日本メンテナス＆東洋メンテナス 9直目 (362ﾚｽ)
上下前次1-新
1(1): 2022/09/25(日)14:19 AAS
日本メンテナスエンジニヤリング
外部ﾘﾝｸ:www.jme-net.co.jp
東洋メンテナス
外部ﾘﾝｸ:www.tme-net.co.jp
四国テクニカルメンテナンス
外部ﾘﾝｸ:www.stm-com.co.jp
九州テクニカルメンテナンス
外部ﾘﾝｸ:www.kyutec.co.jp
東海メンテナンス
外部ﾘﾝｸ:tokai-m.com
前スレ
日本メンテナス&東洋メンテナス 8直目
2chｽﾚ:atom
236(2): 2024/11/16(土)18:31 AAS
電気主任技術者２種、特級ボイラー技士、電気工事士一種、公害防止管理者水質一種、エネルギー管理士 電気・熱、持っていたら採用になりますか
237: 2024/11/16(土)18:36 AAS
第1種電気工事士があれば即戦力やろ
238: 2024/11/16(土)19:01 AAS
宍粟市
239: 2024/11/16(土)19:50 AAS
うわぁ〜 バックレます
240: 2024/11/17(日)08:39 AAS
ヤマザキ秋の○○まつり
241: 2024/11/17(日)09:06 AAS
>>236
晴れて電気業務連絡会の一員になれますよ
242(1): 2024/11/17(日)10:53 AAS
>>236
これだけの資格所持者が弊社を選んだ理由は何でしょうか？
これだけの資格を所持した人が転職したのは聞いた事がありますが？
243(1): 2024/11/17(日)13:04 AAS
>>242
ピュアか
例えばの話だろ
244: 2024/11/17(日)13:11 AAS
>>243
プアはテメーだろ
自演乙
245: 2024/11/17(日)13:14 AAS
嫌なら辞めろ。
代わりはいくらでもいる。
246: 2024/11/17(日)13:17 AAS
嫌なら他所の会社に行ってもらっても全然かまわないので。
247: 2024/11/17(日)14:03 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
248: 2024/11/17(日)14:04 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
249: 2024/11/17(日)14:04 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
250: 2024/11/17(日)14:05 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
251: 2024/11/17(日)14:05 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
252: 2024/11/17(日)14:05 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
253: 2024/11/17(日)14:06 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
254: 2024/11/17(日)21:10 AAS
仕事が合わなかったら人間関係含めて辞めるだけや
そして次に流れるだけや 会社の応募は懸賞の応募と一緒
255: 2024/11/19(火)10:08 AAS
常々辞めたい言ってる人に限って辞めない
そういう人はパワハラとこじつけて診断書貰って1年間休んで会社都合退職するから気をつけな
256(1): 2024/12/08(日)00:24 AAS
HKT学校のパワハラ酷いぞ
257: 2024/12/21(土)14:58 AAS
第5事業部も、外業務とりすぎじゃね。山崎も人足りてねぇし、山崎の業務すらまともにできてない。マジでヤバイと思う。事業開発もうせんでええやろ。
258: 2024/12/23(月)18:48 AAS
>>256この人、東メン？の人だよな
259: 2024/12/24(火)00:10 AAS
事業所仕事はサブスク
外業務こそ真価なり
260: 2024/12/24(火)22:26 AAS
ボーナス何円だった？
新入社員、そして若い人達は
早く辞めた方が良いぞ。年収300万円で40歳、50歳が大半を占めるからな、ここの会社。
261(1): 2024/12/25(水)00:27 AAS
ひき●まな豚
コイツは1番の老害
262: 2024/12/25(水)20:35 AAS
若者が会社に入社してもバイト感覚だからか数年で辞める。
263: 2024/12/25(水)20:42 AAS
辞める理由と言えば給料が安い、退職金が少ない、パワハラ、変人が多い。
まぁ実際に辞めてるのは若い人達が給料安いから他を探すってのが割と聞くかな。低スペック、変人、オッサンは他に行くとこないから文句言いながらも残ってる。
264: 2024/12/25(水)21:32 AAS
そりゃガチガチの年功序列でどんだけ頑張っても給料変わらない実情見てたらバイト感覚になるだろ
資格手当も1万稼ぐのも大変だしそのパワーを転職に使う方が賢い
265: 2024/12/25(水)21:34 AAS
バン中村みたいな人が第２にいる
266: 2024/12/25(水)23:24 AAS
主任350万
係長400万
課長補佐450万
課長500万
次長600万
副部長700万
非取締役部長800万
だからな、マジで。
267: 2024/12/26(木)22:26 AAS
>>261久しぶりに名前出たな！俺はコイツにパワハラされた！
ひ○た、まなぶー
自慢ばかりのクソ男！あとコイツの異動拒否理由は
嘘まみれだからな
268: 2024/12/27(金)18:43 AAS
メンテは子供部屋おじさんの巣窟
269: 2024/12/27(金)19:30 AAS
大先生お誕生日おめでとうございます！
中央でサボッてんと仕事しろよ！
周りも皆んな見ているぞ！バレてるぞ！
知らんのは本人と取巻きだけやぞ！
取巻きに敵対心持つシャベリがいるぞw
270: 2024/12/27(金)19:36 AAS
会社批判、悪口、不平不満ばかり言ってる仕事も出来ない中途半端な社員に限って辞めずに必死にしがみついて居すわる。
271: 2024/12/28(土)17:51 AAS
どこも人手が足りないのではない
人手は足りてる
使える人物が不足してるだけ
272: 2024/12/29(日)16:00 AAS
メンテマンだったらポンプ室が浸かる夢、１回は見たことあるよなw
273: 01/01(水)16:55 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
274: 01/01(水)16:55 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
275: 01/01(水)16:56 AAS
土下座してあやまります
この度は申し訳ありませんでした
276: 01/02(木)08:30 AAS
社内政治家多すぎる問題
277: 01/02(木)17:38 AAS
楽だと思ったらえらかった 役所が民間に委託するのが分かりました
278: 01/03(金)02:29 AAS
春 臭い ゲリラ豪雨
夏 暑くて臭い
秋 臭い 何か忙しい
冬 寒くて臭い
279: 01/20(月)21:24 AAS
ひ
き
た
◯
な
◯
のパワハラで今まで何人辞めた？
経営層は見て見ぬふりをするな！！
280: 01/21(火)15:27 AAS
退職金安いとか言うけど、メンテは月給に退職金の前払い金が上乗せされているから退職金安いんだぞ！
281: 02/05(水)06:14 AAS
上下水道専門の派遣会社も増えてきたから
忠〇や空〇みたいなJVに入り込む機会も減ってきそう
282: 02/06(木)14:48 AAS
いいね
283: 02/09(日)18:40 AAS
ここで一句
面接で
とってはいけない人がいる
あとから分かる
ガチの地雷
284: 02/09(日)18:48 AAS
ハラス×ントが問題になっているようだが、大抵40後半や50なかばになっても資格取らず役職につかないで、ふんぞり返ってるやつら
そいつらを頻繁に異動させるようにすれば....問題は解決すると思うんだが・・・？
自分の未来を見ちゃうから
別に経験無くても1年くらいやれば誰でもできるから
こいつら異動させろ とか現場は言いにくいんだよな
285: 02/09(日)19:09 AAS
この仕事は確かに、同じところに正と副の所長以外の資格も取れない責任のない
高齢の人員を同じところにずっと置いとくと腐敗するとは思うなぁ
なぜだかわからないけど足が悪いのに異様に点検が早いおっさんとかおるね・・・
これもなぜだかわからないけど、〇で通ってるのにアル△ール臭するおっさんとかもいるね・・・
そんなんでも、
経験年数だけは多く、昔からいて上へのおべんちゃらも上手くて、上も人を見抜く力がないから周りはモノが言えない・・・
結局、公的機関に駆け込むしかなくなるんじゃないか・・・と推察する
286: 02/11(火)00:05 AAS
そのどうしようもない人間でも契約人数に入るからね
客先から一人あたり500万会社が貰い、年収300万渡しとけば成り立つ商売
若手はいくら環境が良くても辞めるデメリットがあるから辞めない高齢者を見て見ぬ振りする方が会社として正しい
他の会社を知らない新卒と後が無い中堅に将来は所長候補だから〜って言って人参をぶら下げて人3倍頑張ってもらうしかない
287: 02/13(木)21:21 AAS
個人の実績や能力ではなく、社内政治によって上司から高評価を得ている人をリーダーに登用してしまうと、評価に対しての不信感が出てしまう
リーダーへの登用基準を明確化・厳格化し、会社が目指したい状態を体現してくれるような人材を登用していくことが、健全な企業風土醸成になる
288: 02/13(木)21:23 AAS
なんちゃって
289: 02/16(日)20:51 AAS
平社員は40代で昇給が0〜１０００円程度になり、50代になると毎年基本給が下がる
その分を若手に還元してるだけで若い内はそれなりに昇給するけど、あぐらかいてると40代で谷底に落とされるぞ
290: 02/17(月)20:05 AAS
な
291: 02/17(月)20:05 AAS
む
292: 02/17(月)20:06 AAS
あみだぶつ
293: 02/21(金)09:10 AAS
奈良、京都は堅調だね
294: 02/28(金)20:44 AAS
あ
い
う
え
お
295: 02/28(金)20:45 AAS
か
き
く
け
こ
296: 02/28(金)20:46 AAS
さ
し
す
せ
そ
297: 02/28(金)20:47 AAS
た
ち
つ
て
と
298: 02/28(金)20:47 AAS
た
ち
つ
て
と
299: 02/28(金)20:48 AAS
なに
300: 03/01(土)04:02 AAS
ずっと「おい！、こら！、おまえ！、このヤロー！」といった言葉使いしかないような環境で、社会人としての礼儀やビジネスマナーを学ぶことも無く、注意してくれる人もいなかったのだろう。
10年ほど前までならこんなタイプの人も大目に見られたかもしれないが、現在では即刻NGである。
301: 03/01(土)04:03 AAS
役職者は、立場による振る舞いをよく考えてもらいたいね。
302: 03/03(月)15:16 AAS
独裁者気取りの所長いるけど
会社から出たら只の年収400万弱のキモいおっさんだよ
303: 03/18(火)16:25 AAS
年齢と社内の立ち位置的に辞めなさそうな人にしかパワハラ出来なくなりました！
304: 03/18(火)21:42 AAS
【帰化朝鮮人を論破】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか？
事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう
なぜそうなっているのか？ 新聞、出版社、司法、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配している
これが侵略行為以外のなんなのか？ なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか？
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手（五輪代表、野球、サッカー）、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ
では何をするべきか？ 帰化系を要職につけさせないことが重要
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ
305: 03/21(金)23:36 AAS
2026年度新規の募集要項見たんだけど、
大卒の基本給218000らしい。プラス地域手当。
もう10年くらい勤めてるワイの基本給より多いねんけどww
306: 03/25(火)02:00 AAS
お疲れ様です。毎日昼間は巡視行ってるふりして場内のお気に入り場所でスマホで遊んでいます。
夜勤は3時間ごとに目覚ましかけて点検表に数字書くだけです。
数字も完璧に覚えてるのでミスはないです。
こんな会社最高です。
307: 03/26(水)01:35 AAS
洛〇は出身者は出世しやすい
これ豆な
308(1): 04/24(木)21:48 AAS
ここで過去に名前の挙がっていた奴って
ひきた
まな◯
だろ？
309: 05/04(日)17:05 AAS
夜勤でだいぶ楽させてもらいましたわ。
310: 05/04(日)17:08 AAS
東海メンテで反応槽にプラスチック容器落としたやつ黙ってるらしいね
いつかバレるだろ
311: 05/05(月)14:14 AAS
今日もうんこ処理頑張るかー
312: 05/05(月)14:17 AAS
2.30代でこの会社いるやつアホかよ
313: 05/05(月)14:19 AAS
東海メンテ所属だけど
異動拒否しても何も言われないw
最高すぎるぜw
楽な事業所から出たくねーからなあ
キツいところだと毎日草刈り、パワハラ
低収入でそんなところ行きたくないわw
314(2): 05/06(火)09:48 AAS
洛〇は出身者は出世しやすい
これ豆な
315: 05/06(火)14:11 AAS
最近給料上がってきたけど何で？
意味ないだろこんな底辺みたいなやつらの集まりに金かける意味わからん。
夜勤中サボってるし。
上層部だけでお金回した方が得だぞ。
316: 05/08(木)07:45 AAS
新卒4年目ですが基本給24万越えました。 昔でいう所長クラスの基本給みたいですね笑
317: 05/09(金)19:55 AAS
好きやったのに酷いこと言うてしまった
後悔
318: 05/09(金)20:46 AAS
仮眠室で始まるラブゲーム
319: 05/10(土)00:36 AAS
エグい程の肉感スカム
それ以上はやめてー！(脱窒現象)
320: 05/10(土)20:14 AAS
事務員ブスしかいないよ
一回若くて可愛い人面接に来たけど
よりによって40代化粧臭いババアを選びやがった
321: 05/22(木)21:57 AAS
あいうえお
322: 05/22(木)21:58 AAS
かきくけこ
323: 05/22(木)21:59 AAS
さ
し
す
せ
そ
324: 05/22(木)22:01 AAS
た
ち
つ
て
と
325: 05/22(木)22:03 AAS
な
に
ぬ
ね
の
326: 05/22(木)22:03 AAS
は
ひ
ふ
へ
ほ
327: 05/22(木)22:05 AAS
ば
い
き
ん
ま
ん
328: 05/24(土)21:00 AAS
出世して楽したい
329: 05/25(日)01:21 AAS
技術継承担当という肩書きにそぐわないおじいちゃんだらけ
330: 05/25(日)08:37 AAS
落ち葉清掃の熊手の使い方を継承します！
331: 05/27(火)01:27 AAS
下水が臭くなりませんように★
332: 05/27(火)20:30 AAS
人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします
333: 05/27(火)20:32 AAS
人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします
334: 05/27(火)20:33 AAS
人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします
335: 05/27(火)20:50 AAS
報酬制度それ自体の見直しに取り組み、人的資本への投資効率を高める施策を打ち出す。象徴的なのが「賞与の給与化」だ。
つまり賞与を減らし月給に加算する事だ。
336: 05/27(火)20:52 AAS
報酬制度それ自体の見直しに取り組み、人的資本への投資効率を高める施策を打ち出す。象徴的なのが「賞与の給与化」だ。
つまり賞与を減らし月給に加算する事だ。
337: 05/27(火)23:30 AAS
総支給22万、ボーナス年間70万円デフォー
338: 05/28(水)11:35 AAS
4月のボーナス20万円
339: 05/29(木)01:36 AAS
ありがとうよ
340: 06/01(日)10:54 AAS
仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。
341: 06/01(日)10:55 AAS
仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。
342: 06/01(日)10:56 AAS
仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。
343: 06/01(日)10:57 AAS
仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。
344: 06/01(日)10:58 AAS
仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。
345: 06/01(日)18:29 AAS
カキヨセキ
346: 06/03(火)19:37 AAS
キカイギョウム レンラクカイ
347: 06/03(火)22:35 AAS
タダオカヨウユウロ
348: 06/05(木)21:49 AAS
スカイランド
349: 06/07(土)04:17 AAS
男山
350: 06/07(土)15:08 AAS
鴻池のものですが、やめます。
351: 06/08(日)08:45 AAS
昔から鴻池は離職率高いってきくな
根本的な原因ってなんなんなんなんや
352: 06/10(火)14:32 AAS
カメラ向けんなあああああああ
メガネサラリーマン死ねやああああああああああああ
353: 07/15(火)00:00 AAS
>>308
東洋のコイツ
パワハラ、セクハラ
オッサン
354(1): 07/16(水)06:59 AAS
｢クライシスアクター｣｢宮本晴代｣｢豊島保養所｣｢ケムトレイル｣｢マグナBSP｣｢アドレノクロム｣←画像検索＆拡散！！
｢ムサシ 不正選挙｣←要検索！！！ちなみにアメリカは「ドミニオン」な
インドの対日レアアース輸出禁止・インドの航空機事故・インドの新幹線導入はリンクしています。
爬虫類（レプティリアン/DS）金融ヤクザ天〇財閥・tsmc等の中華系爬虫類組織をぶっ潰しましょう。
イラン国内のモサド工作員 ≒ イラン在住のレプ
レプ（DS）の地下施設に突撃！！！！
www.youtube.com/watch?v=UzEhzJw69KM www.youtube.com/watch?v=fsG76Mo5ZTs
www.youtube.com/watch?v=V1SXb3tIk8U www.youtube.com/watch?v=fa8ZfKL7TZ4
www.youtube.com/watch?v=EuQWR0cl7es www.youtube.com/watch?v=daApYtbhUbQ
www.youtube.com/watch?v=83ZMb2vK_dI www.youtube.com/watch?v=DlIqow9MnxQ
www.youtube.com/watch?v=ETlSW0OiB5U www.youtube.com/watch?v=xfW4ha_Bfrs
www.youtube.com/watch?v=HBL5oidtCpw www.youtube.com/watch?v=R6FLwGhZ4xY
あなたの周りにも存在し、自分たちの種族に敵対的な存在に対して集団ストーカー等を仕掛ける痛い下等種族です。
ユダヤ系住民がタムラへの攻撃を喜び、「村が燃えますように」と叫ぶ様子
↑人間の対立を煽るこいつがレプやで〜〜〜＾＾
355: 07/16(水)23:55 AAS
>>354
貴方はいつも自分の事が書かれたら荒らしますね。
セクハラ、パワハラの
◯き◯
ま◯豚
356: 07/17(木)22:43 AAS
糸田川
357: sage 07/29(火)21:01 AAS
大阪 堺市の下水ポンプ場 2人倒れ搬送 意識がない状態
「仕事中に同僚が電気室で倒れ、意識がない」と119番通報
消防によりますと、29日午前10時すぎ大阪・堺市の「古川下水ポンプ場」で
2人が倒れていると通報がありました。
倒れていたのは20代と40代の作業員とみられ、病院に運ばれました。
市によりますと、2人は消防設備の点検中で、意識がない状態だということです。
警察と消防が詳しい状況を調べています。
「古川下水ポンプ場」は、豪雨の際に排水路などから水があふれる「内水氾濫」を防ぐため、
堺市が今年4月に完成させた大規模なポンプ場です。
近くにある2か所の老朽化したポンプ場を統廃合した形で整備され、
地上3階・地下4階の構造で、1分間に、25メートルプールおよそ4杯分の水を排出することができます。
現場では酸欠状態になった可能性もあるという情報があり、警察や消防が詳しい状況を調べています。
358: 07/31(木)20:23 AAS
副業してえ
359: 09/09(火)06:45 AAS
鴻◯事業所
hkt君課長と言う武器を使いやりたい放題
360: 09/09(火)16:51 AAS
【いま日本で行われているジェノサイド】
戦後から今日まで、日本はアメリカの占領政策により、朝鮮人を利用した日本の隷属化を受け続けている
日本人に成りすました朝鮮人によってアメリカへの隷属を強要されているのだ
日本は帰化朝鮮家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けているということ
朝鮮系がやっていることは日本人を対象にした迫害であり「民族浄化、ジェノサイド」だ
国際法でもこのような行為は許されない 日本人は徹底抗戦するしかない
新聞、出版社、司法、テレビ局、音楽家、芸能人、起業家、大学教授などで帰化系の人間のみで徒党を組み
日本人を「差別、排除」して彼らは「日本人」になりすましている
奴らに「左翼」という言葉はやめよう、「朝鮮系帰化人」と呼ぼう
まずやるべきは「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を立法化しよう
国際的にも一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化朝鮮家系の人間に支配されたメディアは差別だと言うだろう、しかし現段階でも与野党問わず
多くの政治家が帰化系朝鮮人だ 暴動を起こさなければならないのは「日本人の側」だ、日本人は帰化朝鮮系の人間に
「主権の侵害」を受けているのだから
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い新興企業として成功させる、または既存の会社組織で帰化系がトップに居座り
管理職を帰化系のみで固め、会社を乗っ取る、一度帰化系に乗っ取られたら終わりだ
日本は日常でも堂々と「何系日本人」であるかを確認できる社会にすること、ないしは名前で判別できるようにすること
帰化朝鮮系だと隠し政治家、報道関係者、会社の上司、音楽家、裁判官、企業のトップ、声優に居座ることを許さない社会にしよう
現状では帰化系が日本人のふりをして主要な地位に納まり、朝鮮人が日本民族を滅ぼそうとしている
芸能人、アナウンサー、コメンテーター、五輪代表含むスポーツ選手に日本人はほぼ皆無、『帰化朝鮮系』だ、日本人のふりをさせるな！！
アメリカ人による朝鮮系を使った日本国の隷属と、朝鮮人による日本人を対象とした「民族浄化」が行われていることを
国際社会やアメリカ人にも訴え広めよう
361: 09/13(土)22:33 AAS
>>314
○メン最近、作業着変わった？
362: 09/13(土)22:34 AAS
>>314
○メン最近、作業着変わった？
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