[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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90(2): 2024/08/31(土)07:50 ID:MgPDfcQk(1) AAS
>>89
全員昇格させるわけにもいかないから優先順位付くのは仕方ないんだろうけど、人員配置によっては組織Aの社員Aは昇格面談候補なのに、それより優秀な組織Bの社員Bは面談受けられず、みたいな事が起こりうるのは納得感ないわな
92: 2024/08/31(土)08:01 ID:+COF6HSR(2/5) AAS
>>90
評価なんて本人の能力と頑張りよりも、所属組織と上長とアサインされた仕事のほうが影響デカいからなー。人事面談も企画的な業務を評価するのでそういう業務についてないとめちゃくちゃ不利だしね
94: 2024/08/31(土)08:36 ID:yw9OytMG(2/2) AAS
>>90
G4に優先順位とか枠とかない。基準満たしていれば全員昇格。人事の判断もない。
組織内の2次評価者がAつけるかどうかだけ。2次評価者も合否がかかっていることはわかってるので、何かしらの判断をしてあえてSをつけている。
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