元気なIT企業を応援しましょう ６ [転載禁止]©2ch.net (174ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2015/05/17(日)23:18 AAS
頑張るIT企業は日本経済のトレンドを行き、
技術の流行に合わせ従業員の入れ替えを進めます！
トレンディ社会を歩む情報企業経営者と投資家を応援しよう！
48: 2015/09/12(土)00:42 AAS
原子力発電所を特定の地域に集約し、地域の皆様には膨大な富を配賦する。
原子力発電所のない地域にお住いの皆様は安全のリスクをお支払いいただく。
それは国民共有の資産を守る基本的な考え方といえましょう。
49: 2015/09/12(土)00:46 AAS
目先の安全に囚われる者は100年の我が国の大計を逸失する者であります。
ですから、発電所の再稼働はインフラの専門家に任せるべき案件であって
零細業者が太陽光発電所を建設しても投資家の皆様に利益は還元されません。
常識的に原子力発電所を運転する電力会社に興味を示しましょう。
50: 2015/09/12(土)14:56 AAS
太陽光発電より原発再稼働を推進しましょぅ
51: 2015/09/12(土)15:29 AAS
多重ぐるぐるドナドナ案件
52: 2015/09/12(土)17:16 AAS
原子力発電は日本人の叡智が導いた現代のエネルギーです。
太陽光発電は自然の怒りを呼び起こします。
そんなことがどうしてわからないのでしょうか
53: 2015/09/12(土)17:19 AAS
太陽光発電所の建設が二次災害を引き起こすことは新しい需要を生み出し
投資が発生するわけです。ですから、水害を商機ととらえ、新しい再生可能エネルギ―
施設を今回の場合鬼怒川河川沿いに建設することは不自然な政策ではありません。
新しい産業を受容しない日本人に警鐘を鳴らす機会を逃しました。
54: 2015/09/12(土)18:27 AAS
頑張るには気力の充実が必要だよな
嫌な事ばかりで
2chも何もなければ来ません
では
55: 2015/09/12(土)19:52 AAS
維持管理とかｆｌａｔとかほのめかしやめてもらえますか？
どこかに誘導を狙っているように見えるから、親とも会えないわ
何かにすがる事を目的としているように見えますね
ストーカーは百害あって一利なしです
本当にやめてもらいたい
56: 2015/09/12(土)19:53 AAS
友人関係も元には戻らないよ
本当にしんどい時に助けてくれるのが友人だもの
何も言えないような人は友人ではないと思う
57: 2015/09/12(土)19:55 AAS
親からの手紙をもらうも、不信はぬぐえない
追い込む為に嫌がらせしてる連中に含まれてるんやろう
まずやめるという選択肢
以上
58: 2015/09/15(火)19:08 AAS
元気な日本が世界に羽ばたくためにもただちに国家安全保障戦略の見直しを進め、健全な遵法精神を持った
市民を保護し、粗悪な活動家の情報を情報システム業界が中心となって構築することは憲法に定めた良心の自由と
相反しない、市民生活のためのシステムを熟成させなければならない。
偶然発生した自然災害の為の政策より、国民の関心事を制御するシステムを
選択した方が必ず報われる国として世界に信頼されるのであろう
59: 2015/09/19(土)09:32 AAS
持ち帰り残業が増加することは労災のリスクを逓減させるためにも
労務管理上積極的に取り入れ、痕跡を隠蔽する必要性を認めることは
元気な日本企業を守る方針として国民の活発な議論が求められる経済再生策である。
60(1): 2015/09/19(土)09:55 AAS
全国の常識ある国民の皆さん、会社を辞めようとする従業員を監視し
不正行為を摘発することは、企業と従業員の皆様の生活を守る最後の綱であります。
従業員の不正行為を未然に防ぎ、従業員の責務として管理部門に通報することは
退職予定者を懲戒免職処分とすることにより慣例で認められています。
61: 2015/09/19(土)19:57 AAS
相互監視のための国民の安全システムの基盤整理を進めましょう！
62: 2015/09/19(土)21:13 AAS
>>60
クズですね
63: 2015/09/19(土)22:01 AAS
★五反田駅階段から転落させ 傷害容疑でＩＴ会社社長を逮捕
ＪＲ五反田駅（東京都品川区）の階段から男性を転落させてけがを負わせたとして、
警視庁大崎署は、傷害容疑で、同区東五反田のＩＴ関連会社「ＦＵＮＮＥＬ」
社長、沢田将人容疑者（３９）を現行犯逮捕した。
男性は頭を強く打って病院に搬送されたが、意識不明の重体。年齢は４０代ほどだといい、
同署は身元の確認を急いでいる。
同署によると、沢田容疑者は容疑を認め、「（男性に）いきなり顔を殴られたので、
すれ違いざま相手の服をつかんで引き寄せたところ、バランスを崩して転落した」などと供述している。
当時、沢田容疑者は飲酒後に帰宅する途中だった。男性とは面識がなかったという。
逮捕容疑は１８日午後１１時４０分ごろ、五反田駅のホームから階段を下りている際、
正面から上ってきた男性を５段下の踊り場に転落させて、けがを負わせたとしている。
その場を目撃した別の男性が沢田容疑者を取り押さえ、通行人の女性が１１０番通報。
駆けつけた同署員に引き渡した。
同署は何らかのトラブルがあったとみて、詳しい経緯を調べている。
産経新聞 9月19日(土)13時46分配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:funnel.co.jp
社名(商号) 株式会社 funnel
代表取締役 澤田将人
資本金 1,500万円
所在地 〒141-0022東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F
64(1): 2015/09/20(日)02:38 AAS
つきまといをやめなよ
65: 2015/09/20(日)19:31 AAS
今後は就業環境の点を重んじ、妊娠された方の勤務をご辞退願いたく。
66(1): 2015/09/20(日)19:44 AAS
>>64
つきまどいではない。
職場放棄を企てる者を監視する必要性を訴える取組を
進めることは全国の情報処理業界1万社の経営者全ての願望であろう。
67: 2015/09/20(日)21:45 AAS
粗悪な労働者がIT産業に侵入することは
健全な日本のインフラ基盤を支える業界に滲出し
国民生活を守る産業として門番の役目を放棄することになるのだから、
元気な産業を守る上で我々情報処理産業は日本の産業を見通す者として
第三者として健全な役目を追う以上、粗悪な思想を掲げ、投資家の安全を
阻害する労働活動家を監視し、情報を産業界へ提供しつづけなければ、日本の国富は流出する。
68: 2015/09/20(日)22:24 AAS
>>66
別業に追い出しましょう
69: 2015/09/20(日)22:25 AAS
携帯持ってなくてもおかしいと思うのはNシステムと検索履歴か
70(1): 2015/09/21(月)12:20 AAS
アジアンリンクがいいよ
71: 2015/09/21(月)18:18 AAS
>>70
仕事キチンとしてないと何もできない
72: 2015/10/15(木)15:48 AAS
受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・「社名 労基」でググると過去（5年以上前）の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点
73: 2015/10/15(木)21:37 AAS
アジアンリンクがいいよ
74: 2015/10/17(土)12:49 AAS
アジアンリンクがいいよ
75: 2015/10/17(土)13:45 AAS
アジアンリンクっぽいとこは給料安かったぞ
76: 2015/10/17(土)19:40 AAS
行き場所なんてないよな
77: 2015/10/17(土)20:01 AAS
アジアンリンクっぽいところ受けたがみなし残業30時間込みで月30万って言われたよ
78: 2015/10/17(土)20:24 AAS
アジアンリンクがいいよ
79: 2015/10/18(日)00:03 AAS
他業種が良いのだろう・・・。
80: 2015/11/10(火)20:57 AAS
26業務の聖域を撤廃し、労働界層の固定化を図ることは、投資家の安全に資する国を目指す
ことであり、世界から資金を集める国日本として存在感が増すものであると我が国の
健全な国民は期待している。決して労働差別ではなく、労働力の固定化であって、国民が求める
安定した経済階層の構築プロセスとして派遣法の改正を大いに歓迎する。
81: 2015/11/10(火)20:59 AAS
健全な日本企業は既存の労働力を維持するためにも派遣雇用者こそ流動性のある
労働力として扱うことは決して生活権の脅威にあたらない。
派遣労働者は単純労働を命令することは決して人権侵害ではない
82: 2015/11/10(火)21:14 AAS
毎度毎度
83: 2015/11/10(火)21:42 AAS
地域別の所得格差が拡大しようとも北海道や沖縄が消滅するわけでないのだから、
特に投資活動を熱心に取り組む者を優遇することは決して地域格差の拡大にあたらない。
84: 2015/11/10(火)21:45 AAS
所得格差に不満を表明するものは粗悪な国民だから、格差拡大を増長する運動を
進める団体活動こそ監視の対象とし、投資家を保護するための政策を我が国は推進したほうがいい
85: 2015/11/10(火)21:48 AAS
投資セミナー平日日中はいけないよ
86: 2015/11/10(火)21:50 AAS
24時間365日頑張るものは必ず報われる。労働基準法違反を唱える者は
企業の想像力の芽を摘む悪質な者であるから、わざわざその様な者に対して
ベアを容認することは、これまで企業の発達に貢献した先人に対し申しわけが立たない。
したがって、非正規労働者を正社員として受け入れることは、企業文化を破壊し世界に
対し信用を失うことであるから、労働格差の固定化を進めなければ、わが国は世界の信用を得られない
87: 2015/11/10(火)21:56 AAS
24時間常に頑張り続ける見返りとして正社員の職位を与えるのであって、
投資家の資産を毀損し続ける転職者、派遣労働者を受け入れることは世界の非常識である
88: 2015/11/10(火)22:05 AAS
こんだけ色んなところで同じ事あると
業界無理だと思うわ
まあ、何度か定住案件を促されてたんだろうけどね
89: 2015/11/10(火)22:39 AAS
我が国の格差は1500年にわたって連綿と続いた歴史であって
我が国はこれまで内乱が起こらなかった輝かしい歴史を重んじれば
格差をめぐる衝突は投資家と経営者が一致団結し、粗悪な思想を掲げる者を
追跡する情報システムとIT情報企業の知恵を尊重すれば、わが国は情報統制を進めたほうがいい
90: 2015/11/10(火)22:41 AAS
だって、バレバレじゃない
91: 2015/11/10(火)22:57 AAS
企業としての製造活動は曲がりなりにも成立しているのだから、派遣労働者が作業方法の
教材を作ることこそ、情報統制の観点で不適切であるから、マスメディアを使用して派遣事業者を
批判するものは伝統を重んじる日本企業に不適切な存在であると断定しなければならない。
92: 2015/11/10(火)23:14 AAS
団体の垣根を超えた プロレスリングオールスターズ
93: 2015/11/11(水)00:28 AAS
24時間頑張ります…
94: 2015/11/11(水)21:52 AAS
損害賠償：「詐病で退社」訴えられた社員が反対提訴
うつ病を理由にＩＴ会社を退職したところ、「詐病で退社した」と会社から１２００万円の
損害賠償を求めて提訴された元社員の男性（２６）＝北海道在住＝が１１日、会社に
３３０万円の損害賠償を求めて横浜地裁に反訴した。
男性側は「提訴されたのは退職の自由を無視したどう喝で、許せない」と主張している。
ＩＴ会社は神奈川県鎌倉市の「プロシード」。反訴状や男性の代理人によると、男性は
２０１４年４月に入社、コンピューターエンジニアとして基盤システム作りなどをしていた。
連日の仕事が長時間に及んだことや「こいつは腐っている」と罵倒されるなどの
パワーハラスメントを受けたことで体調を崩し精神疾患を発症、同年１２月に退職した。
会社側は、１５年５月に「詐病で会社を欺き退社した」と主張して男性を相手取って横浜地裁に提訴した。
男性は「会社に何かの被害を与えたこともなく、心を壊すほど働かされて退職した。
年収の何倍もの賠償請求は許されない」と話している。
プロシードは「特にコメントはない」としている。
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp
95: 2015/11/11(水)22:30 AAS
パワーハラスメントによる精神疾患で退職を余儀なくされたにもかかわらず、元勤務先の会社に
約１２００万円の損害賠償請求訴訟を起こされたのは不当として、北海道に住む男性（２６）が１１日、
元勤務先に慰謝料約３３０万円の支払いを求めて横浜地裁に反訴した。
反訴状などによると、男性は平成２６年４月、神奈川県内のソフトウエア会社に入社。だが、社員の
前で幹部に罵倒されたり、飲酒した後に車の運転を迫られたりするなどのパワハラを受けたことで
体調が悪化。不安抑鬱状態と診断された。
男性は翌年１月に同社を正式に退職。療養を経て別会社で勤務を始めたが、今年５月に「詐病を
主張し、一方的に退職されたことで損害を被った」などとして、元勤務先から約１２００万円の損害
賠償請求訴訟を起こされたという。
男性は精神疾患が悪化して再就職先も辞めざるを得ず、現在、自宅療養中という。厚生労働省で
１１日、記者会見した男性は「請求された額は当時の年収の４、５倍。医師の診断書もあり、何も
悪いことをしていないのに（提訴されたことで）母の体調も悪化し、家族も壊された」と訴えた。
ソフトウエア会社は「事実が確認できておらず、現時点でコメントはできない」としている。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sankei.com
96: 2015/11/11(水)22:46 AAS
う〜む
とりあえず失礼しました
頑張って生きよう。
97: 2015/11/12(木)18:13 AAS
会社を訴えるものを排除するというごく一般的な理念に基づいた
業界の取組は一致団結経営者として対応すべき事案である。
業界の慣例を破壊する者を排除し、裁判を通し経営同志に喚起を促すことは
世界の常識である
98: 2015/11/12(木)18:16 AAS
医師の診断書より経営者の判断として従業員の退職を決定されるのだから、
懲戒解雇を適用することは違法ではない。
99: 2015/11/12(木)18:54 AAS
係争歴のある者を受け入れていては情報システム業の絆は保たれないのだ
100: 2015/11/12(木)21:23 AAS
アジアンリンクがいいよ
101: 2015/11/12(木)21:34 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
102: 2015/11/12(木)23:17 AAS
確保リストにあるみたいだし、その一環かな
全ての人たちがゲスく見えてしまう…
103: 2015/11/12(木)23:31 AAS
よくよく考えたら、俺もダメなところいっぱいあったな
104: 2015/11/12(木)23:49 AAS
寝よう
105: 2015/11/14(土)17:39 AAS
屑の集まりは処分しましょう
106: 2015/11/16(月)19:40 AAS
神は偉大なり
107: 2015/11/16(月)20:55 AAS
もうええわ
終わりにしよう
108: 2015/11/16(月)21:00 AAS
クソ過ぎる
109: 2015/11/16(月)21:29 AAS
くだらんわ、こういうのが続くとやる気もなくなる
110: 2015/11/16(月)21:37 AAS
そもそもで言えば、明らかに病気になっても
仕事やり続けたのがダメだったんだろ
仕事辞めてからもおかしな事ばかり
ストーカー業界ってもっと早く気がつくべきだった
111: 2015/11/17(火)17:17 AAS
妊娠した者で時短勤務を望んだものは、企業の一般的戦力として評価するに値しない。
頑張るものが報われる国を目指すのであるならば、頑張りを絶対評価し、頑張らない者を
降格することは違法ではない。今回、このような判決が下されたことは国民の勤労意欲低下を
招く官僚的判断であると表明せざるを得ない
112: 2015/11/17(火)17:18 AAS
粗悪な者を排除し、勤勉意欲溢れる外国人移民を受け入れることは我が国の最大の国際貢献である。
113: 2015/11/17(火)21:51 AAS
最初からクレームありきやんけ
114: 2015/11/26(木)18:48 AAS
情報システム産業界において新たな商談の機会です。
115: 2015/11/26(木)20:07 AAS
うつ病は詐病です！
116: 2015/11/26(木)20:10 AAS
元気な企業が存在し続けるために精神病に口実をつけ企業に賠償を求める国民の
番号を集積することは、投資家の安全を保障する企業経営の原則であります。
マイナンバー市場の創造こそ情報システム業界が提案する新しい安全保障です。
外国人に番号は与えられません。ですから、テロの脅威は我が国に及ばないのであります。
117: 2015/11/26(木)20:10 AAS
元気な企業が存在し続けるために精神病に口実をつけ企業に賠償を求める国民の
番号を集積することは、投資家の安全を保障する企業経営の原則であります。
マイナンバー市場の創造こそ情報システム業界が提案する新しい安全保障です。
外国人に番号は与えられません。ですから、テロの脅威は我が国に及ばないのであります。
118: 2015/11/26(木)22:26 AAS
来年から頑張ろう
119: 2015/11/26(木)22:27 AAS
理不尽との戦いは常にやってるよ
理不尽に耐えるのはやってないけどね
120: 2015/11/26(木)23:08 AAS
最初に元気よく見せても、何もなく同じ事があると
ああ…またか…
となる
何回か我慢しても変わらず
もうええわとなるわね
121: 2015/12/03(木)16:07 AAS
社員を即解雇するブラック企業
外部ﾘﾝｸ:note.chiebukuro.yahoo.co.jp
【主に関西地区限定ブラックリスト企業】
【この会社は絶対辞めろ、最低糞会社一覧】
【名前を変えてる可能性もあるので求職者は絶対行くな！！！！！！！！！！！】
122: 2015/12/04(金)23:01 AAS
我々は業績を上げるために従業員に声をかけているのだから
一概にもってパワーハラスメントであると認定されることに
全国の中小企業経営者は危機感を抱いている。
心の問題は気合の問題であって企業として優先するに至らないことを表明する。
123: 2015/12/04(金)23:03 AAS
従業員の解雇にあたり、不要な通院に対する賠償を従業員と従業員の親族に請求しなければ
全国の保険組合経営に影を落とすのである。目に見えない健康管理は絵空事である。
124: 2015/12/04(金)23:08 AAS
通院歴の多い者を詐病として疑うことは保険組合の義務であろうことは
全国の経営者の常識であって、本来は10割負担とする診療内容を増やさなければ
過剰通院、過剰処方の問題は解決されない。
125: 2015/12/05(土)00:21 AAS
頭おかしい
126: 2015/12/08(火)22:38 AAS
★わいせつ目的で中学生を連れ出し、懲役１６年…ＳＮＳを悪用
今年２月に香川県の女子中学生（１３）を大阪市内に連れ出すなどしたとして、
わいせつ目的略取などの罪に問われた大阪府東大阪市の自称コンピューター
プログラマー佐藤光男被告（４４）に、高松地裁は８日、懲役１６年（求刑懲役１８年）
の判決を言い渡した。
弁護側は「わいせつ目的はなかった」と起訴内容の大半について無罪を主張したが、
野村賢裁判長は判決理由で「ＳＮＳ（会員制交流サイト）で複数の人物を演じ分けた犯行
は巧妙で、目的はわいせつだった」と認定。
「性的欲望を満たす道具として扱い、人間の尊厳を踏みにじり、悪質極まりない」と指摘した。
判決によると、２月２１日から連日、「家族を殺す」などと生徒を脅して高松市内のホテルに連れ込み、
２４日午後には家族に気付かれずに自宅を出るよう要求。同日夜から翌２５日夜まで大阪市方面に
連れ出した。被告はＳＮＳで女性を装い、生徒と知り合っていた。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sanspo.com
127: 2015/12/08(火)22:38 AAS
★わいせつ目的で中学生を連れ出し、懲役１６年…ＳＮＳを悪用
今年２月に香川県の女子中学生（１３）を大阪市内に連れ出すなどしたとして、
わいせつ目的略取などの罪に問われた大阪府東大阪市の自称コンピューター
プログラマー佐藤光男被告（４４）に、高松地裁は８日、懲役１６年（求刑懲役１８年）
の判決を言い渡した。
弁護側は「わいせつ目的はなかった」と起訴内容の大半について無罪を主張したが、
野村賢裁判長は判決理由で「ＳＮＳ（会員制交流サイト）で複数の人物を演じ分けた犯行
は巧妙で、目的はわいせつだった」と認定。
「性的欲望を満たす道具として扱い、人間の尊厳を踏みにじり、悪質極まりない」と指摘した。
判決によると、２月２１日から連日、「家族を殺す」などと生徒を脅して高松市内のホテルに連れ込み、
２４日午後には家族に気付かれずに自宅を出るよう要求。同日夜から翌２５日夜まで大阪市方面に
連れ出した。被告はＳＮＳで女性を装い、生徒と知り合っていた。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sanspo.com
128: 2015/12/08(火)22:41 AAS
ストーキング企業
129: 2015/12/08(火)22:50 AAS
世の中は悪意に満ちている
130: 2015/12/08(火)23:00 AAS
悪意でやる気が失せる
人のせいにするわけでもないが、さすがに不愉快な状況に
随時置かれてみればわかる
131: 2015/12/09(水)12:55 AAS
転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の 労基 2chスレが表示される
132(1): 2015/12/09(水)19:07 AAS
国民の幸せを最大限に拡大するにあたり、国民の間に存在する潜在的差別意識を拡大することにある。
投資家の利益を最大限に追求するために、都合よく利益を獲得し続ける者を評価し、利益を獲得しない者
休職歴のあるもの、妊娠中の者、障害者を解雇し、営業構造の合理化を推し進めなければ日本企業は世界の競争に
生き残ることはできない。たとえ過重労働で休職しても労働者の責任であって、投資家と経営者の責任に及ばないことを
全国の資産家が働きかけなければ、我が国は中国の脅威に対抗することはできない
133: 2015/12/09(水)19:28 AAS
>>132
構わない
134: 2015/12/09(水)21:18 AAS
もう疲れた
135(1): 2015/12/12(土)15:05 AAS
元気な企業を守るには、特にストレスチェックシートに回答を記入した社員の通院歴
および政治信条を調査し、企業自治の観点から、粗悪な労働力として特に注意喚起を要する
人材が我々の業界に混入させないことが必要である。
そのためには、労働運動に加担する者、裁判で我々を訴えた者とその親族、労災を理由に
我々と係争があった者の情報を医療界とともに共有しなければ、情報インフラの安全は崩壊する。
136: 2015/12/14(月)00:10 AAS
>>135
訴えろとはそういう意味だな
137: 2015/12/17(木)21:30 AAS
我々を訴えるということは、従業員を路頭に迷わせることである。
多くの者は個人の意思より、従業員として団結することを選択する。
我々の名を指し、訴訟に訴える愚行こそ人間の愚かの極みである。
138: 2015/12/17(木)22:22 AAS
アホか、死ねクソボケ
139: 2016/01/21(木)20:01 AAS
公益通報者保護制度の存在こそ経済の損失であって、失敗したら回収すれば済む話であろうことは
国民ともども心の中に認識していることなのだ。
特定の企業を批判するのであるならば、氏名を公表することが通報者の義務である。
140: 2016/01/23(土)01:03 AAS
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
141: 2016/01/23(土)01:53 AAS
2005年 ハードウエア取引の不明朗会計により、連結決算内容を下方修正（利益2億6000万ドル減額）
2006年 日本IBMが情報通信研究機構から実際には従事していない研究員の労働時間を含め人件費を請求
2007年 株式会社IXIの架空循環取引による粉飾決算に関して、大阪地検特捜部から強制捜査
2007年 ソフト開発会社のデジタルデザイン社が、日本IBMに対し、12億円の損害賠償請求訴訟
2007年 東京リース株式会社が、販売代金153億4100万円の債務履行と遅延利息の支払いを求め提訴
2008年 スルガ銀行が、システム開発中止の代償として111億700万円の損害賠償訴訟
2009年 福岡銀行でIBM製基本ソフトウェアのバグによる大規模システム障害が発生
2008年 七十七銀行のシステム開発案件の費用超過により、下請の株式会社JCEが債務超過＆訴訟
2008年 神奈川県教育委員会から受託していたシステムの個人情報が、下請社員により漏洩
2008年 従業員の15％に相当する1000-2000人規模の退職勧奨（事実上のリストラ）
2009年 株式会社エコミックが給与計算システム開発のプロジェクト中止について提訴
2009年 福岡銀行で日本IBM保守要員の作業ミスが原因で大障害が発生＆損害賠償を検討
2010年 神奈川県警のシステム開発に関する議事録が、インターネットに流出。下請社員が漏洩。
2010年 ニイウスコー株式会社の粉飾決算事件に関して、強制調査。同社の社員が循環取引に関与。
2010年 国税史上最高規模の4000億円を超える申告漏れが発覚し、三百数十億円の追徴税
2010年 ゆうちょ銀行民営化後最大のシステム障害発生。IBM製磁気ディスク装置の制御プログラムのバグ
2010年 雑誌「プレジデント」誌の特集で、 IT業界部門の働きがいワースト企業
2010年 大阪府吹田市において、日本IBMの契約不履行により7億3558万円の契約が解除
2012年 東京地裁はスルガ銀行の訴えを認め、日本IBMに約74億1千万円の支払いを命じる
2012年 大歳卓麻元社長、女子高校生のスカートの中をｉＰｏｄの動画機能を使って盗撮
2012年 オリンパス事件に関して、日本IBMのコンサルタントの関与があったと報道される
2013年 売掛金約1億3000万円を横領したとして、IBMビジネスコンサルティングサービスの元社員が業務上横領容疑で逮捕された
142: 2016/01/25(月)19:14 AAS
元気な国民を応援するIT企業を創業しましょう！
人材第一成果主義、頑張れば必ず評価される明瞭賃金・成功報酬制の
健全な社会をIT企業から提案し続けることは業界の発展に質します
143: 2016/01/27(水)01:52 AAS
入社と言っても派遣登録にすぎないがな
144: 2016/01/27(水)19:42 AAS
元気な日本経済を取り戻し、景気の好循環を国民に実感させるには
期間契約労働者の雇用規制を撤廃し、５年経過すれば転職できる制度を
導入したほうがよい。それは労働者も雇用主も希望した人材を確保し、
自由に働きたい労働者の意向、双方の意思をくみ取ったヨーロッパの雇用システムである。
145: 2016/01/28(木)20:45 AAS
明るい日本の未来を築くには、日本で最も信頼性の高い第三者である民間企業に
個人情報集積のためのデータセンター業務を一括発注したほうが、雇用は維持されるし
公務員の負担は軽減される。さらに個人情報の積極活用を図るためのソーシャルネットワークを
見える形にしめし、個人情報の研究について市場開拓を進めなければ、わが国のIT産業は欧米に
敗退するのである。情報処理業が生き残る、国民の安全を守るためにも個人情報の民間活用を積極的に
図るべきなのだ。
146: 2016/02/14(日)17:44 AAS
頑張るものが報われるのであるから、必ず24時間365日血のにじむ思いで
職場に食い下がるものこそ真の日本人の鏡である。国民は権利意識より
労働者として忠誠をちかってこそ、価格の低い、品質のよいサービスが提供されるのである。
頑張れば必ず成果報酬として報われるという世界の原則を日本人は学ぶべきである。
147(1): 2016/02/21(日)08:12 AAS
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
2chｽﾚ:infosys
148: 2016/02/24(水)18:23 AAS
吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう
149: 2016/03/05(土)11:21 AAS
IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
150: 2016/03/05(土)19:18 AAS
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
外部ﾘﾝｸ:www.icube-inc.com
外部ﾘﾝｸ:www.takes.ne.jp
外部ﾘﾝｸ:www.mikisys.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.abinet.co.jp
外部ﾘﾝｸ:mikisys.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.awake-bsol.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.twalker.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.inw.jp
外部ﾘﾝｸ:www.sig-c.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.fixie.jp
外部ﾘﾝｸ:www.tk-1.co.jp
外部ﾘﾝｸ:united-neo.com
外部ﾘﾝｸ:www.kk-imagine.com2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
外部ﾘﾝｸ:www.sis-g.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.abinet.co.jp加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
外部ﾘﾝｸ:www.kproject.co.jpWEBサイトが酷い
外部ﾘﾝｸ:www.leadinge.co.jpWEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
外部ﾘﾝｸ:lupinus-ltd.com求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
外部ﾘﾝｸ:www.excel-system.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.edge-consulting.jp資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
外部ﾘﾝｸ:www.kproject.co.jpSES専用
外部ﾘﾝｸ:www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
外部ﾘﾝｸ:www.kitagawatatsuya.com COBOL魂
外部ﾘﾝｸ:www.irckk.co.jp情報不明
151: 2016/03/09(水)17:09 AAS
今日元気にお疲れさん
152: 2016/03/13(日)13:42 AAS
残業SEは大迷惑！
時間外労働違反となる
契約に作業期限はない
契約の延長がなくなる
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
時間報酬が低下する
能力評価が低下する
生産評価が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
153: 2016/05/24(火)20:09 AAS
２４時間頑張り続け、主に忠誠を誓うことは労働者の義務である。
決して人命の犠牲ではなく歴史が育んだ我が国の成果といえる。
それを労働者の権利の名のもとに経済文化を破滅させることは、
美しいでありつづけるため、我が国の基本的声明として経営者は声を上げるのだ
154: 2016/07/22(金)23:03 AAS
我が国の観光業を発展させる位置情報ゲームは我が国の柔軟な技術者を育成するに相応しいのである。
古来の伝統を名に騙り、情報技術の発展を妨げる団体の主張を受け入れることは日本版
シリコンバレーの育成を妨げるのである。未来に伝統を伝える日本人として抗議は慎むべきであろう。
155: 2016/08/07(日)21:52 AAS
>>147
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
低知能だから学習が苦手な「学習障害（LD）」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害
156: 2016/08/25(木)07:14 AAS
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
外部ﾘﾝｸ:www.icube-inc.com
外部ﾘﾝｸ:www.takes.ne.jp
外部ﾘﾝｸ:www.mikisys.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.abinet.co.jp
外部ﾘﾝｸ:mikisys.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.awake-bsol.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.twalker.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.inw.jp
外部ﾘﾝｸ:www.sig-c.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.fixie.jp
外部ﾘﾝｸ:www.tk-1.co.jp
外部ﾘﾝｸ:united-neo.com
外部ﾘﾝｸ:www.kk-imagine.com2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
外部ﾘﾝｸ:www.sis-g.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.abinet.co.jp加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
外部ﾘﾝｸ:www.kproject.co.jpWEBサイトが酷い
外部ﾘﾝｸ:www.leadinge.co.jpWEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
外部ﾘﾝｸ:lupinus-ltd.com求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
外部ﾘﾝｸ:www.excel-system.co.jp
外部ﾘﾝｸ:www.edge-consulting.jp資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
外部ﾘﾝｸ:www.kproject.co.jpSES専用
外部ﾘﾝｸ:www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
外部ﾘﾝｸ:www.kitagawatatsuya.com COBOL魂
外部ﾘﾝｸ:www.irckk.co.jp情報不明
157: 2016/12/04(日)12:48 AAS
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
外部ﾘﾝｸ[html]:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
158: 2016/12/04(日)13:06 AAS
外部ﾘﾝｸ:zasshi.news.yahoo.co.jp
三原じゅん子、夫と元カレを税金で養う公私混同 年800万円ほどの給与
159: 2017/02/27(月)22:03 AAS
角度が非常に高いです
外部ﾘﾝｸ:www.computer-rescuer.com
外部ﾘﾝｸ:create-solutions.jp
160: 2017/03/11(土)14:10 AAS
いまこそ東日本大震災の記憶を消し去り、大学による軍民一体となった
核政策を推し進めるべきであります。我が国は脱原発という見えない、意味のない
不毛な戦いに終止符を打ち、北朝鮮民主主義人民共和国に対する先制攻撃
システムを開発していきましょう。
いわゆる東日本大震災の原発自主避難者に対する一切の援助を打ち切り、東京電力の
経営再建を数多くの投資家が望んでいることから、原子力発電所の運転再開を
国は推し進める。今こそ震災の呪縛を解き放つ最後のチャンスといえましょう。
161: 2017/03/14(火)21:43 AAS
国民の皆さん、今こそ我が国も核の恩恵をあずかり、原子力開発を推し進め
東アジアに覇権の錦を掲げましょう。元気な日本を取り戻す、それは土地と海の拡大。
それしかありません。
162: 2017/03/14(火)21:48 AAS
東北地方の復興事業を終了し、経済力のある東京に予算を集中投入する。
需要がある場所に投資することの何が悪いのでしょうか。
経済力のない地域を切り離し、自活を求めなければ我が国は沈没します。
163: 2017/03/14(火)21:51 AAS
全国のみなさん、私たちの夢は原子力が生み出す豊かなエネルギー。
原子力があってこその日本経済です。原子力発電所を再稼働し、核開発を
さらに推進することこそ、中国と北朝鮮に対するけん制となるのです。
164: 2017/03/17(金)20:07 AAS
日本のIT企業経営者のみなさん、ピンチこそチャンスです。
東南アジア地域から学生を受け入れ、過疎化に悩む山間部に留学生を移住させ、
ITから新しい産業を隆興させる。閉鎖化する国際社会の受け皿として
日本は人材規制緩和を一層と働きかけようではありませんか。
165: 2017/03/17(金)20:10 AAS
我が国はオンリーワン。排他的経済の壁をなくし、多様性あふれる民族を受け入れる
文化こそ日本が果たすべき世界への責任であるといえるのです。
166: 2017/03/18(土)16:21 AAS
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
167: 2018/06/06(水)19:09 AAS
.
168: 2018/06/12(火)19:15 AAS
わ
169: 2018/06/14(木)10:47 AAS
共同ツール 1
外部ﾘﾝｸ:seleck.cc
外部ﾘﾝｸ:trello.com
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
外部ﾘﾝｸ:www.kikakulabo.com
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
外部ﾘﾝｸ:www.google.com
共同ツール 3
外部ﾘﾝｸ:slack.com
外部ﾘﾝｸ:www.dropbox.com
外部ﾘﾝｸ:bitbucket.org
外部ﾘﾝｸ:ja.atlassian.com
外部ﾘﾝｸ:www.sketchapp.com
外部ﾘﾝｸ:photoshopvip.net
外部ﾘﾝｸ:goodpatch.com
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
外部ﾘﾝｸ:chrome.google.com
Slackプラグイン集
外部ﾘﾝｸ:slack.com
Sketchプラグイン集
外部ﾘﾝｸ:sketchapp.com
外部ﾘﾝｸ:supernova.studio
170: 2018/06/30(土)14:34 AAS
【新日鉄住金ソリューションズ】【NSSLCサービス】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。
現在裁判中。 「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
首都圏なかまユニオン Twitterﾘﾝｸ:nakama_union
171: 2018/07/01(日)18:36 AAS
外部ﾘﾝｸ:employment.en-japan.com
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
外部ﾘﾝｸ:www.computer-rescuer.com
外部ﾘﾝｸ:create-solutions.jp
172: 2018/07/09(月)22:19 AAS
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
173: 2020/02/05(水)23:33 AAS
>>17
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
174: 2023/08/22(火)10:26 AAS
REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 1.202s*