/25(水)11:21 ID:XELB37ip(2/3) AAS
>>97
でもEとか社長に対して表立った批判出来ないから、下からの突き上げなんて無きに等しいよな
そら株主の方しか見ないわ
102: 2024/09/25(水)12:17 ID:D+KKe68e(1) AAS
>>95
末期の帝国の暴君皇帝と側近達みたいな関係よね
皇帝は意にそぐわないことは聞こうとしないし言うやつは遠ざける。側近達は皇帝に都合の良い話しかしない。で、誰も現実に目を向けずに国が崩壊する
103(1): 2024/09/25(水)12:26 ID:A2wfV1lR(1) AAS
>>94
結局コムは赤坂撤退で大手町集約かよ
104: 2024/09/25(水)12:29 ID:zgCTtIG+(1) AAS
元社長さんはなんでそんなことしたんだ
105: 2024/09/25(水)12:39 ID:XELB37ip(3/3) AAS
>>103
赤坂撤退は数年前に決まってたよ
それよりテレビ事業も先細りだろうしどうするのかね
106(2): 2024/09/25(水)13:03 ID:M3HfyDiu(1) AAS
西G連絡来ず
諦めました
107: 2024/09/25(水)13:18 ID:aDGBV4b/(1) AAS
>>106
最終便の決裁今日あたりでは？
4スレ21レス以上しつこいから受かってると良いね
受かってなかったら転職活動してみな、
外資も何社もスカウトメールが来てたから
その執念深さをうまく活かせる場があると思うよマジで
108(5): 2024/09/25(水)17:13 ID:ruJXE8rN(1) AAS
❌連絡来たわ
課長からネット書き込みとかするなよと言われたけど落ちたからどうでもええわ
109: 2024/09/25(水)17:25 ID:eoh19nKF(1) AAS
>>108
明らかにココ見てるのバレてんじゃん
まあドンマイ
110: 2024/09/25(水)17:25 ID:f48Kt6C1(2/2) AAS
>>108
ｗｗｗ
111(1): 2024/09/25(水)17:28 ID:Pz8AvNEo(1) AAS
>>108
お疲れ
それにしても落ちたらモチベーション下がるのは仕方ないにしても、下がり方をマイルドに出来ないもんかね
静かな退職者を生みまくるのどうにかしてほしいわ
112(1): 2024/09/25(水)17:34 ID:DS4hCAyT(1) AAS
>>111
前スレから主張してるけど、昇格呼ばれる時点で会社への貢献度高いんだから落選者にはdポイント配布したら良いと思ってる
配布コスト気にするなら昇格対象者絞れば良いのよ
113: 2024/09/25(水)18:13 ID:iDsy8lmi(1) AAS
>>106
何から何の昇格？
114: 2024/09/25(水)18:34 ID:eKgFTR6P(1) AAS
>>108
おつかれ
ここらモチベーション保つのに苦労するよな
115: 2024/09/25(水)18:45 ID:NUXoBNTL(1) AAS
>>108
俺なんぞ連絡すらないｗ
116(1): 2024/09/25(水)19:19 ID:LmYztQnA(1) AAS
>>112
落ちちゃったねメンゴメンゴ、ほら500ポイント！
とか言われたら原辰徳だろ
117(1): 2024/09/25(水)19:56 ID:DFzgvMq6(1) AAS
>>116
原辰徳？
NTTの隠語ですか？
118: 2024/09/25(水)20:34 ID:wzE0kvsj(1) AAS
>>117
原辰徳のおやじギャグにGショック
119: 2024/09/25(水)20:52 ID:hf/7nwbi(1) AAS
今日も連絡無しー

焦らすなー
120(1): 2024/09/25(水)22:28 ID:bMq5EPGv(1) AAS
自分なりのいい仕事したらいいじゃん
評価とか金をモチベにしたら行き詰まるよ
121(1): 2024/09/25(水)22:33 ID:B7fSqNyZ(1) AAS
>>120
そうなんだけどさ、他部署や他社からは肩書き無いと軽く見られるから、せめて主査くらいにはなりたいよ
その分プライベート大事にするのも必要かもしれないけどさ
122(1): 2024/09/25(水)23:32 ID:UWH/NQs7(1) AAS
まぁ昇格したかったら施策を一つ持って徹底的に必要な背景根拠の理由付けと計画と振り返りを行って、面談前には面談練習しまくれば良い。大量の施策持ったりとかで理由付けと計画と振り返りをあまりせずにスピード重視でチャチャッと終わらしちゃうとかすると面談で深掘りできずに落ちる。活躍してるし口下手でもないのに落ちる人はこのパターン。
123(1): 2024/09/26(木)00:18 ID:rMZT7Ad9(1) AAS
>>121 軽く見るってことないけどね。
自分が役職ない人を軽く見ている、あるいは人から軽く見られるって思い込んでるだけかもよ。
普段から相手にリスペクトを持って自分の認識を改めて自分なりの幸せを考えてみては。
124: 2024/09/26(木)00:26 ID:eLsksr4j(1/2) AAS
>>123
軽く見られるというのは不適切だったかもしれんけど、部署のキーマンとして扱われないのと、年取ると中堅から舐められそうでね
それも含めて気にせずやってくしかないのは分かってます
自分は他人に失礼無いように気をつけてますよ
振る舞い酷くて嫌われて退職した人を目の当たりにしたので
125(1): 2024/09/26(木)05:34 ID:kqccEDSr(1/2) AAS
落ちた人に伝えたいから言い出せてない上司っているのかな
落ちた場合、いつまでに伝えろみたいなのは組織ルールだろうしね。
まだ連絡ないのですが
126(1): 2024/09/26(木)06:05 ID:0I639w3P(1) AAS
うちは受かってるけど本人には伝えてないな

ニヤニヤしてるだけ
127(1): 2024/09/26(木)06:37 ID:kqccEDSr(2/2) AAS
>>126
僕の上司の方ですか？
128: 2024/09/26(木)07:40 ID:jDDs7o/S(1) AAS
どうにかなーれ
129(1): 2024/09/26(木)07:41 ID:mlMlk2pe(1) AAS
昇格した場合の10月の業績の扱いってどうなんの？
130(2): 2024/09/26(木)07:51 ID:UTyfDzzl(1/9) AAS
給料上がらないから転職するのに｢最近の若者は一箇所で頑張ろうとする気力や愛情がない｣とか言い出すえらいおじさんたちの人生に大幅な給与カットとか天下り先の消滅とかいう試練を与える能力ほしい
131(1): 2024/09/26(木)07:57 ID:a3y7+Qq+(1) AAS
愛社精神大事だよね
忠誠度を上げろ
132(2): 2024/09/26(木)08:10 ID:LjFWJttQ(1/4) AAS
>>130
そんな事を言うおじさんはリアルにはほとんどいない。「給与上がるならいいんじゃない？頑張れよ！俺も若ければ転職したかもな。」というスタンスがほとんどじゃね？
133: 2024/09/26(木)08:11 ID:LjFWJttQ(2/4) AAS
>>131
結果出してくれれば愛社精神なんていらんよ。
134: 2024/09/26(木)08:14 ID:EEPlKSag(1) AAS
リアルで愛社精神持て！とかいう奴いたら、うわこいつヤベー奴だ、になる
135(1): 2024/09/26(木)08:23 ID:LjFWJttQ(3/4) AAS
というか結果出してそれに対する評価与えたら、そいつの愛社精神は勝手に上がるしな。
136(1): 2024/09/26(木)08:39 ID:cEG1t478(1) AAS
>>135
真面目に仕事してない奴は元々愛社精神なくて、真面目に仕事してても評価されない奴は愛社精神失っていくだろうから、愛社精神上がる奴より磨り減らしてく奴の方が多そうだな
137(1): 2024/09/26(木)08:55 ID:LjFWJttQ(4/4) AAS
>>136
そりゃ評価されなければやる気無くなるよね。悪いのは、上司かもしれないし、その組織かもしれないし、会社かもしれないし、本人の自己評価が高いだけかもしれない。

理由を正しく理解して自分のためにどう行動するかだよね。
138: 2024/09/26(木)09:02 ID:eLsksr4j(2/2) AAS
>>129
昇格したグレード基準になるから、基本業績評価下がる
元々上のグレード基準で設定してるスーパーマンは下がらんかもしれんけどね
139: 2024/09/26(木)09:14 ID:UTyfDzzl(2/9) AAS
>>132
NTT内で純粋培養された社員の回答だなぁ
140(1): 2024/09/26(木)09:15 ID:Ud5/CQ6K(1/2) AAS
>>130
「そう言うあんたらが頑張った結果が今のNTTの凋落ですか？」
「そう言うあんたらは結局はインフラで食わせてもらってるんじゃないんですか？」
「そう言うあんたらはNTTでしか雇ってもらえないんじゃないですか？」
「そう言うあんたらは転職する気概も無いだけじゃないんですか？」
「と言うかNTT社員でいることを誇りに思ってて恥ずかしくないんですか？」
って反論すればいい。
141: 2024/09/26(木)09:15 ID:KUTqM27x(1/2) AAS
>>132
多様化している
142(1): 2024/09/26(木)09:18 ID:UTyfDzzl(3/9) AAS
>>137
NTTに評価されず、おちんぎんを沢山出す会社にいきたいんだけど
そういう会社も無く、おちんちんが沢山出ない
もうおしまいだああああああ
出世したら養ってください
おねがいしまあああーす
143(1): 2024/09/26(木)09:19 ID:UTyfDzzl(4/9) AAS
>>140
パワハラされる。言うだけ損
144: 2024/09/26(木)09:28 ID:UTyfDzzl(5/9) AAS
ここまであからさまには言わないけど
うちの社長は終身雇用を前提としてて、社員の薄給と興味ねえからなぁ
上位会社の社長から天下りしてきたから、仕方ねえけど
145(1): 2024/09/26(木)09:45 ID:uI3tcvEP(1) AAS
>>122
似たようなことかもしれんが、同じランクで同じレベルの課題に直面しても、自分でチャッチャと解決してしまう優秀な人と、鼻水たらしながら上司や先輩に頼み込んで助けてもらってなんとかギリギリ解決した人とがいた場合、うちの会社の面談で評価されるのは後者。
あと、潜在的リスクの未然防止や逸失利益の未然回避といった先見力の求められる高度な課題の解決よりも、既に顕在化していて誰にでも見える問題の解決のほうが評価される。
けっきょくは、人事がわかりやすいアピールをしたもん勝ちという話。だから本人の仕事ができるかどうかよりも、面談用のテクニックを使いこなせるかどうかのほうが合否に影響する。ゆえに、仕事ができないのに面談テクニックだけで上がってしまう輩がどうしてもある程度混ざってしまう。
146(1): 2024/09/26(木)09:51 ID:Ud5/CQ6K(2/2) AAS
>>143
言えないなら入社して40年間も我慢し続けるの？
そんな悶々とした思いを抱え続けるなら、早く出た方がいいな
147: 2024/09/26(木)09:52 ID:xCcfo/TP(1) AAS
本来は降格制度があってしかるべきなんだよな
148: 2024/09/26(木)10:16 ID:flOtmIRR(1) AAS
>>125
今って×でも対象者への通知あるんですか？
以前は×は通知なしで察しろ（実際は正式通知なく上長から見送りと言われるだけ）だったかと
149: 2024/09/26(木)12:08 ID:MOLq0vWh(1) AAS
バツの場合は規定されたルールがないので、職場ごとに運用が違うはず
150: 2024/09/26(木)12:11 ID:X4CAAbHX(1) AAS
上司に
「結果まだですか？」
とさっき聞いたら、
「まだだ！」
と言われました…
151(2): 2024/09/26(木)13:18 ID:Q0A4NMgl(1) AAS
落ちた時、丁寧にフォローしてくれた上司は皆んなからも信頼されてたな
組織内選考で落ちたのにFBでお前昇格対象だから業績低いの我慢しろよと言われ、落ちてるよねと言ったら、その連絡課長には来ないんだよねとすっとぼけた課長は今でも嫌いだし、皆んなの評判悪かった
152: 2024/09/26(木)13:47 ID:jWFv7/0H(1) AAS
>>151
保身に走ってるのダサすぎる
いるよなぁ自分のためっていうのが見え見えのやつ
153: 2024/09/26(木)14:25 ID:KUTqM27x(2/2) AAS
>>145
納得感あります。
154: 2024/09/26(木)14:48 ID:qNwwfmLZ(1) AAS
>>151
旧駅1に何度も落ちてやっと受かった課長がこのタイプだったな
自分が苦労したから部下に同じ目合わせても気にしないタイプ
155: 2024/09/26(木)15:41 ID:gDPAASmM(1) AAS
社員の退職者や休職者も課長次第だしな
変な課長だなと思ったら部下同士で結束しないとね
156: 2024/09/26(木)15:54 ID:UTyfDzzl(6/9) AAS
>>146
中途入社して3年ぐらいでダメだったわ
157: 2024/09/26(木)16:44 ID:UTyfDzzl(7/9) AAS
リクルートエージェントから、やべえ求人が来たよ。

研究所成果提供をそのまま子会社に丸投げされ、自社では開発できないから大手ベンダーに丸投げして、業界巻き込んで大問題になったプロジェクトの開発。

給与がだいぶ上がるなら行くけど、
2年半ぐらい前に断られてるし
その前に、ビズリーチでやりとりしていて、
1年以内に応募しているのを確認しました！→実はしてないｗ
人事の対応がアホだったんで断った。
158(1): 2024/09/26(木)16:51 ID:fp80yMXn(1/4) AAS
G6からG5への昇格対象ですが、未だな通知なしです。またまた落ちましたかね、会社やめるしかない。転職活動始めるかあ〜
159: 2024/09/26(木)16:52 ID:+u5mwejm(1) AAS
コンサルとかヤバくて転職先にしたくねえわな
160(3): 2024/09/26(木)16:54 ID:CHqmlt3l(1) AAS
>>158
去年のG5→G4の内示は前日だったよ
ちな東支社
161: 2024/09/26(木)16:58 ID:fp80yMXn(2/4) AAS
>>160
そっか、じゃあまだ希望あるか
162: 2024/09/26(木)16:58 ID:fp80yMXn(3/4) AAS
>>160
そっか、じゃあまだ希望あるか
163: 2024/09/26(木)17:00 ID:fp80yMXn(4/4) AAS
>>160
普通に呼び出される感じ？
164: 2024/09/26(木)17:49 ID:AHfQ/81V(1) AAS
G6→G4もまだ来ないな
165: 2024/09/26(木)17:55 ID:UTyfDzzl(8/9) AAS
転職活動しても

職業紹介会社が、勝手に年齢で足きりして不採用通知を送ってくるから、安心しな。

応募企業の人事担当者に履歴書すら渡らないから。
166: 2024/09/26(木)18:07 ID:1PvqobLs(1) AAS
G6→G4なんてあるんだ
G6って大体何年我慢しないといけないの？
167: 2024/09/26(木)18:08 ID:+hcn8uP5(1/3) AAS
自分も今までの内示は前日
念の為2月1日を午前は空けておいたが1月31日の午後四時くらいに課長から明日昇格の発令だからだから記章付けて8時50分までに出社してねって電話で言われた
168(2): 2024/09/26(木)18:53 ID:3O2Do0ex(1) AAS
春闘の半年前にこんなこと言えるのはすごいな
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
169(1): 2024/09/26(木)18:53 ID:fOyAwzGM(1/2) AAS
>>168
ムカついたからサントリーは飲まないよ。
170(1): 2024/09/26(木)18:56 ID:ISPffB3h(1) AAS
NTT内の格差は露骨だよな

924 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2024/09/26(木) 18:30:15.07 ID:NskrWlXE0

>>92x
格差すごいからね
本体の方は課長代理で800-900ぐらい行くでしょ
格差で吐きそうになる
東京は立川でも1億円するもんねマンション
171: 2024/09/26(木)18:57 ID:Tjpmpzov(1/4) AAS
>>168
社員にやりがい持たせるために継続的な賃上げするとは素晴らしい
何処ぞの幹部に伝えたい
172: 2024/09/26(木)18:58 ID:Tjpmpzov(2/4) AAS
でもサントリーしんなみは45超えた社員解雇したいだろうな
173(1): 2024/09/26(木)19:12 ID:UTyfDzzl(9/9) AAS
>>169
おまえ、心が狭いな。

サントリーは、蒸溜所も全部いったし

いま、セブンナウで、サントリーのビールとハイボール注文したよ。

こういう企業は応援するわ

>>170
この持ち株会社は、いつになったら賃上げすんのか
グループ全体な
まぁ、研究所成果一辺倒で利益でてねぇからな
それすら言ったら刺されるかね
174: 2024/09/26(木)19:18 ID:fOyAwzGM(2/2) AAS
>>173
心狭しだからいいよ。
これからはプレモル会出ないわ
175: 2024/09/26(木)21:52 ID:+hcn8uP5(2/3) AAS
持株って主査でも900万いくの？
とはいえ日本最高峰の理系人材集めてるんだからそれでも安すぎると思うけど
176: 2024/09/26(木)21:54 ID:nB/YGp7L(1/3) AAS
いかないでしょ

持株はGの中では最低賃金だよ
177(1): 2024/09/26(木)21:56 ID:tua7DgGD(1) AAS
研究者って残業し放題の代わりに高給な契約してんじゃないの？
178(2): 2024/09/26(木)21:59 ID:nB/YGp7L(2/3) AAS
>>127
うちは落ちた人には何も伝えず、しばらくしてからフィードバックする

電話かかってこなかったら察してね
179: 2024/09/26(木)22:07 ID:nB/YGp7L(3/3) AAS
>>177
特別研究員になればかなり稼げるそうだけど、特別研究員≒世界的な研究者だから、なるのは簡単ではない
180(1): 2024/09/26(木)22:39 ID:Tjpmpzov(3/4) AAS
>>178
若い子のフォローはしっかりしてよ

NTT研ってエリート揃いと思ったけどな
退職して大学に戻る人もいるし
181(1): 2024/09/26(木)22:49 ID:H6ftk72b(1) AAS
>>180
エリートw
事業会社を下に見てる自称エリートだわ
182: 2024/09/26(木)22:52 ID:Tjpmpzov(4/4) AAS
>>181
研究員以外は事業会社からの出向じゃないの？
総人狼に入ると悪い方に変わるかもしれんけど
183(5): 2024/09/26(木)22:57 ID:GWNpvnsx(1) AAS
昇格案内きたけど10／1マジでプライベート（子供の運動会）で絶対休まないといけない
これどうなるの？
184: 2024/09/26(木)23:01 ID:fwO1Q6Ef(1) AAS
>>183
事情有れば休んでいいでしょ
上長に聞いてみなよ
185(1): 2024/09/26(木)23:15 ID:5WBL/B8k(1) AAS
もう後は前日内示に期待するしか無いか
186: 2024/09/26(木)23:29 ID:cNFpXUT+(1) AAS
>>185
何から何の昇格？
187(1): 2024/09/26(木)23:34 ID:+hcn8uP5(3/3) AAS
>>183
別になにもない
翌日以降の自分と部署長の都合のいいタイミングでやるだけ
188: 2024/09/26(木)23:45 ID:5vziTluz(1) AAS
>>187
ありがとう。明日相談してみる
189(2): 2024/09/26(木)23:57 ID:VFs9FnoE(1/2) AAS
>>142
いまJG4で絶賛中途募集中なので、受けてくれて優秀なら取るよ。需要5事業会社のネットワーク系のポスト。
190: 2024/09/26(木)23:58 ID:VFs9FnoE(2/2) AAS
>>189
俺がJG4で採用を決める立場ね。
191(1): 2024/09/26(木)23:59 ID:7CghU9dW(1) AAS
>>189
ドコモコムか
怒られて謝るのが仕事のポストだな
192: 2024/09/27(金)00:04 ID:QYZp48HV(1/5) AAS
>>183
昇格の発令とか休んでも何の問題もないよ。上司に相談すればわかる。
193(1): 2024/09/27(金)00:05 ID:QYZp48HV(2/5) AAS
>>191
特定されるので答えないが、違う
194(2): 2024/09/27(金)00:10 ID:H20NNjnj(1) AAS
やっぱり昇格できる人にはもう上長から案内あるんだな
195: 2024/09/27(金)00:12 ID:QYZp48HV(3/5) AAS
>>194
ひとによる
196(1): 2024/09/27(金)00:16 ID:GC9Zw+9q(1/3) AAS
>>193
外部採用する部長ポストってプロパーがやりたがらないトコでしょ？
197(1): 2024/09/27(金)00:19 ID:QYZp48HV(4/5) AAS
>>196
部長ポストを募集してるわけではなく、JG4の立場で主にG2までの担当者を募集してる
198: 2024/09/27(金)00:20 ID:QYZp48HV(5/5) AAS
すまんね、酔っぱらいでタイポだらけだけど、募集してるのは本気
199(1): 2024/09/27(金)00:22 ID:Cjj+SBhK(1) AAS
持株の研究所は、10hの固定残業代で賞与も西並みなので、同グレードなら事業会社の方が高い。
但し、昇格はめちゃ早くて、M入社4,5年でG3相当は普通。
200: 2024/09/27(金)00:23 ID:GC9Zw+9q(2/3) AAS
>>197
理解、失礼した
G2までという事はメンバーシップ採用か
コムのSP採用では無いんだな
外部採用も風通し良くなって良いかもな
201: 2024/09/27(金)00:26 ID:GC9Zw+9q(3/3) AAS
>>199
そのうち修士では入れなくなるのかな
研究所の人は残業規制回避に苦労してるみたいね
202: 2024/09/27(金)06:26 ID:WbxW1bLF(1/5) AAS
>>183
発令は電話でも受けられる
運動会会場で歓喜しろ
203: 2024/09/27(金)06:34 ID:ZP6yw+ok(1/2) AAS
連絡今日来て落ちてたら月曜日会社行きたくないな
204(1): 2024/09/27(金)06:47 ID:ZP6yw+ok(2/2) AAS
>>194
私はまだ諦めてません
てか期末で仕事に忙殺されているので働き出したらまた忘れそう
転職するつもりないし落ちたとしてもまた来年チャンスがあると思うしかないな
205: 2024/09/27(金)07:22 ID:5zAob9ne(1) AAS
こんなウダウダやってるヤツが上にいるのは嫌だけどな
206(1): 2024/09/27(金)08:34 ID:Ye0uD5Z9(1/4) AAS
>>204
諦める必要無いよ
常に腐らず振る舞いに気をつけて頑張り続ければ仮に昇格出来なくても見てくれるしね
207: 2024/09/27(金)08:40 ID:WbxW1bLF(2/5) AAS
オルカン上がってきたな
月末まで低いままだったら良かったのに
208: 2024/09/27(金)08:44 ID:Ye0uD5Z9(2/4) AAS
オルカンは脳死運用してるから全く見てない
気にするだけ無駄
209: 2024/09/27(金)08:51 ID:Ye0uD5Z9(3/4) AAS
>>178
この文化やめさせたいな
210(2): 2024/09/27(金)08:51 ID:IpOVEMk0(1/2) AAS
>>206
腐るのが先か
昇格が先か

どっちか早くしないと本人が大変な目に合うんだぞーー
211(1): 2024/09/27(金)09:02 ID:Ye0uD5Z9(4/4) AAS
>>210
ネガティブだな
俺も転職する気ないし、昇格出来ないとしても良い仕事する事に集中するよ
腐ったら人相や雰囲気変わりそうだしね
212: 2024/09/27(金)09:03 ID:k01HL/WA(1) AAS
負のオーラだして腐るのは誰も得しないから、さっさと転職するか、開き直って出世気にしないぶら下がり社員になるか、ポジティブに来年に向けて頑張るなりした方がええよな。ここの便所の落書きで発散して解消できてるならええんだけどな
213: 2024/09/27(金)09:10 ID:sNWGSPMC(1/2) AAS
陰気臭いおじさんにはなりたくないよね
214(1): 2024/09/27(金)09:17 ID:YyOgdTbP(1) AAS
とは言えね、こちとら10年以上G2(駅2)続けてるもんで、どうしてもダレてくるのよ
まぁやるべき仕事はやってるがね
215: 2024/09/27(金)09:23 ID:sNWGSPMC(2/2) AAS
多少ダレるのは良いでしょ
トップギアで走り続けるなんて無理
G2なら若手のフォローも大事だし、ギラギラし過ぎるのも相談しにくいでしょ
216: 2024/09/27(金)09:31 ID:1R3e3KM5(1/2) AAS
>>183
年休は権利だから文句言われることないよ。
着任日に休む人は意外といる。
217: 2024/09/27(金)09:33 ID:1R3e3KM5(2/2) AAS
>>210
育児や介護であえて昇格試験断ってる社員もいるので、上がれないと全員が腐るわけでもない。逆に本人の意思を無視して上げられると家庭と仕事の両立が出来なくなってメンタルになる社員も出てくる。
218(1): 2024/09/27(金)09:38 ID:7fvNaI5E(1) AAS
権利でも常識ってあるよね
組織の中で行動するなら尚更
219: 2024/09/27(金)09:45 ID:16wCum/z(1) AAS
子どもの運動会は常識の範囲内と思うよ
220(1): 2024/09/27(金)10:19 ID:lN3bu3aT(1/3) AAS
今どきはお父さんでも家族サービス要るからなあ。俺はおじさんだから父親が平日休んで何かしてくれた覚えはないから理解できるかは人次第ってとこなのかねえ。
221(1): 2024/09/27(金)10:59 ID:WbxW1bLF(3/5) AAS
>>220
俺もおっさんだけど、学校行事は何でも母親が対応してたな
父親は兼業農家で休日は田畑作業が忙しく、レジャーとか旅行とか一回も連れて行ってもらったことないわ
222: 2024/09/27(金)11:12 ID:lN3bu3aT(2/3) AAS
>>221
とかく大変だな最近のお父さんは。どんな理由でも休みが取りやすい文化だけは残ってほしいわ。
223: 2024/09/27(金)11:35 ID:N11r8kAZ(1) AAS
AA省
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