NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ (669レス)
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42(1): 2012/06/30(土)19:07 ID:WhjSPG44(1) AAS
うちの職場でN労の役員も兼ねている主査がいるんだが、正社員でないと判断ができないことを
契約社員に押し付けてくる馬鹿がいる。
顧客からの注文情報のファイルに個人情報であることを示すシールを張るのだが、それに保存年数を
記入することになっているのだが、このあほ主査、本当は7年と記入しないといけないのに、1年だと、でたらめを教えて
いた。何カ月もたって、別な部署からあらたな課長代理が来てようやく、この主査がでたらめを教えていたことがわかった。
このような無能な主査をやめさせて、もっと業務を分かっている人間を主査にしろよ、と思う。
正社員だと責任を負ってるどころか、正社員が判断しないといけないところを、
契約社員に押し付けてくるようじゃ、なんのための主査かわからない。
こんな主査ならいない方が絶対まし!、やめさせたほうがNTTの経費削減に役立つ!
47(1): 2012/07/12(木)00:49 ID:fzKZB9PH(1) AAS
>>42
それは正社員でなければ判断できない仕事などではない。
契約社員にも同等の研修を受けさせている。
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