NTTグループを退職したい/退職した人のためのスレ (261ﾚｽ)
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30(2): 2023/02/18(土)18:07:18.55 ID:wTeDbcVH(1) AAS
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私の社会人のスタートは、NTT東日本
飲み会や行事は｢仕事｣なの？ 就活時には決して聞かされない｢業務外活動｣の疑問
なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか
女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2～3回のペースで練習に参加しなければならなかった。
｢やりたくない｣と言える空気ではない。
そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。
完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。
残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。
若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。
49: 2023/06/21(水)22:30:29.55 ID:E8l2l2xF(1) AAS
埋め
56: 2024/04/19(金)10:04:56.55 ID:fcweHkDy(1) AAS
>>55
NTTデータは下請けの再委託会社に契約条件仕様書に記載が無い業務を後付で押し付け過ぎ
発注元の立場を利用した契約外業務押し付けかつあきらかな違法行為なのに持株も総務省も見て見ぬふりしてんのは裏金循環の利権があるからだろう
こういうアングラ企業は規模問わずそのうち死人が出るぞ
107(1): 2025/04/21(月)03:06:57.55 ID:1Ywbdh/J(1/6) AAS
>>97
会社ではなく、厚生労働省 の 労働局の ハローワークの 判断
ハローワークに苦情をいってみ
109: 2025/04/21(月)07:34:46.55 ID:LNJAURQP(1) AAS
親の介護や育児、病気は中高年になればリスクあるから予め使える制度とか調べとくに限る
ガンに関するセミナーでは絶対に仕事を辞め無いよう何度も言われてるよ
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