[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74 (1002ﾚｽ)
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2: 2024/02/14(水)21:55:32.83 ID:/ARFaSMW(1) AAS
いちおつ
150: 2024/02/18(日)17:39:00.83 ID:+dTqLeIm(1) AAS
年初来で3倍になってる個別株なんてあったっけ？
232: 2024/02/21(水)01:52:53.83 ID:6f5+f8q5(1) AAS
>>230
まっとうなリーダーシップがとれるリーダーがマジでいない。
ボトムアップに期待する、とか言ってて一見すると理解あるトップのように見えるが
部下の考えにコメントするだけの評論家にすぎず、自分がリードするアイデアはなくて
リスクや責任をとるだけの覚悟も勇気もない・・
330(1): 2024/02/23(金)13:27:38.83 ID:JcMOvAC0(1) AAS
今の東社長はどうなん？
789: 2024/03/03(日)07:49:09.83 ID:YuH0soZm(1) AAS
独立採算にしても持株傘下なら結局意味ないだろう
873: 2024/03/04(月)23:26:10.83 ID:5H54XKIa(1) AAS
>>852
バカジャネーノ？そもそも時間外の命令は会社側がするんだよ。組合員が好き勝手にするわけじゃない。
930(1): 2024/03/06(水)09:28:38.83 ID:2QH/2O68(1/2) AAS
まあ会社という組織は男の価値観でチューニングされてるから女の人がマネージしようとするとうまく行くわけがない
だから女性マネージャーは自分がおっさんになるか自分はオバさんのままで周りをおばさん価値観に合わせるよう強要するかどっちかしかない
しかし建前では男女に適性や能力差というものは存在しないということになっているので組織としては有効な手は打てず全ては現場でのすり合わせに任されている
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