[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ Part2 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
899(2): 2022/08/20(土)20:56 ID:Cc+IyZ4U(1) AAS
転職で来た者ですが、面接からしてリモートだったのでずっとリモートです。
話し相手が上司だけで辛いです。
そもそも試用期間中に残業しても「労組に申請するのがメンドい」という理由でサービス残業させられてました。
この前は締め切り前で午前2時まで仕事させられたのでブチ切れまして、
深夜残業禁止と言われていたけどそのまま時間を入れておきました。
そこで上司とスッタモンダがあってすっかり精神をやられました
（深夜残業にしないで別の日に分けて入れろ、と言われた）。
NTTっていつからこんなブラックになってしまったのでしょうか？
うちは爺さんもNTTでしたが、こんなひどい会社ではありませんでした。
この上司がおかしいのでしょうか？
休職の申請をこの上司にしないといけないと思うとさらにうつになります。
有給はあと2日しか残ってません。
どんなタイミングで診断書をコイツに出せばいいのでしょう？
明日にでも休んで診断書をもらってくれば、すぐに病気休暇に突入できますか？
900: 2022/08/20(土)21:06 ID:uyUp0XhL(1) AAS
>>899
おかしな上司に当たっちゃったね
上司の上司に相談してみたら。或いは組織内のRCLとかに
901: 2022/08/20(土)21:41 ID:sbMMeJmg(1) AAS
>>899
22時以降は深夜手当発生するし、組合に申告が必要なので、トラブル対応時や非組合組織でないと難しいです。
別日に勤務つけろというだけありがたいですね。
うちは完全にサービス残業です。シンクライアントに入らなくてもリモートワールド端末で作業すればWINGで勤怠ログ付かないだろと課長に言われます。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.308s*