パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net (673ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
182: 2022/02/05(土)10:21:24.79 ID:0WwR2tJc(1) AAS
整形外科
土曜日やってんのに、なんで平日行くんだよ
仕事しろよ
283(1): 2022/02/27(日)21:44:29.79 ID:F7tybjTX(2/2) AAS
これどうにかしろ
Twitterﾘﾝｸ:cpu2_renesas
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
345: 2022/03/25(金)07:37:52.79 ID:56EzaxI5(2/2) AAS
>>344
または、レスが無くなる(無能なので出来ない)
394(4): 2022/04/11(月)20:14:39.79 ID:mP+vHyfd(1) AAS
田島総明 だろ？
仕事のできなさは有名。
外部をつなぐのはうまいが。
犠牲になる下請けが最悪だね。
そういう下請けを集めているともいう。
精神的被害が多そうだが、頑張らず頑張って。
508: 2024/06/17(月)22:35:20.79 ID:DVcyIicn(2/2) AAS
不当な扱いに対抗する手段や方法はある程度ある
もちろん犯罪ではない。
ChatGPTなど活用しながら調べてみよう
588: 06/22(日)14:02:56.79 ID:3h4m8jGV(1) AAS
>>394
被害者をまた出した後、このスレの削除依頼を出せとか意味不明なことを言っていたが、弁護士に依頼すればできるぞ！
お前の言っていた通り、早く裁判しろよ。
総務に提出したとおり、お前が職場追い出すまでの1週間分の証拠あるから、逆にパワハラで損害賠償請求を起こしてやろうか？
おまえ反省してるのか？
612: 10/12(日)14:18:39.79 ID:TjSkwAYt(1/2) AAS
人間以下のクズだと思えば、克服できますよ
人間以下のクズをまもってるNTTに未来はない
636: 11/02(日)00:28:33.79 ID:bx+hQtxI(2/3) AAS
>>635
断じて、パワハラを行った者が主張する、能力不足という言葉は間違いです。そのようなことはありません。
むしろ、自分で開発も出来ず原因究明もできない自分の自己紹介を私に投影するような精神障害行為をやめてもらいたい。
社内調査ですが、どのような理由で、職場を追い出されたのか報告がありませんでした。今も同様です。
そのあと、NTT横須賀研究員の総務が有坂の名前を入れたら無線クラブの活動を許可しないとまでいいだし、有坂は辞めたことになっているという全く根拠のない、主張をしだしました。
これは、NTTのコンプライアンス窓口に通報したのですが、結果の報告がありませんでした。今もそうです。
当社グループの問題点は、外部の第三者窓口。これは法律事務所が請け負っているのですが、全く第三者窓口として機能しておらず、パワハラの隠蔽組織になっている点です。
パワハラを行った上司と合わせないなどの最低限の基本的な対処はなされた訳ですが、「どうしてこのような事が起こったのか」については報告をしてくれません。
あまりにも、おかしいので裁判所の調停で呼び出そうとしましたが、態度が変わらないというかむしろ悪化しています。
上記が、会社が対応してくれないと言った理由になります。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.033s