NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ

NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ (669ﾚｽ)
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1(1): 飯塚進一 2012/04/30(月)12:58 ID:vUVg3pYw(1) AAS
常にageてゆけ！！

2: 2012/04/30(月)20:08 ID:tjzy350B(1) AAS
客は明細理解して無い。料理承諾なんだから
例え、NTTの責任区間でも他社設備点検で金とって来い。

って、言われてます。

3: 2012/05/01(火)05:57 ID:IkjpG/dY(1) AAS
携帯番号が“背番号”に　移動履歴監視の怖さ
2007/06/01

令状なしでも警察の照会に応じる電話会社

　個人情報保護法ができた時、社民党の保坂展人衆議員が、携帯電話の位置情報について、
法務委員会でNTTドコモの法務部の人間に質疑をしたそうです。警察の位置情報の照会に
どうやって応じるのかと聞くと、令状がなくても任意で、
（義務じゃない場合でも）どんどん教えている、と答弁したそうです。位置情報を
どうやって把握するのか、という質問に対しては「過去ですか？　未来ですか？」と
NTTドコモの人間が答えたそうです。未来の場合、電話番号を入れておくとそこから追尾が
始まる。過去ではなく、常にどこにいるかリアルタイムで追尾できるシステムに
なっているそうです。

　携帯電話の料金は距離によって電話代が違うので、請求するときどこからかけているのか
調べる。データを２〜３年保存しており、それが位置データに使われ、アリバイ捜査に
使われている状況があることを指摘しました。一応、番号の頭に「１８４」をつければ番号が
表示されないとなっていますが、それは電話レベルのことで、NTTのシステムは
全部把握しており、位置情報について権力側が教えてほしいと頼むと、簡単に
教えてしまうそうです。今までは照会だったのが義務化されたことで、システムが警察に
直結してしまった、と指摘しました。

　緊急位置情報システムは地図上に現れます。かけてきた人の位置がわかるので、
リアルタイムの追尾も可能となります。「個人情報保護法は、ここまで高度な情報を
前提としていない」と小谷さんは述べ、料金以外にも広範囲に使われている可能性が
あることを指摘しました。裁判に出てくる証拠などからそのような使われ方をしていることが
推測できると述べ、「怖い」との感想を漏らしました。

外部ﾘﾝｸ[php]:janjan.voicejapan.org

4: 2012/05/02(水)10:26 ID:Vf/XLdgC(1) AAS
西新宿リモートサポートセンター
年食ってるってだけで派遣オペレーター大量解雇

5: 変革者 2012/05/02(水)17:22 ID:eL0oPQeO(1) AAS
↑

それはひどいな

6: 霊能者 2012/05/10(木)21:58 ID:i0AoZV6K(1/5) AAS
群馬のバス事故は気の毒だったな
知ってるか、ﾀﾋんで欲しいやつの実名を書き込むスレに
被害者の名前が書き込まれていたのを。
つまり呪詛は現実に成就するってことさ

NTTドコモのハゲでめがね、もう一人はデブでめがね
この二人の５０代ブサイク爺社員が
関連企業に多大な迷惑をかけているのを俺は知っている
ほとんどタダ働きをさせていると聞いている
そんな風に協力会社に悪辣な行為をして恥ずかしくないのか
ドコモの社員は独身ばっかりか、家族はおらんのか。

俺は霊能者のはしくれだ。この能力は人助けにしか使ったことはない
だが横須賀勤務という上記の二人のぶっさいく爺社員は許せない。
２CHにあまねく立っているﾀﾋんで欲しいやつの名を実名で書き込むスレで
坦々とドコモのパワハラ５０代ブサイク爺社員に呪詛をかけることにする

7: 霊能者 2012/05/10(木)22:04 ID:i0AoZV6K(2/5) AAS
ドコモは関連企業の社員たちにタダ働き同然の労働をさせてパワハラし
誰かを鬱に追い込んでまで収益あげたいのか？恥知らずめが。
そんなことだから朝鮮企業が携帯市場を席巻するんだ。
陰で関連企業社員の家族たちが苦しんでいるのをどう考えるんだ。
実名で呪殺を祈願するスレで名前を書き込まれ
実際にﾀﾋぬことになっても、それは俺のせいではない。
すべては他社（他者）を苦しめても美味い汁をすすろうとした
その動物根性がドコモ５０代ブサイク爺社員に悪運をもたらしたのだ。
よく考えろ！

8: 霊能者 2012/05/10(木)22:08 ID:i0AoZV6K(3/5) AAS
文句があるんだったら、ﾀﾋんで欲しい人間の名前を実名で書き込むスレが
２CHにはたくさんあるからそこまで来いよ。
ドコモ社員はどうせ暇なんだろ？協力会社にタダ働き同然をさせているん
だからな。仕事中にネット株やったりエロサイト見たり出会い系してる管理職
ばかりなんじゃないのかｗ

9: 霊能者 2012/05/10(木)22:10 ID:i0AoZV6K(4/5) AAS
ドコモのＣＭはきもいし、朝鮮電話が幅を利かすのは仕方がないことだ。
朝鮮人に犬の子供と揶揄されても仕方がない卑劣な行為で
収益を上げようとしているのだからな。
心も醜いし顔も醜いな。ドコモ社員は！

10: 霊能者 2012/05/10(木)22:12 ID:i0AoZV6K(5/5) AAS
>>1
おめえは調子こいてんじゃねえよ！
パワハラドコモ社員の実名と一緒にてめえの名前も書き込んでやる

11: 2012/05/14(月)19:09 ID:xmZYeiXF(1) AAS
大手って聞こえはいいがロクなことやってねーな…

12: ＢＬＯＯＤＹ 2012/05/14(月)23:34 ID:AK8QMVE3(1) AAS
とくに横須賀勤務の５０代ブサイクドコモ社員は悪質さ

13: ◆jPpg5.obl6 2012/05/15(火)22:06 ID:1EVU2jt0(1) AAS
ネットで呪うの楽しいよね
実名でｗ

14: ш 2012/05/17(木)00:57 ID:yRm6Pbid(1) AAS
どんどん名前晒して呪詛かければいいと思う
特に横須賀ドコモ悪辣ジジイ社員

15: 2012/05/17(木)05:56 ID:CKN57Gik(1) AAS
就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが横行し、中には流されてしまう者もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか？」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。

16: 近江誠（おうみまこと） 2012/05/17(木)23:16 ID:VSxT8h/i(1) AAS
福田直（ふくだすなお）よ・・・

17: 2012/05/19(土)04:06 ID:zeF0BtbQ(1) AAS
企業の言いなりになり、社員を病人に仕立てる!?
オリンパス事件は氷山の一角　現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」

「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、
ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、かなり悪質な一件でした。
信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、各企業の
法務部とパイプを構築しているのです。裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。
しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだから
ひどい話です。道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、
ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。ノイローゼになって産業医に
相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、『幻聴は聞こえますか』と
誘導する。で、私に相談してきたのは、その集団ストーカーをしたひとり。
『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』とメールで
泣きついてきました。やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」

外部ﾘﾝｸ[html]:www.cyzo.com
　

18: 名無し 2012/05/19(土)08:27 ID:Ue5X2m+1(1/2) AAS
封は目疲れるし分けるのも目も気分悪くなるから無理だね!!ﾋﾟｯｷﾝｸﾞどころじゃないし！それ以上は死ぬよ…転職したら病める汗かいてきて最悪

19: 名無し 2012/05/19(土)08:28 ID:Ue5X2m+1(2/2) AAS
封は目疲れるし分けるのも目も気分悪くなるから無理だね!!ﾋﾟｯｷﾝｸﾞどころじゃないし！それ以上は死ぬよ…転職したら病める汗かいてきて最悪

20: VenUs0920 2012/05/21(月)21:17 ID:i7bpdcTf(1) AAS
S務B長さんが仕事で来ていたisland〜islandへの移動中のビール美味しそうだったなぁw
って仕事中じゃねェw

21: もんちゃん 2012/05/21(月)21:36 ID:ijivZFcP(1) AAS
NTTネオメイト　どちらがお客様かわからない。業務をお願いしたら、文句を言われて、ケチをつけれられる。
この会社、殿様商売、こんな会社は、ビジネスを知らないから、痛い目に一度あうべきでしょう？
言葉の使い方や応対という基本的な作法から、教えてあげる必要があるようです。

22: 2012/05/22(火)09:20 ID:oI7gFh3E(1) AAS
ＮＴＴって業務終了後
事務所内で飲酒してるおじさんたちって
どこの部署でもいるよな
残業してる人達横目に
宴会してるんだから駄目な会社だよ
おまけに酒がはいると禁煙解除になるのか
タバコの煙りで気持ち悪いし

23: 2012/05/23(水)20:35 ID:23yLNdVw(1) AAS
昭和時代はＮＴＴの出向院のオッサンどもが
仕事中だか休憩中だかにチンチロリンをやっていたらしいね。
チンチロリンて何？ｗ
午後３時に帰るのは当たり前で
夕方５時ぐらいの出向には平気で残業割増申請してたとか。
まあ、あくまで電電公社時代の話らしいけど。

しかし、平成になっても昼休憩から帰ってきたオッサン社員が
酒臭い息を吐きながらもどってきたのは覚えてる。
昼飯にビールとかワンカップ酒とか飲んでもいいの？ＮＴＴはよ。

24: 2012/05/23(水)21:16 ID:TO0J8vvK(1) AAS
大阪市役所と同じで
NTT社員で入れ墨はいってる人もいるし
社内で飲酒喫煙なんてあたりまえ
街中で局車みかけると
携帯片手にくわえタバコがデフォ

25: 2012/05/24(木)00:02 ID:SFzNLgNL(1/2) AAS
NTTファイナンス、テルウェル、ＮＴＴソルコ等
ＮＴＴ東西の無能社員が出向してくるところらしいね。
飛ばされてきた本人がそういってるんだから
間違いないだろう

26(1): 2012/05/24(木)00:03 ID:SFzNLgNL(2/2) AAS
NTTファイナンス、テルウェル、ＮＴＴソルコ等
ＮＴＴ東西の無能社員が出向してくるところらしいね。
飛ばされてきた本人がそういってるんだから
間違いないだろう

27: 2012/05/24(木)00:18 ID:KjSUxvPh(1) AAS
通建会社への天下り止めろ。お前らみなし公務員だろ？恥を知れ。

28: 2012/05/24(木)14:12 ID:vzccvCr3(1) AAS
みかか線路屋のＯＢが警備会社に天下ったとたん
次年度からその警備会社だらけになってたなｗ

29: 2012/05/25(金)18:44 ID:17laTRvi(1) AAS
メーカーなんてひどいもんだよ

30: 2012/05/27(日)00:21 ID:fep9QZ2g(1) AAS
まぁ公務員が天下り賄賂が
あたりまえな国だからな

31: 2012/05/27(日)13:07 ID:yd2xWEjY(1) AAS
>>26

本人が言っているの？

アホみたいですね

32: 2012/05/28(月)09:09 ID:gveWJTz3(1) AAS
このＮＴＴという会社はＮＴＴ労働組合の関係者が懲戒解雇事由にあたることをしながら首にならなかったり、
契約社員の中で、上が個人的に気にいっている人間は、半年以上欠勤していた奴が
普通に職場復帰していたりするかと思えば、普通に無断欠勤もなく、仕事も真面目に
していた奴が正当理由なく雇い止めになっていたりする。この会社一体どうなってるの？

33(1): 2012/05/29(火)17:42 ID:j3kX0oCD(1) AAS
NTT系は相当むかしから
イジメが文化と言われてますし
評価の基準は好きか嫌いかなんですよ。
雇止めになった人はマジメだけど、上司に嫌われたんでしょう。
上司は自分よりデキナイ、いい加減な人が好きですからね。
そういう歴史があるから、ソフトバンクや外資に市場を凌駕されるんですよ

34: 2012/05/29(火)21:42 ID:iLd2jnVb(1) AAS
>>33
そんな文化、聞いたこともないけどw

35(1): 2012/05/31(木)23:14 ID:qWmnF3tV(1/3) AAS
おなじNTTグループでも
持ち株研究所にいるNTT系関連会社の開発研究職の人たちは本当に優秀だよ。
院卒、博士がたくさんいてTOEIC900点台英語ペラペラの人達ばかり。
オバサン社員のイジメ文化も爺社員のイヤラシイセクハラも皆無w

NTT東西の爺婆社員はえらくプライドが高いけれど
まったく仕事出来ない人ばかりで驚いた。
もともとが電柱工事してたとか情案にいたとかで高卒社員が多いらしいね。
中には中卒もいるとか。
それでグループ会社の高学歴で優秀な人を見下すとか客観性なさすぎるよ。

36: 2012/05/31(木)23:23 ID:qWmnF3tV(2/3) AAS
159 ：名無しさん：2012/05/23(水) 20:58:45.28 ID:23yLNdVw 仕事が憂鬱だったり出勤が嫌になった人は相談して下さいね（はあと）

なメールが時々社員から来るが、真に受けて相談したCSさんが
人員と時間数確保のために皆が受電してる中丸一日自習させられたり
毎日ロッカー室の掃除とかさせられてたがただのイジメにしか見えなかった

が、後の飲みで「せっかくあんなに気を使ってあげたのに辞めやがって」発言きいて
絶対こいつらには何も相談するまいと固く心に誓ったよ

37: 2012/05/31(木)23:25 ID:qWmnF3tV(3/3) AAS
169 名前：名無しさん：2012/05/31(木) 23:21:07.54 ID:qWmnF3tV
>>159
わかる。
社員がアルバイトに向かって
「業務遂行の上で何か要望やこうして欲しいということがあれば何でも
言ってください」といったから
バイトさんが「仕事に必要なのでメモと筆記用具を用意して欲しい」
と頼んだ。そうしたらその後呼び出され、
いらない裏紙をひたすらカッターで裁断させられて
インクの出ないボールペンを支給されたらしい。
NTT系の人はね、そういうことを平気でやるんだ。

38: 2012/06/02(土)09:33 ID:x7FYq9yN(1) AAS
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視
3月19日19時7分配信ツカサネット新聞

防犯パトロールの第1の問題は、民間の警備員ですら「正当防衛」以上の権限を
持ちえないのに、一般市民である人物が見える形で尾行や監視という行為をして、
その対象個人へ”身辺への「圧力」”を感じさせることである。
これは、端的にストーカー行為と同じである。それが、集団で行なわれている。

被害者らはこれを「集団ストーカー」と呼び習わしている。
これは、どうみてもプライバシーの侵害であり、個人の文化的生活を保障した憲法への
違反ではないか。
防犯パトロールの違法行為は尾行や監視にとどまらない。
たとえば、対象個人が生活に必要な物資を購入するために店舗に入ると、
そこの店員に防犯パトロールの要員が警戒するように「密告」して歩く。
そのまま信じた店員は対象人物をあたかも「万引き犯罪者」のごとくひそかに、
あるいはあからさまに尾行して付いて来る。
そういう行為をされた個人の心象はいかばかりだろう。これは、プラバシーの侵害以上に、
弾圧のである。防犯パトロールの問題性は、その団体の「警察の下部組織化」という現在の
施策に、そもそも問題の芽を含んでいるのである。
なぜなら、防犯パトロールへの警戒対象人物への情報は、そもそも警察サイドからのもので
検証されていない。それが恣意的だったら、どうだろう。政治的にであれ、現場の警察官の
私的な感情にもとづくものであれ、そういう悪意の情報が紛れ込む余地は十分ある。
それに、防犯パトロールを担当する民間人とて、差別感や偏見と無縁ではいられない。
その感情を利用する形で、個人情報が流され、警戒という尾行・監視あるいはスパイという
行動が取られるとしたら、それはまさに「警察国家」である。

防犯パトロールを動員しての尾行・監視ばかりではない。
その活動に加えて、警察の生活安全課が地元のライフライン企業と「防犯協力覚え書」という
形の協定書を取り付け回っている。宅配便や市役所、電話会社などもそうであり、
たいてい子供パトロールとして登録されステッカーを配布している。また、さらに警察は、
青色回転灯なる擬似赤色灯をその企業らに使用許可を出し、その登録数の増加を達成目標に
掲げている。

39: 2012/06/03(日)00:09 ID:69QsCjMj(1) AAS
「うちの部署は平均年齢50代だな〜（笑）」じゃないですよ

40: 2012/06/08(金)21:59 ID:aoRfh8Q+(1) AAS
>>35
そんな研究所はメンヘラばかり

まあおれもだけど

41: 福田直（ふくだすなお） 2012/06/17(日)21:10 ID:lMHnvPn9(1) AAS
伊東香と結婚したい

42(1): 2012/06/30(土)19:07 ID:WhjSPG44(1) AAS
うちの職場でＮ労の役員も兼ねている主査がいるんだが、正社員でないと判断ができないことを
契約社員に押し付けてくる馬鹿がいる。
顧客からの注文情報のファイルに個人情報であることを示すシールを張るのだが、それに保存年数を
記入することになっているのだが、このあほ主査、本当は７年と記入しないといけないのに、1年だと、でたらめを教えて
いた。何カ月もたって、別な部署からあらたな課長代理が来てようやく、この主査がでたらめを教えていたことがわかった。

このような無能な主査をやめさせて、もっと業務を分かっている人間を主査にしろよ、と思う。
正社員だと責任を負ってるどころか、正社員が判断しないといけないところを、
契約社員に押し付けてくるようじゃ、なんのための主査かわからない。
こんな主査ならいない方が絶対まし！、やめさせたほうがＮＴＴの経費削減に役立つ！

43: 2012/07/01(日)15:35 ID:7vGIcuMh(1) AAS
こんなところでぎゃーぎゃー言うレベルでしかない非正規君の方を
先に辞めさせるべきと思いますけど〜♪

44: 2012/07/08(日)01:12 ID:M/2Eu32N(1) AAS
突年かます社員多過ぎ
てか休む前の日は深酒してるし
そんなのが何人いても平気な会社
さすがですよねＮＴＴ

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