[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 75 (1002ﾚｽ)
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879(1): 2024/03/17(日)13:09 ID:iIU61Jvj(5/7) AAS
>>878
かつて労働運動が盛んだった昭和と比べると今の給与体系は変数が多すぎて、「ベースアップ」云々では正直ピンとこなくて盛り上がれないよね。
給料アップは結局JGの高いポジションに就ける活動(自己アピール)をせっせとすることに尽きるんだけど、かつての理事参与参事性だった頃は一回上がってしまうと下がらないので「早く昇格して後半のんびりしてでも生涯年収高くとる」という戦略が取れたんだけど、今はJGが下がることもあるわけで常に頑張ってないといけなくなっちゃった。
こんな人事制度でモチベーションやロイヤルティなんて高くなるはずはないので、適当な仕事の給料&副業&投資がベストな戦略だと思う。会社側もそうなることは見越してると思うよ。(逆にJG制度で本当にモチベーション上がると思ってるなら本当のバカ)
886(1): 2024/03/17(日)16:06 ID:z1oWL1O9(1) AAS
>>879
本当にJG制で降格するようにするなら、もっと給与テーブル高くしないとね。この程度の報酬なら滅私奉公せずに他に時間使ったほうがいいなとなるのはあたりまえ体操だよね。
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